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Wir sind der Vertrieb der Allianz Generalvertretung Freudenmann in Lindau Bodensee.Gemeinsam, Zuverlässig, Erfolgreich.&nbsp;Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten!&nbsp;Erweitern Sie unser Team als Kundenberater Angestellter Vertriebler (m/w/d) in unserer Generalagentur im Versicherungs­außendienst.IHR WIRKUNGSKREIS<ul><li>Mit Begeisterung überzeugen Sie Ihre Kunden von den für sie adäquaten Lösungen. Ihren Erfolg messen Sie unter anderem auch am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Auch nach Vertragsabschluss behalten Sie stets den Überblick. Sie prüfen regelmäßig, ob die Absicherung Ihrer Kunden zu deren aktueller Lebenssituation passt, und stehen ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite.</li><li>Da Ihnen die Bedürfnisse Ihrer Kunden am Herzen liegen, beraten Sie diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice.</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Nachweis über IHK- bzw. BWV-Sachkundeprüfung “Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau”</li><li>Freude am Verkaufen und Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten</li><li>Sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten.</li></ul>DIE ALLIANZ BIETET IHNEN<ul><li>ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung.</li><li>Flexibles und und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Qualifikation für Quereinsteiger bei voller Vergütung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bitte in Kontakt treten mitArmin Freudenmann GENERALVERTRETUNGLangenweg 46 88131 Lindau Bodensee<a href="tel:08382 944024" target="_blank">08382 944024</a><a href="mailto:armin.freudenmann@allianz.de" target="_blank">armin.freudenmann@allianz.de</a> &nbsp;

Allianz Generalvertretung Armin Freudenmann

Angestellter Kundenberater (m/w/d)

Zusammen sind wir die Generalvertretung Freudenmann in Lindau. Gemeinsam, Zuverlässig, Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Persönlichkeiten! Kommen Sie in unser Team als angestellter Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst unserer Allianz Agentur in LIndau Bodensee. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft !IHR WIRKUNGSKREIS<ul><li>Ohne Sie läuft nichts: Sie sind die Seele der Agentur und starten den Agenturalltag, prüfen den elektronischen und physischen Nach­richteneingang und informieren Ihre Kollegen</li><li>Als heißer Draht in die Agentur managen Sie souverän alle Anfragen rund um Schadenregulierung und Kundenanliegen</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen allen Agenturkollegen und der Allianz</li><li>Sie wickeln eigenverantwortlich kleinere Schadenfälle ab und verkaufen auf Anfrage auch Kennzeichen an Moped-Fahrer</li><li>Sie haben den Blick fürs Wesentliche und zögern nicht lange, wenn Ihnen etwas auffällt, was getan werden sollte</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich)</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und lieben den täglichen Umgang mit Kunden</li><li>Sie haben einen sicheren und freundlichen Auftritt und sind in der Lage Kunden zu begeistern</li></ul>DIE ALLIANZ BIETET<ul><li>Ihnen attraktive Festbezüge in Voll- und Teilzeit</li><li>Ihnen die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job und sichert Ihnen eine praxisnahe Ausbildung bei vollen Bezügen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Armin Freudenmann GENERALVERTRETUNGLangenweg 46 88131 Lindau Bodensee<a href="tel:08382 944024" target="_blank">08382 944024</a>

VERTRIEBSASSISTENT (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.</li><li>Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.</li><li>Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.</li><li>Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.</li><li>Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.</li><li>Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.</li><li>Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.</li><li>Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.</li><li>Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.</li><li>Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Berger Holding GmbH & Co. KG

