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Zur Verstärkung unseres Teams in Überlingen/Meersburg/Markdorf/Salem suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit/Minijob! Deine Aufgaben: Mit deinem Einsatz hilfst Du, dass Hilfsbedürftige weiter in ihrer vertrauten Umgebung leben können und Angehörige entlastet werden. • BETREUUNG ZUHAUSE z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post • BETREUUNG AUSSER HAUS z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung • HILFE IM HAUSHALT z.B. Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, Betten machen • HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege, leichte pflegerische Tätigkeiten • DEMENZBETREUUNG z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause / über Nacht • FAMILIENBETREUUNG &amp; SCHULBEGLEITUNG Du bringst mit: <ul><li>Du magst den fürsorglichen Umgang mit Hilfsbedürftige</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li></ul> Darauf darfst Du Dich freuen: <ul><li>Sinnvolle Aufgaben</li><li>Qualifizierte Schulungen</li><li>Individuell anpassbare Arbeitszeiten - wir besprechen gerne zu welchen Zeitfenstern Du im Einsatz sein könntest</li><li>Faire Entlohnung</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li></ul> JETZT BEWERBEN Wir suchen genau Dich?Deine Aufgabeninteressen und Verfügbarkeiten werden individuell besprochen. Des Weiteren werden Deine Einsätze wohnungsnah koordiniert.Bitte bewerbe Dich online oder ruf uns einfach an. MaRa Bodenseekreis Pflege GmbH Home Instead Bodenbodenkreis Tel.: 07541 93621-70 <a href="http://www.homeinstead.de/Bodenseekreis" target="_blank">www.homeinstead.de/Bodenseekreis</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Wolfgang Haller Geschäftsführer Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a> 0751 18528205

Homeinstead Zuhause umsorgt

Betreuungskraft/Alltagsbegleiter (m/w/d)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen:<ul><li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li><li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li><li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li><li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li><li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li></ul> Wir überzeugen durch: &nbsp;Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Ivic <a href="mailto:Anastasia.ivic@rupp.at" target="_blank">Anastasia.ivic@rupp.at</a> 0043 5573 8080141 &nbsp;

Rupp Austria GmbH

Business Development Manager - Yellow Road (m/w/d)

Der Kindergarten Regenbogen im Ortsteil Winterspüren sucht zur Ergänzung des Teams eine/nErzieher/- in(m/w/d) als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung.Der Kindergarten Regenbogen im Ortsteil Winterspüren verfügt über max. 65 Plätzen in drei VÖ-Gruppen. Die KiTa versorgt die Teilorte Winterspüren, Mahlspüren i. T. und Seelfingen wohnortnah mit Plätzen. Die VÖ-Gruppen bieten tägliche Öffnungszeiten im Zeitfenster von 7.15 Uhr – 13.45 Uhr, ein Mittagessen wird angeboten.Informationen zur Konzeption des Kindergartens finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik:„Bürger &amp; Verwaltung“, Unterrubrik Kindertageseinrichtungen. Information Als pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kindern. Eine einfühlsame Eingewöhnung und wertschätzende Begleitung der Kinder ist Ihnen wichtig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Fachkräften und einer PIA-Praktikantin, eine hauswirtschaftliche Teilzeitkraft unterstützt die Arbeit. Ihr persönliches Profil: Eine einfühlsame Eingewöhnung und wertschätzende Begleitung der Kinder ist Ihnen wichtig. Interessiert? Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag TVöD-SuE, die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht, für staatlich anerkannte Erzieher/-innen in der EGr. S8a. Eine Zusatz-versorgung (Betriebsrente) ist eingerichtet, gesundheitsfördernde Maßnahmen werden angeboten. Fünf Planungstage pro Jahr und regelmäßiger Austausch unter den Fach- und Leitungskräften sichern Qualität in unseren Kindertageseinrichtungen. Interesse geweckt ? Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Kathrin Tzschoppe-Berger, Leiterin KiTA, Tel. 07771 / 802-540Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wegmann Adenauer Str. 4 78333 Stockach <a href="mailto:p.wegmann@stockach.de" target="_blank">p.wegmann@stockach.de</a>

Stadt Stockach

Erzieher/-in (m/w/d) für den Kindergarten Regenbogen im Ortsteil Winterspüren

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um.
 Für unsere Tagesstätte suchen wir Sie für 15 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Tagesstätte (m/w/d)<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Pädagogische Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Organisieren, Begleiten und Durchführung der Angebote in der Tagesstätte</li>
<li>Organisation und Begleitung des Tagesverlaufs in der Tagesstätte</li>
<li>BesucherInnen orientiert an ihren Fähigkeiten in Arbeitsabläufe oder Arbeitsprojekten integrieren</li>
<li>Gruppenprozesse und Gruppendynamik wahrnehmen und steuern</li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Pädagogische Fachkraft: HeilerziehungspflegerIn, ArbeitserzieherIn, ErgotherapeutIn oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Selbstständige Gestaltung von Angeboten in der Tagesstätte</li>
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Krankengeldzuschuss</li><li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sozialpsychiatrisches Zentrum Westallgäu Barbara Mendjan, Einrichtungsleitung Sedanstraße 4 a 88161 Lindenberg Tel.: 08381 48861-20

Diakonie Allgäu e.V.

