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Wir sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeiter*innen teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns. Deine Aufgaben und Kompetenzen: In dieser verantwortungsvollen Position trägst Du innerhalb des Bereichs Finanzen &amp; Logistik die Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen. Du führst ein Team von 6 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Insbesondere gehören zu dieser Tätigkeit: <ul><li>Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Rechnungswesen, </li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse sowie die dazugehörigen Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, </li><li>Mitwirkung bei Unbundlingabschlüssen sowie die Abstimmung mit Controlling, </li><li>Sicherstellung der Liquidität und Finanzierung, </li><li>Umsetzung der Themen Steuern, Recht und Versicherungen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du hast den Bilanzbuchhalter (IHK) oder den Steuerfachwirt absolviert und konntest verschiedene Kenntnisse zu Handels-, Vertrags- und Steuerrecht sammeln und anwenden. Alternativ bist du dazu bereit Dich in diesen Themen weiterzuentwickeln. </li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. </li><li>Du interessierst Dich für energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und idealerweise ein großes Verständnis für komplexe Zusammenhänge. </li><li>Darüber hinaus willst Du Dich stets weiterentwickeln und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen. </li><li>Du gehst souverän mit der IT-Landschaft im Büroumfeld um.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>Ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an: Stadtwerke Lindau (B) GmbH &amp; Co. KG | Auenstraße 12 | 88131 Lindau (B) | <a href="mailto:bewerbung@sw-lindau.de" target="_blank">bewerbung@sw-lindau.de</a> oder direkt online über unser Portal unter: <a href="http://www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen" target="_blank">www.sw-lindau.de/de/karriere/freie-stellen</a>

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzen

Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort.Für unsere Kunden im Bregenzerwald und im Vorarlberger Unterland suchen wirab sofort in Vollzeit eine/nHandwerklicher Allrounder (m/w/d) Was du tun wirst: verschiedenste Tätigkeiten mit viel Abwechslung <ul><li>Du führst diverse Tätigkeiten in den verschiedensten Bereichen durch, egal ob als Tragehilfe, auf Montage, am Bau oder im Holzbereich.</li><li>Du unterstützt Mitarbeiter vor Ort und führst Arbeiten nach Anweisung selbstständig und gewissenhaft durch.</li><li>Wir berücksichtigen beim Einsatzort auf jeden Fall deine Interessen und Fähigkeiten.</li></ul> Was du mitbringst: Liebe zum Handwerk, Geschick und Hausverstand <ul><li>Klar interessiert uns, was du gelernt hast. Wichtiger ist uns aber, was du wirklich kannst.</li><li>Mobilität - du hast einen Führerschein B und bist mobil.</li><li>Du kannst dich auf Deutsch sehr gut verständigen und verstehst Arbeitsanweisungen.</li><li>Auf DICH ist zu 100% Verlass - Du packst an und erledigst deine Arbeit mit Hausverstand.</li></ul> Was du davon hast: Erstklassiges Umfeld mit Entwicklungschancen <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers.</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten: Auf dich warten interessante Tätigkeitsbereiche und vielseitige Aufgaben.</li><li>Persönliche Betreuung vor Ort: Dein persönlicher Ansprechpartner unterstützt und berät dich jederzeit, immer ganz in deiner Nähe.</li><li>Zusatzunfallversicherung: Einfach sicher mit dem Schutz einer Zusatzkollektiv-Unfallversicherung.</li><li>Wir feiern dich: Als wertvoller Teil des Maschinenring-Teams lassen wir dich hochleben.</li><li>Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung: Du bekommst eine hochwertige Arbeitskleidung, die dich schützt und mit funktionellen Details ausgestattet ist.</li><li>Fairer Lohn und pünktliche Bezahlung:&nbsp;Du erhältst deinen Lohn pünktlich und Bezahlung über KV. Ob und wieviel es für dich mehr sein kann, hängt von deiner Qualifikation &amp; beruflichen Erfahrung ab.</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb dich - bevorzugt online - wir freuen uns auf dich! Klingt interessant? Dann bewirb dich - bevorzugt online - wir freuen uns auf dich!Maschinenring Unterland Bianca Ritter Am Ermenbach 3 6845 Hohenems <a href="mailto:bianca.ritter@maschinenring.at" target="_blank">bianca.ritter@maschinenring.at</a> Tel.: 0664 960 6074

Maschinenring Unterland

Maschinenring -  Die Profis vom Land. | Imagefilm

Handwerklicher Allrounder ( m/w/d)