ABerger Corporate Video-German 2020

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

Die Stadt Stockach sucht zur Erweiterung des Teams der Stadtjugendpflege eine/nSozialarbeiter/-inSozialpädagogen/-in(m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Vollzeit. Die Stelle ist nicht befristet. Das Aufgabenfeld der Offenen Jugendarbeit wird 2026 in Stockach neu geschaffen und ergänzt das bisherige Team, bestehend aus dem Jugendreferenten und Schulsozial-arbeiter/-innen.Die Arbeit umfasst die aktive Mitgestaltung einer Konzeption für diesen neu geschaffenen Bereich, Planung und Durchführung von Angeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit, Planung und Durchführung von Ferienprogrammen sowie eine enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit.Ihre Aufgaben-&nbsp;Leitung des Jugendhauses, offene Angebote für Jugendliche- Beteiligung an Konzeptentwicklung für die Offene Jugendarbeit-&nbsp;Planung und Durchführung von Ferienangeboten- Kooperation und Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit- Veranstaltungen mit Akteuren der Kinder- und Jugendarbeit- Beratung und Unterstützung für Kinder und Jugendliche- Mitwirkung bei der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung- Kooperation und Vernetzung insbesondere auf örtlicher EbeneEinen umfassenden Einblick in die Arbeit der Stadtjugendpflege (mit Jahresberichten) erhalten Sie auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.stadtjugendpflege-stockach.de/" target="_blank">www.stadtjugendpflege-stockach.de</a>.Ihr Profil- Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote- ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit- selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten- Flexibilität, Interesse an herausfordernder Tätigkeit- IT-Kenntnisse, auch im Bereich social Media, FührerscheinUnser AngebotWir bieten Ihnen eine tarifgebundene Anstellung nach dem Tarifvertrag TVöD-VkA. Ein erfahrenes und engagiertes Team erwartet Sie. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), gesundheitsfördernde Maßnahmen, Hansefit, VL, Jobticket u.a.m. runden unser Angebot ab.Ihre Bewerbung&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstr. 4, 78333 Stockach; oder elektronisch an die Mailadresse: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Frank Dei, Sachgebietsleiter Jugendpflege, Tel. 07771/802108Hubert Walk, Leitung Hauptamt, Tel. 07771/802192Deine Aufgaben:

Stadt Stockach

Sozialarbeiter/-in Sozialpädagogen/-in (m/w/d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 15.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Die Stadt Stockach, Mittelzentrum und Sitz einer Verwaltungsgemeinschaft (VG) sucht für das Sachgebiet Baurecht eine/nSachbearbeiter/-in Baurecht(m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%). Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A11 ausgewiesen und kann auch im Beschäftigtenverhältnis besetzt werden.Die Stadt Stockach ist untere Verwaltungsbehörde mit Baurechtszuständigkeit für die Stadt und fünf Mitgliedsgemeinden der VG Stockach (34.000 Einwohner).&nbsp;Sie prüfen und entscheiden in baurechtlichen Verfahren, auch in Rechtsmittelverfahren. Sie beraten die am Bau Beteiligten (Planer, Bauherren, Angrenzer) in rechtlicher Hinsicht und sind für die Verfolgung baurechtlicher Missstände zuständig. Sie benötigen einen Pkw-Führerschein.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Verwaltungsfachwirt/-in. Sie werden von einem erfahrenen und eingespielten Team erwartet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:Martina Messner, Sachgebietsleiterin, Telefon 07771 / 802-179Carsten Tilsner, Amtsleiter BROA, Telefon 07771 / 802 - 185Peter Wegmann, Personalamt, Telefon 07771 / 802-164Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de.Deine" target="_blank">personalamt@stockach.de.Deine</a> Aufgaben:

Sachbearbeiter/-in Baurecht (m/w/d)

Das Haus Maria Lindenberg ist ein Bildungshaus der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese ebenso wie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über insgesamt 60 Zimmer und 81 Betten.Sie haben schon immer davon geträumt Ihre Arbeit jeden Tag an einem Ort mit beeindruckendem Ausblick zu verbringen? Sie lieben den direkten Kontakt mit Gästen und wissen, was das Wort Service bedeutet? Dann suchen wir genau Sie.Wir bieten zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2026 als<h3>Servicekraft (w/m/d)</h3>So sieht Ihr Tag an der Rezeption aus:&nbsp;<ul><li>Herrichten der Tische im Saal&nbsp;</li><li>Prüfen der Bestellungen</li><li>Kontrolle der Speisesäle und Veranstaltungsräume</li><li>Reinigungsarbeiten im Speisesaal, in der Kleinküche sowie Getränkestation&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Service, insbesondere selbständiges Eindecken und Servieren der Mahlzeiten&nbsp;</li><li>Zubereiten und servieren der Getränke</li><li>Kontrollieren und Prüfen der Getränkekassen und Listen in den Stationen&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und&nbsp;Werten der katholischen Kirche</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Arbeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur&nbsp;<a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a></li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeit zur Fortbildung</li><li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li><li>Hansefit&nbsp;</li></ul>Ihr Interesse ist geweckt und Sie lieben den Schwarzwald? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.&nbsp;Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Servicekraft (w/m/d)

