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<h2>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

Hochland Natec GmbH

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

Gestalte mit uns die neue Meersburg Therme!Neueröffnung. Neue Strukturen. Neue Möglichkeiten.Nach einer umfassenden Modernisierung startet die Meersburg Therme in eine neue Ära. Jetzt suchen wir Dich als erfahrene und ambitionierte Stellv. Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb (m/w/d) in Vollzeit, um diesen Neustart aktiv mitzugestalten.Wenn Du eine Herausforderung suchst, bei der Du nicht nur führst, sondern auch aktiv Prozesse weiterentwickelst, dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben – Du übernimmst:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung des Küchenteams – mit Deiner Erfahrung schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Operative Leitung des gesamten Küchenbereichs – von der Planung bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung mit der Gastronomieleitung</li><li>Qualitäts- &amp; Hygienestandards (HACCP) sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li>Kreative Mitgestaltung der Speisekarte im Rahmen unseres neuen gastronomischen Konzepts.</li><li>Effiziente Prozesse etablieren – von der Warenwirtschaft bis zur optimalen Küchenorganisation.</li></ul>Dein Profil – Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin &amp; eine aktuelle IfSG-Bescheinigung (bis zum Arbeitsbeginn nachweisbar).</li><li>Du arbeitest aktuell z.B. als Sous-Chef oder in einer stellvertretenden Küchenleitungsfunktion und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen.</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken &amp; eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hoher Anspruch an Qualität, Frische &amp; kreativer Weiterentwicklung.</li><li>Freude an der Gestaltung eines modernen Gastronomiebetriebs.</li><li>Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft – auch an Wochenenden &amp; Feiertagen.</li></ul>Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:<ul><li>Faire Vergütung inkl. Sonn-, Feiertags- &amp; Nachtzuschlägen – plus teamorientierte &amp; faire Dienstplangestaltung.</li><li>Monatsarbeitsplan, damit Du Deine Freizeit planen &amp; genießen kannst.</li><li>Freibetrag zur Nutzung der Meersburg Therme für Dich, Familie &amp; Freunde.</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee &amp; vergünstigte Mahlzeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltswünschen.MeersburgTherme GmbHAn die PersonalabteilungUferpromenade 10-1288709 Meersburg<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a> &nbsp;

MeersburgTherme GmbH

Stellv. Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb (m/w/d)

Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Hart- und Schnittkäseverpackung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere hochwertigen Käseprodukte effizient, sicher und qualitätskonform aufgeschnitten und verpackt werden.&nbsp;&nbsp;<h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Sie stellen sicher, dass die vorgesehenen Prozesse der Käseportionierung und -verpackung reibungslos und gemäß allen Vorgaben ablaufen</li><li>Sie leiten, motivieren und fördern ein Team von neun Schichtleitern und 200 Mitarbeitenden, mit denen Sie gemeinsam die Zukunft der Abteilung Hart- und Schnittkäse gestalten</li><li>Sie leisten Ihren Beitrag zur Operational Excellence, indem Sie die Kennzahlen zur Rohwarenproduktivität und Anlageneffizienz analysieren, kommunizieren und optimieren</li><li>Die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen, ebenso wie die Gewährleistung einer hohen Qualität bei gleichzeitig kostenbewusstem Einsatz der Ressourcen, um eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit zu bieten</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Die Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der Produktionsabläufe sehen Sie als sinnvolle Bereicherung und ermöglichen eine rasche Abwicklung/Umsetzung dieser&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li><li>Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei &nbsp;</li><li>Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft</li><li>Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften &nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

