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Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leutkirch im Allgäu - Ein Erzählfilm

Videodokumentation zu den Fußgänger- & Radwegunterführungen bei Urlau-Haselburg

Sachbearbeiter/in für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit bei Jobsharing

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei HR-Prozessen und Projektaufgaben</li><li>Bearbeiten und Verwalten unserer Personalzeiterfassung&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Datenaktualität im HR – Bereich und Erstellung von Auswertungen</li><li>Organisation und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für Personalangelegenheiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (idealerweise im Bereich Personal) &nbsp;</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>DATEV- und/oder WORKDAY-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes, v.a. Excel für Auswertungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstage (basierend auf einer 5-Tage-Woche)</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Job - Bike</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung an:</p><p>Boyd Weiler GmbH &amp; Co.KG</p><p>Hr. Schlachter</p><p>Tel.: 08387/9230-49</p><p>E-Mail: <a href="mailto:helmut.schlachter@boydcorp.com" target="_blank">helmut.schlachter@boydcorp.com</a>&nbsp;</p><p><a href="http://www.boydcorp.com" target="_blank">www.boydcorp.com</a></p>

Boyd Weiler GmbH & Co.KG

Silikon-Technik Siltec - Ein Hersteller von Silikonprodukten aus dem Allgäu

Mitarbeiter Personalabteilung /HR Specialist (m/w/d) in Teilzeit

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum <strong>01.09.2025</strong> in<strong> Teilzeit (75%) </strong><strong>befristet bis 31.08.2026</strong>&nbsp;als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Zeppelin-Realschule tätig sein. In der Zeppelin-Realschule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 600 Schüler*innen in den Klassenstufen 5 – 10 unterrichtet.&nbsp;</p>
<p>Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit, den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.</p>
<p>Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen, auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden sein.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <strong>S 12 </strong>TVöD SuE.&nbsp;</p>
<p>Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter <a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de.&amp;nbsp</a>;</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Marei von Bonin (Tel.:&nbsp; <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a>), <a href="mailto:Marei.Bonin@singen.de" target="_blank">Marei.Bonin@singen.de</a> gerne zur Verfügung.</p><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Stadtverwaltung Singen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Zeppelin-Realschule

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum <strong>01.09.2025</strong> in<strong> Teilzeit (25%)</strong> als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Grundschule Friedingen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Grundschule Friedingen tätig sein. In der<br>Grundschule Friedingen werden zum Schuljahr 24/25 ca. 90 Schüler*innen in den<br>Klassenstufen 1 – 4 unterrichtet.</p>
<p><br>Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert<br>in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit,<br>den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.</p>
<p><br>Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische<br>Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen,<br>auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen<br>und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit<br>für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden<br>sein.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis<br>Entgeltgruppe<strong> S 12</strong> TVöD SuE.</p>
<p>Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Marei von Bonin unter Tel: <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a> oder<br><a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung.<br><br></p><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Grundschule Friedingen