<h1>IT Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Citrix</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem einem international agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Biberach an der Riß einen IT Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Citrix. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 44026

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Citrix Virtual Apps &amp; Desktops-Lösungen</li>
<li>Einrichtung, Betrieb und Anpassung zentraler Citrix-Dienste wie StoreFront, Delivery Controller, Workspace App und Machine Creation Services</li>
<li>Verwaltung und Aktualisierung von Anwendungen und Master-Images innerhalb der Citrix-Umgebung</li>
<li>Analyse komplexer System- und Performance-Themen sowie die Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Störungen, Change Requests und technischen Anfragen</li>
<li>Eigenständige Umsetzung von IT-Projekten im Citrix-/Windows-Umfeld</li>
<li>Umsetzung von Security-, Compliance- und Governance-Vorgaben innerhalb der IT-Landschaft</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein technisches Studium im Bereich der Informatik / IT</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Landschaften und komplexen Citrix-Umgebungen</li>
<li>Berufserfahrung als IT System Engineer (m/w/d), System Engineer (m/w/d) Citrix, Citrix Spezialist (m/w/d) oder IT Systemadministrator (m/w/d) Virtualisierung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Citrix-Infrastrukturthemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und einer kooperativen Haltung</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherheit und umfassende Vorteile eines tarifvertraglich gebundenen Unternehmen</li>
<li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation </li>
<li>Individuelle Unterstützung von Mitarbeitenden zur Bewältigung der Angehörigenpflege durch eine verständnisvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Täglich frisch zubereitete und abwechslungsreiche Speisen in der bezuschussten Unternehmenskantine</li>
<li>Großzügige, betriebliche Altersvorsorge, um sich frühzeitig um Ihre finanzielle Zukunft zu sorgen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitschecks, Sportkurse und Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit </li>
<li>Förderung von persönlichem Wachstum durch Schulungen, Workshops und Seminare </li>
<li>Intensive Einarbeitung und ein umfangreiches Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich gut in Ihrer Position einfinden </li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

IT Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Citrix

<h1>Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der Maschinenbaubranche mit Sitz im Großraum Bad Waldsee, sind wir mit der Besetzung der Position Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung betraut. Neben der verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Vertrieb bietet die Position eine vorgesehene Entwicklungsperspektive zu einer späteren Übernahme der Geschäftsführung. Die Position ist exklusiv über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 150.000 bis 200.000 EUR möglich. Ref. 44027

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie</li>
<li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle</li>
<li>Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing</li>
<li>Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus</li>
<li>Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing</li>
<li>Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.

Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

<h1>Technical Support (m/w/d) Elektrotechnik</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem Spezialist in der Elektro- und Informationstechnik, suchen wir im Großraum Überlingen einen Senior Technical Support (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 44028

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Inbetriebnahme der Produkte an gängigen Automatisierungssystemen </li>
<li>Unterstützung bei Erst-Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnosen </li>
<li>Durchführung von Tests und Simulationen von Kundenproblemen um Fehler nachvollziehen zu können </li>
<li>Beratung bei Problemfällen und schnelle Störungsbeseitigung </li>
<li>Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeitern </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilung im Entwicklungsbereich</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik </li>
<li>Kenntnisse mit Automatisierungssoftware wie CODESYS, TIA-Portal, Sudio5000</li>
<li>Erste Erfahrungen mit gängigen Steuerungen wie Siemens oder Beckhoff </li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Gemeinsame Erlebnisse und After-Work Aktivitäten schaffen eine offene und kooperative Unternehmenskultur</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Weiterbildungsangebote </li>
<li>Betriebsarzt, Gesundheitschecks, Laufgruppen und Sport-Kurse, denn Ihre Gesundheit zählt</li>
<li>Neues, voll ausgestattetes Unternehmensgebäude mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln</li>
<li>Finanzielle Arbeitgeberzuschüsse durch E-Bike Leasing und Sonderzahlungen </li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Frau Kirchner freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-243.

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