Search

2.507 Jobs

Logo für den Job Strategischer Einkäufer (m/w/d)
location88630 Pfullendorf-Otterswang, Deutschland
Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Export
location88213 Ravensburg, Deutschland
Logo für den Job Berufseinstieg Einkäufer (m/w/d)
location88212 Ravensburg, Deutschland
Logo für den Job Content Marketing Manager (m/w/d)
location88045 Friedrichshafen, Deutschland
Logo für den Job Anlageberater für den Teilmarkt Uhldingen-Mühlhofen (m/w/d)
locationAachstraße 19, 88690 Uhldingen-Mühlhofen, Deutschland
Logo für den Job Bankkaufmann (m/w/d) 2026
locationSchlossseeallee 30, 88682 Salem, Deutschland
Logo für den Job Duales Studium (DHBW) 2026
locationSchlossseeallee 30, 88682 Salem, Deutschland
Logo für den Job Initiativbewerbung
locationSchlossseeallee 30, 88682 Salem, Deutschland
Leiter (m/w/d) Treasury Management

Leiter (m/w/d) Treasury Management

location88339 Bad Waldsee, Deutschland
Administration und Kundenbetreuung
Vollzeit

Leiter (m/w/d) Treasury Management


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einer internationalen Unternehmensgruppe im Raum Bad Waldsee, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Treasury Management. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47234

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung, Planung und Überwachung der Liquidität der gesamten Unternehmensgruppe inklusive Zins- und Währungsmanagement
  • Weiterentwicklung des Corporate Treasury mit Fokus auf effiziente Cash-Pooling Strukturen sowie optimierte Cashflow-Steuerung
  • Wahrnehmung der zentralen Schnittstellenfunktion zu Banken, Zahlungsdienstleistern und internen Fachbereichen im In- und Ausland sowie Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Treasury Teams einschließlich Förderung agiler, datengetriebener Arbeitsweisen und gezieltem Ausbau digitaler Kompetenzen
  • Vorantreiben der digitalen Transformation im Treasury Umfeld durch Modernisierung von Treasury-Management-Systemen, Nutzung von Automatisierungslösungen, KI-Ansätzen und API Integrationen
  • Aufbau und Nutzung digitaler Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung inklusive Entwicklung fundierter Liquiditätsprognosen, automatisierter Dashboards und aussagekräftiger Reporting-Strukturen
  • Verantwortung für Technologie Governance im Treasury Bereich mit Auswahl geeigneter TMS Lösungen, Steuerung von Implementierungen und aktivem Change Management
  • Fachliche Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Abstimmung mit Accounting und Controlling

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finance oder Treasury, eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung ( 5 - 7 Jahre ) im Treasury oder Finanzmanagement mit vertieften Fachkenntnissen im Liquiditäts- und Währungsmanagement
  • Sehr gute Excel Anwenderkenntnisse mit sicherem Umgang mit komplexen Formeln und Datenanalysen sowie gute PowerPoint Kenntnisse für Berichte und Präsentationen
  • Praxis im Umgang mit Treasury Management Systemen wie Coupa, Agicap, Kyriba oder vergleichbaren Lösungen
  • Hohe Technologieaffinität mit echtem Interesse an Automatisierung, KI gestützten Anwendungen und modernen digitalen Lösungen im Treasury Umfeld
  • Starke analytische Kompetenz mit datenbasierter Entscheidungsfindung und sicherem Umgang mit komplexen Finanzdaten und Kennzahlen
  • Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung gegenüber Geschäftsführung, Banken und IT

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
  • Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
  • Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie
  • Mitarbeiterrabatte für Unternehmensprodukte und Produkte der Kooperationspartner


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.

Bilder

Videos

Diesem Service zustimmen.

YouTube Video

Diesem Service zustimmen.

YouTube Video

Diesem Service zustimmen.

YouTube Video