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Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kindertagesbetreuung (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit oder Teilzeit mit 50% |in Radolfzell |unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Betreuung, Förderung, Erziehung und Bildung von Kindern in der Kindertagespflege und in den Kindertageseinrichtungen ist ein Angebot der Jugendhilfe, welche im Sozialgesetzbuch VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) in den §§ 22 – 24 geregelt ist. Das Jugendamt ist über die Sicherstellung des Förderungsauftrages hinaus zuständig für die Übernahme der Kosten für den Besuch einer Kindertageseinrichtung (Kindergarten/-tagesstätte/Hort/Krippe), wenn den Eltern und dem Kind die finanzielle Belastung nicht zuzumuten ist.&nbsp; Für das Amt für Kinder, Jugend und Familie suchen wir ab dem 1. Juli 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung in Vollzeit oder Teilzeit mit 50%. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig Anträge nach §§ 90,22 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Berechnung und Bewilligung der Beiträge für Kindertageseinrichtungen).</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Anträge nach §§ 90,23 SGB VIII (Zuständigkeitsprüfung, Prüfung der Betreuungszeiten, Bewilligung von Leistungen der Kindertagespflege, Geltendmachung und Überwachung von Kostenbeitragsforderungen).</li><li>Sie beraten Eltern sowie Träger von Kindertageseinrichtungen zu Fragen der Kostenübernahme in Kindertageseinrichtungen.</li><li>Sie beraten Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Betreuungszeiten, Kostenbeiträgen und Antragstellungen in der Kindertagespflege.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Verwaltungsvorschriften.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.&nbsp;</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, mit zeitweise hoher Arbeitsbelastung umzugehen.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Flexibilität: Voll- oder Teilzeit (50%) mit Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Sicherheit: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ( Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung: Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Extras: HANSEFIT, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits, Rabattprogramm für viele Marken und Produkte u.v.m.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5623-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-kindertagesbetreuung-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anisa Balbinot Benediktinerplatz 1 +4975318001381

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Kindertagesbetreuung (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser 20-köpfiges Team im IT-Referat sorgt für eine zuverlässige und effiziente digitale Infrastruktur in allen Geschäftsstellen des Landkreises. Wir planen, implementieren und betreuen IT-Kommunikationsnetze, Softwarelösungen und Endgeräte. Damit gewährleisten wir einen reibungslosen Arbeitsablauf in sämtlichen Fachbereichen und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer Verwaltungsprozesse. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie kümmern sich um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server, TK-Anlage etc.</li><li>Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste.&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Selbstständige, zuverlässige sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie sicheres und kooperatives Auftreten.&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung).&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für Sabbatical).&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5611-it-administratorin-it-administrator-w-m-d-fuer-infrastruktur-im-landratsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Giulio Celentano Personalreferent +49 7531 800-1376

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) für Infrastruktur im Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60% |in Radolfzell oder Singen |unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum.&nbsp;Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li><li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li><li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li><li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und bringen Ihre Expertise bei der Regelung des Sorge- und Umgangsrechts ein.</li><li>Sie übernehmen im regelmäßigen Turnus die Rufbereitschaft am Abend und Wochenende.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Gesprächsführung sowie Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.</li><li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sind von Vorteil.</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.&nbsp;</li><li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 60%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.847,03 – 5.337,97 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5627-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-im-fachdienst-kinder-und-jugendhilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Juni 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anisa Balbinot Benediktinerplatz 1 +4975318001381

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden, engagierten Teams suchen wir Dich als:MITARBEITER IN DER ABFÜLLUNG (W/M/D) VOLLZEIT Deine Mission <ul><li>diverse Hilfstätigkeiten in der Füllerei</li><li>Etikettierung, Verpackung und Palettierung unserer Produkte</li><li>Reinigungsarbeiten der Maschinen und Anlagen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul> Was du mitbringst <ul><li>technisches Verständnis</li><li>hohe Verlässlichkeit, Lernbereitschaft, Loyalität und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb</li><li>gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>technisches Verständnis</li><li>hohe Verlässlichkeit, Lernbereitschaft, Loyalität und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb</li><li>gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH Personalabteilung | Ziegelbachstraße 5–9 | AT-6912 Hörbranz Tel. +43 5573 82203-105 | <a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a> | <a href="http://www.prinzjobs.cc" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Personalreferent Ziegelbachstraße 5-9 6912 Hörbranz <a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a> +43 5573 82203 105

