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Sie möchten Ihre Führungserfahrung und Finanzexpertise im Gesundheitswesen einbringen? Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unserer Teams, steuern zentrale buchhalterische und steuerrechtliche Prozesse und gestalten die finanzielle Weiterentwicklung unseres Verbundes aktiv mit.
Mit jährlich über 36.000 stationären Patient:innen und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir der größte Gesundheitsdienstleister in der Region westlicher Bodensee. Unsere Kliniken belegen regelmäßig Spitzenplätze in Qualitätsrankings und stehen für eine leistungsstarke, wirtschaftlich solide und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> 
innerhalb des Geschäftsbereichs Financial Services des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz (GLKN)
in Vollzeit
im Rahmen einer Altersnachfolge
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Führungskraft übernehmen Sie die folgenden Aufgaben in Eigenverantwortung und je nach Erfahrungshintergrund in enger anfänglicher Begleitung:
<ul>
<li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der verbundweiten Abteilung mit insgesamt 13 Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV sowie des Konzernabschlusses</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Unternehmenspläne</li>
<li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche Themen, Begleitung der Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden</li>
<li>Erstellen und Überwachen des Liquiditätsmanagements und der monatlichen Prognosen</li>
<li>Mitansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen, Banken und Behörden</li>
<li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und lösungsorientierte Weiterentwicklung von administrativen Schnittstellen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im operativen Finanzwesen mit und zudem eine hohe Motivation, Ihre Kenntnisse im Umfeld des Gesundheitswesens einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Krankenhausrecht, der Konsolidierung von Finanzabschlüssen auf Konzernebene (unter Anwendung von HGB/KHBV)</li>
<li>SAP-Erfahrungen sind wünschenswert, können aber auch vor Ort erworben werden</li>
<li>Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität ist Ihre große Stärke</li>
<li>Sie führen Ihre Beschäftigten Ihrer Abteilung zielgerichtet und wertschätzend</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Karrierechance: Führungserfahrung übernehmen und durch intensive Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen in diese spannende Position hineinentwickelt werden, z.B. durch ein etabliertes Führungskräfteentwicklungs-Programm</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts&nbsp;durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein und dem Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie.
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Leitung Finanz- und Rechnungswesen im Gesundheitswesen (m/w/d)

Sie sind MFA oder Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten in einem spezialisierten Herzkatheterlabor ohne Schichtdienst arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie unterstützen unser Team bei der Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei der Organisation und Dokumentation und tragen so aktiv zur hochwertigen Patientenversorgung bei.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Top Job als Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Herzkatheterlabor in Konstanz (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/sektion-kardiologie/kardiologie-invasive-kardiologie-herzkatheterlabor.php" target="_blank">Herzkatheterlabor </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
kein Schichtdienst!
attraktive Vergütung im Rahmen der jeweiligen Qualifikation<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor-, Nachbereitung und Assistenz von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei Interventionen</li>
<li>Postinterventionelle Versorgung der stationären und ambulanten Patienten</li>
<li>Organisation, Terminplanung und Dokumentation</li>
<li>Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses</li>
<li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li>
<li>Kein Schichtdienst!&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einem Herzkatheterlabor, im medizinischen Funktionsdienst oder in der Intensiv-/Notfallmedizin sammeln</li>
<li>Sie bringen Freude am Umgang mit modernster, hochspezialisierter Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse mit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Modern ausgestattet: Mitarbeit in einem modern ausgestatteten Herzkatheterlabor mit vielfältigem diagnostischem und therapeutischem Spektrum – von Koronardiagnostik und PCI (inkl. FFR und IVUS) bis zu gängiger Aggregatchirurgie</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Paulowitsch (Leiter Kardiologie) unter Tel. 07531 801-1481 oder Herr Griener (Teamleitung) unter Tel. 07531 801-1483&nbsp; zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Top Job als Medizinische Fachangestellte (MFA) für das Herzkatheterlabor in Konstanz (m/w/d)

