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Qualitätsmanagementbeauftragter / Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)

Rheinmetall Mobile Systeme GmbH in Meckenbeuren

Ref.-Nr.: DE18302

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Kontakt

Franziska Oehme

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination, Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits sowie Schulungsmaßnahmen im Qualitätsmanagement
• Betreuung von Lieferanten (m/w/d) und Unterstützung des Einkaufs bei Lieferantenauditierung (Planung, Durchführung und Dokumentation=
• Berichterstattung an die Unternehmensleitung inklusive Fehlerkostenauswertung und -Analyse, sowie die Bewertung von Kennzahlen und Verbesserungsmaßnahmen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Fertigungsvorschriften sowie anschließende Überwachung der Einhaltung dieser Kennzahlen
• Umsetzung, Aufrechterhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung des Umweltmanagementsystems (Leistung & Zielerreichung) nach ISO 14001
• Sammeln und Auswerten der umweltrelevanten Daten (Abfall, Verbräuche Strom, Gas, Wasser, etc.)
• Mitarbeit bei der Einführung von Betrieblichem Arbeitsschutz (ISO 45001)
• Übernahme interner Arbeitssicherheitsthemen wie Erstellung, Führung und Dokumentation von Unterweisungen, Überwachung der Pflege des Gefahrstoffkatasters sowie der Auflistung überwachungspflichtiger Anlagen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation QMB / UMB
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens
• Kenntnisse in den Normenreihen DIN EN ISO 9001, 13485, 14001 und 45001 sowie die Fähigkeit sich in verschiedene militärische Normen (AQAP, Mil.Std etc) und schweißtechnische Normen einzuarbeiten
• Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops