Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management

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Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Raum Wangen im Allgäu, suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT Workplace und Client Management. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 48000

Aufgaben

• Fachliche Führung und zielorientierte Steuerung eines IT-Workplace-Teams inklusive Koordination und Priorisierung der Aufgaben
• Verantwortung für einen stabilen und effizienten IT Betrieb der Client- und Workplace-Umgebung
• Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit an Lösungen im operativen Tagesgeschäft
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und konsequente Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Services, Prozessen und technischen Lösungen im Workplace-Umfeld
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch klare Ausrichtung an den Anforderungen der Anwender und kontinuierliche Verbesserung
• Konzeption und Optimierung von Workplace-Prozessen und Services unter Berücksichtigung von IT-Service-Management und ITIL-Prinzipien mit Fokus auf strukturierte Abläufe und klare Verantwortlichkeiten
• Fachliche Vertretung des Teams in bereichsübergreifenden Projekten, technischen Abstimmungen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen und Standards

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung auf Senior Level im Client- und Workplace-Umfeld oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung
• Tiefe Praxis im Umgang mit modernen Workplace- und Endpoint-Technologien sowie klare Bereitschaft, eigene operative und technische Beiträge im Tagesgeschäft zu leisten
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen mit der Fähigkeit, tragfähige Entscheidungen abzuleiten und deren Umsetzung verantwortungsvoll zu steuern
• Fundiertes Verständnis für IT-Service-Management und ITIL orientierte Vorgehensweisen mit Routine in der Anwendung innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
• Starke Service und Kundenorientierung verbunden mit einem klaren Blick für die Anforderungen eines stabilen, professionellen und zuverlässigen IT-Betriebs
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Dienstleistungspartnern

Benefits

• Attraktive Verpflegung in einer bezuschussten Kantine mit täglich wechselnden Angeboten
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung der langfristigen Vorsorge durch eine betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven für die persönliche Karriereplanung
• Gute Verkehrsanbindung mit kurzen Wegen zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten
• Erholsamer Jahresurlaub mit 30 Tagen zur Regeneration und individuellen Freizeitgestaltung
• Umfassende Gesundheitsmaßnahmen sowie Betreuung durch einen Betriebsarzt für nachhaltige Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-243.