Produktionsplaner im Bereich Projektgeschäft (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft
• Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten
• Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms
• Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte
• Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
• Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF
• Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung
• Erfahrungen im Bereich Kleinserien von komplexen Produkten
• Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld
• Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.