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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit über 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Zur Verstärkung des Hausmeisterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>&nbsp;Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Anlagemechaniker/in für Sanitär/Heizung oder zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>&nbsp;Führerschein erforderlich</li><li>&nbsp;Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum der Hausmeisterei und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Tarifliche Vergütung (AVR) mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Arbeitsklima&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12./31.12. dienstfrei</li></ul>Haben Sie Lust unser Hausmeisterteam zu unterstützen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V., Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hausmeister (m/w/d)

<ul><li>Deine Aufgaben:&nbsp;</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche&nbsp;kaufmännische Abwicklung&nbsp;von unseren Bauprojekten</li><li>Nach Abstimmung mit dem:der technischen Verantwortlichen erstellen und analysieren Sie die monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen sowie den Projektbericht</li><li>Das projektbezogene Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen läuft bei Ihnen wie von selbst</li><li>Die Forderungen, Zahlungen und Bürgschaften haben Sie stets im Blick</li><li>Sie brennen für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Außerdem liegen die Prüfung und Bearbeitung von Lieferant:innen- und Nachunternehmer:innen-Rechnungen in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie unterstützen unsere&nbsp;Beschaffungsabteilung&nbsp;in der Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln, führen Auftragsverhandlungen mit unseren Lieferant:innen sowie Nachunternehmer:innen und schließen Verträge ab</li><li>Dein Profil:&nbsp;</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie besitzen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO sind von Vorteil</li><li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen</li><li>Sie verfügen über Zahlenverständnis, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team</li><li>Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für unsere Region und ihre Menschen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

STRABAG Karriere - Werden Sie Teil unseres Teams

ZÜBLIN Unternehmensfilm

Lehrling Maurer und Schalungsbauer - STRABAG Karriere

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Projektkaufmann:frau (m/w/d) im Bereich Bodensee

Kastell Massivhaus GmbH fertig jährlich rund 50 KASTELL Massivhäuser ganz&nbsp;nach kundenspezifischen Wünschen.Neben unserem Kerngebiet Deutschland&nbsp;bauen wir auf Anfrage in der Schweiz und Österreich.KASTELL Massivhaus ist ein Tochterunternehmen der Schwörer Gruppe, der mit der Schwörer Haus KG einer der führenden Fertighaushersteller in Europa angehört. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen und Geräte</li><li>Steuern, überwachen und kontrollieren unsere Anlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, und Qualitätsstandards</li><li>Mithilfe bei manuellen Arbeitsausführungen im Team</li><li>Regelmäßige und selbstständige Wartung von Geräten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Verantwortungsbewusste, praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie praktische Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Umweltbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben - weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Produktionsmitarbeiter m/w/d

<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir im Kieswerk Hardt hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n<h2>Werksleiter (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten:<ul><li>Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau</li><li>Aufbereitung mineralischer Rohstoffe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte</li><li>Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten</li><li>Durchführen der Produktionsplanung</li><li>Planen des Personaleinsatzes</li><li>Einkaufen von Ersatzteilen</li><li>Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li><li>Einhaltung des Arbeitsschutzes</li><li>Dokumentation/Betriebstagebuch</li></ul>Ihr Profil:Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit:<ul><li>Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche:</li><li>Aufbereitung + Verfahrenstechnik;</li><li>Metallbau;</li><li>Kraftfahrzeug;</li><li>Elektrotechnik;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen;</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich;</li><li>Branchenerfahrung;</li><li>Fahrerlaubnis C/CE und/oder Erfahrung auf großen Baumaschinen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;</li><li>Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten:Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Stark subventioniertes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur u. v. m.</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>

Baustoffgruppe Salem GmbH

Werksleiter (m/w/d) Kieswerke

Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH &amp; Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig.Besuchen Sie uns gerne auf <a href="http://www.brielmaier-tettnang.de" target="_blank">www.brielmaier-tettnang.de</a>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n flexiblen<h2>LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Transport unserer mineralischen Rohstoffen wie Kies, Sand, Schotter und Splitt.&nbsp;</li><li>Zuverlässige Baustellenlieferung in-time</li><li>Ggf. Transport von Recyclingmaterialien</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>C/CE Fahrerlaubnis, inkl. Fahrerkarte und Schlüsselzahl 95</li><li>Zuverlässige und flexible Persönlichkeit</li><li>Spaß an der Fahrertätigkeit und am Baustellenverkehr</li><li>Sonniges Gemüt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Kollegiales und wertschätzendes Umfeld</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Vorteilsprogramm</li><li>Stark vergünstigtes, warmes Mittagessen</li><li>JobRad - Leasing möglich</li><li>Kostenübernahme der Modulprüfungen&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal:

LKW-Fahrer (m/w/d) als Springer in Aushilfe

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d)</h2>im Gebäudemanagement in Teilzeit mit 60% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Energiemanagement &amp; Verbrauchs­optimierung:<ul><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Energiemanagements auf allen Landkreisimmobilien.</li><li>Optimieren der Verbrauchserfassung sowie zielgerichtete Reduzierung von Energieverbrauch, Energiekosten und CO₂-Emissionen.</li></ul></li><li>Controlling &amp; Berichtswesen:&nbsp;<ul><li>Erstellung und Aufbereitung des jährlichen Energieberichts.&nbsp;</li><li>Erarbeiten von energetischen Optimierungsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erfassen der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) u.a. in der Energiesoftware sowie monatliches Energie­controlling.&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen sowie Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen für politische Gremien.</li></ul></li><li>Schulung &amp; Sensibilisierung:<ul><li>Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sowie Sensibilisierungs­maßnahmen für Gebäudenutzende.</li></ul></li><li>Projektbeteiligung &amp; weitere Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Mitwirkung bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen als Mitglied des Energieteams.&nbsp;</li><li>Bearbeitung allgemeiner Bewirtschaftungsthemen der Liegenschaften.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ: Energiemanager/in, Techniker/in oder Meister/in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit einschlägiger Berufspraxis und/oder geeigneten Fortbildungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Fachliche Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp; <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.407,31 – 3.357,98 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5834-energiebeauftragte-energiebeauftragter-w-m-d-im-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) im Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>für das Gebäudemanagement in Teilzeit mit 40% | in Konstanz | befristet bis 21.10.2026Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen den Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude des Landkreises.</li><li>Sie koordinieren die Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.</li><li>Sie sind für die Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).</li><li>Sie stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften sicher.</li><li>Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den beruflichen Schulen zuständig.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises und schließen Pachtverträge ab.</li><li>Sie sind für die Haushaltsplanung, die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5831-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-fuer-das-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

208 Bauwesen und Bergbau Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland