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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

Gestalten Sie moderne Brustkrebsmedizin aktiv mit: Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Brustzentrum am Klinikum Konstanz erwarten Sie spannende Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/frauenheilkunde/brustzentrum-bodensee.php" target="_blank">zertifizierte Brustkrebszentrum in der Frauenklinik </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des Brustzentrums</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Brustzentrum mit Mammasonografie nach DEGUM Leitlinie, stanzbioptischen Interventionen und Therapiebesprechungen</li>
<li>Mitarbeit in der interdisziplinären Tumorkonferenz und in der Therapiefestlegung</li>
<li>Durchführung operativer Eingriffe inklusive onkoplastischer und rekonstruktiver Verfahren</li>
<li>Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, klinischer Studien und Zertifizierungen (z. B. DKG)</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen innerhalb und außerhalb des Hauses&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und operativen Senologie als MammaoperateurIn bzw. idealerweise als Senior-MammaoperateurIn</li>
<li>Bereitschaft zur Führungsverantwortung und Weiterbildung von Assistenzärzten</li>
<li>Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Interesse an interdisziplinäre Arbeit, wissenschaftlichem Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir belohnen&nbsp;Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Claudia Ott, Oberärztin Frauenklinik unter Tel. +497531 801-1635 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement (Französisch+Englisch) Aufgaben und VerantwortungsbereichIn den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r)deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten. Der schulische Teil der Ausbildung wird am Berufsschulzentrum Stockach absolviert. &nbsp; Voraussetzung:Allgemeine Hochschulreife bzw. FachhochschulreifeAusbildungsdauer: 3 Jahre Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service/Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.” Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp; &nbsp;Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Stoma - Aus Leidenschaft für Perfektion

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2026 mit ZQ Internationales Wirtschaftsmanagement (Französisch+Englisch) (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d Aufgaben:In den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen absolviert. &nbsp; Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen, wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service / Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen, zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.” Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert?Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2026 (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Werkzeugmechaniker m/w/d Fachrichtung Instrumententechnik Aufgaben und VerantwortungsbereichAls technische(r) Auszubildende(r) wirst du bereits früh in den Produktionsprozess integriert. In unserer eigenen Produktion erlernst du verschiedene Stufen der manuellen und maschinellen Herstellung wie z.B. drehen, fräsen, biegen, pressen, stanzen, laserschweißen, WIG-schweißen und schleifen bis hin zu laserbeschriften, reinigen, verpacken und labeln der fertigen Instrumente. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Tuttlingen absolviert. Voraussetzung:HauptschulabschlussAusbildungsdauer: 3 ½ Jahre &nbsp; Eindrücke unserer Azubis:"Derzeit besuche ich vier Mal die Woche die einjährige gewerbliche „Ferdinand-von-Steinbeis-Schule“. Ich freue mich jede Woche auf den Betriebstag, denn die Aufgaben sind abwechslungsreich machen Spaß, ich lerne viel Neues kennen und kann meist selbständig arbeiten Mir gefällt die Ausbildung bei Storz am Mark gut, da die Tätigkeiten sehr zahl- und abwechslungsreich sind Es gibt immer wieder situationsbezogene Projekte, die eine zusätzliche Herausforderung bieten. Das Arbeitsumfeld und der menschliche Umgang sind angenehm." Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Instrumententechnik ab 09/2026 (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch) Aufgaben und VerantwortungsbereichIn den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen absolviert. Voraussetzung:Allgemeine Hochschulreife bzw. FachhochschulreifeAusbildungsdauer: 3 Jahre Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service/Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.” Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp; &nbsp;Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau ab 09/2026 mit ZQ Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch) (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in Lauterach suchen wir einen/eine 
<h2>Buchhalter:in (50-100%)</h2> 
Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. 
 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Zahllauf)</li> 
 <li>Verbuchung laufender Geschäftsfälle</li> 
 <li>Übernahme von Aufgaben sowohl in der Debitoren- als auch in der Kreditorenbuchhaltung</li> 
 <li>Betreuung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HLW)</li> 
 <li>Buchhalterprüfung vorausgesetzt</li> 
 <li>Lohnverrechnerprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> 
 <li>Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> 
</ul>
 
