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<p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2><strong>Was Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.</p><p>Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;</p><p>tegos GmbH &amp; Co.KG</p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a></p><p>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a></p>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

<p>Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.</p> 
<p>Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.</p>
         
            <p><strong>Lust auf einen spannenden Job?</strong></p>
         <h3>
            Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
         </h3>
            <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
         <h3>
            Welches Profil wünschen wir uns?
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
         <h3>
            Unsere Benefits
         </h3>
            <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. </p>
         <h3>
            Kontakt
         </h3>
            <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.</p>
         
            <p><strong>Mine Kanal<br></strong>Recruiting und Personalcontrolling
	<br>Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am <strong>Arbeitsort Berlin </strong>für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1395666)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung))</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1395666</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395666" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<p>Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in der <strong>Bau- und Liegenschaftsabteilung</strong> und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.</p>
         
            <p>Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:</p><p><strong>Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)</strong> </p>
         <h3>
            Ihr Beitrag bei uns:
         </h3>
            <ul><li>Sie übernehmen die <strong>Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen</strong>.</li><li>Sie verantworten die <strong>Wohnungsverwaltung</strong> inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen <strong>Miet- und Erbbaurechtsverträge</strong> und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
         <h3>
            Was Sie auszeichnet:
         </h3>
            <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
         <h3>
            Das können Sie von uns erwarten
         </h3>
            <ul><li><strong>Sie erhalten eine sichere Perspektive:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li><strong>Wir honorieren Ihre Expertise:</strong> Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Sie profitieren von Flexibilität:</strong> Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li><strong>Wir unterstützen Ihre Mobilität:</strong> Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
         <h3>
            false
            Kontakt
         </h3>
            <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.01.2026</strong> per E-Mail (PDF-Datei) an:</p><p><a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</strong></a></p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank"><strong>0251/59370-100</strong></a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>sven.stampe@ekvw.de</strong></a>, gern zur Verfügung.</p>
         
            false
            <p><strong>Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg</strong><br>Von-Esmarch-Straße 7<br>48 149 Münster </p>

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/en:</p><p><strong>Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)</strong></p><p><strong>für die Sommersaison von April bis September 2026</strong></p><p><br><strong>Voraussetzungen</strong></p><p>Sie haben Freude an einem stilvollen Ambiente, sind motiviert, dieses Tag für Tag mit viel Liebe für jedes Detail zu pflegen und helfen so mit, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten.</p><p><br><strong>Weiteres</strong></p><p>Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Loyalität, Verantwortungsgefühl, Engagement und ein sehr kollegiales, hilfsbereites Miteinander gelebt werden.&nbsp;</p><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><p>Leben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der Tür</p><p>Eine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILY</p><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</p><p>Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer Mitarbeitenden</p><p>Eine 5-Tage-Woche</p><p>Kontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer Stärken</p><p>Heiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag frei</p><p>Verpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-Genussküche</p><p>Mitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der Wohnungssuche</p><p>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</p><p>Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder</p><p>Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen</p><p><br><strong>Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!</strong></p><p>Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifizierten Team</p><p>arbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Hotel Restaurant VILLINO

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) - Sommersaison 2026

<h2><strong>Team Lead QM PDM / LPO internationale Ausrichtung (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Als Teamleiter:in QM PDM / LPO verantworten Sie das Produktdatenmanagement in der Hochland Deutschland GmbH</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner (GPO) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktdatenmanagement Prozesse auf internationaler Ebene voran</li><li>Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft rund um Rohwaren- und Verpackungsdaten im deutschen Hochland-Team</li><li>Um Ihr Know-how international zu teilen und Standards zu setzen, agieren Sie als beratende und koordinierende Schnittstelle zu weiteren Landesgesellschaften</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstelle, Kostenkontrolle und optimale Nutzung von Ressourcen im Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktdatenmanagement (PDM) mittels SAP - RD, insbesondere im Lebensmittelbereich und im Kontext mit gängigen Standards wie IFS</li><li>&nbsp;Um Prozesse zu optimieren und komplexe Herausforderungen strukturiert zu meistern, begeistern Sie durch analytisches und strategisches Denken</li><li>Sie führen das Team mit Empathie und Zielorientierung – dabei werden individuelle Stärken erkannt, gefördert und für den gemeinsamen Erfolg eingesetzt</li><li>Sie setzen Themen ergebnisorientiert um und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Interkulturelle Kompetenz bringen Sie selbstverständlich mit</li><li>Sie überzeugen als proaktive, selbstreflektierte Persönlichkeit, die auch im dynamischen Umfeld eigenständig agiert und mit Organisationstalent sowie Konfliktfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern fördert&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Team Lead QM PDM / LPO internationale Ausrichtung (m/w/d)