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum 1. Januar 2026 Ihr Berufsleben als Leiter der technischen Hausmeisterdienste (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Leitung des kommunalen Hausmeisterdienstes mit 6 Mitarbeitern</li><li>Administration sämtlicher anfallender Führungsaufgaben für die Mitarbeiter</li><li>Digitalisierung der Hausmeisterdienste und Einführung einer Liegenschaftssoftware</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für ca. 30 kommunale Liegenschaften</li><li>Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und prüfpflichtigen technischen Einrichtungen</li><li>Einweisung, Überwachung und Ansprechpartner für Fremdfirmen in den Gebäuden</li><li>Beschaffungsmanagement für Verbrauchsmittel</li><li>Energiemanagement</li><li>Veranstaltungsmanagement</li><li>Vertretung bei Betreuung anderer Einrichtungen</li><li>Reinigungsmanagement Fremd- und Eigenreinigungspersonal</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterzusatz, idealerweise im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- bzw. Elektrotechnik oder als Facility-Manager</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Organisationsgeschick, arbeiten lösungsorientiert und selbstständig</li><li>Sie besitzen den Führerschein für die Klassen B/BE</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen und zum Winterdienst&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9 b mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.

Gemeinde Kressbronn a. B.

Kressbronn am Bodensee

Leiter technischer Gebäudeservice (m/w/d)

Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitFür den Kindergarten St. Bernhard in Hattingen.Unser Kindergarten „St. Bernhard“ ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen, davon eine altersgemischte ab 2 Jahren. Der Kindergarten liegt im ländlich geprägten Ortsteil Hattingen.Für die im Bau befindliche Kita in Zimmern (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027) suchen wir ebenso pädagogische Fachkräfte.Bei Interesse ist eine vorübergehende Beschäftigung in der Kita im Donaupark möglich. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern </li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und externen Partnern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Hintergründen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Zuschüsse Jobticket und Hansefit</li><li>Betriebsrente</li><li>jährliche Leistungszulage</li><li>familiäres Team</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sind Sie interessiert? Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungan <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a>oder schriftlich anGemeinde ImmendingenPersonalamtSchlossplatz 278194 ImmendingenNähere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter <a href="http://www.immendingen.de" target="_blank">www.immendingen.de</a>.

Gemeinde Immendingen an der Donau

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) für Kindergarten St. Bernhard

Unsere Klinik Maximilian liegt in Scheidegg auf einem Hochplateau über dem Bodensee im Dreiländereck von Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Klinik verfügt über 130 Zimmer und 350 Betten. Wir gehören seit 2007 der Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater &amp; Kind-Kuren ist. In unserer Klinik werden Mütter, Väter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventions- oder Rehabilitationsmaßnahme aufgenommen.Wir suchen ab sofort für unsere Klinik eine/n Erzieher*in für unsere Kinder- und Jugendbetreuung in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Altersspezifische Betreuung von Kindern und Jugendlichen während der&nbsp;3-wöchigen Kurmaßnahme</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten während der Gruppenbetreuung und bei den Eltern-Kind-Interaktionen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium mit folgenden möglichen Abschlüssen: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Bachelor/Master Erziehungswissenschaften, Lehrer*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in / Kinderpfleger*in </li><li>Freude und Interesse an kreativem Gestalten, sportlichen Aktivitäten oder Musik, die Sie gerne in Ihre tägliche Arbeit einbringen können</li><li>Im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li><li>Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationskompetenz</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Eine vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits</li><li>Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens</li><li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche</li><li>Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wie Sie sich bei uns bewerben können:Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben".Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@klinik-maximilian.de" target="_blank">bewerbung@klinik-maximilian.de</a>&nbsp;senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.&nbsp;Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.Ihre AnsprechpartnerinFrau Denise RißeKontaktKlinik Maximilian Kurstraße 21 88175 Scheidegg / Allgäu 08381 808 1054 <a href="mailto:bewerbung@klinik-maximilian.de" target="_blank">bewerbung@klinik-maximilian.de</a>

Klinik Maximilian GmbH & Co. KG

Mutter/Vater & Kind-Klinik Maximilian, Scheidegg im Allgäu

Erzieher*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendbetreuung

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für den Kindergarten St. GallusErzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung!KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten St. Gallus

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die Kita St. GallusErzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung!KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindertagesstätte St. Gallus

