Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Unser neu gegründetes Team 'Value Stream & Simplification' sucht einen Teamleiter, der etwas bewegen will.
Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrene Führungskraft, auch in hektischen Situationen ein Team zusammenzuhalten und Projekte zu Ende zu bringen.
Ihr Aufgabenbereich im Detail:
Strategien entwickeln zur Optimierung von internen Abläufen und Geschäftsprozessen
Ansprechpartner und Projektleiter für Prozess- und Verbesserungs-Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Initiation und Koordination der Umsetzung von Verbesserungsprojekten
Leitung, Pflege und Betreuung des Prozessmanagement-Systems (PMS, ISO9001)
Verantwortlich für den "Kontinuierlichen Verbesserungsprozess"
Schnittstellenmanagement mit den relevanten Fachbereichen
Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
Förderung von Kreativität und Eigenständigkeit im Team
Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden wie z.B. Lean, SixSigma, etc.
Durchführung von Schulungen und Workshops
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement mit mehrjähriger Führungserfahrung
Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement sind ein Muss
Proaktiv und lösungsorientiert, mit unternehmerischer Denkweise und Durchsetzungskraft
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen
Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
Vernetztes Denken und hohe Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse mit SAP und MS Office
Erfahrung mit Power BI und Prozessmanagement-Tools
Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Michael Zmoos
Michael.Zmoos@rheinmetall.com
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
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