<h2><strong>Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management</strong></h2><h3><strong>Ihre Herausforderung:</strong></h3><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner gestalten Sie kundenorientierte IT-Services, sorgen dabei für reibungslose Abläufe und unterstützen einen störungsfreien IT-Betrieb</li><li>Sie entwickeln das IT-Service-Portfolio weiter und finden Lösungen, die langfristig überzeugen und im Alltag praktikabel sind</li><li>Sie betreuen und entwickeln die Service-Management-Plattform weiter, setzen auf kontinuierliche Verbesserungen und bringen Transparenz sowie Innovationen voran</li><li>Von Service Request Fulfillment über Incident- und Problem Management bis hin zu Change Enablement – Sie entwickeln unsere ITSM-Prozesse aktiv mit</li><li>Sie arbeiten eng mit Kollegen, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, teilen Wissen zielgruppengerecht und schaffen Transparenz durch Reporting</li></ul><h3><strong>Ihr Erfolgsrezept:</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management und sind mit den gängigen ITSM-Prozessen sowie dem Einsatz eines Ticketsystems, idealerweise Atlassian Jira Service Management, bestens vertraut</li><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit – alternativ überzeugen Sie durch eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kommunizieren klar, freundlich und finden für jedes Anliegen die passende, verständliche Sprache – auch im internationalen Umfeld</li><li>Sie begeistern sich für technische und prozessuale Zusammenhänge und finden kreative, praktikable Lösungen für komplexe Herausforderungen</li><li>Immer mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein, arbeiten Sie strukturiert, analytisch und mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei Hochland</strong></p><p><br>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten<br>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p><strong>Melanie Krug</strong></p><p><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p>

Inhouse Consultant (m/w/d) IT Service Management

<p>Wir suchen zur Verstärkung unserer #VILLINOFAMILY:</p><p><strong>Ausbildung zur/m Fachfrau/mann für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)</strong></p><p><strong>mit Zusatzqualifikation Küchen- und Servicemanagement</strong></p><p><strong>oder Europäisches Hotelmanagement</strong></p><p><strong>Beginn: 01. April 2026</strong></p><p><br><i>Voraussetzungen</i></p><p>Sie haben Ihre Schulausbildung erfolgreich beendet, sind mindestens 18 Jahre alt und möchten ihrem Traumberuf in der gehobenen Hotellerie einen Schritt näher kommen. Sie haben Spaß Gastgeber/in zu sein und am täglichen Kontakt mit unseren Gästen. Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Eventuell konnten Sie bereits durch ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit erste Einblicke in die faszinierende Welt der Gastronomie gewinnen. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.&nbsp;</p><p><br><i>Weiteres</i></p><p>In Zusammenarbeit mit der</p><p>*Berufsschule Lindau / Immenstadt, bieten wir die duale Ausbildung mit Zusatzqualifikation Europäisches Hotelmanagement an (Voraussetzung ist die mittlere Reife)</p><p><strong>oder</strong></p><p>*Paul-Kerschensteiner-Schule in Bad Überkingen, bieten wir die duale Ausbildung mit Zusatzqualifikation Küchen- und Servicemanagement an (Voraussetzung ist das Abitur).</p><p><br><i>Wir bieten</i></p><ul><li>Leben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der Tür</li><li>Eine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILY</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Kontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer Stärken</li><li>Heiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag frei</li><li>Verpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-Genussküche</li><li>Mitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen auch bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenfreie Kochkleidung und Reinigung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen</li></ul><p><br><i>Werden Sie Teil unserer #VILLINOFAMILY!</i></p><p>Wenn Sie begeisterungsfähig und flexibel sind und gerne in einem netten und hochqualifizierten Team</p><p>arbeiten wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.</p><p><br>&nbsp;</p>

Ausbildung zur/m Fachfrau/mann für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie - mit Zusatzqualifikation - ab April 2026

<h2><strong>Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)</strong><br><strong>Beschäftigungsumfang: bis zu 70 % – unbefristet</strong><br><strong>Dienstbeginn: 01. April 2026</strong></h2><p>Die Gemeinde Reichenau, mit rund 5.400 Einwohnerinnen und Einwohnern, geprägt vom Gemüse- und Weinbau sowie dem Tourismus, liegt inmitten der landschaftlich reizvollen Bodenseeregion. Zur Verstärkung unseres Bürgerbüros suchen wir eine serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat und unsere Verwaltung kompetent unterstützt.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li><li>Organisation und Durchführung von Wahlen</li><li>Gewerbeangelegenheiten</li><li>Ausgabe und Bearbeitung von Fischereikarten</li><li>Serviceorientierte Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger im Publikumsverkehr</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, sicheres und bürgerorientiertes Auftreten</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle</strong> mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70 %</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach <strong>TVöD</strong>, <strong>Entgeltgruppe 6</strong></li><li>Vielfältige <strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Attraktive Benefits:</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz und einer Wohnung</li></ul>

Gemeinde Reichenau

Sachbearbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)

<h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du ermittelst den Bedarf, tätigst Bestellungen und wickelst die Disposition ab</li><li>Du prüfst die Verfügbarkeit der Rohwaren und koordinierst mit Produktion und Lieferanten</li><li>Du holst Angebote ein, überprüfst und bereitest diese zur Entscheidung vor</li><li>Du arbeitest eng mit Qualitätssicherung, Logistik und Produktion zusammen</li><li>Du unterstützt den Teamleiter organisatorisch und administrativ z.B. mithilfe von Auswertungen und Analysen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Einkauf und der Verhandlung von Lebensmittelrohstoffen</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li><li>„Hands-on“ Mentalität mit Teamgeist sowie Verhandlungsstärke, Motivation und Durchsetzungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse­</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Firmeneigenes Fitnesscenter</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul>

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