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Mit unseren Bewerber:innen sind wir #gernperDu<h2>Systemheld:in gesucht – bewirb dich jetzt!</h2><ul><li>Arbeitszeitausmaß 80-100%</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Vils (Tirol)</li></ul>Du hältst unseren Berufsalltag am Laufen. Als erste Anlaufstelle unterstützt du Kolleg:innen an allen Standorten und im Homeoffice bei Hardware-, Software- und Account-Themen. Du sorgst dafür, dass Geräte schnell einsatzbereit sind, Störungen rasch gelöst werden und alle produktiv arbeiten können.Deine Aufgaben:<ul><li>Single Point of Contact für Hard- &amp; Softwareanfragen (Tickets, Chat, Telefon).</li><li>Einrichtung, Rollout, Wartung &amp; Austausch von Laptops, Desktops, Mobilgeräten &amp; Peripherie.</li><li>User- &amp; Lizenzverwaltung (z.B. Microsoft 365, AD, Identity/SSO).</li><li>Standardsoftware ausrollen, zentrale Updates steuern, Berechtigungen pflegen.</li><li>Basis-Fehleranalyse bei Netzwerk- oder Systemproblemen; Eskalation an Infrastrukturteam.</li><li>Erstellung kurzer How-tos, FAQ-Artikeln &amp; Self-Service-Guides.</li></ul>So überzeugst du uns:<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) oder einschlägige Praxis.</li><li>Gute Windows-/Microsoft-365-Kenntnisse; Linux-Basiskenntnisse von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Netzwerken (IP, DHCP, WLAN, VLAN, VPN).</li><li>Freude im direkten Kontakt mit User:innen, Geduld, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul>Das erwartet dich:<ul><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit hohem Teamspirit.</li><li>Strukturierte &amp; persönliche Einarbeitung.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Mitarbeiterevents, Benefits &amp; Vergünstigungen, gute Öffi-Anbindung &amp; Parkmöglichkeiten.</li></ul>Gerne unterstützen wir dich im Falle eines erforderlichen Ortswechsels bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung!Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Für telefonische Auskünfte steht dir Nicole Tödling gerne unter der Telefonnummer&nbsp;<a href="tel:+435677535318" target="_blank">+43 (0) 5677 53 53 - 75&nbsp;</a>&nbsp;zur Verfügung.Bewirb dich jetzt!

IBF Solutions GmbH

IT-Support Spezialist:in / Systemadministrator:in (m/w/d)

Führung. Struktur. Leidenschaft für Präzision.&nbsp;Kollinger – Einer der führenden Spezialisten im Metallbau&nbsp;Als Teil der CB-Group, Ungerhausen, zählt CB Kollinger zu den führenden Spezialisten im Metallbau. Neben Lösungen für Industrie, Ladenbau und Objekteinrichtung liegen wir heute auch mit der Fertigung von Produkten für Kaminöfen und Outdoorküchen voll im Trend. Rund 150 motivierte Mitarbeitende, Teamdenken, flache Hierarchien und Flexibilität sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Seit über 50 Jahren ist CB Kollinger dem Standort Hawangen im Unterallgäu verbunden. Heimatregion, Mitarbeiter und Kunden schätzen uns als verlässlichen und fairen Partner. Wir stellen die Weichen für die Zukunft und weitere Expansion – wachsen Sie mit uns!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SieAbteilungsleiter Montage (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Wirkung<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Montage mit rund 25 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Quantität und Qualität in allen Montageprozessen</li><li>Führung, Anleitung, Unterweisung und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li><li>Sie fördern Leistung, Motivation und Teamgeist</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Montageabläufe mit Fokus auf Effizienz, Struktur und Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Verantwortung für den Materialfluss, die Lagerplätze und Materialbestände innerhalb des Bereichs</li><li>Koordination und Kontrolle der Materialbuchungen im ERP-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Versand, Wareneingang, Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Aktive Abstimmung mit den Vorgesetzten</li><li>Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Struktur- und Verbesserungsprojekten im Produktionsumfeld</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industrie- oder Handwerksmeister, KFZ-Meister, Techniker oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Materialwirtschaft</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Führung, Organisation und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Unser Angebot - mehr als nur ein Arbeitsplatz<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die CB Kollinger Akademie</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein offenes, kollegiales Betriebsklima</li></ul>&nbsp;&nbsp;Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;Jetzt bewerben!<a href="mailto:personal@kollinger.de" target="_blank">personal@kollinger.de</a>Wir freuen uns auf Sie.&nbsp;CB Kollinger Metallbau GmbH, Memminger Straße 17, D-87749 Hawangen, Tel. +49 (0) 83 32 / 79 09-0

CB Kollinger Metallbau GmbH

Abteilungsleiter Montage (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule.Du bist Student*in und suchst einen wirklich sinnvollen Nebenjob, der zudem noch richtig Spaß macht? Dann komm in unser kollegiales und familiäres Team alsNachhilfelehrer (m/w/d) im Nebenjobam Standort KAUFBEUREN Folgendes steht auf deinem Stundenplan <ul><li>Schwere Inhalte leicht verständlich – schon bald dank dir! Mit deiner Unterstützung meistern Schüler*innen ihren Schulalltag.</li><li>In kleinen Gruppen gibst du Nachhilfeunterricht an unseren Standorten und zeigst durch deine empathische und mitreißende Art, dass Lernen echt Spaß macht</li><li>Ob Unterstützung in Mathe, Deutsch, Englisch oder in anderen Fächern – in deinem neuen Nebenjob hilfst du Schülern und Schülerinnen bis Klassenstufe 13, damit sie ihre Noten verbessern.</li><li>Sollte dein Unterricht am Standort temporär nicht möglich sein, bietest du deine Kurse natürlich online an.</li><li>Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern in verschiedenen Fächern</li><li>Erstellung von Lernplänen und Unterrichtsmaterialien</li><li>Motivation der Schülerinnen und Schüler zum eigenständigen Lernen</li><li>Kommunikation mit Eltern über den Lernfortschritt der Schülerinnen und Schüler</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Fachhochschulreife/Abitur mit sehr guten Fachkenntnissen in einem oder mehreren Hauptfächern</li><li>Teamfähiges Kommunikationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – wir machen dich fit für den Job</li><li>Gutes Deutsch und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Officerungszeugnisses</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Hiervon profitierst du bei uns <ul><li>Attraktiver und sicherer Nebenverdienst auf Honorarbasis von bis zu 1.000 € im Monat</li><li>Umfangreiche Online-Einarbeitung mit Zertifikat und ein qualifiziertes Abschlusszeugnis – ggfs. als Praktikum anrechenbar</li><li>Viele weitere kostenlose Weiterbildungen</li><li>Sicherer Job bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber</li><li>Frei nutzbares Lehr- und Lernmaterial vor Ort und online</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</li><li>Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und deswegen Spaß macht</li></ul> Neugierig geworden? Bewirb dich mit Unterlagen, die zeigen, was du kannst, und uns sagen, wer du bist – weil es um den ganzen Menschen geht.Wir freuen uns auf DICH!Dein Ansprechpartner:Dr. Dieter Rödel<a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Dieter Rödel Personalabteilung <a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a>

Schülerhilfe

Nachhilfelehrer (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule.Du bist Student*in und suchst einen wirklich sinnvollen Nebenjob, der zudem noch richtig Spaß macht? Dann komm in unser kollegiales und familiäres Team alsNachhilfelehrer (m/w/d) im Nebenjobam Standort KEMPTEN Folgendes steht auf deinem Stundenplan <ul><li>Schwere Inhalte leicht verständlich – schon bald dank dir! Mit deiner Unterstützung meistern Schüler*innen ihren Schulalltag.</li><li>In kleinen Gruppen gibst du Nachhilfeunterricht an unseren Standorten und zeigst durch deine empathische und mitreißende Art, dass Lernen echt Spaß macht</li><li>Ob Unterstützung in Mathe, Deutsch, Englisch oder in anderen Fächern – in deinem neuen Nebenjob hilfst du Schülern und Schülerinnen bis Klassenstufe 13, damit sie ihre Noten verbessern.</li><li>Sollte dein Unterricht am Standort temporär nicht möglich sein, bietest du deine Kurse natürlich online an.</li><li>Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern in verschiedenen Fächern</li><li>Erstellung von Lernplänen und Unterrichtsmaterialien</li><li>Motivation der Schülerinnen und Schüler zum eigenständigen Lernen</li><li>Kommunikation mit Eltern über den Lernfortschritt der Schülerinnen und Schüler</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Fachhochschulreife/Abitur mit sehr guten Fachkenntnissen in einem oder mehreren Hauptfächern</li><li>Teamfähiges Kommunikationstalent mit Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – wir machen dich fit für den Job</li><li>Gutes Deutsch und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wie MS Officerungszeugnisses</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul> Hiervon profitierst du bei uns <ul><li>Attraktiver und sicherer Nebenverdienst auf Honorarbasis von bis zu 1.000 € im Monat</li><li>Umfangreiche Online-Einarbeitung mit Zertifikat und ein qualifiziertes Abschlusszeugnis – ggfs. als Praktikum anrechenbar</li><li>Viele weitere kostenlose Weiterbildungen</li><li>Sicherer Job bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber</li><li>Frei nutzbares Lehr- und Lernmaterial vor Ort und online</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</li><li>Eine sinnvolle Aufgabe, die nachhaltige Ergebnisse mit sich bringt und deswegen Spaß macht</li></ul> Neugierig geworden? Bewirb dich mit Unterlagen, die zeigen, was du kannst, und uns sagen, wer du bist – weil es um den ganzen Menschen geht.Wir freuen uns auf DICH!Dein Ansprechpartner:Dr. Dieter Rödel<a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Dieter Rödel Personalabteilung <a href="mailto:dieter.roedel@schuelerhilfe.com" target="_blank">dieter.roedel@schuelerhilfe.com</a>

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung&nbsp;Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteildie am Standort Ettlingen mit einem kleinen Team die hauswirtschaftliche Versorgung sicherstellt.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;<ul><li>Organisation und Umsetzung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Haus- und Wäschepflege&nbsp;Hauswirtschaftlichen Serviceleistungen</li><li>Unterstützung und Anleitung im Erziehungsbereich (z.B. Schulungen)</li><li>Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für weitere Mitarbeiter_innen</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Beschaffung im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Gewährleistung der Speiseversorgung in Vertretung</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich Hauswirtschafter_in und Fachpraktiker_in Hauswirtschaft&nbsp;</li><li>&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Freude an Zusammenarbeit und koordinatorischen Tätigkeiten für ein kleines Team&nbsp;</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteil

Naturtalente gesucht! Wofür brauchen wir Dich? &nbsp;Die KiBiDs gGmbH als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe betreibt derzeit mehrere Kindertagesbetreuungseinrichtungen im Dreisamtal und darüber hinaus.Im Naturkindergarten „Ahornbande“ beim Steingrubenhof in St. Peter werden aktuell 15 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren von 07:30 – 13:30 Uhr betreut.Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) befristet Mutterschutz und Elternzeitvertretung 50-60% Wir wünschen uns: &nbsp;Die pädagogische Betreuung der KinderAußerdem sorgst Du dafür, dass sich die Kinder geborgen und angenommen fühlen und begleitest sie jeden Tag auf Ihrem Lebensweg.Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest du auf Augenhöhe. Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz inmitten der Naturflache Hierarchieneine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindernein spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Spielraum für Kreativität und EigeninitiativeMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungeine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuEeinen unbefristeten ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement/Hansefit/JobRad Wenn Du also naturverbunden und wetterfest bist und wir Dein Interesse geweckt haben, &nbsp;dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir:idealerweise per Mail an <a href="mailto:gf@kibids.de" target="_blank">jobs@kibids.de</a>oder per Post anKiBiDs gGmbHGeschäftsführungFreiburger Straße 679199 Kirchzartenweitere Infos unter: <a href="http://www.kibids.de" target="_blank">www.kibids.de</a> &nbsp;

