Leitung Facility-Management (m/w/d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung
• Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft & Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstützbei der Aufgabensteuerung
• Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe
• Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern
• Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln

Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:

Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination & Steuerung)

Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit & Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)

Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt Koordination und Steuerung)

Wen wir suchen

• Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann
• Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln
• Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und Struktur in komplexe Abläufe zu bringen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen
• Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.
• Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen

Was wir Dir bieten:

• Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)
• Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.

Wie es jetzt weitergeht

Ob klassisch per Post oder per E-Mail– wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse
geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich hier.
Warte nicht ab! Denn Tee kannst Du im Gesprächmit deinem persönlichen Ansprechpartner Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.