Wir sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeiter*innen teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns. Deine Aufgaben und Kompetenzen: In dieser verantwortungsvollen Position trägst Du innerhalb des Bereichs Finanzen &amp; Logistik die Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen. Du führst ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Insbesondere gehören zu dieser Tätigkeit: <ul><li>Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Rechnungswesen, </li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse sowie die dazugehörigen Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, </li><li>Mitwirkung bei Unbundlingabschlüssen sowie die Abstimmung mit Controlling, </li><li>Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung, </li><li>Umsetzung der Themen Steuern, Recht und Versicherungen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du hast den Bilanzbuchhalter (IHK) oder den Steuerfachwirt absolviert und konntest verschiedene Kenntnisse zu Handels-, Vertrags- und Steuerrecht sammeln und anwenden. Alternativ bist du dazu bereit Dich in diesen Themen weiterzuentwickeln. </li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. </li><li>Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und idealerweise ein großes Verständnis für komplexe Zusammenhänge. </li><li>Darüber hinaus willst Du Dich stets weiterentwickeln und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen. </li><li>Du gehst souverän mit der IT-Landschaft im Büroumfeld um.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>Ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke Lindau (B) GmbH &amp; Co. KG | Auenstraße 12 | 88131 Lindau (B) | <a href="mailto:bewerbung@sw-lindau.de" target="_blank">bewerbung@sw-lindau.de</a> oder direkt online über unser Portal unter: <a href="http://www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen" target="_blank">www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen</a>

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unseren Zentrale Dienste Infrastruktur suchen wir ab 01.10.2025 eine<h1>Stellvertretende Küchenleitung</h1>w/m/d I Teilzeit I bis EG 9a TV-L , je nach Qualifikation I unbefristet<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Speisenzubereitung</li><li>Verantwortung für eine hochwertige und bedarfsgerechte Verpflegung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplanung und Personalführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit</li><li>Umsetzung und Kontrolle der HACCP-Vorgaben</li><li>Kreative Mitgestaltung und Durchführung von Sonderaktionen und Veranstaltungen</li><li>Warendisposition und Lagerkontrolle</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und -prozesse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Großküche</li><li>Ihre guten Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Ein gutes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke und ihr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Verdienst nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Ein offenes und unterstützendes kollegiales Umfeld</li><li>Planbare Arbeitszeiten: in der Regel werktags bis 14:30 Uhr, freie Wochenenden und eine verlässliche Fünf-Tage-Woche</li><li>Urlaub überwiegend während der Schulferien – ideal für Ihre persönliche Planung</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihr Ansprechpartner:Abteilungsleiter Verpflegung und CateringJürgen Miller<a href="mailto:j.miller@kbzo.de" target="_blank">j.miller@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellungim Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Stellvertretende Küchenleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Gruppenleitung für ein Betreuungsangebot für Menschen mit Demenz (m/w/d)</h2>HonorarbasisDer DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist Träger mehrerer Nachmittagsgruppen für an Demenz erkrankter Menschen. Diese Gruppen treffen sich in den Räumlichkeiten des DRK in Ravensburg. Eine Gruppe besteht aus bis zu 8 Teilnehmenden. Es gibt einen Fahrdienst. Eine Mitarbeit in mehreren Gruppen ist auch möglich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitungskraft für eine Betreuungsgruppe für Menschen mit Demenz. Die Gruppenangebote finden werktags von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr statt.<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit älteren Menschen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Angemessene Vergütung auf Honorarbasis</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsspielraum</li><li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Verwaltungsunterstützung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Berufsausbildung im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>Sympathische, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Empathie</li><li>Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Mitarbeit an einem Montagnachmittag&nbsp; von 14.00 bis 17.00 Uhr</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung eines wöchentlich stattfindenden Gruppenangebots</li><li>Anleitung der Ehrenamtlichen&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von&nbsp; Aktivitäten des Nachmittags wie z.B. Singen, Spazierengehen, Bewegungseinheiten, kreative Angebote, gemütliche Kaffeerunde</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Ravensburg e.V.&nbsp;</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Besprechungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herr Christian Neusch Abteilungsleiter Soziale Dienste Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-68 <a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

