Gruppenleitung (w/m/d)

Für unser Niederschwellige Arbeitsangebot in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 60% eine Gruppenleitung (w/m/d).

Arbeit und Tagesstruktur sind besitzen in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig an der Arbeitswelt und an der Gesellschaft teilzuhaben. Im Seewerkverbund verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer angenehmen und abwechslungsreichen Beschäftigung in einer überschaubaren Gruppe. Das Niederschwellige Arbeitsangebot richtet sich an Menschen, die aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr als 15 Stunden pro Woche in einem geschützten Rahmen arbeiten können. Wir strukturieren den Alltag durch eine anregende Beschäftigung. Wir stärken das Selbstgefühl und bauen die Leistungsfähigkeit schrittweise aus.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten eine Gruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei kreativen und produktionsorientierten Tätigkeiten
• Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung und strukturieren gemeinsam mit den Teilnehmenden den Tag.
• Sie dokumentieren die Teilhabeleistung
• Sie übernehmen die Abrechnung der Stundenzettel für die Teilnehmenden
• Sie schreiben die Entwicklungsberichte für den Kostenträger in Absprache mit dem begleitenden Dienst
• Sie halten Rücksprache mit den verschiedenen Kooperationspartner nach Absprache mit dem begleitenden Dienst

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d), Arbeitserzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie zeigen pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC Kenntnisse
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Personen mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld
• Sie bringen gute EDV Kenntnisse mit

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Strukturierte und gute Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback
• Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote
  z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse
• JobRad
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit)
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.