Über uns: Bei Margarethe Braun Woman bieten wir exklusive Damenmode für Kundinnen, die Wert auf Qualität, Stil und Individualität legen. Unsere Kollektionen zeichnen sich durch eine hohe Materialqualität, perfekte Passformen und eine präzise Verarbeitung aus mit zeitlosem Design. Das erwartet Sie: <ul><li>Sie bieten unseren anspruchsvollen Kundinnen eine individuelle und fachkundige Beratung, die sich an deren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen orientiert.</li><li>Sie gestalten die Warenpräsentation ansprechend und sorgen für eine atmosphärische Verkaufsfläche, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen gerecht wird.</li><li>Sie übernehmen die professionelle Betreuung unserer Neuware und inszenieren diese wirkungsvoll im Store.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie begeistern unsere Kundinnen mit einer positiven Ausstrahlung und einer ausgeprägten Leidenschaft für Mode.</li><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Verkauf und überzeugen durch eine kompetente und stilbewusste Beratung.</li><li>Sie haben ein gutes Auge für Detail, Flexibilität und ein Talent für Organisation und kreative Warenpräsentation.</li><li>Sie kommunizieren sicher und souverän, auch auf Englisch, und sind immer auf dem neuesten Stand der Modetrends</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen der Premium-Modebranche, übertarifliche Vergütung.</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, inklusive 50% Rabatt auf unsere exklusiven Kollektionen.</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Gestaltung und den Erfolg des Stores einzubringen.</li><li>Eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das mit Leidenschaft und Herzblut für Mode arbeitet.</li></ul> Ihr Weg zu uns: Wenn Sie die gleiche Leidenschaft für Mode und exzellenten Kundenservice teilen wie wir und Teil eines innovativen Teams im Premiumsegment werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Margarethe Braun Woman

Modeberater/in (m/w/d) mit Verkaufserfahrung im Premium-Segment

Unser Kindergarten liegt zentral in der Stadt Tettnang neben der Loreto-Kapelle. Wir sind ein lebendiger Teil der Kirchengemeinde St. Gallus. Wir betreuen 95 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in 2 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung fördern wir die ganzheitliche Entfaltung der Kinder sowohl zu eigenständigen und lernfreudigen, als auch gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.Grundlagen unserer pädagogischen Arbeit sind unser christliches Leitbild, das Qualitätshandbuch und der Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg. Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten – das bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team</li><li>sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen</li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit</li><li>Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeitende; eine Heilpädagogin ergänzt unser Team</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG als Grundlage (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>fachliche Begleitung durch unsere Kindergartenbeauftragten und der Fachberatung (Supervision, Beratung)</li><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD (S8a bei Erzieher:innen)</li><li>monatliche Entgeltgruppen-Zulage von 130 €</li><li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmenu. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage</li><li>Mitarbeitendenvorteil bei der Kitaplatz-Vergabe</li><li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Sie</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Kindergarten Loreto“ mit Angabe Ihrer Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a> oder beim Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen, Katharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen, Tel. 07541 7076-0.

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte für Kindergarten Loreto

Die Kath. Kirchengemeinde Tettnang sucht für die KiTas Loreto und St. Gallus Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100 %, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Förderung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Dokumentation von Entwicklungsschritten und Beobachtungen</li></ul> Sie bringen mit: Gemeinsam mit Kindern Zukunft gestalten bedeutet für uns: <ul><li>Engagement in einem kreativen, offenen und motivierten Team </li><li>Sich einlassen auf Kinder aus unterschiedlichen Kulturen und Familienhintergründen und Kinder mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten und Behinderungen </li><li>Orientierung an einem Konzept, geprägt durch Werte, Religion und Naturverbundenheit, Ganzheitlichkeit und Inklusion, Partizipation der Kinder und Erziehungspartnerschaft </li><li>Unterstützung durch Pastorale Mitarbeiter, eine Heilpädagogin im Team </li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern im pädagogischen und sozialen Umfeld </li><li>eine engagierte Leitung und Träger </li><li>hervorragende Entwicklungschancen und fachliche Begleitung (Fortbildungen, Supervision, Beratung)</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Jahressonderzahlung, Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit und vieles mehr Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Identifikation mit christlichen Werten ist uns ein wichtiges Anliegen. Anstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen! Bei Fragen stehen Ihnen gerne die Leitungen zur Verfügung! KiTa Loreto, Frau Giesen: 07542 55682 * KiTa St. Gallus, Frau Büg: 07542 8697

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