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Für den evangelischen Kindergarten Waiblingen - Hohenacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die altersgemischten Gruppen&nbsp;eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Im Evang. Kindergarten Hohenacker werden in einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen bis zu 49 Kindern im Alter von 1 bis sechs Jahren betreut. Wahlweise wird den Kindern ein warmes Mittagessen angeboten. Pädagogische Schwerpunkte des Kindergartens sind das offene Arbeiten und die Begleitung der Kinder durch Projektarbeit und Bildungs- und Lerngeschichten.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2,5gruppigen Einrichtungen und wirken im offenen Konzept des Kindergartens im Bereich der 2 - 6järigen mit.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 2 – 6 Jahre in den altersgemischten Gruppen</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>Eine Stelle in einer modern arbeitenden Einrichtung, die mit dem Ev. Gütesiegel BETA ausgezeichnet ist.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Zuschuss bis zu 40 € bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a.</li><li>Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li></ul><h4>Gerne beantworten wir Ihre Fragen:</h4>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an dieEinrichtungsleitung Frau Klausing, Tel.: 07151/82277oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:martin.walz@elk-wue.de" target="_blank">martin.walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - für den Evang. Kindergarten Hohenacker

Du bist noch unentschlossen, was Du beruflich machen möchtest?Du willst Dich sozial engagieren? &nbsp;Dann haben wir genau das Richtige für Dich! &nbsp;In einem freiwilligen sozialen Jahr (FSJ) oder im Bundesfreiwilligendienst (BFD) kannst Du (m/w/d) das Feld der Kindertagesbetreuung kennenlernen, unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung. &nbsp;Für verschiedene Kindergärten in Waiblingen, Korb und Winnenden suchen wir ab September 2025 oder später<h2>Freiwillige (m/w/d) im FSJ oder BFD:</h2> Waiblingen: Bärenland, Sicherstraße, Schatztruhe, Röte, Sternschnuppe, PusteblumeWN-Beinstein: Arche NoahWN-Hohenacker: Ev. KiGa HohenackerWN-Hegnach: Zum guten HirtenWeinstadt-Großheppach: SonnenblumeWinnenden: Marie-Huzel-Kindergarten, Paul-Schneider-KinderhausWi-Hertmannsweiler: Ev. KiGa Hertmannsweiler Du hast Fragen?!Allgemeine Frage zur Anstellung beantwortet Dir gerne Frau Hampel:&nbsp;+49 7151 95926-324<a href="mailto:Elena.Hampel@elk-wue.de" target="_blank">Elena.Hampel@elk-wue.de</a>Alle Infos zu den Häusern findest Du hier:<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen</a>Gern kannst Du auch einfach in den Kindergärten anrufen. Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist freundlich und hilft gerne Anderen</li><li>Man kann auf Dich zählen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und sozial zu engagieren.</li><li>Fachliche Anleitung &amp; Raum, eigene Idee in die Arbeit mit einzubringen</li><li>eine sozial wertvolle Möglichkeit, Zeiten bis zum Arbeits- oder Studienbeginn zu überbrücken Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln.</li></ul> Die Stellenvermittlung erfolgt über die Diakonie Baden-Württemberg!<h3>Das Bewerbungsformular findest Du hier:</h3><h3><a href="https://ran-ans-leben-diakonie.de/bewerbung-wue/" target="_blank">https://ran-ans-leben-diakonie.de/bewerbung-wue/</a></h3> Unsere Teams und Kinder freuen sich darauf, den Alltag mit Dir zu erleben!

Freiwilliges Soziales Jahr - FSJ - BFD - ab September 2025 - Kita

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unsere Kindertagesstätte Haus für Kinder und Eltern suchen wir Sie als Krankenvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35-40 Wochenstunden als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und des BayKiBiGs</li><li>Mitgestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und kompetenten Team</li><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in, Assistenzkraft Kitas oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Eine inklusive und weltoffene Haltung gegenüber allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen zwischen 1-6 Jahren und mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK-Kirche) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson KiTa Haus für Kinder und Eltern Lukas Fuchs - Einrichtungsleitung Lindauer Str. 20 87439 Kempten Telefon 0831 10332 </ul>

Diakonie Allgäu e.V.

