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<p><strong>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</strong></p><p>Suchen Sie eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.</p><ul><li>Systementwicklung und –integration von Waffensystemen</li><li>Erstellung von System Modellen für Waffenanlagen und Subsystemen</li><li>Durchführung von System Engineering- sowie technischen (Teil-) Projektleiter-Tätigkeiten mit Ergebnisverantwortung bezüglich Leistung, Kosten, Termineinhaltung und Qualität</li><li>Erarbeitung von Systemspezifikationen (inkl. Requirements-Engineering), System- und Lösungskonzepten</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Matlab und Simulink Modellen für Steuerungen von Waffenanlagen und –subsystemen</li><li>Inbetriebnahme von Prototypen, Erprobung, Integration und Qualifikation von Eigen- und Fremdsystemen</li><li>Teilnahme sowie ggf. Leitung von Systemerprobungen, Qualifikation und Schiessversuchen als Versuchsleiter</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten für Fremdsysteme</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</strong></p><ul><li>Ingenieur ETH/FH Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Robotik oder verwandte Bereiche</li><li>Erste Berufserfahrungen in genannten Bereichen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz</li><li>Offenheit für neue Technologien, rasche Auffassungsgabe</li><li>Hohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für 4-5 Wochen im Jahr</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><p><strong>An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster</p>

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Systemingenieur / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

<h2><strong>Product Manager (m/w/d) Private Label</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Kundenbeziehungen sind für uns mehr als nur Geschäftsverbindungen – sie sind echte Partnerschaften. Als erfahrener Marketingprofi (m/w/d) wissen Sie das und bringen Ihre strategische Denkweise sowie Ihre Leidenschaft für Handelsmarken und Märkte aktiv ein, um gemeinsam mit unseren Handelskunden weiter zu wachsen.&nbsp;</li><li>Mit Gespür für Trends, einer Perspektive für das große Ganze und Liebe zum Detail entwickeln Sie passgenaue Konzepte – sei es für neue Produktideen oder zur Weiterentwicklung bestehender Sortimente. Dabei übernehmen Sie die operative Verantwortung für Ihre Projekte und bringen diese strukturiert und erfolgreich zum Ziel.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb und Support in einem eingespielten Kundenteam zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die strategische Entwicklung von Kunden und Warengruppen – partnerschaftlich, effizient und zukunftsorientiert.</li><li>Aktuelle Entwicklungen und Food-Trends behalten Sie aufmerksam im Blick. Sie erkennen Chancen am Markt und setzen diese zielgerichtet in Impulse für unsere Produkte und Handelsmarken um.</li><li>Die Projekte, die Sie leiten, erfordern eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen. Dort sind Ihre Ideen und Ihr Know-how ebenso gefragt wie bei der Weiterentwicklung des Bereichs Customer Brands&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Fundierte Berufserfahrung als Marketingexperte im&nbsp;FMCG-Umfeld idealerweise im Bereich&nbsp;Handelsmarken</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, gerne auch im internationalen Kontext – Projektmanagement-Tools wenden Sie sicher und flexibel an</li><li>Organisation ist Ihre Stärke: Sie behalten den Überblick, steuern mehrere Aufgaben gleichzeitig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind Teamplayer mit klarer Kommunikation, Empathie und einer gesunden Portion Pragmatismus</li><li>Als reflektierte und engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie eigenständig, zielorientiert und mit Leidenschaft für Ihre Projekte</li><li>Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, für zwei Jahre befristet wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.</li></ul><h2><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Product Manager (m/w/d) Private Label

