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Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWir möchten unser Team zukunftsfähig erhalten und suchen einen Auszubildenden als:Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Aufgaben: Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: Berufliche ZukunftsperspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung während der gesamten AusbildungszeitBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive AusbildungsvergütungGemeinsame Events30 Tage Urlaub Bist du interessiert? Dann bewerben dich bei uns: ALPU GmbH Bussenstraße 29 88512 Mengenoder E-Mail:<a href="mailto:verwaltung@alpu.de" target="_blank">verwaltung@alpu.de</a>ArbeitsorteBussenstr. 29, 88512 Mengen, Württemberg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Battenberg Bussenstr. 29 88512 Mengen <a href="mailto:Verwaltung@alpu.de" target="_blank">Verwaltung@alpu.de</a> 075727679616

Alpu GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab 2025

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Menschen, die ein spannendes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und Herausforderungen suchen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAnlagenbediener (m/w/d) - Schleifanlagen Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie bedienen, überwachen und rüsten Schleifanlagen</li><li>Sie führen Qualitätskontrollen durch und dokumentieren diese</li><li>Sie warten die Anlagen nach Wartungsplan und beheben Störungen</li><li>Sie führen kleinere Reparaturen an den Anlagen durch</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in einem metallverarbeitenden Unternehmen sammeln, idealerweise an Schleifmaschinen (Durchgangsschleifen)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Eine selbständige und engagierte Persönlichkeit mit umfassendem technischem Verständnis sowie handwerklichem Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe</li><li>Attraktiven Verdienst</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Möglichkeit, sich individuell, je nach beruflicher Perspektive zu qualifizieren</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per <a href="https://www.lintec-aulendorf.com/de/karriere/stellenangebote/LinTec-Stellenangebot-Anlagenbediener-Induktionsanlagen.php" target="_blank">E-Mail</a> an<a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a>.Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten? Dann steht Ihnen unser PersonalwesenFrau DillenzTel. +49 (7525) 948-150 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Dillenz HR <a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a> +49 (7525) 948150

LinTec Aulendorf GmbH & Co. KG

Anlagenbediener (m/w/d) - Schleifanlagen

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Qualitätsmanagementexperten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie weiterer relevanter Normen wie ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen).</li><li>Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Vorlagen.</li><li>Implementierung und Überwachung von Prozessen und Standards.</li><li>Planung und Durchführung interner und externer Audits.</li><li>Nachverfolgung von Auditabweichungen und Maßnahmen.</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Schwachstellenanalyse.</li><li>Projektleitung zur Verbesserung von QM-Prozessen.</li><li>Erstellung und Durchführung von Schulungen.</li><li>Erstellung von Management Reviews und Auswertungen.</li><li>Kennzahlenüberwachung und Reporting.</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium sowie eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleich­bare Qualifikation)&nbsp;</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern)&nbsp;</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110)</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung&nbsp;sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz&nbsp;</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Quality Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Koordination von Rüstungsaufträgen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Verwaltung und Pflege des Betriebsmittelsortiments im Tool Data Management System</li><li>Selbstständige Bedarfsermittlung und Beschaffung von Werkzeugen und Betriebsmitteln bei Lieferanten</li><li>Aktives Mitwirken in der Definition von Spezialwerkzeugen, inklusive Archivierung der Informationsdokumente</li><li>Werkzeugtechnische Unterstützung von Maschinenoperateuren, AVOR und Lieferanten</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Polymechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betriebsmittelverwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in Fertigungsprozessen sowie in der Zerspanungstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD/CAM Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Qualitätsorientierung, logisches Denken, Kommunikationsfähigkeit</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Mitarbeiter Betriebsmittelverwaltung im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Für unser Auditwesen am Standort Zürich suchen wir zum Aufbau und zur Betreuung einen Auditmanager. Basierend auf der Qualitätssichernden Norm ISO 9001 und dem NATO Standard AQAP 2110 haben Sie die Verantwortung für das Auditmanagement. Miteinzubeziehen sind die ISO 14001, ISO 45001, ISO 5000 in denen Sie Grundkenntnisse mitbringen, um das integrierte Management aus dem Audit heraus bedienen zu können. Sie sind für die Langzeitplanung, die Jahresplanung und für die Koordination der internen Audits zuständig. Sie überwachen die Massnahmen aus den internen Audits sowie aus Audits von Drittparteien und stellen die Abarbeitung dieser Massnahmen sicher. Erheben von Kennzahlen aus ihrem Bereich, sowie das Anstossen von Verbesserungen zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie das Erstellen der quartals- und der jährlichen Management Review.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Langzeit- und Jahresplanung für den Standort Zürich gemäss ISO 9001 und AQAP 2110 unter Einbezug von ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001</li><li>Koordinierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits</li><li>Verfolgung und Überwachung der Umsetzung von Korrekturmassnahmen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Audits durch die Zertifizierungsstellen</li><li>Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Prozessen und des Qualitäts­management­system durch interne Audits</li><li>Monatliches Auswerten und Verfolgen von definierten KPI`s inkl. Massnahmenplan</li><li>Erstellen von quartals- und jährlicher Management Review</li><li>Ansprechpartner für Prozess- und Audit-Themen intern sowie extern</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu relevanten Auditthemen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Prozess- Qualitäts­management</li><li>Ausbildung zum internen und/oder externen Auditor</li><li>Weiterbildung zum Quality Manager von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Qualitäts­standards und Normen</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 notwendig)</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office sowie SAP Q-Modul</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität</li><li>Belastbarkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Auditmanager (m/w/d)