KiBiDs gGmbH

Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (w/m/d) für Naturkindergarten St. Peter - Teilzeit 50-80%

ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Ulmkolleg Berufsfachschulen GmbH

Leitende Lehrkraft (m/w/d)

Arpogaus Stahlbau ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Bei Arpogaus Stahlbau vereinen wir jahrzehntelange Erfahrung mit moderner Technologie. Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir auf Lieferant von hochwertigen Stahlbauteilen für den Maschinenbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretenden Fertigungsleiter (m/w/d).&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Fertigungsleitung im täglichen Produktionsablauf</li><li>Koordination und Überwachung der Fertigungsprozesse in den Abteilungen Zuschnitt, Schlosserei und Schweißerei</li><li>Unterstützung bei auftretenden Engpässen in den einzelnen Abteilungen (Springer)</li><li>Mithilfe im Zusammenbau bei komplexen Prototypen</li><li>Qualitätskontrolle und Endabnahme der gefertigten Bauteile inkl. Schweißnahtprüfung</li><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter im Fertigungsbereich</li><li>Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Stahlbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Meister oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion</li><li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Führungserfahrung und kommunikatives Geschick im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen, Fertigungsplänen und gängigen Office-Systemen</li></ul>&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Stahlbau</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenhalt lebt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive (Übernahme der Fertigungsleitung in 24-36 Monaten)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">tobias.grimmig@arpogaus-stahlbau.de</a>

Arpogaus Stahlbau GmbH

Stellvertretender Fertigungsleiter (m/w/d) im Stahl- und Metallbau

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Zitronenfalter in Welschensteinach!Du kannst wie ein Zitronenfalter mit leuchtenden Flügeln über eine bunte Spielwiese flattern und hast Freude daran, die kunterbunte Welt der Kinder jeden Tag ein bisschen magischer zu machen?Du bringst Kinderaugen zum Strahlen, landest sanft auf kleinen Alltagsabenteuern und verwandelst sie mit Leichtigkeit in besondere Momente?Dann suchen wir genau dich – unsere:n neue:n, kreativen Kolleg:in!Komm zu uns, flatter fröhlich hinein und werde Teil unserer Gemeinschaft, wo jedes Lächeln wie Sonnenschein leuchtet, jede Idee frei fliegen darf und jeder Tag ein kleines Wunder bereithält – so leicht und schön wie ein Zitronenfalter.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Zitronenfalter

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Unser Kinderhaus Ringelsöckchen wächst – kunterbunt, fröhlich und voller neuer Ideen. Wir befinden uns mitten im Aufbau, und genau jetzt entsteht der Zauber des Anfangs: erste Schritte, große Pläne, kleine Wunder und viele neue Möglichkeiten.Als hauswirtschaftliche Unterstützung sorgst du mit Herz, Blick fürs Detail und zuverlässigem Engagement dafür, dass sich unsere kleinen Ringelsöckchen rundum wohlfühlen. Du hältst Haus und Herz am Laufen – im Hintergrund, aber mit großem Einfluss auf den Alltag der Kinder.Wage den Sprung zu uns!Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt unser Ringelsöckchen-Zuhause und füllen es mit Wärme, Struktur und Lebendigkeit.Sei dabei – genau dort, wo der Zauber beginnt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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