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Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Saison 2026 gesucht!Für eine lückenlose Badeaufsicht zu den Öffnungszeiten während des offiziellen Badebetriebes werden ausgebildete Rettungsschwimmer gesucht. Der Job hat dabei durchaus seine Vorzüge. Es winkt ein schöner Arbeitsplatz direkt am Wasser und darüber hinaus eine attraktive Bezahlung nach EG 4 TVöD und Zeitzuschläge. Voraussetzung ist die Vollendung des 18. Lebensjahres und das deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber.&nbsp;Was es bei uns zu tun gibt:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li><li>Betreuung der Badegäste im Erlebnisbad während der Badesaison</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li><li>Was wir uns von Ihnen wünschen:</li><li>eine als Rettungsschwimmer entsprechende abgeschlossene Ausbildung (mind. Abzeichen in Silber)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>In Aussicht steht nicht nur ein attraktiver Ferien- oder Nebenjob, sondern auch die Gewissheit, den Badebetrieb im Erlebnisbad für den ganzen Sommer mit aufrechtzuerhalten.</li><li>&nbsp;Wer sich nun berufen fühlt, sendet seine Bewerbung direkt an:</li></ul>&nbsp;Stadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 Engen.E-Mail :<a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB)Für Auskünfte stehen Ihnen Bademeister Thomas Abendroth unter 0173 3275877 und Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733 502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a> Informationen zur sicheren Kommunikation finden Sie unter <a href="http://www.engen.de/sicher+kommunizieren" target="_blank">www.engen.de/sicher+kommunizieren</a>

Stadt Engen

Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Saison 2026 gesucht!

<h2>Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für den Bereich Marketing/Vertrieb (m/w/d) in Teilzeit (40% - 80%)</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Grafische Umsetzung von Fach- und Patienteninformationen unter Beachtung des Corporate Design</li><li>Unterstützung beim Ausbau von Kommunikationsaktivitäten für den Geschäftsbereich Handel</li><li>Mitwirken bei allgemeinen online/offline Marketingaktivitäten und der täglichen Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnen- und Außendienst</li><li>Allgemeine Unterstützung im Bereich Marketing und der Vertriebsleitung in Assistenzaufgaben</li><li>Selbstständige Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene (akademische) kaufmännische /gesundheitsökonomische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und können Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen vorweisen</li><li>Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie selbst als kreativ, selbstständig, organisiert und serviceorientiert</li><li>Sie bringen Neugierde und frische Ideen mit und haben Freude an einer abwechslungsreichen und sinnhaften Tätigkeit im medizinischen Dienstleistungssektor</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit sind neben Ihrem freundlichen und kommunikativen Auftreten selbstverständlich für Sie</li></ul><h2>Ihr Einstieg</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und waschenden Unternehmen der Gesundheitsbranche</li><li>Es erwartet Sie eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Mitarbeiterrabatte</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

MVZ Labor Ravensburg GbR

MVZ Labor Ravensburg ::: Mehr als ein Arbeitgeber

Kaufmännische/n Mitarbeiter/in für den Bereich Marketing/Vertrieb (m/w/d) in Teilzeit (40% - 80%)

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2>Das Landratsamt Konstanz bietet dir die Möglichkeit, durch einen Freiwilligendienst wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und das soziale Leben in der Region aktiv mitzugestalten.Deine Möglichkeiten beim Landkreis Konstanz Wir bieten 28 Plätze in verschiedenen Einrichtungen wie Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Flüchtlingsunterkünften, dem Kreisjugendreferat und dem Kreismedienzentrum Konstanz. Unabhängig davon, für welche Einsatzstelle du dich entscheidest: Deine Aufgaben sind vielfältig und du wirst aktiv in den Berufsalltag und die Arbeit im Team eingebunden. Dir stehen feste Ansprechpersonen zur Seite, die dich umfassend einarbeiten und begleiten. Zusätzlich erhältst du externe Seminartage zur Weiterbildung. &nbsp;Start und Dauer FSJ und BFD beginnen üblicherweise zum neuen Schuljahr am 1. September. Darüber hinaus gibt es in unseren Einrichtungen auch ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten – die Bewerbung lohnt sich also jederzeit. Die Dauer des Freiwilligendienstes variiert zwischen 6 und 18 Monaten. In dieser Zeit erhältst du neben vielen wertvollen Erfahrungen ein monatliches Taschengeld und teilweise weitere Zuschüsse.Voraussetzungen Ein FSJ oder BFD bei uns ist ideal für dich, wenn du: &nbsp;<ul><li>Deine Schulpflicht erfüllt hast (kein Schulabschluss nötig)</li><li>Berufliche Orientierung und praktische Erfahrungen suchst</li><li>Empathisch, kreativ und verlässlich bist und Wert auf gute Teamarbeit legst</li></ul>Vorteile Der Freiwilligendienst bietet dir eine wertvolle Orientierungshilfe für deine Berufswahl oder ein späteres Studium. Bei bestimmten Ausbildungen und Studiengängen kann der Dienst als (Vor-)Praktikum oder Anerkennungsjahr bzw. Wartezeit anerkannt werden. Mit einem zwölfmonatigen FSJ/BFD ist es in Baden-Württemberg außerdem möglich, den praktischen Teil der Fachhochschulreife zu erwerben, wenn der schulische Teil der Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen ist. Einsatzstellen Hier findest du eine Übersicht unserer FSJ/BFD-Einsatzstellen. Bei Interesse nimm gerne Kontakt zu den Einrichtungen und zu den unten in der Infobox genannten Kontaktstellen auf.<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz

Für das Kinderhaus St. Martin suchen wir 
 

zwei Hauswirtschaftskräfte 
mit jeweils circa 18 Wochenstunden 
(unbefristete Teilzeitstelle) 
 
Weitere Informationen zum Kinderhaus erhalten Sie 
bei Frau Blaß (Kinderhausleitung) unter 07531 78098 

(w/m/d) 
 

Gerne können Sie uns Ihre 
Bewerbung an die 
Verrechnungsstelle für Kath. 
Kirchengemeinden Radolfzell, 
Herr Wieser, Mezgerwaidring 
102, 78315 Radolfzell oder per E-
Mail an <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
senden 

Wir freuen uns auf Sie!!

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Kirchengemeinde Wollmatingen - Allensbach

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben<ul><li>Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li><li>Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater</li><li>Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.).</li><li>Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots</li><li>Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium –Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know How –Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse</li><li>Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere im Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 08.12.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unseren Schülerhort im Konradihaus in Konstanz suchen wir ab dem 16.02.2026&nbsp;mit einem Stellenumfang von 75% einen Erzieher (w/m/d) für den Schülerhort.</h3>&nbsp;Unser Schülerhort im Konradihaus betreut 48 Kinder in drei Gruppen mit einem engagierten Team. Wir bieten den Kindern nach der Schule (ab 13:00 Uhr) einen strukturierten Tagesablauf mit gemeinsamen Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und betreuter Hausaufgabenzeit. In unseren großzügigen Räumlichkeiten und dem Außengelände können die Kinder spielen, lernen und sich entfalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenalltag abwechslungsreich gestalten&nbsp;</li><li>Kinder bei Hausaufgaben unterstützen&nbsp;</li><li>Kreative Freizeitangebote planen und umsetzen&nbsp;</li><li>Eltern als Partner einbeziehen&nbsp;</li><li>Im Team effektiv zusammenarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter.&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Hausaufgaben zu begleiten und zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Kreativität bei der Gestaltung von Freizeitangeboten.&nbsp;</li><li>Offene und wertschätzende Kommunikation mit Kindern und Eltern.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Pierro, Caroline&nbsp;<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de&nbsp;</a>+49 (7531) 1200350

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Erzieher (w/m/d) für den Schülerhort

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und/oder Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 89250 Senden

<h1>Personalreferent (m/w/d) Teilzeit</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 10 - 15 Stunden und direkter Festanstellung. Ref. 43267

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses</li>
<li>Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien</li>
<li>Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 287.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

<h1>Planer (m/w/d) Elektromontage</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Elektroplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Bereich Elektromontagen in Vollzeit (38-Stunden-Woche) und Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Produkte und Anlagen für Kunden weltweit. Ref. 43266

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Planung und Organisation von Elektromontagen auf Basis von Gebäude- und Aufstellungsplänen</li>
<li>Einweisung und fachliche Begleitung von Montageteams während der Einsätze vor Ort</li>
<li>Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation inklusive Prüfung aller relevanten Mess- und Prüfprotokolle</li>
<li>Funktion als technische Ansprechperson für Kolleginnen, Kollegen und Kunden bei Fragen zur Montageausführung </li>
<li>Eigenständige Aufgabenerledigung in enger Abstimmung mit dem Team</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d), ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Elektromontage / Elektroplanung sowie im Umgang mit gängigen Materialien und Komponenten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Anforderungen bei der Durchführung von Elektromontagen </li>
<li>Anwendungskenntnisse im Einsatz von EPLAN P8 von Vorteil </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 30 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen</li>
<li>Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft</li>
<li>Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Planer (m/w/d) Elektromontage

<h1>Teamleiter (m/w/d) IT</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die fachliche Führung der IT-Abteilung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte mit einem hohen Qualitätsanspruch und kombiniert technische Expertise mit innovativen Lösungen. Mitarbeitende erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen geschätzt werden. Ref. 43265

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der IT-Mitarbeitenden</li>
<li>Entwicklung, Weiterentwicklung und operative Umsetzung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensprozesse</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Ressourcen, inklusive Budget, Personal und Einführung neuer Technologien</li>
<li>Enge, proaktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive effektiver Backup- und Qualitätsprozesse</li>
<li>Gewährleistung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Abteilung </li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie schnelle Analyse und Behebung technischer Störungen</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Bereichen mit ausgeprägter Führungskompetenz und erster Führungserfahrung </li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Führungsfähigkeit</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Gemeinsame Vision und klare strategische Richtung für eine sinnhafte Tätigkeit</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Intensive Einarbeitung inkl. Verpflegung und bei Bedarf Übernachtung am Hauptstandort</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

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