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.<br><br>Wir haben daher ab sofort die Position <strong>Project Assistant&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</strong>als<strong>&nbsp;hybride Tätigkeit</strong>&nbsp;an unserem Standort in <strong>Gilching b. München</strong>&nbsp;zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p><strong>Hauptaufgaben</strong></p><ul><li>Koordination und Nachverfolgung von Projektaktivitäten, Aufgaben und Terminen</li><li>Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Projektmeetings inkl. Protokollführung</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen</li><li>Unterstützung beim Projektcontrolling (z.B. Budget-, Ressourcen- und Zeittracking)</li><li>Unterstützung bei der kaufmännischen Abwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung projektbezogener Prozesse, Standards und Methoden</li><li>Pflege und Verwaltung projektbezogener Dokumente und Tools (z.B. MS Project, Jira, SharePoint)</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern</li></ul><p><strong>Nebenaufgaben</strong></p><ul><li>Erstellung von Prozessvorlagen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenevents</li><li>Teilnahme an internen Meetings und Schulungen</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IHK) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von Projektleitungen, insbesondere bei Projektplanung, Terminverfolgung und organisatorischen Aufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira und Confluence</li><li>Technisches Grundverständnis von Softwareentwicklungsprozessen (z.B. Scrum, agile Methoden) und kaufmännischen Abläufen</li><li>Erfahrung in der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projektmeetings</li><li>Kenntnisse im Projektcontrolling, insbesondere Budget-, Ressourcen- und Zeittracking</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Projektdokumentationen</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Stakeholdern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Engagement in einem dynamischen Projektumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bundesweite Reisebereitschaft (ca. 1x pro&nbsp;Monat)</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Project Assistant (m/w/d)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position <strong>IT-Systemintegrator (m/w/d) im Außendienst</strong>&nbsp;zu vergeben.</p><p>Als IT-Systemintegrator bist Du verantwortlich für die Integration, Konfiguration und Inbetriebnahme komplexer Kommunikationssysteme. Dein Schwerpunkt liegt auf der Softwareinstallation, Systemkonfiguration und Funktionsprüfung der eingebauten IT- und Funktechnik in militärischen Fahrzeugen direkt beim Kunden vor Ort. In enger Abstimmung mit der Projektleitung koordinierst du die anstehenden Tätigkeiten und Termine. Du stehst mit deinem Team in direktem Austausch mit dem Kunden sowie weiteren Lieferanten, um eine reibungslose Implementierung und optimale Systemfunktionalität sicherzustellen.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Systemintegration im militärischen Umfeld&nbsp;</li><li>Installation und Konfiguration von Funk-, Kommunikations- und Netzwerkkomponenten (Router, Firewalls, Server, Übertragungssysteme und Sensoren) auf vorinstallierter Hardware&nbsp;</li><li>Anpassung und Optimierung von Systemkonfigurationen nach Kundenanforderungen&nbsp;</li><li>Aktualisierung von Firmware und Betriebssystemen sowie Durchführung notwendiger Patches&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege und Bereitstellung von technischen Anleitungen&nbsp;</li><li>Durchführung von Funktions- und Integrationstests der Systeme sowie Fehleranalyse und -behebung&nbsp;</li><li>Einweisung von Kunden in die installierten Systeme&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Systeme&nbsp;</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und möglicher Verbesserungen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Analyse und Lösung komplexer Systemprobleme&nbsp;</li><li>Unterstützung des Supports bei technischen Anfragen und Störungsmeldungen&nbsp;</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder digitale Vernetzung oder vergleichbare technische Ausbildung / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder IT</li><li>Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen&nbsp;</li><li>Verständnis von Virtualisierungstechnologien&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentationstools und Erfahrung mit Ticket- und Projektmanagementsystemen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration&nbsp;</li><li>Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen&nbsp;(IP-Adressierung, Routing und Switching)</li><li>Erfahrung mit drahtlosen Kommunikationssystemen&nbsp;</li><li>Grundkenntnisse in Elektronik und Verkabelung von IT-Systemen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gültige Fahrerlaubnisklasse B, BE&nbsp;</li><li>Hohe Reisebereitschaft (90-100%)</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin <strong>Ellen Grotjohann</strong>,<br>unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

IT-Systemintegrator (m/w/d)

<p><a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9811?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank"><strong>Food Technology Development Manager (m/w/d)</strong></a></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der konzernübergreifenden Funktion leiten und bearbeiten Sie Technologie-Projekte für unsere Produktkategorie „Processed Cheese“.&nbsp;Ihre Kernaufgaben sind die Weiterentwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen und Technologien</li><li>Dazu gehört die Leitung von Technologieprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung und gleichzeitig die Sicherstellung des Technologie- und Know How-Transfers sowie der Prozessoptimierung innerhalb der Hochland Gruppe</li><li>Zudem führen Sie ein Team von 5 Assistenten, die das Team der Technologen und Produktentwickler bei der Durchführung von Projekten und dessen Versuche wesentlich unterstützen. Dabei fördern Sie deren fachliche und persönliche Entwicklung, um die Effektivität und Innovationskraft unseres Teams kontinuierlich zu steigern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelverfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie bevorzugt mit dem Schwerpunkt Milch- und Käsetechnologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrere Jahre Berufspraxis als Projektleiter, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung von Mitarbeitenden</li><li>Ihre persönlichen Stärken wie analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und praktisches Handeln ergänzen sich mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise und Flexibilität&nbsp;</li><li>Ihre interkulturellen Kompetenzen erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit lokalen und gruppenweiten Teams und Partnern. Sie respektieren dabei kulturelle Unterschiede und nutzen diese als Stärke in der Zusammenarbeit. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen, um Projekte vor Ort zu bearbeiten und Prozesse zu optimieren.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation sowohl vor Ort als auch international</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p><br>Breite Gestal­tungs­räume</p><p>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</p><p>Hochwertige Betriebsgastronomie</p><p>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</p><p>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</p><p>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Food Technology Development Manager (m/w/d)

