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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie leiten und wirken in HR IT-Projekten mit, um technische Anforderungen unter Berücksichtigung integrativer Abhängigkeiten zu Modulen und Systemen, externen Dienstleistern und neuen Technologien umzusetzen</li><li>Sie unterstützen die Implementierung und Weiterentwicklung der HR-Roadmap und HR-Systeme sowie der dazugehörigen Prozesse zur Optimierung innerhalb des HR-Bereichs</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Prozessdokumentationen und beraten sowie unterstützen die HR Key User</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä.)</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen gesammelt und möchten sich in fachlich anspruchsvolleren Aufgaben weiterentwickeln</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in Organisation, Prozessen und Projektmanagement mit</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, Organisationstalent sowie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44663Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Selina HerrmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

Manager HR IT Infrastruktur (m/w/d)

Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Service&nbsp;in unserer&nbsp;Werkstatt für Menschen mit Behinderung&nbsp;eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;Conor Kreienberg&nbsp;unter der&nbsp;Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

<h2>Ferienkraft Betriebsrestaurant (m/w/d)</h2>Voraussetzung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie&nbsp;sind über 18 Jahre altZeitraum:ab August 2025Arbeitszeit:Montag - Freitag von 06:00 Uhr bis 14:45 UhrTätigkeiten:<ul><li>Tägliche Bestellungen entgegennehmen</li><li>Bestellungen sachgerecht lagern und die Verkaufstheken bestücken</li><li>Bedienen der bargeldlosen Kasse</li><li>Verkauf über die Theke&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Vor,- und zubereiten der warmen Speisen</li><li>Speisenausgabe über die Theke</li><li>Allgemeine Reinigungsaufgaben</li><li>Einhaltung der Hygiene und HACCP Vorschriften</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Spülküche</li></ul>Über den „Jetzt bewerben“-Button kommen Sie&nbsp;zu unserem Bewerbungsformular. Bitte füllen Sie&nbsp;dieses vollständig aus. &nbsp; Wir möchten Sie bitten von einer Bewerbung per Email oder in Papierform abzusehen. Diese Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. &nbsp;Ref. Nr.:&nbsp; 43896Kontakt:&nbsp; Janine WizemannWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sprungbrett in die Karriere

Ausbildung zum Pharmakant

Arbeiten bei Vetter - Lisa Normann

Ferienkraft Betriebsrestaurant (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp; &nbsp;Wir verlassen uns auf dich: &nbsp;<ul><li>Du bist zuständig für die Durchführung von unterstützenden Labortätigkeiten und chemischen Analysen&nbsp;</li><li>Du erstellst dabei GMP-Dokumente</li><li>Du unterstützt bei 5S- und Lean-Themen</li></ul>So machst Du unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit deinem aktuellen Vollzeit-Studium der Naturwissenschaften, z.B. Chemie, Biochemie, Pharmatechnik oder vergleichbare Studienrichtung&nbsp;</li><li>Mit deinen guten MS Office-Kenntnissen&nbsp;</li><li>Mit deinem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeitsleistung und deinem hohen Interesse an Qualitätsmanagement &nbsp;</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit&nbsp;</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; TeilzeitRef. Nr.:&nbsp; 44440Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Werkstudent Chemische Analytik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 78462 Konstanz

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kühlschmierstofftechnologien</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Tests und Analysen</li><li>Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Berichten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Verbesserung bestehender Produkte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Arbeit</li><li>Interesse an technischer Produktentwicklung und industriellen Anwendungen</li><li>Erste Erfahrungen mit CAD (z. B. SolidWorks, Inventor) oder Steuerungstechnik sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Einblick in praxisorientierte Produktentwicklung im Bereich Anlagenbau für die Industrie</li><li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in einem motivierten Entwicklungsteam</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden</li><li>Moderne Entwicklungstools und technische Ausstattung</li><li>(Möglichkeit zur Übernahme einer Abschlussarbeit bei Interesse)</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kettelerstraße 44-46, 78532 Tuttlingen, Deutschland</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht) per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:info@hamma-uwt.de" target="_blank">info@hamma-uwt.de</a> 📞 Bei Fragen erreichst Du uns unter: 07461/96599-0

