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Als Schulbegleitung übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung und erbringen alle dort notwendigen&nbsp;unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab sofort lebenserfahrene Persönlichkeiten zu Verstärkung in Teilzeit (20 Std./Woche, befristet bis 07.2027) in der grundschule Ingoldingen /Schulstr. 12, 88456 Ingoldingen. &nbsp;

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) befristet zum 31.03.2026.Einsatzort:&nbsp;DHBW Campus Friedrichshafen, &nbsp;Fallenbrunnen 2, 88045 Friedrichshafen

Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung (m/w/d)

Als Schulbegleiter (m/w/d) übernehmen Sie für ein Kind &nbsp;mit Allergien die tägliche Begleitung im Kinderhaus Sipplingen und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.<h4>Wir suchen ab sofort eine Unterstützung in&nbsp;Teilzeit, &nbsp;15 Std. wöchentlich in Sipplingen.</h4>

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Ergotherapeut (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine/n Ergotherapeut:in, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Diagnostik zur Einschätzung der kindlichen Entwicklung (z. B. Motorik, Wahrnehmung, Selbstständigkeit)&nbsp;</li><li>Förderung und Begleitung von Kindern in Einzel- oder Kleingruppensettings - angepasst an individuelle Entwicklungsbedarfe</li><li>Beratung der Eltern zu Fördermöglichkeiten und alltagsnaher Unterstützung</li><li>Austausch mit Fachkräften aus Kindergarten, Schule und Medizin zur Abstimmung der Förderung</li><li>Zusammenarbeit mit allen wichtigen Bezugspersonen im Umfeld des Kindes zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Unterstützung</li><li>Begleitung von Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase - vom Säuglingsalter bis zur Einschulung</li><li>Selbstständige Planung und Organisation des eigenen Arbeitsalltags</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern in Einzel- und Kleingruppen sowie Verständnis für Entwicklungsförderung, Elternberatung und Netzwerkarbeit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Ergotherapeut (w/m/d) für Kinder in Singen

