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<h3>Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen</h3><h3> LKW-Transport-Fahrer - Hebebühnenmaschinist (mit) Führerschein CE/ Kl.2 (m/w/d)</h3><h4> Du hast Fahrpraxis, verfügst über handwerkliches Geschick und bist höhentauglich?&nbsp;</h4><h4>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h4><h4> Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen in einem motivierten und unterstützenden Team.</h4><h4> Moog GmbH, Robin Moog, Hauptstraße 3, 88374 Hoßkirch, 07587/9505-0, <a href="mailto:r.moog@moog-hebebuehnen.de" target="_blank">r.moog@moog-hebebuehnen.de</a></h4>

Moog GmbH Hebebühnenvermietung

LKW-Transport-Fahrer - Hebebühnenmaschinist (m/w/d)

Die BES NEW ENERGY GMBH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Solaranlagen, Betriebstechnik und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft für erneuerbare Energien.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Auslegung und Projektierung von Photovoltaikanlagen</li><li>Batteriespeichern und elektrischen Energieverteilungen Erstellung technischer Unterlagen</li><li>Schaltplänen, Ausführungs- und Dokumentationsunterlage</li><li>Durchführung von Netzanschlussplanungen</li><li>Kommunikation mit Netzbetreibern</li><li>Technische Betreuung von Baustellen einschließlich Unterstützung der Monteure&nbsp;</li><li>Durchführung von Inbetriebnahmen</li><li>Messungen nach VDE sowie Fehlerdiagnosen Betreuung und Optimierung bestehender PV-Anlagen (Wartung, Monitoring, Störungsanalyse)</li><li>Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik oder Elektrotechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit sicherer Perspektive</li><li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Bereich moderner Energietechnik</li><li>Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Firmenfahrzeug nach Absprache</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://besnewenergy.com/karriere/bewerbung/" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>Sie haben Fragen?E-Mail: <a href="mailto:info@besnewenergy.com" target="_blank">info@besnewenergy.com</a>Telefon: +49 (0) 7429 9402968Adresse: take-off Gewerbepark Geb. 29a, 78579 Neuhausen ob Eck

BES new energy

Techniker oder Ingenieur (m/w/d)

Die Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Heiligenberg-Hattenweiler. Seit 1992 betreiben wir maschinellen Abbund und bedienen inzwischen Kunden weit über die Kreisgrenzen hinaus. Des Weiteren ist unser Betrieb im&nbsp;&nbsp; Elementebau tätig. Von der Projektierung bis zum fertigen Projekt bieten wir unseren Kunden eine Komplettlösung aus einer Hand.Die Abbundprofis suchen Verstärkung für Ihr Arbeitsvorbereitungs-Team.Zimmerermeister/Techniker (m/w/d)CADWORK Experte für Abbundlösungen &nbsp;Ihre Tätigkeit: &nbsp;<ul><li>Planung und Abwicklung von Projekten mit CADWORK</li><li>Erstellung von Fertigungs- und Montageunterlagen</li><li>Abstimmung mit Vertrieb, Fertigung und Montage</li><li>Mitwirkung bei Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen</li><li>Unterstützung des Teams bei komplexen Abbundprojekten</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Einen motivierten Zimmerermeister oder Techniker (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung im CAD-Arbeitsumfeld</li><li>Expertise im Umgang mit der Software CADWORK</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamplayer mit Blick für Qualität und Präzision</li><li>Idealerweise Erfahrung im Abbund/Bauprozess vom Entwurf bis zur Umsetzung</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit CADWORK-Unterstützung</li><li>Herausfordernde Projekte im Elementebau, regional und überregional</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubsgeld - betriebliche Altersvorsorge möglich - Jobrad</li><li>Jährliche gewinnabhängige Mitarbeiterprämie</li><li>Fahrtkostenzuschuss - Zuschuss zur Arbeitskleidung</li><li>kostenlose Getränke - Mitarbeiterwohnung</li><li>Arbeiten in der wunderschönen Bodenseeregion</li></ul> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Telefon: Manfred Fritz – <a href="mailto:fritz@abbundprofis.de" target="_blank">fritz@abbundprofis.de</a> – 07552-4069-0&nbsp;Bitte nennen Sie Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!Manfred Fritz<a href="mailto:fritz@abbundprofis.de" target="_blank">fritz@abbundprofis.de</a>07552-4069-0Gewerbestraße 688633 Heiligenberg &nbsp;

Abbund-Zentrum Bodenseekreis GmbH

Zimmerermeister/Techniker (m/w/d)