DRK Ravensburg: Ersthelfer retten Leben

Rettungshundestaffel 2023

DRK-Kreisverband Ravensburg: Kinderhaus Bullerbü stellt sich vor

Gruppenleitung für ein Betreuungsangebot für Menschen mit Demenz (m/w/d)

Sie möchten mit Organisationstalent und Teamgeist den Klinikalltag aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Teamassistenz (m/w/d) im Medizincontrolling unterstützen Sie unser Team bei administrativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Teamassistenz im Medizincontrolling (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (70-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Aktenmanagement (Akten von den Stationen holen, Statuspflege in SAP, Versand an die Kostenträger)</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft</li>
<li>Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung im Mahnwesen</li>
<li>Postmanagement</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office und idealerweise mit SAP i.s.h.med</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie Gleitzeit und die Option auf mobiles Arbeiten für zwei Tage pro Woche für mehr Flexibilität in Ihrem Alltag</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Viktoria Scholl, Stv. Leitung Medizincontrolling unter Tel. 07531 801-2285 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Teamassistenz im Medizincontrolling (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Weingarten suchen wir für das Schuljahr 25/26 eine<h1>Schulbegleitung/ Inklusionsassistenz</h1>w/m/d I 50-75% I Teilzeit I befristet I Da Sie während der unterrichtsfreien Zeit ebenfalls frei haben ergibt sich eine höhere Wochenarbeitszeit während der Schulzeit I TV-L bis max. S4, je nach Qualifikation<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Schulalltag</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Engagement für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf in ihrem Schulalltag zu begleiten und unterstützen.</li><li>Sehr gerne ihre pädagogische Aus- oder Fortbildung und Vorerfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) nach Qualifikation</li><li>die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Bezuschussung des ÖPNV</li><li>unser attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Unseren Beitrag zu Ihrer persönliche Weiterentwicklung:<ul><li>wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit vielfältigen persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit:<ul><li>ein abwechslungsreiches Miteinander in einem multidisziplinären Team aus vielfältigen Fachbereichen, wie bspw. Lehrer:innen, Erzieher:innen, Therapeut:innen und Sonderschullehrer:innen</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Geschwister-Scholl-SchuleSchulleitung 
Michael HoschAbteilungsleiter Haupt- und Berufsschule 
Philipp Lobinger 
0751/4007-403<a href="mailto:bewerbung@kbzo.de" target="_blank">bewerbung@kbzo.de</a>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schulbegleitung/ Inklusionsassistenz

Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist Träger mehrerer Nachmittagsgruppen für an Demenz erkrankter Menschen. Diese Gruppen treffen sich in den Räumlichkeiten des DRK in Ravensburg. Eine Gruppe besteht aus bis zu 8 Teilnehmenden. Es gibt einen Fahrdienst. Eine Mitarbeit in mehreren Gruppen ist auch möglich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Team Soziale Dienste!<h2> Wir bieten Ihnen&nbsp;</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit älteren Menschen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>10 € Aufwandspauschale pro Nachmittag im Rahmen der Überleiterpauschale (diese ist steuerfrei und wird nicht auf die Rente angerechnet)</li><li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Verwaltungsunterstützung</li><li>Je Gruppe sind es immer mindestens zwei Betreuer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur ehrenamtlichen Arbeit</li><li>Sympathische, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Empathie</li><li>Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Mitarbeit an einem Nachmittag in der Woche</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Tisch decken und abräumen, aufräumen, Kaffee kochen</li><li>Begleitung der Gäste bei den Aktivitäten des Nachmittags wie z.B. Singen,Spazierengehen, Bewegungseinheiten, kreative Angebote, gemütliche Kaffeerunde immer in Zusammenarbeit mit einer Altenpflegefachkraft</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit Mitarbeitern des DRK Kreisverbandes, Verwaltungsunterstützung</li><li>Teilnahme an Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herr Christian Neusch Abteilungsleiter Soziale Dienste Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-68 <a href="mailto:christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="http://www.drk-rv.de" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

9 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) am Bodensee