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum <strong>01.09.2025</strong> in<strong> Teilzeit (75%) </strong><strong>befristet bis 31.08.2026</strong> als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Der / die Stelleninhaber*in wird, gemeinsam mit einem Kollegen, an der GWRS<br>Johann-Peter-Hebel-Schule in Singen tätig und dabei überwiegend für den<br>Grundschulbereich verantwortlich sein.<br>In der Johann-Peter-Hebel-Schule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 400 Schüler*innen<br>in den Klassenstufen 1 - 10 unterrichtet.</p>
<p><br>Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert<br>in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit,<br>den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.</p>
<p><br>Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische<br>Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen,<br>auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen<br>und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit<br>für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden<br>sein.</p>
<p><br>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis<br>Entgeltgruppe <strong>S 12</strong> TVöD SuE.</p>
<p>Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau von Bonin unter Tel: <a href="07731%2085-747">07731 85-747</a> oder<br><a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung.</p><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Schulsozialarbeit</strong> zum <strong>01.09.2025</strong> in<strong> Teilzeit (75%) </strong><strong>befristet bis 30.04.2026</strong> als</p><h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Hardtschule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><p>Der / die Stelleninhaber*in wird an der Hardtschule Singen tätig sein. In der<br>Hardtschule werden zum Schuljahr 24/25 ca. 200 Schüler*innen in den Klassenstufen<br>1 - 4 unterrichtet.</p>
<p><br>Der Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit zwischen Jugendhilfe und Schule erfordert<br>in hohem Maße vernetztes Arbeiten unter Einbeziehung der Schule, der Jugendarbeit,<br>den sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner*innen.</p>
<p><br>Der / die Bewerber*in sollte in der Lage sein, verschiedene sozialpädagogische<br>Methoden in der Lebens- und Lernwelt Schule bedarfsgerecht und gezielt einzusetzen,<br>auf der Basis von Akzeptanz und Vertrauen durch Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen<br>und allen Beteiligten. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten sowie die Offenheit<br>für neue Lösungswege in der sozialen Arbeit sollten selbstverständlich vorhanden<br>sein.</p>
<p><br>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis<br>Entgeltgruppe <strong>S 12</strong> TVöD SuE.</p>
<p>Informationen über die Singener Schulsozialarbeit finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.schulsozialarbeit-in-singen.de" target="_blank">www.schulsozialarbeit-in-singen.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau von Bonin unter Tel:<a href="07731%2085-747"> 07731 85-747</a> oder<br><a href="mailto:marei.bonin@singen.de" target="_blank">marei.bonin@singen.de</a> zur Verfügung.</p><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin<br>07731 85-747

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Hardtschule

<h2><strong>Ausbildungsdauer:</strong></h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2><strong>Berufsschule:</strong></h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2><strong>Das erwartet dich:</strong></h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2><strong>Das bringst du mit:</strong></h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2><strong>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</strong></h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2><strong>Deine Bewerbung:</strong></h2><p>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ummendorf richtest Du bitte an <strong>Frau Anja Schmid</strong>.</p><p>Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? <strong>Frau Schmid </strong>steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:0735134183327" target="_blank">07351 / 3418-3327</a>.</p><p><br><strong>Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:</strong></p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul><p>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</p>