Erzieher oder Kinderpfleger  (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Umfang 100%Befristung befristet für 1 JahrVergütung bis S 8a, TVöD-SuEBeginn ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere Sonderberufsschule im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir zum 15. September 2025 einenBerufsschullehrer für Religion (w/m/d) unbefristet mit 6-10 Deputatstunden (25%-40%) pro Woche.&nbsp; &nbsp;Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.&nbsp;Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.&nbsp;<h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</li></ul>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung<ul><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li><li>Beamt*innen des Landes Baden-Württemberg können unter Anrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter und ruhegehaltsfähige Dienstzeit für den Privatschuldienst beurlaubt werden &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterrichten Religion in den kaufmännischen Bildungsgängen des beruflichen Schulwesens</li><li>Sie vermitteln Werte und Lerninhalte nach Lehrplan</li><li>Sie engagieren sich mit Empathie und Teamgeist in der Arbeit mit Jugendlichen, die sich in schwierigen Lern- und Lebensumständen befinden</li><li>Sie pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team des Ausbildungszentrums</li><li>Sie arbeiten in innovativen Projekten und entwickeln diese mit &nbsp;</li></ul><h2>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:&nbsp;</h2><ul><li>einer Lehrbefähigung für die Berufsschule oder einer Vocatio</li><li>einer Freude an konstruktiver, partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Schulteam&nbsp;</li><li>einem hohen Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2>Bitte nutzen Sie dafür am besten&nbsp; unser Online-Bewerbungstool. &nbsp;<h2>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2>Udo Caspari, Schulleiter, 07141 965 511, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. &nbsp;

Karlshöhe Ludwigsburg

Berufsschullehrer für Religion (w/m/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von standardisierten Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren&nbsp;</li><li>Entwicklung neuer Lean-Schulungen</li><li>Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Mitarbeit beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbauu, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management, Operation Excellence, Produktionsmanagement oder Beratung</li><li>Beherrschung gängiger Lean-Methoden</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigenintiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel.: +49 7351 41-3736

Liebherr

Trainer Lean Academy (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Kommen Sie ab 1. Juni 2025 zu uns als Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachaufsicht über die Mitarbeitenden in 9 von 18 Kitas in Fellbach, Schmiden und Oeffingen</li><li>Organisation und Durchführung von Leitungs- und Fachkonferenzen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li><li>Beratung der Kita-Leitungen und der Teams in allen pädagogischen Belangen, der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und den Eltern</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden der Abteilung Kitas</li><li>Vernetzung mit den Fachberatungen auf Stadtebene, des Ev. Landesverbands und im Rems-Murr-Kreis, sowie mit internen und externen Fachdiensten</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Leitungen und Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten (Dienstzeiten auch nachmittags erwünscht)</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit für neue und aktuelle Themen, sowie hohes Engagement</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S17 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Fachberatung Kita (w/m/d) mit fachlicher Leitung in Teilzeit (50 %)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Fördergruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Grundversorgung</li>
<li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Personen- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.05.2025




Arbeitsort


Devizestr. 8, 71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151 9531-4407 und per Mail unter <a href="mailto:melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) im Förderbereich in Vollzeit

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Soziale und Emotionale Entwicklung und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10.&nbsp;Für unser SBBZ ESENT in Bretten suchen wir ab sofort oder zum nächsten SchuljahrLehrkräfte (m/w/d) für unsere Autismusklasse in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: Bretten Aufgabenbereiche: <ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf sowie einer Autismusdiagnose</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lernstern (Sozialpädagogen*innen, spezialisierte Fachkräfte im Bereich Autismus)</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul> Erforderliche Ausbildung: <ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für besondere Kinder mit einer Autismusdiagnose</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?AnschreibenLebenslaufArbeitszeugnisseAbschlusszeugnisseIhr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252&nbsp; 587 - 145E-Mail : <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Badischer LandesvereinPforzheimer Straße 11375015 Bretten&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Scherf <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a> 07252587145

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