Sie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)</h1> 
des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
verbundweit tätig an den Standorten Singen, Konstanz, Gailingen und Engen
in Vollzeit, ab April 2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Themen HR und (Arbeits)-Recht für den gesamten Verbund. Sie gestalten, steuern und verantworten hausübergreifend&nbsp;
<ul>
<li>die Entwicklung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B. den demographischen Wandel, den Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder</li>
<li>alle personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen und schwierige Einzelfragen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Klinik- und Institutsleitungen</li>
<li>erste Ansprechperson für den Verbundbetriebsrat und enge Zusammenarbeit mit &nbsp;den Standortbetriebsräten und Gremien</li>
<li>professionelle Führung der direkt zugeordneten Beschäftigten</li>
<li>die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse, insbesondere hinsichtlich der Möglichkeiten der Vereinheitlichung im Verbund und deren weiterer Digitalisierung</li>
<li>eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung</li>
<li>die Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung</li>
<li>die Weiterentwicklung des Kennzahlenberichtswesens sowie eines effizienten Personalkostencontrolling</li>
<li>das Arbeitszeitmanagement mit der Gestaltung, Koordinierung und Umsetzung aller arbeitszeitorganisatorischer und -rechtlicher Aufgaben</li>
</ul>
Dabei legen wir besonderen Wert auf ein serviceorientiertes Selbstverständnis des Geschäftsbereichs als Dienstleister in der fachlichen kompetenten Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Beschäftigten. Unterstützt werden Sie von engagierten, erfahrenen Abteilungen und Teams mit insgesamt ca.45 Beschäftigten, die sich durch hohe Motivation und Fachkompetenz auszeichnen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld</li>
<li>Sie haben sehr gute aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Change-Management</li>
<li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Individual- und im kollektiven Arbeitsrecht mit und haben ebenfalls gute Kenntnisse in angrenzen Rechtsgebieten, wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersversorgung</li>
<li>Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und pflegen einen kooperativen Führungsstil, der die Eigenverantwortung der Beschäftigten stärkt</li>
<li>Sie treten authentisch und verbindlich auf, kommunizieren klar und zielgerichtet und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Führung mit Wirkung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Gesundheitsverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit der Funktion ist die Übertragung einer Gesamtprokura nach Ablauf der Probezeit verbunden</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine der herausgehobenen Position entsprechend angemessene Vergütung inkl. der Option zur Übernahme eines Dienstwagens&nbsp;</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Der GLKN freut sich auf Sie.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bernd Sieber, Geschäftsführer unter Tel. 07531 801-2071 oder Susanne Kern, Leitung Geschäftsbereich Personal und Recht unter Tel. 07731 89-1650 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Das Burmeister Caravan Center mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran.Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein!Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektriker, Schreiner, Mechaniker,Mechatroniker, Monteur, KFZ-Allrounder und/oder anderen artverwandten Bereichen inVollzeit (m/w /d), die offen sind für eine neue herausfordernde Tätigkeit! DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH: <ul><li>Allgemeine Reparaturen von Reisemobilen und Wohnwagen</li><li>Montage und Installation von Sonderausstattungen wie Rückfahrkamera, Solar- und SAT- Anlagen, sowie das fachgerechte Anbringen von Anhängerkupplungen, Hubstützanalagen,Navigationssysteme und vieles mehr</li><li> Qualitätskontrolle an Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Instandsetzung von Möbeln</li><li>Analyse &amp; Beseitigung von Störursachen an und in Fahrzeugen</li><li>Fahrgestellservice</li><li>Vielfältige Tätigkeiten, die dir direkt deine Erfolge aufzeigen</li></ul> DAS BRINGST DU FÜR DIESE AUFGABE MIT: <ul><li> Abgeschlossene technische und handwerkliche Ausbildung als Elektriker, Schreiner, Mechaniker, Mechatroniker, Monteur, KFZ-Allrounder und/oder anderen artverwandten Bereichen</li><li>Technisches Verständnis vorausgesetzt</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Neugier und Wille, etwas Neues zu lernen und im Berufsalltag anzuwenden</li></ul>Bringst du bisher noch keine Erfahrung im Caravan Bereich mit ?Kein Problem – wir bilden dich fachgerecht und qualifiziert aus! DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Sicherheit:&nbsp;Einen Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen!Perspektiven: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und die Perspektive in einem familiären Umfeld zu wachsen und seine Lebensqualität zu fördern!Teamgeist: Respektvolles Miteinander und das Einhalten kultureller Werte sind die Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie! Es erwartet Dich ein großartiges Team, das auf DICH und DEINE Unterstützung wartet!Tätigkeit:&nbsp;Business mit Emotionen – mit vielfältigen Aufgabenbereichen, die dich herausfordern und erfüllen!Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Attraktive und regionale Sachbezugskarte</li><li>Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den privaten Urlaub</li><li>Bike Leasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>finanzierte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Hausinterne Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Mitarbeiteraufmerksamkeiten</li><li>Obstkörbe</li><li>Bei Bedarf Kindergartenzuschuss</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung in technischen Bereichen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Jetzt bewerben! Und ganz wichtig: Es erwartet Dich ein großartiges Team, das auf DICH und DEINE Unterstützung wartet!

Burmeister Caravan Center Bodensee GmbH

Caravan-Mechaniker Werkstatt (m/w/d)

Für uns ist ein familiäres, persönliches Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und den Mitarbeitern untereinander sehr wichtig. Deshalb sollten sie nicht nur die Arbeit in einem Hofladen, sondern auch Menschen mögen.Auch unsere Kunden/innen sind eine herzliche und freundlicheAnsprache gewohnt.Flotte Füchse gesucht.Verkäufer/-in (m/w/d)In Teilzeit und Vollzeit Ihre Aufgaben/unsere Anforderungen je nach Qualifikation • Verkauf und Beratung u.a. in den Bereichen Obst, Gemüse, Backwaren• Wareneinkauf, Warenannahme (Wareneingangskontrolle), Warenpflege• Herstellen von Präsentkörben und Geschenkartikel• Anleiten von Hilfskräften Sie können/sind/haben • Eigenständig arbeiten in einem harmonischen Team• Körperlich belastbar, auch bei saisonalen Arbeitsspitzen• Flexibel und motiviert• Ein Händchen für den Umgang mit Menschen und Lebensmitteln• Sich gut in ein Team integrieren• Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren, ganzjährigen und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Ein tolles und engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung (keine unbezahlten Überstunden o.ä.)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ggf. eine Betriebswohnung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:info@fuchshof.de" target="_blank">info@fuchshof.de</a>.Für Rückfragen können Sie sich gerne bei Lucia Fuchs unter 07533/936680oder über die angegebene Mailadresse melden.Flotte Füchse gesuchtFuchshof Im Langenberg 1D-78465 KonstanzDingelsdorfTel. +49 (0)7533-93 66 80<a href="mailto:info@fuchshof.de" target="_blank">info@fuchshof.de</a><a href="http://www.fuchshof.de" target="_blank">www.fuchshof.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Fuchshof Geschäftsführung <a href="mailto:florian.fuchs@fuchshof.de" target="_blank">florian.fuchs@fuchshof.de</a> 075339366813