<h2><strong>Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Sie begeistern unsere internationalen TOP-Kunden und werden zum zentralen internationalen Ansprechpartner. Ihre Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu pflegen, ist entscheidend für unseren Erfolg</li><li>Sie verfügen über umfassendes Fachwissen in der Marktanalyse, entwickeln und implementieren innovative Verkaufsstrategien und sind in der Lage, sowohl operative als auch strategische Kundenentwicklungspläne zu erstellen und umzusetzen.</li><li>Sie verhandeln eigenständig Preise und Konditionen und steuern diverse Kundenprojekte. Ihr Austausch mit internen und externen Schnittstellen, wie Produktion und Marketing, treibt Projekte voran.</li><li>Ihre pragmatische und gewinnende Persönlichkeit identifiziert und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten. Dabei akquirieren Sie strategisch neue Kunden und entwickeln unser Sortiment weiter.</li><li>Sie optimieren und digitalisieren unsere Prozesse als aktives Mitglied eines Kundenteams. Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Digital Business ist dabei von zentraler Bedeutung.</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre mehrjährige, erfolgreiche Vertriebspraxis im Key Account, kombiniert mit Erfahrung als Projektleitung oder Führungskraft, macht Sie zur idealen Besetzung.</li><li>Wissen der Lebensmittelbranche und Ihre Kompetenz in modernen, auch digitalen Vertriebsinstrumenten sind Ihre Werkzeuge für Erfolg.</li><li>Mit sehr guten Englisch-Kenntnissen und einem Gespür für andere Kulturen meistern Sie internationale Herausforderungen.</li><li>Als lösungsorientierte und anpackende Persönlichkeit schätzen Sie es, im Team Impulse aufzugreifen und weiterzuentwickeln. Dabei eröffnet Ihr analytisches und strategisches Denken neue Wege.</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima<br>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Commercial Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) B2B auch in TZ möglich

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft elektronischer Systeme: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Entwicklungsprojekte vorantreibt, technische Projektleiter innerhalb der Entwicklungsabteilung fachlich unterstützt und die Weiterentwicklung unserer Zünder und elektronischen Systeme in der Serie sichert.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Detail:</strong></p><ul><li>Mitarbeit in den jeweiligen Entwicklungsprojekten und Leitung von Teilprojekten</li><li>Verantwortung für elektronische Subsysteme mit Schnittstellen zu Mechanik</li><li>Planung und Durchführung komplexer Versuche sowie technische Analysen externer Arbeiten</li><li>Auslegung und Simulation elektronischer Schaltungen sowie Aufbau von Prototypen</li><li>Serienbetreuung und Weiterentwicklung eingeführter elektronischer Systeme</li><li>Redesign und Implementierung technischer sowie preislicher Verbesserungen</li><li>Management und Bereinigung von Obsoleszenzen</li><li>Entwicklung und Einführung von Sondermessmitteln für Produktentwicklungen</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Elektrotechnik</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Mechanik</li><li>Hoher Grad an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse von MS-Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft zu anderen Schweizer Standorten</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Elektroingenieur (m/w/d) 100%

<p><strong>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von Kundenreparaturen</li><li>Verantwortung für Auslieferungen an Kunden</li><li>Unterstützung der Projektleitung für Fertigungs-Projekte im Bereich Elektronik (EMS)</li><li>Durchführung von technischen Abklärungen mit den Kunden und den internen Fachstellen (u.a. Produktion, Entwicklung, Einkauf, Qualität)</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossene techn. oder kaufm. Berufsausbildung</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Industrie und Elektronikfertigung v. Vorteil</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, SAP)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Professionelles Auftreten, hohe Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster</p>

Technischer Sachbearbeiter Elektronikprojekte (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft</li><li>Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten</li><li>Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF</li><li>Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Erfahrungen im Bereich Kleinserien von komplexen Produkten</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p><p><strong>Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.</strong></p>

Produktionsplaner im Bereich Projektgeschäft (m/w/d)

<h2><strong>Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)</strong></h2><p><strong>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Im <strong>Amt für Personal und Innovation</strong> entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.&nbsp;</p><p><strong>Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.</strong></p><p>Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Strategische Konzeptentwicklung:</strong>&nbsp;Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li><strong>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung:</strong> Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li><strong>Projektleitung &amp; Implementierung:</strong> Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.</li><li><strong>Innovationsimpulse:&nbsp;</strong>Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung.&nbsp;</li><li><strong>Stakeholder-Management:&nbsp;</strong>Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.&nbsp;</li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Attraktive Perspektive:</strong> Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li><strong>Work-Life-Balance:&nbsp;</strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Weitere Extras:</strong> HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>21. September 2025</strong>.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br><br>Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

37 Projektleiter Jobs