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Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für neu definierte Marktsegmente Military/Defence/Aerospace</li><li>Definition von potentiellen Kunden innerhalb der definierten Zielmärkte, Netzwerkaufbau</li><li>Akquise von Kunden/Projekten und Aufbau eines eigenen Kundenstamms</li><li>Kundenbetreuung und Koordination aller kundenrelevanten Themen mit den internen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Marktsegments in der globalen Unternehmensgruppe</li><li>Umsatz und Budgetverantwortung</li><li>Teilnahme an Messen und internationalen Vertriebsmeetings</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Umfeld idealerweise in den Bereichen Verpackung und Aufbewahrung hochwertiger Produkte im Marktumfeld Militär/Verteidigung, Luft-/Raumfahrt<ul><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Begeisterung für strategische Markterschließung und Kundenakquise</li><li>Gespür für Kundennutzen und Lösungsorientierung unter Berücksichtigung kaufmännischer und strategischer Gesichtspunkte</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswillen mit ausgeprägter Hands-on Mentalität</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft in Europa</li><li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieur</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;Abwechslungsreiche Vertriebsprojekte auf internationaler EbeneFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kantine, firmeneigenes FitnessstudioUmfangreiche Sozialleistungen und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Sie haben Ideen und möchten Sich einbringen? Wir bieten Chancen und Möglichkeiten. &nbsp;rose plastic AGRupolzer Straße 53 88138 Hergensweiler/Lindau Deutschland +49 8388 9200-0<a href="mailto:9200-0info@rose-plastic.de" target="_blank">info@rose-plastic.de</a><a href="http://www.rose-case.de" target="_blank">www.rose-case.de</a><a href="http://www.rose-plastic.de" target="_blank">www.rose-plastic.de</a> &nbsp;

rose plastic AG

Ausbildung bei rose plastic – komm zur NR.1 in Sachen Verpackungen

rose plastic – Familienunternehmen und Global Player

Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen (BJW)- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Sie sind Jugend- und Heimerzieherin oder haben Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares gelernt und suchen nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe? Und Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann bewerben Sie sich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Sie zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Ihre Aufgaben: &nbsp;Mit der Idee, die jungen Menschen in ihren Zielen zu unterstützen, kooperieren wir eng mit dem Jugendamt, mit Schulen und mit weiteren beteiligten Institutionen. Unser Arbeitsalltag ist vielfältig und abwechslungsreich und beinhaltet neben der Arbeit mit den Jugendlichen, den Kooperationspartner*innen, auch administrative und organisatorische Aufgaben. Voraussetzungen: &nbsp;Sie sind Jugend- und Heimerzieherin oder haben Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares gelernt. Und Sie suchen nach einer neuen Aufgabe? Unser Angebot:sinnstiftende Arbeit mit jungen Menschen mit Fluchtgeschichtekooperative und innovative Arbeitsatmosphärezusätzliche betriebliche AltersvorsorgeOrientierung am TVöd SuE30 Tage Urlaub und zusätzliche ErholungstageFort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen mehr über uns erfahren? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>.Gerne laden wir Sie zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. &nbsp;

Rückenwind für Familien

Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d), UMA-Wohngruppe, 80 Prozent-Anstellung

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre spannende Aufgabe: &nbsp;Erstellung von QM-Prüfplänen und QM-PrüfanweisungenPlanung und Beschaffung der PrüfmittelDurchführung von Risikoanalysen mittels FMEADurchführung von Messsystemanalysen MSAPlanung und Überwachung der Qualitätsanforderungen an die KaufteilePlanung und Durchführung der Bauteil-ErprobungenPlanung der Bauteil-VermessungenFehleranalysen und Initiieren von AbstellmaßnahmenBearbeitung von internen und externen Reklamationen mittels 8-D ReportPlanung und Sicherstellung der Erstbemusterung von KaufteilenDurchführung der Erstbemusterung zum KundenUnterstützung bei der ZeichnungsprüfungBeurteilung und Dokumentation der BauteilqualitätProzessentwicklungFörderung des allgemeinen Qualitätsbewusstseins in der Fertigung Was wir uns von Ihnen wünschen: &nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung oder auch mehrjährige Berufserfahrung im QualitätsbereichSichere Anwendung der Automotiven Methoden, Verfahren und Techniken (FMEA, 8D Reporting, etc.)Sicherer Umgang mit den MS-Office AnwendungenBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: &nbsp;Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen UmfeldEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen UnternehmensgruppeEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine angemessene VergütungBetriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der EntgeltoptimierungEin engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutSehr gute EinarbeitungKostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp; &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen für UMA- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Du bist Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert, hast einen Führerschein Klasse B und suchst nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe? Eventuell willst Du mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Wenn Du Fragen hast, kannst Du auch anrufen: 0178- 101 39 95 Deine Aufgaben sind beispielsweise: <ul><li>Teamleitung, unhaltliche Gestaltung und Moderation der Teamsitzungen</li><li>Organisation und Übersicht über die Team-Aufgaben</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li><li>pädagogische Arbeit in der Gruppe und an den Zielen der Kinder</li><li>Bezugserziehungs-System</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Unterstützung schulischen Lernens und Freizeitgestaltung mit den Kindern</li><li>Dokumentation und Berichte</li><li>organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Touren fahren</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Du bist Erzieher, Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert und hast einen Führerschein Klasse B</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist es genau so gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbstständig zu erledigen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team ist Dir ein Anliegen</li><li>Du gestaltest die Gruppenarbeit gerne mit</li><li>Du möchtest Dich weiterbilden und suchst nach einer neuen Aufgabe?</li></ul> Wir bieten: <ul><li>sinnstiftende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Orientierung am TVöd SuE</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Erholungstage</li><li>Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad Möglichkeit</li></ul> Interesse? Dann bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein.