Fuchshof

Verkäufer (m/w/d)  in TZ oder VZ

Wir verstärken unser TeamWir verstärken unser Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen / eine Kollegin.Monteure für Schutzplankenmontage (m/w/x)Die Rieder GmbH besteht seit mehr als 70 Jahren. Seit 1967 beschäftigt sich die Rieder GmbH schwerpunktmäßig mit der Lieferung, Montage und Reparatur von Stahlschutzplanken, der Lieferung von Verkehrssicherungserzeugnissen und Fahrbahnmarkierungen. Das Einzugsgebiet erstreckt sich über den gesamten süddeutschen Raum, der Großraum Stuttgart und den Ostalbkreis. Als Monteur für Schutzplankenmontage übernimmst du folgende Aufgaben: Um bei uns richtig durchzustarten, brauchst du keine abgeschlossene Ausbildung - denn wir geben auch motivierten Quereinsteiger:innen eine Chance und arbeiten dich intensiv ein. Wichtig ist uns, dass du hochmotiviert ans Werk gehst, absolut zuverlässig bist und Spaß an der Arbeit in einem starken Team hast.Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Montage von Schutzplanken an Autobahnen, Landstraßen und anderen Verkehrswegen</li><li>Sicherstellen, dass die Schutzplanken ordnungsgemäß installiert werden, um die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer zu gewährleisten</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an vorhandenen Schutzplanken</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten(Montagetätigkeit) setzen wir voraus.</li><li>Optimal wäre es, wenn du bereits Erfahrung mit der Bedienung von LKW-Ladekränen besitzt</li><li>und perspektivisch die Funktion eines Kolonnenführers anstrebst.</li><li>Du bringst einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C/CE/C1E) mit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Du durchläufst eine qualifizierte Ausbildung, bei der du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst.Durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare wird deine Ausbildung ergänzt, so dass dich eine langfristige berufliche Perspektive erwartet.Solltest du deinen Wohnort wechseln müssen, unterstützen wir dich gerne bei der Wohnungssuche. Auch bei Behördengängen und beim Ausfüllen von Formularen helfen wir dir. Interesse geweckt? Dann sende uns bitte folgende Unterlagen/Angaben:Anschreiben (nicht zwingend)LebenslaufZeugnisse/Zertifikatenächstmöglichster EintrittsterminLohnvorstellungRieder GmbH In Neustückern 12 78351 Bodman-LudwigshafenTel.: +49 7773 70-56 <a href="mailto:info@rieder-gmbh.de" target="_blank">info@rieder-gmbh.de</a>

Rieder GmbH

Monteur (m/w/d) für Schutzplankenmontage

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Einjähriges Berufskolleg für Praktikanten (BKPR)</li>
<li>Zweijähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (2BKSP) mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife</li>
<li>Einjähriges Berufspraktikum in den städtischen Kitas</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>Einjähriges Berufspraktikum&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Stadtverwaltung Singen

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Wir suchen Auszubildende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 als<h2>Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in Lern- und Entwicklungssituationen und Bildungsprozessen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von gezielten Impulsen und Angeboten in den Bildungsbereichen unter Anleitung ausgebildeter MentorInnen</li>
<li>Erlernen von Beobachtung, Dokumentation und Führung von Portfolios nach dem infanskonzept</li>
<li>Zusammenarbeit im Fachkräfte-Team</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Theoretische Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik (Marianum Hegne oder Mettnau-Schule Radolfzell)</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Engagement für die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher&nbsp;</li>
<li>Leidenschaft für den Beruf des/der Erzieher/in</li>
<li>Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Kinder und ihrer Familien</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Kerstin Simherl 07731 85-192

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d) 

Wir suchen Auszubildende und Studierende, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Straßenbau zum 01.10.2026&nbsp; für ein<h2>Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Ausschreibungen von Bauprojekten</li>
<li>Planung von Straßen und Radwegen</li>
<li>Vergabe von Bauleistungen und Überwachung des Bauablaufes</li>
<li>Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Projektbeteiligten</li>
</ul>
Ausbildungsgliederung:&nbsp;
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der Abteilung Straßenbau</li>
<li>Theoretische Ausbildung an der DHBW in Mosbach</li>
</ul>
Ausbildungsdauer:
<ul>
<li>6 Semester / 3 Jahre&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsnachweis durch die DHBW</li>
<li>Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Fragestellungen sowie an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Kreativität und Teamgeist</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaub</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Ekkehard Sigg 07731 85-350

Duales Studium im Studiengang Bauingenieurwesen - Fachrichtung Öffentliches Bauen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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