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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5-8 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 
Für unsere Flex-Klasse in Weißensberg suchen wir Sie ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20-25 Wochenstunden als Sozialpädagoge (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>
<li>Arbeit in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Lehrern, Sozial- und Sonderpädagogen</li><li>Kleingruppen- und Individualbetreuung im Unterricht, Stütz- und Fördermaßnahmen, selbstorganisiertes Lernen</li><li>Schnittstelle zwischen Schule und Jugendhilfe in spezifischer Ganztagesklasse mit den Förderschwerpunkten sozial-emotionale Entwicklung, Verhalten und Lernen</li><li>Organisation und Durchführung von außerunterrichtlichen Veranstaltungen (Lehrgänge, Klassenausflüge,...)</li><li>Elternarbeit</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium: (Jugend- und Heim-) ErzieherIn, SozialpädagogIn, HeilpädagogIn oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Nerven wie Drahtseile und Gelassenheit für spannende Kinder und ihre Familien</li><li>Humor, um auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Teamgeist für ein multiprofessionelles Team im Schulkontext (Grundschulpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik)</li><li>Persönliche Resilienz für eine vorurteilsfreie, empathische und ressourcenorientierte Arbeit</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>30 Tage Urlaub - gesamte Schulferien sind arbeitsfrei (Differenz wird während des Schuljahres hereingearbeitet)</li><li>Eigenverantwortliche und kreative Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung gemäß AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Jahressonderzahlung und weitere Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Schulprojekte Nathalie Wölfle, Einrichtungsleitung St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Tel.: 0831 54059400

Diakonie Allgäu e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du überlegst, ob der Beruf des Drogisten oder ein duales Studium BWL-Handel für Dich das Richtige ist? Dann schnuppere in den Drogerie-Alltag hinein und mach Dir Dein eigenes Bild – mit Deinem Schülerpraktikum (w/m/d) im dm-Markt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Während Deines Praktikums schaust Du hinter die Kulissen und erfährst, welche Aufgaben im Filialalltag zu meistern sind. Du erhältst einen Einblick in die einzelnen Abläufe wie Warenverräumung, Warenpräsentation und Kundenberatung.&nbsp;</li><li>Interessen abgleichen: So vielfältig wie Deine Interessen sind auch die Aufgaben in unseren Filialen. Finde heraus, ob Deine Interessen und Fähigkeiten zu Deinem Berufswunsch passen.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Praktikums<ul><li>1 - 2 Wochen&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ort des Praktikums<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Praktikum weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise eine Ausbildung oder ein duales Studium bei dm. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Schülerpraktikum Filiale (w/m/d) in 88662 Überlingen

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 850 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. <ul>Das Caroline-Rheineck-Haus ist ein familiäres Seniorenzentrum nahe dem Stadtzentrum in Memmingen. Es befindet sich dort eine zweigruppige Tagespflege sowie stationäre Kurzzeit- und Dauerpflege mit 31 Plätzen. </ul>Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegedienstleitung (m/w/d) und Einrichtungsleitung (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>Wir suchen eine engagierte Leitungskraft, die mit Begeisterung, Teamgeist und Flexibilität die Aufgaben der Pflegedienstleitung des stationären Bereichs sowie der Einrichtungsleitung übernimmt. Der Zuständigkeitsbereich der Einrichtungsleitung umfasst neben dem stationären Bereich auch die Haustechnik, Hauswirtschaft und den Empfang. </ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Qualifikation als Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung nach §56 AVPfleWoqG</li><li>Interesse an der Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht</li>
<li>Engagement in der Sicherstellung bedarfsgerechter, qualitäts-gesicherter und wirtschaftlicher Erbringung von Leistungen</li>
<li>Freude an Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>Einsatz bei der Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung</li> 
<li>Bereitschaft die Einrichtung in der Öffentlichkeit zu repräsentieren und sich mit anderen Diensten zu vernetzen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Teilnahme am internen fachlichen Austausch in unseren Besprechungen und Gremien, sowie Interesse und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul>
<h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente – betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend, Silvester)</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Bereich Pflege Dr. Eva Hänselmann, Bereichsleitung St-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 08331-75811

