B&B Hotel Konstanz

Gute Gründe für B&B HOTELS.

Warum sollten Sie sich für B&B HOTELS als Arbeitgeber entscheiden? Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld.
• Jeder Einzelne trägt zum Erfolg des Unternehmens bei und kann sich direkt einbringen.
• Dafür stehen die Türen der Geschäftsleitung und Führungskräfte jederzeit offen.
• Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege fördern die Dynamik und das Wachstum von B&B HOTELS.
• Ein freundschaftlich-professioneller Umgang und kollegialer Zusammenhalt motivieren das Team zu Höchstleistungen.
• Dass alle „per Du“ sind, gehört für uns zur Unternehmenskultur dazu.
• Wir handeln nach dem Motto „One Team, one Vision“.

Was noch für uns spricht:

Neben spannenden Projekten und anspruchsvollen Aufgaben sorgen wir mit regelmäßigen Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen für Abwechslung. Fortbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise Sprachkurse während der Arbeitszeit, sind für uns von großer Bedeutung, um unsere Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung und auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.

Auch im Arbeitsalltag bieten wir zahlreiche Vorzüge: Zum Beispiel kostenlose Getränke und moderne Büroräumlichkeiten mit großzügigen Sozialbereichen und Außenterrasse. Und für den wohlverdienten Urlaub steht allen Mitarbeitern ein Gutscheinkontingent für vergünstige Übernachtungen in allen deutschen B&B Hotels zur Verfügung.

Vision & Werte

Unsere Vision ist es, B&B HOTELS als führende Hotelmarke im Economy-Segment in Deutschland zu etablieren. Wir streben daher ein stetiges Wachstum unseres Netzwerks und unserer Markenbekanntheit an. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen dabei die Bedürfnisse unserer Gäste, Mitarbeiter und Partner.

Für ein positives Miteinander sowie Spaß und Freude an unserer Arbeit bilden unsere Unternehmenswerte die Eckpfeiler:

Wertschätzung

Unser Umgang miteinander ist tolerant und verständnisvoll. Wir geben offenes Feedback, sind zuverlässig und pünktlich. Wir fordern und fördern eine offene, proaktive und verständliche Kommunikation.

Ehrlichkeit und Vertrauen

Wir sind ehrlich zueinander, halten unsere Zusagen und schenken uns gegenseitig Vertrauen.

Teamgeist

Wir ziehen an einem Strang und stehen füreinander ein. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

Verantwortung

Wir stellen das Gemeinwohl über die persönlichen Belange. Wir tragen und übertragen Verantwortung für unser Unternehmen. Wir arbeiten engagiert und zuverlässig. Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit, der Marke und dem Produkt. Wir fühlen uns unseren Kollegen, Mitarbeitern und Partnern verbunden.

Kompetenz

Wir fordern und fördern das Wissen und die Fähigkeiten aller Mitarbeiter. Wir setzen unsere Stärken zur Erreichung der Unternehmensziele ein.

Keep it simple

Wir wahren unsere einfache Stuktur durch flache Hierarchien mit klaren und verständlichen Abläufen.