Berger Feintechnik GmbH

ABerger Corporate Video-German 2020

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

<p>Der&nbsp;Linzgau&nbsp;Kinder-und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;e. V.ist&nbsp;eine&nbsp;sozialpädagogische&nbsp;Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und&nbsp;ihren&nbsp;Familienmit&nbsp;vielen&nbsp;Angeboten&nbsp;zur&nbsp;Seite,&nbsp;darunterdezentrale&nbsp;Wohngruppen&nbsp;in&nbsp;Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,&nbsp;ein&nbsp;sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;(SBBZ),&nbsp;Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie&nbsp;</p><p>präventive Angebote.</p><p><i>„Wir brauchen Menschen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“</i><br>Roland Berner, Vorstand</p><p><br><strong>Was Dich erwartet</strong><br>die Begleitung als Bezugsperson von Mädchen und Jungen ab ca. 6-12 Jahren in einer stationären Wohngruppe.</p><ul><li>die pädagogische Unterstützung im Alltag und in individueller Einzelbetreuung.</li><li>die Zusammenarbeit mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten.</li><li>die Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung gemeinsam im Team und mit unserem Fachdienst.</li><li>die Vernetzung mit Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und sonstigen Partnern.</li><li>die Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und Aktivitäten.</li></ul><p><br><strong>Wen wir suchen</strong><br>Menschen&nbsp;mit&nbsp;<strong>Herz&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Durchhaltevermögen</strong></p><ul><li>Teamplayer*innen&nbsp;mit&nbsp;einer&nbsp;<strong>pädagogischen Ausbildung</strong>,&nbsp;einem<strong>abgeschlossenen&nbsp;(sozial-)pädagogischen&nbsp;Studium</strong>oder einer&nbsp;<strong>vergleichbaren Qualifikation</strong></li><li>Weltverbesserer*innen&nbsp;mit&nbsp;Freudean&nbsp;der&nbsp;<strong>pädagogischen Arbeit</strong>,&nbsp;<strong>Kreativität&nbsp;</strong>und<strong>Methodenvielfalt</strong></li><li>Unverbesserliche&nbsp;Optimist*innen,&nbsp;denen&nbsp;<strong>Eigenverantwortung&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>zielorientiertes&nbsp;Arbeiten</strong>leichtfallen</li><li>Lebenskünstler*innen,&nbsp;die&nbsp;<strong>mobil&nbsp;</strong>sind,<strong>flexibel&nbsp;</strong>und&nbsp;gerne&nbsp;im&nbsp;<strong>Schicht-&nbsp;und&nbsp;Wochenenddienst&nbsp;</strong>arbeiten</li></ul><p><br><strong>Was wir Dir bieten</strong><br>Die&nbsp;Bezahlung&nbsp;ist&nbsp;angelehnt&nbsp;an&nbsp;den&nbsp;TVöD;wir&nbsp;leisten&nbsp;freiwillige&nbsp;Sonderzahlungen&nbsp;und&nbsp;auch&nbsp;die&nbsp;Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</p><ul><li>Unsere&nbsp;Mitarbeitenden&nbsp;erhaltenneben&nbsp;Zuschlägen&nbsp;zusätzlich&nbsp;Sonderurlaub&nbsp;für&nbsp;geleistete&nbsp;Nachtbereitschaften.</li><li>Wir&nbsp;arbeiten&nbsp;dich&nbsp;gründlich&nbsp;ein&nbsp;und&nbsp;bieten&nbsp;dir&nbsp;internesowie&nbsp;individuelle&nbsp;Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es&nbsp;gibt&nbsp;eine&nbsp;rein&nbsp;betrieblich&nbsp;finanzierte&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li><li>Wir&nbsp;bieten&nbsp;außerdemE-Bike&nbsp;Leasing. Wellpass&nbsp;und&nbsp;Segeln&nbsp;für Mitarbeitende.</li></ul><p><br><strong>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben</strong><br>Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich bewirbst.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;<br>Fragen vorab beantwortet gerne die Bereichsleiterin Barbara Hauser (07551 - 95 10 - 151).</p><p>Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:</p><p>Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.<br>Frau Ines Köppl<br>Riedbachstr. 9<br>88662 Überlingen-Deisendorf<br>Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Linzgauräuber  ab 01.09.2025, unbefristet, 100 %

<p><strong>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</strong></p><ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen und dazugehörigen Dokumenten</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung</li><li>Erstellung von Prozess- und Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Erstellen von Prozessen, die technischen und wirtschaftlichen Anforderungen entsprechen sowie anwendungsgerecht sind</li><li>Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards&nbsp;/ Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Deine rasche Auffassungsgabe und dein analytisches sowie vernetztes Denken ermöglichen es dir, Prozesse und Zusammenhänge schnell zu erfassen und praktisch umsetzbare Massnahmen abzuleiten, definieren und umzusetzen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Ausbildung zum internen Auditor von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Genaue Arbeitsweise, teamfähig, IT-affin, belastbar und Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil:<br>BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Prozessfachmann / -frau (m/w/d)

<p><strong>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</strong></p><ul><li>Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften</li><li>Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen</li><li>Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration</li><li>Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung</li><li>Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams</li><li>Möglichkeit zur Teamleitung zu einem späteren Zeitpunkt</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</strong></p><ul><li>Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources</li><li>Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung</li><li>Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen</li><li>Scheust Dich nicht von high-Volume Ticketing und packst gerne selbst mit an</li><li>Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

108 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs