Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Singen

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das erwartet Sie

• Durchführung der Grundpflege und Betreuung von Kunden inkl. organisatorischer Vor- und Nachbereitung der Tätigkeit

• Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustandes der Patienten. Informationsweitergabe bei Auffälligkeiten und Veränderungen an die Pflegedienstleitung

• Durchführung von Pflegeeinsätzen nach §37.3 SGBXI

• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmaßnahmen

Das zeichnet Sie aus

• Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und Examensabschluss oder Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung und LG 1mit Urkunde

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft (auch für Wechselschicht und Wochenenddienste), Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

Wir bieten Ihnen:

• Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden, nach Vereinbarung

• 13. Monatsgehalt

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Auslandsrückholdienst

• betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fort- und Weiterbildungen

• Attraktive Vergütung

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• positive Arbeitsatmosphäre

• Rabatte in regionalen Sportstudios (wellpass)

• regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

Interessiert?

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.