Pflegedienstleitung (m/w/d) und Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und möchten sich in einem neuen Team einbringen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem freundschaftlichen Team mit Nähe zum Bodensee? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1> 
für die Zentrale Notaufnahme und Decision Unit 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Die fachkompetente notfallmedizinische Pflege und Versorgung der Patienten und Patientinnen</li>
<li>Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)</li>
<li>Sie können auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Pflegedirektion unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Sie sind OTA, OP-Pflegekraft oder haben eine Fachweiterbildung im OP-Bereich – und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Zentral-OP des Klinikums Konstanz.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)</h1> 
für den Zentral-OP am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (kein 12/12-Dienstmodell!) – wir setzen auf faire und planbare Dienstzeiten</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent:in (OTA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und</li>
<li>Krankenpfleger:in (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für den OP erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlich im OP: Im Family Plus OP-Saal bieten wir Eltern planbare und garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 und 13:00 Uhr – ideal, um Familie und Beruf zu vereinen</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)

Als Fahrer (m/w/d) in der Schüler- und Personenbeförderung sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sicher zu ihrem Ziel kommen. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort.Die Stelle kann sowohl auf Minijob-Basis (556 €) als auch in Teilzeit ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Fahrer (m/w/d) in der Schüler- und Personenbeförderung

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Sie arbeiten gerne patientennah, sind gut organisiert und möchten in einem engagierten Team Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unserer II. Medizinischen Klinik und gestalten Sie unseren medizinischen Alltag aktiv mit.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA/ Medizinische Assistenz (m/w/d)</h1> 
für die II. Medizinische Klinik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Organisation, Pflege und Bearbeitung der Patientenakten sowie Versendung der Arztbriefe</li>
<li>Assistenz bei Knochenmarkpunktionen, inklusive Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Blutentnahmen und Legen venöser Zugänge auf den Stationen und bei Bedarf in der onkologischen Ambulanz</li>
<li>Pflege und Reinigung von medizinischen Geräten und Punktionsmaterial</li>
<li>Supervision und Anleitung neuer Mitarbeitendenden beim Thema Blutentnahme, Zugänge und Port</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Weitergabe von Fachwissen im Team</li>
<li>Einhaltung von Hygienestandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Leitlinien</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten patientenorientiert</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und bringen Organisationstalent mit</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen sich aktiv ins Team ein</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Daniela Gerhäuser (Chefarztsekretärin) oder Herr Prof. Dr. Jan Harder (Chefarzt II. Med. Klinik) unter Tel. 07731 89-2700 oder per Mail an: <a href="mailto:2.med.si@glkn.de" target="_blank">2.med.si@glkn.de</a> zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Medizinische Fachangestellte MFA/ Medizinische Assistenz (m/w/d)

Sie möchten als Medizinische Fachangestellte (MFA) in der zentralen Notaufnahme Teil eines engagierten Teams werden? Unterstützen Sie uns in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit, mit Teilnahme am Schichtdienst und an Wochenenddiensten
unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Ambulante Aufnahme der Patient:innen aus verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Schnittstellenkommunikation zwischen der ZNA und den weiteren Abteilungen im Haus</li>
<li>Notfallabrechnung nach EBM der verschiedenen Fachrichtungen</li>
<li>Erstellen von DA-Berichten und Arztbriefen</li>
<li>Teilnahme am Schichtdienst</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter:in (m/w/d) (keine Voraussetzung) oder kaufm. Ausbildung und Interesse an Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung in einem Ambulanzbetrieb mit (keine Voraussetzung)</li>
<li>Sie sind in der Lage, auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Patient:innen einzugehen</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft, im Schichtsystem und auch an Wochenenden zu arbeiten (inklusive überdurchschnittlicher Bezahlung)</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der KV-Abrechnung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen und freundlichen Umgang mit Patient:innen aus und arbeiten gerne selbstständig</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Willkommen im Team: Freuen Sie sich auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander in unserer zentralen Notaufnahme</li>
<li>Vielfältig und spannend: Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an medizinischen Herausforderungen</li>
<li>Gut begleitet starten: Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie von Anfang an bestens unterstützt werden</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul>
<h3>6 Gründe, bei uns zu arbeiten:</h3>
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<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Arbeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Interessanter, vielseitiger, verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Tolles Betriebsklima in einem multiprofessionellen motivierten und wertschätzenden Team</li>
<li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>Berufliche Perspektiven durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeiter:innen mit Herz &amp; Engagement</li>
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Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Zentralen Notaufnahme, Herr Dr. Steinecke, unter Tel. 07731 89-3100 gerne zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen auch einen Hopsitationstag in unserer zentralen Notaufnahme und administrativen Aufnahme an.
Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstr. 10, 78224 Singen&nbsp; <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

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