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Natec Heimenkirch Start 2025 IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Von der einzelnen Schraube zur fertigen Anlage &nbsp;– doch nicht ohne dich</li><li>Hier bist du hautnah dabei, wenn neue Maschinen für die Käseproduktion entstehen. Diese werden bei Kunden in aller Welt aufgebaut. Deshalb sind nach der Ausbildung Reisebereitschaft und gute Fremdsprachenkenntnisse Grundvoraussetzungen</li><li>Egal ob du bei Hochland oder der Hochland Natec ausgebildet wirst, lernst du beide Betriebe kennen. Du erlebst, wie modernste Lebensmitteltechnologie und Maschinenbau ineinandergreifen</li><li>So oder so erwirbst du umfassende Kenntnisse der Metallbearbeitung und Elektronik. Wir machen dich fit im Drehen, Fräsen und Schweißen</li><li>Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen.</li><li>Auch den Aufbau und die Steuerung pneumatischer Anlagen beherrschst du nach deiner Ausbildung</li><li>Start: 1. September 2025</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Kempten</li><li>Hochland Standort: Hochland Natec GmbH in Heimenkirch&nbsp;</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an Technik, Informatik, Mechanik und Elektronik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Technikabteilung und kannst dich zum/zur Techniker/-in, Industriemeister/in oder Bachelor of Engineering weiterqualifizieren</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>intensive Betreuung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Übernahmegarantie</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Monika Vogler<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Vogler <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Natec GmbH

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) Natec Heimenkirch Start 2025

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter (m/w/d) Versand Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Versand / Zoll (4 Mitarbeitende)</li><li>Sie koordinieren und stellen die Versand-, Reklamations- und Zollaktivitäten sicher</li><li>Sie unterstützen bei operativen Zoll- und Versandaktivitäten</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden (Zoll, Bafa) und Versanddienstleistern sowie mit internen Schnittstellen</li><li>Sie erstellen Auswertungen, Reporte und KPI</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik (bevorzugt Speditions- und Logistikdienstleistungskaufmann / -frau)</li><li>Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln</li><li>Sie sind sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Eine selbständige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe</li><li>Attraktiven Verdienst und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Möglichkeit, sich individuell, je nach beruflicher Perspektive zu qualifizieren</li></ul> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagengerne per E-Mail an <a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Dillenz HR <a href="mailto:job@lintec-aulendorf.com" target="_blank">job@lintec-aulendorf.com</a> +49 (7525) 948150

Teamleiter (m/w/d) Versand

Für unseren Bereich Instandhaltung/Elektrowerkstatt suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Steuerungen einschließlich Peripherie nach vorl. Dokumentation und selbständige Störungsbehebung an den Anlagen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Ausrüstungen</li><li>Neuinstallation von Geräten, Maschinen sowie an der Infrastruktur</li><li>Schichtübergreifende Auswertung und Information zur Senkung der Ausfallzeiten der Anlagen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik - alternativ auch Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und ggf. Wochenendarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vonunserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.

Hammerwerk Fridingen GmbH

Elektroniker (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie begeistern sich für komplexe elektronische Systeme, Radartechnik und den direkten Austausch mit Kunden im internationalen Umfeld? In der Rolle als Instructor &amp; Field Service Representative sind Sie vor Ort beim Kunden für die technische Unterstützung und Schulung im Bereich unserer modernen Flugabwehrsysteme verantwortlich.<ul><li>Durchführung von technischen Ausbildungen mit Fokus auf elektronische Baugruppen und Radarsysteme</li><li>Schulung am Arbeitsplatz und technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals vor Ort</li><li>Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung an elektronischen und radarbezogenen Systemkomponenten</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen zu Elektronik und Radartechnik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Homebase in Zürich – insbesondere bei der Rapportierung technischer Beobachtungen und Kundenfeedbacks</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Systemtests und Einsatzvorbereitung</li><li>Nutzung moderner Technologien wie Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) zur Fernunterstützung und Schulung</li><li>Dokumentation aller Einsätze, Schulungsmaßnahmen und technischen Arbeiten im zentralen Supportsystem</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und/oder Radartechnologie</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung oder Störungsanalyse komplexer technischer Systeme von Vorteil</li><li>Geschick und Freude am Weitergeben von Wissen</li><li>Militärische Erfahrung im Bereich Flugabwehr oder Radar von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu langfristigen Auslandseinsätzen</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN Bevor Sie Ihre Aufgabe im Einsatzland übernehmen, erhalten Sie am Standort Zürich eine umfassende technische und didaktische Ausbildung. Sie lernen die Systeme im Detail kennen, werden in Schulungsmethodik eingeführt und auf die Anforderungen im internationalen Umfeld vorbereitet.Darüber hinaus bieten wir Ihnen am Standort in Zürich:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Ausbilder und Kundendienstmitarbeiter – Luftverteidigungssysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

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