Armin Hamma Umwelttechnik

Armin Hamma Umwelttechnik - Perspektive von Oben

Werkstudent (m/w/d) Produktentwicklung – Kühlschmierstofftechnologie

Vertriebsmitarbeiter Gebäude &amp; Anlagentechnik Dienstleistungen (m/w/d)Baden-WürttembergVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50987071-02<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie verkaufen die Dienstleistungen der DEKRA Automobil mit Fokus (Gebäude &amp; Anlagentechnik) in einem definierten Gebiet</li><li>Als erster Ansprechpartner pflegen Sie aktiv Beziehungen zu Bestandskunden und akquirieren gezielt Neukunden</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie Dokumentation der Verträge und gesamten Vertriebsaktivitäten</li><li>Sie führen Kundengespräche, nehmen an Kundenveranstaltungen teil und beobachten den regionalen Markt</li><li>Darüber hinaus überprüfen Sie die Umsatzzielerreichung und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise im Dienstleistungsbereich</li><li>Technisches Grundverständnis wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke, umfangreiche Kundenaffinität verbunden mit Verhandlungsgeschick</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf+49 711 7861-1873<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Vertriebsmitarbeiter Gebäude & Anlagentechnik Dienstleistungen (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 
 
Für unseren kommunalen Kindergarten Schwandorf mit zwei Gruppen – eine Gruppe 
mit verlängerter Öffnungszeit für über 3-Jährige und eine Krippengruppe für Kinder im 
Alter von 2 bis 3 Jahren – suchen wir möglichst auf Oktober 
 

eine Kindergartenleitung (m/w/d) 
 
 
Ihre Aufgaben: 
- Organisation der Einrichtung/Führungsverantwortung 
- Administrative Tätigkeiten 
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung 
- Öffentlichkeitsarbeit 
- Verantwortungsvolle, pädagogische Arbeit mit Kindern 
- Zusammenarbeit mit den Eltern 
- Zusammenarbeit mit dem Träger 
- Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit 
 
Ihr Profil: 
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin oder pädagogische Fach-

kraft gemäß § 7 KiTaG 
- Führungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbe-

reitschaft 
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien 
 
Wir bieten Ihnen: 
einen vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung, 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Fort-
bildungsmöglichkeiten, die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zu-
sätzlich E-Bike-Leasing. 
 
Interessiert? 
Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Sonntag, 17.08.2025 mit den 
üblichen Unterlagen an das Bürgermeisteramt, Rathausplatz 1, 78579 Neuhausen ob 
Eck oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@neuhausen-ob-eck.de" target="_blank">info@neuhausen-ob-eck.de</a>. Fragen beantwortet Ihnen 
gerne Hauptamtsleiter Hans Hager, Tel.: 07467 9460-14. 
 
Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinde Neuhausen ob Eck

Kindergartenleitung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Erfassung, Entwicklung und Überprüfung von Anforderungen, einschließlich Betriebskonzepten, Subsystemen und Komponenten</li><li>Zuweisung von Anforderungen an technische Abteilungen</li><li>Leitung und Teilnahme an Branchenstudien und Peer-Reviews</li><li>Durchführung von technischen Präsentationen intern und mit Kunden sowie Kontakt mit Kunden, anderen Auftragnehmern und Regierungsbeamten</li><li>Erstellung und Ausführung von Systemtestplänen, -verfahren und -berichten</li><li>Unterstützung bei Produktdesign, -entwicklung, -integration, -validierung und -verifizierung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) ETH/FH der Fachrichtung System Engineering, Elektrotechnik,Optik/Elektrooptik oder verwandter Fachrichtungen</li><li>Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen</li><li>Erfahrung in Optronik/Mechatronik und Messtechnik</li><li>Erfahrung mit statistischen Methoden für die Forschung, z. B. Hypothesentests, ANOVA</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Systemingenieur Trackingsysteme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

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