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Wir suchen Auszubildende und Studierende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Straßenbau zum&nbsp;01.10.2025&nbsp; für ein<h2>Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Ausschreibungen von Bauprojekten</li>
<li>Planung von Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabe von Bauleistungen und Überwachung des Bauablaufes</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Projektbeteiligten</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:&nbsp;
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der Abteilung Straßenbau</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der DHBW in Mosbach</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>6 Semester / 3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis durch die DHBW</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen sowie an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Teamgeist</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Ekkehard Sigg 07731 85-350

Stadtverwaltung Singen

Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen

Getreu dem Motto „Klasse statt Masse“ sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung hochwertiger Wohnimmobilien. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer und technischer Hinsicht, die Vermarktung von Immobilien sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir stets am Puls der Zeit und setzen konsequent auf die neuesten Trends und Entwicklungen unserer Branche. Bei uns treffen persönliche Betreuung und höchste Qualitätsansprüche aufeinander – das macht die Haus-Treu-Süd GmbH zu einem einzigartigen und verlässlichen Partner. Zur Verstärkung unseres inhabergeführten Familienunternehmens suchen wir ab sofort eine/n


<h1>Projektmanager Versicherungsschäden / Schadenmanager (m/w/d) in der Immobilienverwaltung</h1>



<h3>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Schadenfall und koordinieren den gesamten Schadensablauf von Gebäudeschäden der Sparten Leitungswasser, Sturm, Hagel, Feuer, Elementar, Vandalismus.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Versicherungen und Firmen, bündeln die Informationen und steuern gezielt die weitere Vorgehensweise, um eine reibungslose und schnelle Schadensregulierung zu gewährleisten.</li>
<li>Sie prüfen Rechnungen und leiten Forderungen und Zahlungen an die betreffenden Parteien weiter.</li>
<li>Sie dokumentieren und verwalten die Schäden in unserem digitalen CAFM-System</li>
<li>Durch den täglichen Austausch mit Kunden, Versicherern und Dienstleistern – ergänzt durch regelmäßige Ortstermine – kommt garantiert keine Langeweile auf.</li>
</ul>



<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische/s Ausbildung/Studium</li>
<li>Großes Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität</li>
<li>Freude am Organisieren und im Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, selbstständige und verant-wortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>einen unbefristeten, krisensicheren und großzügigen Arbeitsplatz in unseren modernen Büroräumen (fußläufig vom S-Bahnhof Pasing)</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Benefits</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungs-möglichkeiten</li>
<li>ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents</li>
<li>kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten</li>
</ul>
<h3>Neugierig geworden?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per Email an: <a href="mailto:personal@haus-treu-sued.de" target="_blank">personal@haus-treu-sued.de</a>
<h3>Kontakt &amp; Information:</h3>
<ul>
<li>Für weitere Informationen erreichen Sie Daniela Rätze unter +49 89 67369526.</li>
<li>Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch per WhatsApp unter +49 1575 7023166.</li>
<li>Oder Sie schauen einfach auf unserem Instagram-Kanal vorbei: #Haustreusüd.</li>
</ul>



<h4>Haus-Treu-Süd&nbsp;Immobilien Treuhand- und Verwaltungs-Gesellschaft mbH Bodenseestr. 29 | 81241 München | <a href="http://www.haus-treu-sued.de/" target="_blank">www.haus-treu-sued.de</a></h4>

Projektmanager Versicherungsschäden / Schadenmanager (m/w/d) in der Immobilienverwaltung

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Praktikant in der Grundlagenforschung bekommen Sie die Möglichkeit, die Theorie aus Ihrem Studium mit praktischen Inhalten zu verbinden. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Auswahl und Evaluierung von Mikrofonen und Luftdrucksensoren. Dabei testen Sie verschiedene Geräte und finden heraus, welche Komponente am besten zu unseren Anforderungen passt.Die Praktikumsdauer beträgt mindestens vier Monate.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analyse von (Kondensator-)Mikrofonen und Luftdrucksensoren zur Vermessung von Projektilen</li><li>Erprobung auf dem Schießplatz</li><li>Entwicklung eines Produktes zur Erfassung von Überschall-Druckwellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Immatrikulierter Student eines technischen Studiengangs z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik etc.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ Automatiker vorteilhaft</li><li>Erste Erfahrung mit Messmitteln und Löten</li><li>CAD-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arduino Projekten wünschenswert</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Praktikum Grundlagenforschung Messtechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen der jeweils wirtschaftlichsten Vorgehensweise in der Abteilung Lackiererei</li><li>Soziale und fachliche Förderung sowie Schulung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der geforderte Qualität von behandelten Komponenten und administrativen Prozessen</li><li>Durchführen technischer Abklärungen mit der Konstruktion/Arbeitsvorbereitung</li><li>Verantwortlich für die Disposition der notwendigen Materialien und den&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umwelt Sicherheitsrichtlinien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Industrielackierer</li><li>Höhere Fachprüfung von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Teamleader</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Teamleiter Lackiererei (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Endbearbeitung von mechanischen Komponenten unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen, qualitätsbewussten und termingerechten Fertigungsmethodik (Schlossern, Hohnen, Polieren, Gravieren, Richten, Schaben, Montieren)</li><li>Mitarbeit bei technischen Assistenzleistungen und Know-How Transfer</li><li>Einhaltung der Anweisungen zur Umwelt- und Arbeitssicherheit</li><li>Wartung und Reinigung des zugewiesenen Arbeitsplatzes</li><li>Messen und Prüfen der Werkstücke (Selbstprüfung) anhand von Lehren und Funktionslehren</li><li>Erstellung und Pflege von Produktionsunterlagen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrungen im Bereich Grossbauteile und Schweisskonstruktionen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Grosse Lernbereitschaft sowie ein Interesse an unseren Produkten</li><li>Mechanisches Verständnis</li><li>Bereitschaft für zukünftigen 2-Schichtbetrieb</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Schlosser (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENWir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Systementwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Entwickeln von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur funktionellen Nachweisführung</li><li>Integrieren von Systemen in stationäre und mobile Flugabwehrsysteme</li><li>Fachliches Führen von komplexen Entwicklungsaufgaben, unter anderem in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Verantworten der funktionellen Leistung von Abläufen, Schnittstellen und Algorithmik</li><li>Arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen, z.B. System Engineering, Software Development, Test/Integration</li><li>Konzipieren und Durchführen von System Verifikationen</li><li>Mitarbeiten bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland</li><li>Im weiteren Verlauf die Möglichkeit zur Leitungsübernahme von komplexen Entwicklungsprojekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>FH/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur, Physik oder Mathematik</li><li>Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier (m/w/d). Generelle militärische Erfahrung auch im Bereich mechanisierte Verbände von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitige interdisziplinäre und interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik, Echtzeitsysteme oder Messtechnik von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO</li><li>Reisebereitschaft für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORWe want to grow together with you and further advance our sophisticated system development for complex systems in the high-tech sector.Your Tasks will involve:<ul><li>Development of C2 systems for ground-based air defence, from concept through implementation to functional verification</li><li>Integration of various systems into fixed and mobile air defence systems &nbsp;</li><li>Taking leadership of complex development tasks, while working in collaboration with other departments&nbsp;</li><li>Taking responsibility for the functional performance of processes, interfaces and algorithms</li><li>Working with a variety of different interfaces, e.g. systems engineering, software development, test/integration</li><li>Designing and performing system verification</li><li>Collaboration in field test environments and customer relations in Switzerland and abroad</li><li>Further down the line, the opportunity to attain a leadership role in complex development projects &nbsp;</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Bachelor's/Master's degree in engineering and/or physics or mathematics</li><li>Experience of air defence systems, ideally ex-military. General military background appreciated</li><li>Independent work ethic, interdisciplinary and intercultural skills &nbsp;</li><li>Good knowledge of German and English, both written and spoken</li><li>In-depth knowledge of radar technology, laser technology, image processing, infrared technology, real-time systems or metrology is an advantage</li><li>Ideally experience with DOORS and MBSE tools such as CAMEO</li><li>Willingness to travel for short stays in the customer's country (a few days to a few weeks)</li></ul>WHAT WE OFFER YOUAt our location in Zurich, we offer you:<ul><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office, where possible and reasonable</li><li>Very good social benefits and a success-oriented salary</li><li>Full salary continuation (incl. 13th month's salary) from the first to max. 730th day immediately upon commencement in case of illness</li><li>Employee benefits of a large corporation, e.g. company pension plan, employee share purchase program and free flu vaccination</li><li>Promotion of further training in line with requirements</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Various benefits (e.g. insurance products, cell phone subscriptions)</li><li>Case management and individual social support</li><li>Workplace a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon train station, bus stop in front of the building</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

System Engineer Command and Control Systems (C2) for ground-based air defense (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls BI - Architekt bist du der Schlüssel zur Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH). Du treibst den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit den neuesten Technologien voran und bist verantwortlich für den Aufbau und die Erweiterung unserer Schnittstellen (Data Marts und ETL-Prozesse). Deine Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher und effizient zu gestalten, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens zu unterstützen.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen</li><li>Entwicklung und Pflege von Monitoring- und Performance-Überwachungslösungen</li><li>Optimierung von Datenbankabfragen, Index-Strategien und allgemeinen Performanceaspekten</li><li>Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten im Datenbankumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit Data Engineers, BI-Entwicklern und Fachbereichen zur Umsetzung datengetriebener Anforderungen</li><li>Kontinuierliche Überwachung und Automatisierung von Datenbankprozessen</li><li>Strategische Mitgestaltung und Ausbau der Dateninfrastruktur für zukünftige Technologien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH)</li><li>Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning)</li><li>Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools</li><li>Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

BI - Architekt (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Fachliche und personelle Führung des Konstruktionsteams sowie des Mitarbeiters Konfig.Management</li><li>Arbeitsallokation und Kontrolle (4-Augenprinzip) der Konstruktionsarbeiten</li><li>Technische Konzepterstellung bzw. Ausarbeitung innerhalb der Produktentwicklung</li><li>Betreuung von 2 Konstrukteur-Lernenden, jeweils im 3. und 4. Lehrjahr</li><li>ECP von Änderungsantrag bis hin zu Kundenmeldungen / Konfigurationsübersichten</li><li>Konzeption und Umsetzung in TC/SAP</li><li>Koordination bei Obsoleszenzen innerhalb der Entwicklung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufslehre (Konstrukteur, Polymechaniker) ergänzt durch eine Weiterbildung als Maschinenbauingenieur FH</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau sowie Kenntnisse von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen sowie personellen Teamleitung</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CAD-Software (Solid Edge von Vorteil) sowie SAP</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Teamleiter Konstruktion & Konfigurationsmanagement (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssystemen</li><li>Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Führungs- und Trainingssysteme: Design, Implementierung, Test und Wartung</li><li>Spezifizieren der Software-Anforderungen und der Software-Architektur</li><li>Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign</li><li>Unterstützung der Engineering-Stellen während allen Produktphasen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Qt/QML</li><li>Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ und Software-Architektur</li><li>Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests</li><li>Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

185 Ingenieurwesen Jobs