Erzieher / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagoge(m/w/d)in einer Tagesgruppe in Tüfingen, 80 Prozent-Anstellung

Die Provinz Baden-Württemberg der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Kreuz ist offen für die Menschen und setzt sich dort ein, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen. Pflege, Bildung, Beherbergung, spirituelle Angebote und geistliche Begleitung sind die Schwerpunkte der Arbeit. Mit der in 2018 neu gegründeten Stiftung Kloster Hegne, wurde die Voraussetzung geschaffen, den Auftrag des Ordens auch in Zukunft spirituell fundiert, fachlich kompetent und wirtschaftlich gesichert weiterzuführen und weiter zu entwickeln. Wo Tradition auf Moderne trifft – und Zahlen auf Sinn
Zahlen sind Ihre Welt, aber Sie schauen auch gerne über den Tellerrand hinaus? Sie wollen nicht nur buchen, sondern verstehen, optimieren und gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Finanzbuchhalter mit Analysefähigkeit in Teilzeit mit 50% ab sofort oder in Absprache
Wir im Kloster Hegne – direkt am wunderschönen Bodensee – sind mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir sind eine vielseitige Organisation mit verschiedenen Unternehmen und einem klaren Wertekompass. Unsere Finanzabteilung stellt sich für die Zukunft auf und sucht zur Erweiterung des Teams tatkräftige Unterstützung.

Ihr neuer Job: Mehr als „Soll an Haben“
Sie fühlen sich in der Zahlenwelt zuhause und haben einen geschärften Blick für Analysen, sie denken unternehmerisch und gehen den Dingen auf den Grund. Sie betreuen im Tagesgeschäft eines unserer Unternehmen, haben zusätzlich Aufgaben im Bereich Controlling und unterstützen ein vielseitiges Team bei Planung, Monats- und Jahresabschluss.
<ul type="disc">
<li>Tagesgeschäft: Sie arbeiten in einer digitalen Umgebung in der Sie Bank, Kasse, Kreditoren und Debitoren routiniert verbuchen. Sie spielen Daten aus Vorsystemen ein und prüfen diese auf Plausibilität. Sie ermitteln Abgrenzungen zum Monatsende und pflegen diese im System.</li>
<li>Controlling: Sie begleiten den Budgetprozess mit Kollegen und überwachen das Budget laufend. Sie bereiten Zahlen auf und gehen Abweichungen nach. Sie erstellen Auswertungen, Abweichungsanalysen und entwickeln Lösungsansätze. Sie unterstützen die Kostenrechnung und zeigen potentiale auf.</li>
<li>Prozessgestalter: Sie haben Lust auf schlanke und klare Prozesse? Perfekt. Wir arbeiten bereits digital, suchen aber immer nach Verbesserungen im System. Begleiten sie uns auf dem Weg von „digital zu automatisiert“.</li>
<li>Schnittstelle: Sie sind Schnittstelle im Team und zu anderen Abteilungen und sie gehen gekonnt mit strukturierten Daten um die über Schnittstellen zwischen den Programmen ausgetauscht werden.</li>
</ul>

Das bringen Sie mit: Kompetenz trifft Neugier
Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern einen mitdenkenden Kopf.
<ul type="disc">
<li>Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. kaufmännisch, steuerfachlich) oder bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit.</li>
<li>Erfahrung: Sie gehen routiniert mit Konten- und Kostenstellenplan um. Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund und verlieren dabei das wesentliche nicht aus den Augen. Sie haben erste Erfahrung mit Monatsabschlüssen, Kostenrechnung und Jahresabschluss.</li>
<li>IT-Affinität: Excel ist für Sie kein Endgegner, sondern ein Werkzeug, das Sie virtuos beherrschen. Sie gehen mit Buchhaltungssystem und digitalen Tools geschickt um und scheuen sich nicht hier auch neues zu lernen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie arbeiten Teamplayer, strukturiert und lösungsorientiert. Ihre klare Kommunikation zeichnet sie aus. Sie erkennen zusammenhänge und bringen sich gerne ein. </li>
</ul>

Unser Angebot: Ein Arbeitsplatz mit Mehrwert
Wer Verantwortung übernimmt, soll sich wohlfühlen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Leistung wertschätzt und Sicherheit bietet:
<ul type="disc">
<li>Sicherheit &amp; Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und einer starken betrieblichen Altersversorgung (KZVK).</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, damit Job und Privatleben zusammenpassen.</li>
<li>Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einer landschaftlich traumhaften Umgebung mit guter Verkehrsanbindung direkt am Bodensee, geprägt von einem wertschätzenden Miteinander.</li>
<li>Benefits: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot, profitieren Sie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement &amp; Hansefit und genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee und Getränke.</li>
<li>Entwicklung: Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildung aktiv. Wir unterstützen Sie.</li>
</ul>

Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unser Karriereportal.
Haben Sie noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Stefan Reichhart (Leiter Finanz- und Rechnungswesen) steht Ihnen gerne unter 07533 / 807.338 oder <a href="mailto:reichhart@kloster-hegne.de" target="_blank">reichhart@kloster-hegne.de</a>&nbsp;zur Verfügung.
Kloster Hegne – Ein Ort, der bewegt.

