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Logo für den Job Elektrotechniker (m/w/d) Werkstattleitung
location88212 Ravensburg, Deutschland
Logo für den Job Bilanzbuchhalter als Gruppenleitung Buchhaltung & Personal (m/w/d)
SBB Sonderabfallgesellschaft Brandenburg/Berlin mbH
locationGroßbeerenstraße 231, 14480 Potsdam Südost, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Biochemie
locationAm Klopferspitz, 82152 Planegg-Martinsried, Deutschland
Logo für den Job Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) – Projekt­leitung von Baumaßnahmen
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
locationBunsenstraße, 37073 Göttingen, Deutschland
salary4.415 € - 6.900 € pro Monat
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Klinikum Südstadt Rostock
location18059 Rostock, Deutschland
Logo für den Job Assistenz (m/w/d)  für das Rechnungsamt
locationJohann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen, Deutschland
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D F S Montageautomation GmbH
location64653 Lorsch, Deutschland
Logo für den Job Teilhabebegleitung als Fachkraft (m/w/d)
salary3.611,39 € - 5.179,51 € pro Monat
Logo für den Job Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - Voll-oder Teilzeit
locationBildstock 18/1, 88085 Langenargen, Deutschland
Expressbewerbung
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

location88045 Friedrichshafen, Deutschland
Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Marktführer im Bereich der Elektrotechnik, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit dem Schwerpunkt auf B2B-Content. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet auf 2 Jahre in einem Teilzeitumfang von 20 - 30 Wochenstunden zu besetzen. Ref. 47006

Aufgaben

  • Entwicklung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit klarer Ausrichtung auf B2B Zielgruppen
  • Konzeption von Themenplänen sowie Erstellung und kontinuierliche Pflege von Fachinhalten für einen Unternehmensblog
  • Ausarbeitung zielgruppenorientierter Newsletter und professioneller Social Media Beiträge bspw. für LinkedIn
  • Planung und Umsetzung von SEO Strategien inklusive GEO Ansätzen zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit der Inhalte
  • Laufende Analyse der Content-Performance anhand definierter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur inhaltlichen Abstimmung und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikationslinie

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Content-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit einem sicheren Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Praxiserfahrung im Bereich SEO und GEO
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen, wünschenswert mit Bezug zur Elektrotechnik oder industriellen Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen wie Typo3, WordPress oder vergleichbaren Lösungen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau

Benefits

  • Werden Sie Teil eines weltweit agierenden und ausgesprochen erfolgreichen Familienunternehmens, das zu den Spitzenreitern im eigenen Produktsegment gehört
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und familiäre Umgangsformen mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten für die optimale Gestaltung von Beruf und Freizeit
  • Die Stelle bietet Ihnen Raum für Ihre eigenen Ideen, genügend Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheiten
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine großzügige, leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und viele weitere Vorteile


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-242.

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