<h2>Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt &nbsp;</h2>Teilzeit 50% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2027Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten.Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnischen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen.</li><li>Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden.</li><li>Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz.&nbsp;</li><li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine&nbsp;selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Außendiensten.&nbsp;&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Architekt/in / Bauingenieur/in Brandschutz (w/m/d) im Amt für Baurecht und Umwelt

<h2>Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das&nbsp;Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.</li><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.</li><li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.</li><li>Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.</li><li>Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.&nbsp;</li><li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li><li>EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li><li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19&nbsp;– 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

<h2>Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.</li><li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.</li><li>Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:<ul><li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als&nbsp;Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. &nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li></ul></li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li></ul></li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp; Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei der Erstellung von Bautagesberichten und Fotodokumentationen direkt auf dem Bauvorhaben vor Ort&nbsp;</h2><ul><li>Du hast Freude daran moderne LEAN-Management-Methoden kennenzulernen und mit ihnen zu arbeiten</li><li>Du überwachst und koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Nachunternehmer:innen</li><li>Du prüfst die Aufmaße und unterstützt bei der Abrechnung</li><li>Um die Zusammenhänge auf der Baustelle optimal zu verstehen, wirkst du auch in der Arbeitsvorbereitung und Qualitätskontrolle mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du strebst&nbsp;in die Baubranche: Studierende der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge&nbsp;</li><li>Erste praktische Erfahrungen aus vorherigen Praktika sind hilfreich, aber nicht notwendig</li><li>Projektarbeit findest du spannend: Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit in der Bauleitung</li><li>Der Bau fasziniert dich:&nbsp;Freude an der Arbeit in einem dynamischen und zukunftsfähigen Umfeld&nbsp;</li><li>Im Team läufst du zur Höchstform auf: Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Begeisterungsfähigkeit</li><li>Wende dein theoretisches Wissen an: Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Lerne uns kennen: Absolviere dein Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens drei Monate&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

STRABAG Karriere - Werden Sie Teil unseres Teams

ZÜBLIN Unternehmensfilm

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Baustellen-Praktikum (m/w/d) im Bereich Bodensee

Die Heim Bohrtechnik AG ist ein innovatives und führendes Unternehmen in der Geothermiebranche.Wir sind spezialisiert auf nachhaltige und effiziente Lösungen für geothermische Energiesysteme. Mit modernster Technik und einem hochqualifizierten Team realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in höchster Qualität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Bohrteams: Sie arbeiten aktiv bei der Durchführung von Erdwärmebohrungen mit und unterstützen das Bohrpersonal bei sämtlichen Tätigkeiten rund um den Bohrprozess</li><li>Materialhandling: Sie sind verantwortlich für das Rüsten, Transportieren und Lagern von Bohrmaterialien und Werkzeugen auf der Baustelle.</li><li>Bedienung &amp; Reinigung: Sie bedienen einfache Maschinen und Geräte und sorgen für deren Reinigung und Pflege.</li><li>Sicherheits- und Umweltvorgaben: Sie halten Sicherheitsvorschriften konsequent ein und unterstützen bei der Einhaltung umwelttechnischer Standards.</li><li>Allgemeine Baustellenarbeiten: Sie übernehmen vielfältige handwerkliche Tätigkeiten, die für den reibungslosen Ablauf auf der Bohrstelle erforderlich sind.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit im Freien.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung auf Baustellen oder im Bereich Bau, Tiefbau oder Bohrtechnik.</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Führerausweis Kategorie B/BE (Kategorie C von Vorteil).</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit einem familiären Arbeitsklima.</li><li>Bezahlte Firmenausflüge und Feiern.</li><li>Moderne Ausrüstung und strukturierte Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche.</li><li>Faire Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul>

Heim Bohrtechnik AG

Bohrarbeiter (m/w/d)  für Erdwärmesonden- und Brunnenbohrungen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erstellung von Betriebs-, Bedienungs-, Wartungs-, und Instandsetzungsanleitungen nach dem Stand der Technik (Texte und Illustrationen)</li><li>Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilkatalogen anhand von Konstruktionsdaten, sowie direkt am Produkt</li><li>Überprüfung der Dokumentationsqualität und entsprechende Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li><li>Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen, auch als Schnittstelle im Änderungswesen</li><li>Verwaltung, Strukturierung und Standardisierung von Informationen und Dokumentationen gemäß interner und externer Vorgaben</li><li>Bewertung von Dokumentationsumfängen und Abstimmung mit externen Stellen</li></ul>&nbsp;WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum technischen Redakteur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office sowie CAD-Systemen und Datenbanken (PDM/ERP)</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationsfähigkeit, Kosten- und leistungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Technischer Redakteur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li></ul>&nbsp;#LI-SS1WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

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