Kloster Hegne

Finanzbuchhalter*in mit Analysefähigkeit (w/m/d) in Teilzeit 50%

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Bearbeitung der Postrückläufe</li>
<li>Erfassung der Postzustellungsurkunden</li>
<li>Ermittlung der Adressen bei Postrückläufen</li>
<li>Bearbeitung der E-Mails</li>
<li>Bearbeitung des ruhenden Verkehrs</li>
<li>Bearbeitung von Privatanzeigen</li>
<li>Verwaltung und Bestellung der Dienstkleidung für den Gemeindevollzugsdienst</li>
<li>Datensatzauszüge bearbeiten</li>
<li>Kostenbescheide, Bußgeldbescheide, Verwarnungsgelder, Zeugenfragebogen sowie Anhörungen der Hausdruckerei zum Ausdrucken bereitstellen</li>
<li>Telefonauskünfte / Kundenverkehr</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns zur Verstärkung unseres Teams eine/n offene, flexible/n und kontaktfreudige/n Mitarbeiter/in, die/der bei der interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit auch im Umgang mit dem nicht immer einfachen Klientel die Freundlichkeit und Geduld nicht verliert.
<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Angelika Schuler-Schmidtke 07731 85-612

Stadtverwaltung Singen

Sachbearbeitung Bußgeldstelle (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Verwaltung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung</li>
<li>Personalverantwortung für ein engagiertes Abteilungsteam</li>
<li>Finanz- und Rechnungswesen der Abteilung</li>
<li>Koordination Anordnungswesen und Anlagenbuchhaltung des Fachbereich Bauen</li>
<li>Erstellung sowie Aktualisierung von Konzepten zur Bereitstellung ausreichender und geeigneter Flächen für Wohnbau-, Gewerbe- und Industrieflächen inkl. deren Vermarktung</li>
<li>Organisation und Koordination Erwerb, Veräußerung und Verwaltung/Bewirtschaftung von Grundvermögen der Stadt</li>
<li>Abschluss und Verwaltung von städtischen Erbbaurechten</li>
<li>Koordination Bestellung, Änderung und Löschung von Grundstücksrechten</li>
<li>Ausübung/Verzicht bei dinglichen/gesetzlichen Vorkaufsrechten</li>
<li>Organisation und Koordination von Aufgaben des Gemeinderates als bestellter Verwalter der Jagdgenossenschaft Singen (Hohentwiel)&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen gleichwertigen Studienabschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Führungs- und Leitungskompetenz</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent</li>
<li>Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Pachtrecht</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bezahlung Besoldungsgruppe A 12</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Thomas Mügge 07731 85-470 / 015257966861

Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften 

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Bauleiter für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li>
<li>umfassende Betreuung von Neubauvorhaben der Stadt Singen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Architekten und Fachingenieuren</li>
<li>Bauleitung</li>
<li>Lösen bauvertragsrechtlicher Probleme&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bauleiter)</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Vergabewesen</li>
<li>Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI und VOB)</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher oder vergleichbarer Funktion ist von Vorteil</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Christian Kezic 07731 85-440

Bauleiter für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung auf der Viszeral- und Thoraxchirurgie? Übernehmen Sie Verantwortung als Stationsleitung (m/w/d) in einem engagierten Team – mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Pflege und echter Wertschätzung.&nbsp;
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit
ab dem 01.04.2026<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Viszeral- und Thoraxchirurgie</li>
<li>Disziplinarische Führung des interprofessionellen Teams, Förderung der Motivation und fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter:innen im transformationalen Führungsstil</li>
<li>Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie der Personalentwicklung</li>
<li>Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement!</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie passen zu uns, wenn Sie den transformationalen Führungsstil bevorzugen</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ihre empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Echte Team-Arbeit: Wir sind ein einmaliges Team mit Mitarbeitenden aus allen Altersklassen, in dem Werte wie Akzeptanz, Respekt, Wertschätzende Pflege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Freude und gemeinsamer Erfolg großgeschrieben werden.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten zur kontinuierlichen Expertise-Erweiterung und Spezialisierung innerhalb unsere Fachkarriere. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Studium und innovative Projekte</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Stationsleitung Viszeral- und Thoraxchirurgie (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik) sowie Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen&nbsp;</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen sowie Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Erforderlich: Führerschein Klasse CE&nbsp;</li><li>Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen sowie der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/fe387b3ba2014a7fb3b3068f7af13c20?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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