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Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere <b>Kindertagesstätte Haus für Kinder und Eltern</b> suchen wir Sie als Krankenvertretung <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Wochenstunden</b> als<br><br><strong>Erzieher oder Kinderpfleger  (m/w/d)</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiGs</li><li>Mitgestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team</li><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Assistenzkraft Kitas oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Eine inklusive und weltoffene Haltung gegenüber allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen zwischen 1-6 Jahren und mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>KiTa Haus für Kinder und Eltern<br>Lukas Fuchs - Einrichtungsleitung<br>Lindauer Str. 20<br>87439 Kempten<br>Telefon  0831 10332<br></ul>

Diakonie Allgäu e.V.

Erzieher oder Kinderpfleger  (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen</p><h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2><p><strong>Umfang </strong>100%</p><p><strong>Befristung </strong>befristet für 1 Jahr</p><p><strong>Vergütung </strong>bis S 8a, TVöD-SuE</p><p><strong>Beginn </strong>ab sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von standardisierten Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Lean-Schulungen</li><li>Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Mitarbeit beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbauu, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management, Operation Excellence, Produktionsmanagement oder Beratung</li><li>Beherrschung gängiger Lean-Methoden</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigenintiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel.: +49 7351 41-3736</p>

Liebherr

Trainer Lean Academy (m/w/d)

<p>Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.</p><p>Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.</p><p>Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen!</p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept</strong>: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li><strong>Frühkindliche Bildung und Erziehung</strong>: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li><strong>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung</strong>: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li><strong>Inklusion und Diversität</strong>: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li><strong>Teamarbeit</strong>: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li><strong>Partizipation</strong>: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li><strong>Elternarbeit</strong>: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li><strong>Qualitätssicherung</strong>: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul><p><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</strong></li><li><strong>Flexibilität und Zuverlässigkeit</strong>: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li><strong>Engagement und Kreativität</strong>: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li><strong>Verantwortungsbewusstsein</strong>: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li><strong>Kommunikationsfähigkeit</strong>: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li><strong>Einfühlungsvermögen</strong>: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li><strong>Organisationstalent</strong>: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li><strong>Geduld und Belastbarkeit</strong>: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li><strong>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse</strong>: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li><strong>Berufseinsteiger willkommen</strong>: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Unsere <strong>Vergütung</strong> erfolgt nach dem <strong>AWO Tarif BW</strong>, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5</strong> Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir <strong>29 Tage Jahresurlaub,</strong> um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> an.</li><li>Unsere Einrichtung ist <strong>konfessionslos</strong>, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine <strong>respektvolle Arbeitsatmosphäre</strong>, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, <strong>aktiv an der Gestaltung und Verbesserung</strong> der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind <strong>verantwortungsvoll </strong>und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein <strong>sicherer</strong> und <strong>zukunftsorientierter Arbeitsplatz</strong> ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Zusätzliche <strong>Benefits </strong>für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul><p><br>Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie!<br>&nbsp;</p><p>Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Bewerbungsmanagement<br><br>Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a></p>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten</strong>.</p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p>Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp;<br>Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Personen- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<p><a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab 01.05.2025</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>Devizestr. 8, 71332 Waiblingen</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>50 % (19,5 Std./Wo.)</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>AVR Wü</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151 9531-4407 und per Mail unter <a href="mailto:melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

Diakonie Stetten e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kinderhort Einstein in Kempten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit mit ca.&nbsp; 30,00 Wochenstunden.&nbsp;</p>
<p>Nähere Infos zum Kinderhort Einstein finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-hort-kempten-stmang.de/" target="_blank">http://www.awo-hort-kempten-stmang.de</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Frau Oswald</p><p>Melinda Oswald<br>Hanebergerstr. 36<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831 60326<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-hort-kempten-stmang.de" target="_blank">http://www.awo-hort-kempten-stmang.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 34 Einrichtungen an 22 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Neu-Ulm suchen wir ab sofort Kinderpfleger*in in Teilzeit und Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und&nbsp; Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zum Kinderhaus Villa Kunterbunt&nbsp;finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.awo-kita-neuulm.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-neuulm.de/</a>.</p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Kinderhaus Villa Kunterbunt</p><p>Maria Casabona<br>Schießhausallee 33<br>89231 Neu-Ulm</p><p>Telefonnummer: 0731 1762028<br> Internetseite: <a href="https://www.awo-kita-neuulm.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-neuulm.de/</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unser Kinderhaus Villa Kunterbunt in Neu-Ulm suchen wir ab sofort Erzieher*in in Teilzeit und Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und&nbsp; Teilzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zum Kinderhaus Villa Kunterbunt&nbsp;finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.awo-kita-neuulm.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-neuulm.de/</a>.</p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Kinderhaus Villa Kunterbunt</p><p>Maria  Casabona<br>Schießhausallee 33<br>89231 Neu-Ulm</p><p>Telefonnummer: 0731 1762028<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-neuulm.de">www.awo-kita-neuulm.de</a></p>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kindergarten in Kaufbeuren Hirschzell suchen wir ab 01.09.2025 eine*n Kinderpfleger*in (m,w,d), oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit mit 25,00 bis 30,00 Wochenstunden.</p>
<p>Nähere Infos zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten Regenbogen</p><p>Irene  Langer<br>Sachsenweg 1<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 16651<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kindergarten in Kaufbeuren Hirschzell suchen wir zum nächst möglichen Termin eine*n Erzieher*in (m,w,d), oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.</p>
<p>Nähere Infos zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter &nbsp;<a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Fundiertes Fachwissen&nbsp;</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten Regenbogen</p><p>Irene  Langer<br>Sachsenweg 1<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 16651<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>

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