Prozessfachmann / -frau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen

• Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen

• Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen und dazugehörigen Dokumenten

• Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung

• Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)

• Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001

• Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen

• Erstellen von Prozessen, die technischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechen sowie anwendungsgerecht sind

• Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards

• Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards / Managementreviews

• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse

• Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher inklusive Erfahrung im Projektmanagement

• Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen

• Deine rasche Auffassungsgabe und dein analytisches sowie vernetztes Denken ermöglichen es dir, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erfassen und praktisch umsetzbare Massnahmen abzuleiten, definieren und umzusetzen

• Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden

• Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht

• Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)

• Genaue Arbeitsweise, teamfähig, IT-affin, belastbar und Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift

• Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil:
  BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts

• Italienisch von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll

• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse

• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe

• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Interessiert?

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

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Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Michael Zmoos



Michael.Zmoos@rheinmetall.com