Pädagogische Fachkraft Tagesstätte (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 07:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 78050 Villingen-Schwenningen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (WiV) (w/m/d) 2-3 Std./Wo. in 88316 Isny im Allgäu

MVZ Labor RavensburgMTL, BTA (m/w/d) für die PräzisionsonkologieMehr als Labor.Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Vorrangige Tätigkeit in der diagnostischen Laborroutine</li><li>Auftragsbearbeitung und Befunderstellung sowie die Validierung/Verifizierung neuer diagnostischer Assays, Protokollierung</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Labor-Organisation</li><li>Erstellen von QM-Dokumenten</li><li>Selbstständige Abarbeitung und Weiterentwicklung von Analysevorschriften nach Anleitung</li><li>Wartung spezifischer Geräte und Anlagen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie bringen idealerweise&nbsp;Vorkenntnisse in den molekulardiagnostischen Verfahren wie der Nukleinsäurereinigung, PCR, Digital-PCR mit</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation, arbeiten gerne im Team und bezeichnen sich als flexibel</li><li>Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vielseitigen und innovativen Teilbereich der labormedizinischen Analytik</li><li>Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Labor</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet inmitten eines engagierten Teams</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Wellpass oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul> Ansprechpartner Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a>

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

MTL, BTA (m/w/d) für die Präzisionsonkologie

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum 1. Januar 2026 Ihr Berufsleben als Leiter der technischen Hausmeisterdienste (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung des kommunalen Hausmeisterdienstes mit 6 Mitarbeitern</li><li>Administration sämtlicher anfallender Führungsaufgaben für die Mitarbeiter</li><li>Digitalisierung der Hausmeisterdienste und Einführung einer Liegenschaftssoftware</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für ca. 30 kommunale Liegenschaften</li><li>Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und prüfpflichtigen technischen Einrichtungen</li><li>Einweisung, Überwachung und Ansprechpartner für Fremdfirmen in den Gebäuden</li><li>Beschaffungsmanagement für Verbrauchsmittel</li><li>Energiemanagement</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Vertretung bei Betreuung anderer Einrichtungen</li><li>Reinigungsmanagement Fremd- und Eigenreinigungspersonal</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterzusatz, idealerweise im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- bzw. Elektrotechnik oder als Facility-Manager</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Organisationsgeschick, arbeiten lösungsorientiert und selbstständig</li><li>Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen und zum Winterdienst&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9 b mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Wenzler 07543 966239

Gemeinde Kressbronn a. B.

Kressbronn am Bodensee

Leiter technischer Gebäudeservice (m/w/d)

Wir sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeiter*innen teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns. Deine Aufgaben und Kompetenzen: In dieser verantwortungsvollen Position trägst Du innerhalb des Bereichs Finanzen &amp; Logistik die Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen. Du führst ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Insbesondere gehören zu dieser Tätigkeit: <ul><li>Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Rechnungswesen, </li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse sowie die dazugehörigen Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, </li><li>Mitwirkung bei Unbundlingabschlüssen sowie die Abstimmung mit Controlling, </li><li>Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung, </li><li>Umsetzung der Themen Steuern, Recht und Versicherungen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du hast den Bilanzbuchhalter (IHK) oder den Steuerfachwirt absolviert und konntest verschiedene Kenntnisse zu Handels-, Vertrags- und Steuerrecht sammeln und anwenden. Alternativ bist du dazu bereit Dich in diesen Themen weiterzuentwickeln. </li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. </li><li>Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und idealerweise ein großes Verständnis für komplexe Zusammenhänge. </li><li>Darüber hinaus willst Du Dich stets weiterentwickeln und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen. </li><li>Du gehst souverän mit der IT-Landschaft im Büroumfeld um.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>Ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke Lindau (B) GmbH &amp; Co. KG | Auenstraße 12 | 88131 Lindau (B) | <a href="mailto:bewerbung@sw-lindau.de" target="_blank">bewerbung@sw-lindau.de</a> oder direkt online über unser Portal unter: <a href="http://www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen" target="_blank">www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Bartsch Personal Abteilungsleiterin Personal <a href="mailto:bewerbung@sw-lindau.de" target="_blank">bewerbung@sw-lindau.de</a> 08382704291

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen

Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFür den Kindergarten St. Bernhard in Hattingen.Unser Kindergarten „St. Bernhard“ ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen, davon eine altersgemischte ab 2 Jahren. Der Kindergarten liegt im ländlich geprägten Ortsteil Hattingen.Für die im Bau befindliche Kita in Zimmern (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027) suchen wir ebenso pädagogische Fachkräfte.Bei Interesse ist eine vorübergehende Beschäftigung in der Kita im Donaupark möglich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern </li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und externen Partnern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Zuschüsse Jobticket und Hansefit</li><li>Betriebsrente</li><li>jährliche Leistungszulage</li><li>familiäres Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sind Sie interessiert? Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungan <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a>oder schriftlich anGemeinde ImmendingenPersonalamtSchlossplatz 278194 ImmendingenNähere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.immendingen.de" target="_blank">www.immendingen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeindeverwaltung Immendingen Personalamt Schlossplatz 2 <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a>

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