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für den Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Beteiligung an interdisziplinärer Diagnostik zur Einschätzung des Entwicklungsstandes von Kindern</li><li>Durchführung von sprachtherapeutischer Förderung in Einzel- und Kleingruppensettings</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern im Förderprozess</li><li>Zusammenarbeit mit Kitas, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Logopäde (w/m/d)</li><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Logopäde (w/m/d) für Kinder in Singen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Pflege und Überprüfung von Stücklisten, Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Produktdefinitionen im ERP-System</li><li>Validierung von Abnahmeprüfungen und Spezifikationen</li><li>Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung &amp; Qualität</li><li>Durchführung von MRP-Läufen, Auswertung von Materialbedarfsberichten</li><li>Aktualisierung von ERP-Datenständen und Stammdatenpflege sowie Unterstützung bei ERP-Prozessen inkl. QS-Integration</li><li>Erstellung und Verteilung von Berichten zur Stücklistenqualität sowie Testkonformität</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu ERP-Prozessen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in MRP-Koordination, Produktionsplanung oder ERP-Administration</li><li>Kenntnisse in ERP/MRP-Systemen (SAP, Oracle, MS Dynamics) sowie&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Microsoft Excel &amp; Datenanalyse-Tools</li><li>Erfahrung in Abnahmeprüfungen, Prüfzeichnungen &amp; Spezifikationen</li><li>Kenntnisse ISO 9001, IATF 16949 und anderer QM-Standards</li><li>Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung von Abweichungen in Stücklisten</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung &amp; Datenanalysen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in SQL oder Scripting für Datenvalidierung&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Prüfplaner Stammdatenpflege (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Vertretung für die Entwicklung bei der Einführung von ISO-GPS</li><li>Definition und Umsetzung von ISO-GPS-Anforderungen in der Entwicklung</li><li>Ansprechperson / Beratung für Normenfragen</li><li>Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Normen</li><li>Zeichnungskontrollen innerhalb der Entwicklung</li><li>Anpassung und Etablierung von QS-Prozessen</li><li>Analyse &amp; Review von Prozessoptimierungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Teilprojektmanagement und Schnittstellenarbeit zwischen Entwicklung und Qualität</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Konstruktion sowie im Umgang mit Normen &amp; Standards (ISO-GPS)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Zeichnungserstellung, -prüfung und Toleranzmanagement</li><li>Erfahrung in Implementierung und Anwendung von Normen in Entwicklung/Produktion</li><li>Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden und -normen (ISO 9001, IATF 16949)</li><li>Erfahrung mit PLM-/PDM-Systemen sowie Dokumentationssoftware</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Normenmanagement-Systemen (z. B. Nautos)</li><li>Kenntnisse im Auditwesen sowie in Trainings und Schulungen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Spezialist Konstruktionen und Normen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (schriftlich &amp; telefonisch)</li><li>Weiterleitung an interne Fachexperten sowie eigenständige Bearbeitung zugewiesener Anfragen</li><li>Proaktive Kundenkommunikation und regelmäßige Status-Updates</li><li>Erstellung von Reports und Monitoring relevanter KPIs</li><li>Aufbau und Pflege einer Knowledge-Datenbank für interne und externe Nutzung</li><li>Kontinuierliche Verbesserung des Ticketing- und Supportprozesses</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung, Weiterbildung zum technischen Sachbearbeiter oder Techniker HF von Vorteil – oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, Service Desk oder Customer Success Umfeld</li><li>Militärischer Hintergrund von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technische und administrative Affinität sowie sicherer Umgang mit Ticket- und CRM-Systemen</li><li>Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Service Operation Specialist (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Techniker (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung Lieferanten und Industrialisierung stellen Sie sicher, dass unsere mechanischen Produkte und Systeme reibungslos von der Konstruktion in die Produktion und von dort zu den Lieferanten gelangen.&nbsp;Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überprüfung mechanischer Definitionen, 3D-CAD-Modelle, Produktionszeichnungen und Spezifikationen</li><li>Qualifizierung potenzieller und bestehender Lieferanten (Fähigkeitsbewertungen, Audits, Musterfreigaben)</li><li>Beratung der Lieferanten zu DFM/DFA (Kosten, Qualität, Lieferzeit)</li><li>Leitung von Kick-off-Meetings, Definition von Industrialisierungsplänen sowie Verfolgung von Meilensteinen</li><li>Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits, Fähigkeitsanalysen &amp; Fehlermodusprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit Beschaffung, Entwicklung &amp; Konstruktionstechnik</li><li>Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung bei Lieferanten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Idealerweise ein Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandte Fachrichtung (oder erfahrener Produktionstechniker (m/w/d))</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bemassung und Tolerierung (GD&amp;T)</li><li>Kenntnisse in CAD-Systemen (SolidWorks, Siemens NX, CATIA) sowie Erfahrung in Fertigungsprozessen (Zerspanung, Blechstanzen, Spritzguss, Schweissen, Montage)</li><li>Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, Weibull, Lebensdauertests)</li><li>Erfahrung mit Lieferantenqualifizierung, Audits &amp; Industrialisierungsprojekten sowie&nbsp;Erfahrung in Kosten- &amp; Qualitätsverbesserung bei Lieferanten</li><li>Kenntnisse in QM-Systemen (ISO 9001, IATF 16949, AS9100)</li><li>Anwendung von Datenanalysetools (z. B. Minitab, JMP)</li><li>Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement auch im internationalen Umfeld</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement &amp; Prozessoptimierung</li><li>Projektmanagementfähigkeiten (Zeitpläne, Risikomanagement, Liefertermine)</li><li>Reisebereitschaft (bis zu 30 % national/international)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Techniker Qualitätssicherung Lieferanten und Industrialisierung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Übernahme der kaufmännischen Projektleitung in internationalen Großprojekten</li><li>Zentrales Management der Auftragskalkulationen der Reporting Unit (Standort Zürich)</li><li>Planung von Projektkennzahlen wie Umsatz, Deckungsbeitrag und Cash Flow (unter Anwendung der PoC-Methode nach IFRS)</li><li>Halbjährliche Erstellung von Projektkalkulationen auf Basis der WBS-Struktur im SAP Modul PS</li><li>Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Gesamtprojektleitung und das Management</li><li>Vertretung der kommerziellen Interessen des Projekts im Lenkungsausschuss (Steering Committee)</li><li>(Fach-) Projektleitung von IT- und Change-Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-/Master-/Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling im internationalen industriellen Umfeld</li><li>Fundierte Projektbuchhaltungskenntnisse nach IFRS sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse mit Pivot, idealerweise auch VBA</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen PS, SD, CO</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

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