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Die Tochtergesellschaft Avia-Tank- und Waschpark der BAG-Raiffeisen an der B33 ist zu einer derfesten Größen in der Region geworden. Sie erfreut sich großer Beliebtheit bei den Kunden dankder großzügigen Tankfläche und dem weiteren Service sowohl im Shop als auch im Waschbereich.Die BAG-Raiffeisen eG liegt im Dreieck von Friedrichshafen, Markdorf und Ravensburg. In diesemwirtschaftlich starken Gebiet betreibt die BAG-Raiffeisen eG eine Avia-Tankstelle, einen EDEKA-Markt, Raiffeisenmarkt und den Handel von landwirtschaftlichen Bedarfsartikeln.Wir suchen für unsere Avia-Tankstelle in Oberteuringen-Neuhaus eine Kassenkraft w/m/d. Ihre Aufgaben: <ul><li>Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Kundenberatung und Verkauf inder Tankstelle.</li><li>Weiterhin wickeln Sie den Zahlungsverkehr an der Kasse ab.</li><li>Räumen die Ware ein und pflegen die Regale.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrungen als Kassierer w/m/d oder im Verkauf wären vom Vorteil, aber auch Quereinsteigersind bei uns herzlich willkommen.</li><li> Sie finden sich in den Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit wieder.</li><li> Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. </li><li>Es wäre ebenfalls für Sie vorstellbar Einsätze am Wochenende zu übernehmen. </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in unserem erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.</li><li>Des Weiteren erhalten Sie bei uns bei einer Vollzeitanstellung jährlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Sie erhalten von uns freiwillige Sonderzahlung. Gerne unterstützen wir Sie im Rahmeneiner Altersvorsorge.</li><li>Ihr Mitarbeiterparkplatz befindet sich direkt auf dem Firmengelände.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Ansprechpartner für Bewerbung: Albert Albert Raiffeisenstr. 10 88094 Oberteuringen 88094 Oberteuringen <a href="mailto:roth@bag-oberteuringen.raiffeisen.de" target="_blank">roth@bag-oberteuringen.raiffeisen.de</a> 0497546923516

BAG-Raiffeisen eG Oberteuringen / Tank- und Waschpark GmbH Rotachstation

Verkäufer/Kassierer w/m/d in Teilzeit 20-25 Std. Woche bei Tank-und Waschpark GmbH

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Für unseren Bereich Ernährungsberatung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Diätassistenz (m/w/d) im ernährungstherapeutischen Team</h2><h2>in Teilzeit (50% / 19,5 Std.)</h2>Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppenberatungen</li><li>Kostformabsprachen</li><li>Mitarbeit beim Qualitätsmanagement</li><li>Pflege der Nährwertberechnungen mittels PRODI</li><li>Anleitung und Überwachung küchenorganisatorischer Abläufe unter diätetischen und hygienischen Gesichtspunkten</li><li>Zubereitung von Sonderkosten, Verwaltung diätetischer Lebensmittel und Mitarbeit bei der Speisenausgabe</li><li>Fachliche Betreuung von Praktikanten</li></ul>Für Ihre neue vielseitige Tätigkeit qualifizieren Sie sich mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp; als Diätassistent (m/w/d) mit Erfahrung in der Diät- und Ernährungsberatung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ernährungsmedizinisch fundiertes Fachwissen im Bereich Stoffwechselerkrankungen, Kardiologie und Diabetologie runden Ihr Profil ab</li><li>Sie zeichnen sich als teamfähige und flexible Persönlichkeit aus</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer überregional renommierten Fachklinik</li><li>Eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ernährungsberater/-innen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee&nbsp;</li></ul>Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Praktikumsnachweisen sowie -beurteilungen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Monika Sattler, Teamleitung Ernährunsberatung unter der Telefonnummer 07732/151-255.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

METTNAU - Bewegung ist Leben  - deutsch

Diätassistenz (m/w/d) im ernährungstherapeutischen Team

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in den Abendstunden und an Wochenenden? Dann sind Sie in unserem Küchen-Team genau richtig.<h2>Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Spülen und Sauberhalten des Küchenbereiches</li><li>Allgemeine Küchenarbeiten und Unterstüzung bei Bedarf&nbsp;</li></ul> Sie haben folgendes Profil: &nbsp;<ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Küchenhilfe in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten in den frühen Abendstunden (17:00 - 20:30 Uhr) und an Wochenenden (06:30 - 15:00 Uhr)</li><li>Spaß und Interesse an Küchentätigkeiten und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Patienten und Gästen</li><li>Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil, da die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in den Abendstunden eher schlecht ist</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer renommierten Fachklinik</li><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Matthias Kienzle, Bereichsleitung Küche, Tel. 07732 151-626. Die ausgeschriebene Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Küchenhilfe (m/w/d)

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu sind Sie eine tragende Säule unseres kaufmännischen Bereichs. Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Unternehmens. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung eine effiziente Zusammenarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) im medizinischen Kontext</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, inkl. Leistungsabrechnungen mit Kassenärztlicher Vereinigung, Privatabrechnungen und ggf. Dritte (z. B. Berufsgenossenschaften)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung medizinischer Abrechnungsbesonderheiten</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie medizinisch relevanten Meldungen (z. B. Zuwendungsnachweise,&nbsp;§301/§302-Statistiken)</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, KVen und öffentlichen Institutionen</li><li>Optimierung interner Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und Datenschutzvorgaben im Gesundheitswesen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem MVZ</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Grundverständnis für das Sozialgesetzbuch (SGB V)</li><li>Strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für medizinische Arbeitsabläufe und Abrechnungsstrukturen (optional, aber von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Healthcare-Controlling)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Ansprechpartner: Julian Heigl

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Finanzbuchhalter (m,w,d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team im KundenServiceCenter alsKSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von medialen Beratungen im Rahmen der ganzheitlichen und lebensphasenorientierten Beratung des Sparkassen-Finanzkonzeptes</li><li>Vermittlung passgenauer Passiv-/Aktiv-/Dienstleistungsprodukte (LBS, SV und DEKA) im Distanzgeschäft</li><li>Aufbau und Pflege der medialen Kunde-Bank-Beziehung und Akquisition von Neukunden</li><li>Unterstützung bei Erfüllung der definierten Ziele</li><li>Unterstützung unserer KSC Berater im Inbound bei standardisierten Servicetätigkeiten und Informationen zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium –abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.</li><li>Ihre Erfahrung – idealerweise bereits Erfahrung im KundenServiceCenter und im Privatkundengeschäft.</li><li>Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Leidenschaft für den Vertrieb, Fähigkeit Kunde für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Freude eigenständig im Rahmen eines Starken Teams zu arbeiten, Offenheit in Digitalisierungsthemen und Flexibilität bei Terminanfragen auch außerhalb der Öffnungszeiten</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

KSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Assistentin | Assistent (w/m/d)</h2>im Amt für Personal und Innovation Teilzeit mit 80% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als&nbsp;Assistenz (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation arbeiten Sie direkt der Amtsleitung sowie der Referatsleitung Organisation zu – mit Raum für Eigeninitiative, Organisationstalent und Ihre Ideen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonservice und Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projekte &amp; Organisation: Sie unterstützen bei amtsinternen Projekten.&nbsp;</li><li>Abläufe &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe und entwickeln Verbesserungsvorschläge.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz und bereiten Schriftsätze und Präsentationen vor.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Verwaltungsfachkraft mit einer&nbsp;Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für&nbsp;Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o.ä.).&nbsp;</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie begeistern sich für digitale Tools und innovative Zukunftsthemen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15&nbsp;– 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Vollzeit) in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp; &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. November 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Bundes-Bodenschutzgesetz (u.a. Durchführung von Maßnahmen und Verfahren in bodenschutzrechtlichen Angelegenheiten, bei privaten und kommunalen Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen bzw. im Bereich des vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutzes).</li><li>Sie geben Stellungnahmen zu Zulassungsverfahren (u.a. Baugenehmigungsverfahren) ab, sofern bodenschutzrechtliche Belange betroffen sind.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie setzen Beschlüsse der Altlasten-Bewertungskommission bzgl. der Erkundung und Sanierung von Altlasten um.</li><li>Sie koordinieren Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien Altlasten.</li><li>Sie führen verwaltungsrechtliche Verfahren im Bereich Abfallrecht durch, u.a. bei widerrechtlichen Abfallablagerungen und -verbrennungen.</li><li>Sie prüfen und überwachen Abbruchmaßnahmen, Abfallentsorgungen usw.</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen.</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Bodenschutz- und/oder Abfallrecht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Teilzeit 50%) in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (u.a. führen Sie immissionsschutzrechtliche Zulassungsverfahren durch und bearbeiten gemeinsam mit dem Referat Gewerbeaufsicht Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger als auch nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen). &nbsp;</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz.</li><li>Sie bearbeiten Sonderaufgaben.&nbsp;</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Immissionsschutzrecht.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.006,10 – 2.798,32 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

<h2>Einleitungstext</h2>
Du könntest deine Ausbildung auch ab dem 01.09.2026 bei uns beginnen. Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Friedrich-List-Schule Ulm. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 87700 Memmingen

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe (w/m/d)</h2>im Sozialamt in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).&nbsp;</li><li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li><li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li><li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor-, Master oder Diplomabschluss, Abschluss einer Berufsakademie, Fachhochschule oder Dualen Hochschule) in Sozialarbeit,&nbsp;Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 21. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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