Thomas Prinz GmbH

Fein-Brennerei Thomas Prinz

Mitarbeiter in der Abfüllung (w/m/d) Vollzeit

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Auf der idyllischen Halbinsel Mettnau erwartet Sie unsere hauswirtschaftliche Mettnau-Schule Radolfzell mit 800 Schülerinnen und Schülern sowie 90 engagierten Lehrkräften. Wir bilden schwerpunktmäßig in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen aus und bieten zudem ein berufliches Gymnasium mit speziellem Profil. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist und ein gutes Miteinander.&nbsp; Werden Sie Teil unserer Schulgemeinschaft und unterstützen Sie unser Schulsekretariat ab dem 1. September 2025 als Sekretärin oder Sekretär (w/m/d) in Teilzeit mit 50%. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Büroorganisation: Sie übernehmen Sekretariats- und Organisationstätigkeiten, einschließlich Auskunftserteilungen (persönlich und telefonisch), Postbearbeitung, digitale und analoge Aktenverwaltung sowie Terminorganisation.</li><li>Verlässliche Ansprechperson: Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung von Schülerbeförderungskosten, beraten Jugendliche bei der Anmeldung und wirken am Aufnahme- und Abgabeprozess von Schulpflichtigen mit.</li><li>Unterstützung der Schulleitung: Sie unterstützen die Schulleitung in verschiedenen Bereichen.</li><li>Budgetverwaltung: Sie prüfen Rechnungen, führen die Handkasse und verwalten das Schulbudget.&nbsp;</li><li>Materialmanagement: Sie verwalten und bestellen Lehr- und Lernmittel für den Schulbetrieb.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Qualifikation im Verwaltungsbereich: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, eine Laufbahnprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Erfahrung willkommen: Kenntnisse im Schulsekretariat und mit Fachverfahren sind ein Plus.&nbsp;</li><li>PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Vergütung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 1.521,02 – 1.854,01 Euro in Teilzeit mit 50%).&nbsp;&nbsp;</li><li>Vorsorge:&nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li><li>Gesundheit:&nbsp;Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li><li>Sportangebote: Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li><li>Mobilität:&nbsp;Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.&nbsp;</li><li>Rabattprogramm: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Giulio Celentano Personalreferent +49 7531 800-1376

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Schulsekretariat an der Mettnau-Schule Radolfzell

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Dich dorthin! Mit unserem starken Netzwerk und exklusivem Zugang zu Top-Unternehmen haben wir die perfekte Stelle für Dich – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Dein Talent verdient die beste Chance – bewirb Dich jetzt und steig im Rahmen einer direkten Vermittlung ein!In Markdorf suchen wir Dichals HR Business Partner (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Was Deine Aufgaben sind <ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding am Standort Markdorf.</li><li>zudem betreust Du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und stehst ihnen jederzeit unterstützend und beratend zur Seite</li><li>Du berätst unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>des Weiteren verantwortest und steuerst Du&nbsp;den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift</li><li>Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten HR-Strategien und -Prozessen mit und entwickelst neue Konzepte in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung</li><li>anschließend übernimmst Du das Personalcontrolling und trägst die Verantwortung für das HR-Budget</li><li>abschließend betreust Du die kaufmännischen Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine ähnliche Ausbildung, die sich auf Personal konzentriert, dazu zählen auch kaufmännische Ausbildungen wie Bürokauffrau (m/w/d) mit zusätzlichen Qualifikationen wie Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Betriebswirt&nbsp;(m/w/d) sowie ein Studium der Wirtschaftspsychologie</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit – idealerweise aus einem dynamischen Unternehmensumfeld</li><li>des Weiteren verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>ein AEVO-Schein (Ausbildereignung) ist für Dich von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du handelst mit hoher Eigeninitiative und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit</li><li>Du trittst überzeugend auf, verfügst über eine gute Durchsetzungsfähigkeit und findest lösungsorientiert Wege in herausfordernden Situationen</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Problemlösungsstärke gehören zu Deinem Portfolio&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig</li></ul> Worauf Du Dich freuen kannst Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>50,000-55,000€ Jahresbrutto</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto</li><li>Angebote wie Bikeleasing, Wellpass etc.</li><li>kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge, VWL und Betriebsrente</li><li>offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden</li><li>enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess</li><li>enge Abstimmung mit Dir&nbsp;und Deinem&nbsp;potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner&nbsp;Wünsche</li><li>intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch</li></ul> Jetzt bewerben! Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!Jetzt noch schneller über WhatsApp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=179861&amp;sourceId=97&amp;title=HR+Business+Partner+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=179861&amp;sourceId=97&amp;title=HR+Business+Partner+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[179861] Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Grüner-Turm-Str. 4-10 88212 Ravensburg <a href="mailto:ravensburg@persona.de" target="_blank">ravensburg@persona.de</a> +49751359400