 <ul> 
 <li> 
 
 <h3>Zusatz-Versicherungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Fitness-Abo</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Essens-Mahlzeit um € 3,-</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Betriebsarzt</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Fortbildungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Veranstaltungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Physiotherapie</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Obstkorb</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Jobrad</h3> 
 </li> 
 </ul> 

<h3>Deine Angaben</h3>
Die DSGVO-Richtlinien findest Du unter: <a href="https://www.flatz.com/de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a><h1>Jetzt bewerben</h1> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Klicken Sie auf jetzt Bewerben, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Herr Oliver Kopf HR Business Partner E-Mail: <a href="mailto: karriere@flatz.com" target="_blank"> karriere@flatz.com </a> Telefon: +43557483290308

Flatz GmbH

Geschichte der Firma Flatz.mp4

Buchhalter:in (50-100%)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position Product Manager - Management Suite (m/w/d) als hybride Tätigkeit an unseren Standorten Heimertingen, Gilching b. München und Berlin zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hauptaufgaben<ul><li>Festlegen der Produktvision sowie Ableitung und Einplanung der Inhalte für die Roadmap</li><li>Fachliche Steuerung der Produktarchitekten und enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und UX-Design</li><li>Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Koordination der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen</li><li>Zusammenarbeit mit Business Development und Solution Architecture zur Entwicklung von Funktionen mit maximalem Kundennutzen</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für die Tactical Core Management Suite in der Tactical Core Lösung</li></ul>Nebenaufgaben<ul><li>Beiträge zu IT-Sicherheitskonzepten in den Produktlinien RIDUX und XONITOR sowie im Rahmen von Zulassung und Akkreditierung</li><li>Unterstützung in den Bereichen Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Proof-of-Concepts, Demonstrationen, in der Angebotsphase und bei Vertriebsaktivitäten</li><li>Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Das hört sich für Dich spannend an? Dann komm zu uns!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Ellen Grotjohann unter: Tel. +49 8331 99 59-805, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement- und Monitoring-Systemen sowie IT-/Service-Management-Lösungen (Konfiguration, Orchestrierung, Monitoring, IT-Asset, Change/Fault/Security Management)</li><li>Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformdiensten und Applikationen</li><li>Erfahrung mit Standard-Protokollen, APIs und Bereitstellung von IT-Services on-premise, cloud-basiert oder hybrid</li><li>Tools: JIRA, Jenkins, TFS, Git</li><li>Erfahrung in strategischem Produktmanagement, Produktentwicklung, UX und agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Erfahrung im Defence-Umfeld von Vorteil</li><li>Lösungsorientiert, analytisch, kommunikativ, selbstorganisiert, hands-on und qualitätsbewusst</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft ca. 30%</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Über uns:</h2>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Product Manager - Management Suite (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung als Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d) am Klinikum Konstanz und gestalten Sie die palliative Versorgung patientenorientiert, empathisch und zukunftsorientiert.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li>
<li>24 Stunden Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie besitzen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bau von elektrischen Steuerungen nach Schaltplan</li><li>Installation und Verdrahtung von Baugruppen und Schaltschränken nach Zeichnung und Stromlaufplan</li><li>Maschinenbeschriftung und Mitarbeit bei der technischen Dokumentation</li><li>Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Reparatur von elektrischen Steuerungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Steuerungsbau, in der Inbetriebnahme oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Unternehmen</li><li>Verantwortungsübernahme im Rahmen eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer risikoarmen Branche</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse betriebliche Sonderleistungen neben einem vereinbarten Festgehalt: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen</li><li>Diverse Gesundheitsförderungs-Angebote: JobRad, monatliche Massage, kostenloses Mineralwasser und regionale Äpfel zur freien Verfügung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 4- bzw. 5-Tage-Woche</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bist Du interessiert? Bist Du qualifiziert? Bist Du teamfähig und nimmst gerne neue Herausforderungen an?Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail, WhatsApp oder Post an die untenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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