6 Stellenangebote als Recruiter (m/w) am Bodensee

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem Unternehmen, suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Biberach einen Recruiter in Vollzeit. Ref. 29337 IHRE VORTEILE   Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Möglichkeit auf Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten wie beispielsweise EGYM Wellpass Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege   IHRE AUFGABEN   Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Active Sourcing von geeigneten Bewerbern (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen Auswertung relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Maßnahmen Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Recruitingevents   IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Recruiting, im Active Sourcing und im Bereich Social Media Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise in SucessFactors Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft, sowie Freude im Umgang mit digitalen Medien und umfassendes Verständnis von HR-Prozessen Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-242.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg einen Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 28807 IHRE AUFGABEN   Verantwortung für das Bewerbermanagement, die Bewerberauswahl und das Führen von Vorstellungsgesprächen Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Vertragsabschluss Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Recruiting-Strategie  Auswahl und Verwaltung von geeigneten Kanälen zur Generierung von Bewerbern  Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Mitarbeit in Sonderprojekten zur Stärkung der Employer Brand Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Schnittstellen im Unternehmen IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gerne mit ersten Kenntnissen in den Bereichen Employer Branding und Active Sourcing Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne auch mit HR-Softwares Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im führen von Vorstellungsgesprächen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit IHRE VORTEILE   Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit Kindergartenzuschuss und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.

Technische Projekte, die es in sich haben. Das ist FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT bieten wir unseren mehr als 6.750 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten innovative Herausforderungen in den unterschiedlichsten Branchen - einfach die ganze Welt des Engineerings. Sind auch Sie bereit, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance bei FERCHAU und geben Sie Ihrer Zukunft die entscheidende Richtung.

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten und in direkter Festanstellung einen Personalreferenten (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Recruiting in Vollzeit. Ref. 29087 IHRE AUFGABEN   Generieren neuer Mitarbeiter durch die Erstellung von aussagekräftigen Stellenausschreibungen und der Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen, sowie Betreuung des On-Boardings neuer Mitarbeiter Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Durchführung von Trainings und Schulungen Unterweisung von Mitarbeitern in die Durchführung der Schulungsmaßnahmen Wartung und Optimierung des digitalen Schulungssystems, sowie stetiger Ausbau des Schulungsangebots Mitarbeit bei der operativen Personalarbeit z. B. durch die Erstellung von Verträgen oder Statistiken IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen / Personalmanagement / HR / Human Resources Alternativ eine vergleichbare Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Angemessene Berufserfahrung z. B. als ( Junior ) Personalreferent (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Schriftliche und verbale Kommunikationsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit IHRE VORTEILE   Eigenverantwortliche, interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Marktgerechte, attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Wertschätzender Umgang und angenehmes Betriebsklima Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.  

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) / Recruiting Experte (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung und in Vollzeit. Die Stelle ist mit 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt dotiert. Ref. 29089 IHRE AUFGABEN   Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience Pflege und Weiterentwicklung des Bewerberpools, sowie Optimierung des digitalen Recruiting Prozesses Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen Einführen von Informations- und Prozessmanagementtools, sowie Bereitstellung von KPI's zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse Regelmäßige Bewertung und Anpassung der Recruiting- und Sourcing-Strategien und der Nutzung von Suchkanälen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Marketing und Employer Branding IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften /Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder in den Bereichen Talent Acquisition / HR / Personalwesen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Freude im Umgang mit digitalen Medien und umfassendes Verständnis von HR-Prozessen Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise IHRE VORTEILE   Maßgeschneiderte Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten zum persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen zum Kauf Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie  Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.  

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) / Recruiting Experte (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung und in Vollzeit. Die Stelle ist mit 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt dotiert. Ref. 29180 IHRE AUFGABEN   Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Personalbeschaffungsmaßnahmen Führung von Erstgesprächen, Betreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate Experience Pflege und Weiterentwicklung des Bewerberpools, sowie Optimierung des digitalen Recruiting Prozesses Betreuung der Fachbereiche bei der Personalsuche zur Sicherstellung der optimalen Besetzung offener Positionen Einführen von Informations- und Prozessmanagementtools, sowie Bereitstellung von KPI's zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse Regelmäßige Bewertung und Anpassung der Recruiting- und Sourcing-Strategien und der Nutzung von Suchkanälen, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Marketing und Employer Branding IHRE QUALIFIKATION   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften /Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder in den Bereichen Talent Acquisition / HR / Personalwesen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Freude im Umgang mit digitalen Medien und umfassendes Verständnis von HR-Prozessen Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise IHRE VORTEILE   Maßgeschneiderte Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten zum persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen zum Kauf Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie  Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch   unter 07502 9449-284.