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HR Business Partner (m/w/d) in Markdorf

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik stellt den sicheren, störungsfreien Betrieb der technischen Anlagen in den Landkreisimmobilien sicher und legt bei Neuanschaffungen und Modernisierung einen besonderen Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Wir suchen für den Bereich Haustechnik und Gebäudetechnik zum 1. Juli 2025 eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d). Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Betriebssicherung:&nbsp;Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Instandhaltung: Sie planen und koordinieren Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Heizung-Lüftung-Sanitär-Klima (HLSK), Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.&nbsp;</li><li>Optimierung:&nbsp;Optimierung der TGA&nbsp;im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Projektleitung:&nbsp;Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen inkl. Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI.</li><li>Projektmanagement: Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität.</li><li>Projektumsetzung: Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der TGA.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Relevante Berufserfahrung, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, Eigeninitative und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (gegen Erstattung).</li><li>Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Giulio Celentano Personalreferent +49 7531 800-1376

Ingenieurin | Ingenieur für Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Mitten im Leiblachtal, einen Steinwurf vom österreichischen Bodenseeufer entfernt, widmen wir uns seit 1886 der Herstellung hochwertiger Erzeugnisse. Beste Qualität, innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen.Zur Erweiterung unseres bereits bestehenden und engagierten Teams suchen wir Dich als:Mechatroniker (w/m/d) Vollzeit Deine Mission: <ul><li>Erstellung von kleinen SPS-Programmen</li><li>Herstellung von Prototyping-Teilen mittels 3D-Drucker</li><li>CAD-Planung und Umsetzung diverser Anlagen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme</li><li>Automatisierung mittels Kleinrobotik</li><li>Projektkoordination</li><li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ausschreibungen</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik</li><li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Elektro- und Automatisierungstechnik</li><li>technisches und logisches Verständnis</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>CAD-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Robotern (von Vorteil)</li><li>selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Mitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortiment</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Essenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)</li><li>monatlicher Betriebsarztbesuch</li><li>Jobticket (VMOBIL) und Jobrad</li><li>Firmenevents</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden?Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an:Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH - PersonalabteilungZiegelbachstraße 5–9AT-6912 HörbranzTel. +43 / (0) 5573 82203-105<a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a><a href="http://www.prinzjobs.cc" target="_blank">www.prinzjobs.cc</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Personalreferent Ziegelbachstraße 5-9 6912 Hörbranz <a href="mailto:bewerbung@prinz.cc" target="_blank">bewerbung@prinz.cc</a> +43 5573 82203 105

Mechatroniker (w/m/d) Vollzeit

Ausbildung zum&nbsp; Industriekaufmann (m/w/d)WER WIR SIND.Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 360 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten. Worum es geht <ul><li>Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen z.B. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Materialwirtschaft</li><li>Entdecken deiner eigenen Stärken und Vorlieben durch den Einblick in unterschiedliche Tätigkeiten</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung&nbsp;</li><li>Spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben wie z.B.:&nbsp;</li><li>Erfassen von Aufträgen und Erstellen von Angeboten</li><li>Beraten von Kunden</li><li>Einholen von Preisvergleichen bei Lieferanten</li><li>Erstellung von Zollpapieren</li><li>Berufsschule: Kaufmännischen Berufsschule in Wangen</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Gute mathematische und sprachliche Fähigkeiten</li><li>Interesse und Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li><li>Guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss</li><li>Motivation, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Interesse an Neuem&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche&nbsp; und spannende Ausbildung in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Arbeitskolleg/innen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie sowie Zuschuss für Schulbücher</li><li>Jobrad, EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Sportkurse und weitere Aktivitäten und Events</li><li>Tolle Azubi-Aktionen z.B. Azubi-Hütte, Ausflüge, Betriebsbesichtigungen, Azubi-Projekte, Fahrsicherheitstraining,..</li><li>Mitarbeiterrabatte intern sowie auch bei Kooperationspartnern</li></ul> Wie es weitergeht Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte&nbsp;unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Ihre Ansprechpartnerin:Christine Hierl Tel: 07522 700 - 292 Hymer-Leichtmetallbau GmbH &amp; Co. KG I Personalabteilung Käferhofen 10 88239 Wangen <a href="http://www.hymer-alu.de" target="_blank">www.hymer-alu.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hierl PERSONALABTEILUNG Personalreferentin <a href="mailto:christine.hierl@hymer-alu.de" target="_blank">christine.hierl@hymer-alu.de</a> 07522 700292

Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co.KG

Ausbildung zum  Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum&nbsp; Industriemechaniker (m/w/d)WER WIR SIND.Seit über 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern von professioneller Steigtechnik für Industrie und Handwerk sowie von Systemlösungen für die Automobilindustrie. An unseren deutschen Standorten mit Hauptsitz in Wangen im Allgäu arbeiten rund 360 Mitarbeiter/innen gemeinsam erfolgreich daran, unseren Kunden die besten Produkte und die besten Services zu bieten. Worum es geht <ul><li>Bau, Montage, Instandhaltung, Reparatur und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Herstellen von Anlagenbauteilen und -baugruppen von Hand oder mit computergesteuerten Fräs- und Drehmaschinen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollen und Wartungsarbeiten mit modernen Messinstrumenten</li><li>Ermitteln von Störungsursachen</li><li>Berufsschule: 1. Jahr Gewerbliche Schule in Wangen; ab dem 2. Jahr Geschwister-Scholl-Schule in Leutkirch</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Spaß am Umgang mit technischen Maschinen, Anlagen und Geräten</li><li>Gute mathematische Fähigkeiten, technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Ein guter Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss</li><li>Motivation, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Interesse&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche&nbsp; und spannende Ausbildung in einer interessanten Branche</li><li>Ein tolles Arbeitsklima und sympathische Arbeitskolleg/innen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld</li><li>Zeugnisprämie sowie Zuschuss für Schulbücher</li><li>Jobrad, EGYM Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Sportkurse und weitere Aktivitäten und Events</li><li>Tolle Azubi-Aktionen z.B. Azubi-Hütte, Ausflüge, Betriebsbesichtigungen, Azubi-Projekte, Fahrsicherheitstraining,..</li><li>Mitarbeiterrabatte intern sowie auch bei Kooperationspartnern</li></ul> Wie es weitergeht Machen Sie den ersten Schritt! Nutzen Sie bitte&nbsp;unsere Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Ihre Ansprechpartnerin:Christine Hierl Tel: 07522 700 - 292 Hymer-Leichtmetallbau GmbH &amp; Co. KG I Personalabteilung Käferhofen 10 88239 Wangen <a href="http://www.hymer-alu.de" target="_blank">www.hymer-alu.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Hierl PERSONALABTEILUNG Personalreferentin <a href="mailto:christine.hierl@hymer-alu.de" target="_blank">christine.hierl@hymer-alu.de</a> 07522 700292

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