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Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

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Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement


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Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement und Mahnwesen. Die Stelle ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 48694

Aufgaben

  • Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung mit Buchung der Zahlungseingänge sowie Abstimmung der Debitorenkonten und offenen Posten
  • Überwachung fälliger Forderungen inklusive eigenständiger Durchführung des Mahnwesens und konsequenter Nachverfolgung überfälliger Zahlungen
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen und Rechnungsabzügen in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebsbereich und beteiligten Fachabteilungen
  • Mitwirkung an der Abstimmung von Zahlungsvereinbarungen sowie Unterstützung bei der Prüfung von Auftragsfreigaben im Hinblick auf Bonität und Zahlungsverhalten
  • Unterstützung der Bonitätsprüfung von Kunden sowie Überwachung vereinbarter Kreditlimits
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement durch aktive Einbringung eigener Ideen

Anforderungen

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen, wünschenswert sind Kenntnisse im System Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren Lösungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu sorgfältiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit bei parallel laufenden Vorgängen
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt kombiniert mit einem klaren Maß an Durchsetzungsvermögen im Umgang mit offenen Forderungen
  • Stark ausgeprägte analytische Kompetenz mit der Bereitschaft, Unstimmigkeiten konsequent zu hinterfragen und offene Punkte systematisch bis zur Klärung zu verfolgen
  • Hohe Teamorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Benefits

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung und Sonderzahlungen zur Anerkennung Ihrer Leistung
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag
  • Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen für einen entspannten Start
  • Freundliches Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zahlreiche Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad/Jobticket und Corporate Benefit-Programm
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-288.

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