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Das Theater Konstanz sucht ab 01. Februar 2026 eine Referent*in der Intendantin für den Bereich Fundraising und Projektleitungen (w/m/d). Das Arbeitsverhältnis beginnt bevorzugt am 01.02.2026 oder zu einem Zeitpunkt nach Absprache. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Stellenbeginn an. Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne Solo. Wir bieten eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld und vielseitigem Team. Als Referent*in für Fundraising bilden Sie eine Schnittstelle zwischen Intendanz und Verwaltungsleitung und unterstützen die Theaterleitung in strategischer und operativer Hinsicht. Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität, die bei der Durchführung von künstlerischen Projekten die betriebswirtschaftlichen Aspekte nicht außer Acht lässt. Diese Position vereint Aufgabenschwerpunkte aus Drittmittel-Akquise, Fundraising, Anzeigengeschäft, Leitungsunterstützung und Veranstaltungsorganisation. Sie sind verantwortlich für alle Aktivitäten im Bereich Spenden, Freundeskreis, Sponsoring oder Förderung von der eigenständigen Ausarbeitung der Mittelbeantragung über die Endabrechnung bis zum Nachweis der Projektgelder. Die geförderten Projekte werden von Ihnen fortlaufend finanziell überwacht und organisatorisch betreut z.B. in den Bereichen kulturelle Teilhabe, Theater im Strafvollzug und weitere Kooperationsprojekte mit unterschiedlichsten Partner*innen. Idealerweise haben Sie einen Hochschulabschluss in BWL, Kulturmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a> Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie&nbsp;<a href="https://theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E1172539146/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Jobs_Referent-in_Fundraising_2026_Konstanz.pdf" target="_blank">hier</a> (1 MB). Das Bewerbungsende ist am 07. Januar 2026. Bei Fragen steht Yvonne Fischer (Tel.: 07531 900 2192) gerne zur Verfügung. SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.

Theater Konstanz

Referent*in (w/m/d) der Intendantin für Fundraising und Projektleitung

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz-Petershausen sucht für den Kindergarten Bruder Klaus in der Krippe ein/e Erzieher/in (M/W/D)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Der Dienstsitz des gemeinsamen Verwaltungsstandorts für die Kirchengemeinden Konstanz 

und Hegau-Bodensee befindet sich in Radolfzell am Bodensee. Die zu betreuenden kirchlichen 

Gebäude liegen im Raum Konstanz. 


IHRE AUFGABEN: 

• Durchführung von Bau- und Instandhal-
tungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäu-

den 

• Kostenschätzungen für Baumaßnahmen 

für die Haushaltsplanung 

• Durchführung von Wohnungsabnahmen, 
Mängelerfassung und Überwachung der 

Behebung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden im 
Bereich Energiemanagement und energe-

tischer Gebäudeertüchtigung 

• Unterstützung der Kirchengemeinden bei 

der Vorbereitung und Umsetzung der Be-

treiberpflichten 

• Mitwirkung bei Sicherheitsmaßnahmen 
(Brandverhütung, Arbeitssicherheit) und 

Versicherungsangelegenheiten 


IHRE QUALIFIKATION: 

• Berufsabschluss im handwerklichen, 
technischen Bereich mit Weiterqualifika-

tion als Bautechniker/in oder Handwerks-

meister/in oder vergleichbare Ausbil-

dung mit entsprechender Berufserfah-

rung 
 

UNSERE ERWARTUNGEN: 

• Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

• Kenntnisse in der Abwicklung von Bau-

maßnahmen sowie im Verwaltungswesen 

• Selbständiger, zuverlässiger und teamori-
entierter Arbeitsstil 

• Kommunikationsstärke, Organisationsfä-

higkeit und Verhandlungsgeschick 

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensit-
zungen und Besprechungen ggf. auch au-

ßerhalb der üblichen Arbeitszeiten 

• sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

• Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw 
für Dienstfahrten 


UNSER ANGEBOT: 

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in Ent-

geltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der ent-

sprechenden Voraussetzungen nach Ent-

geltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den 

TV-L) 

• Zusammenarbeit mit einem engagierten 

Team 

• eine interessante, vielfältige und verant-
wortungsvolle Tätigkeit 

• flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 

Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

• betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche 
Zusatzversorgungskasse Köln) 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

(Hansefit) 

• Zuschuss zum Jobticket 

• Jobrad 
 

Für Fragen steht Ihnen der stellvertretende 

Pfarreiökonom, Herr Dominik Matt, unter der 

Mobilnummer 0176/19801212 gerne zur 

Verfügung. 
 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten 

Sie bitte bis 28.12.2025 per E-Mail in einem 

zusammengefügten PDF-Dokument an: 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 


Weitere Informationen zur Verrechnungsstelle Ra-

dolfzell finden Sie unter <a href="http://www.vst-radolfzell.de" target="_blank">www.vst-radolfzell.de</a>. 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Januar 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39,5 Wochenstunden) 
unbefristet eine 
 

Gebäudefachleute (m/w/d) 
 

<a href="http://www.ebfr.de/stellenangebote" target="_blank">http://www.ebfr.de/stellenangebote</a>
<a href="http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;" target="_blank">http://www.ebfr.de/html/beruf_und_familie.html?&amp;</a>

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Radolfzell Gebäudefachleute 100% MWD

Als Leiter des Bauamtes sind Sie für die strategische Steuerung und Organisation des gesamten Bauamtes verantwortlich. Hierzu gehört die Koordination der Bauverwaltung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit Bauhof, Wasserwerk und Höhenfreibad. Für die zu besetzende Stelle des Bauamtsleiters liegt das Aufgabengebiet entweder im Bereich des&nbsp;Hochbaus mit Gebäudemanagement oder im Bereich der&nbsp;Stadtplanung. Eine genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche erfolgt nach Qualifikation und wird individuell vereinbart. &nbsp;Aufgabengebiet (nach Abstimmung und Qualifikation):&nbsp;Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau<ul><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau&nbsp; und Sanierung</li><li>Ausschreibung und Vergabe sowie Vertragsgestaltung</li><li>Bauleitung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen des gemeindlichen Immobilienbestandes</li><li>Koordination und Kontrolle externer Auftragnehmer</li><li>Objektbegehung und Dokumentation</li><li>Koordination und fachliche Anleitung des Hausmeisterteams</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans&nbsp;</li></ul>Stadtplaner (m/w/d)<ul><li>Grundsatzfragen der Bauleitplanung, Leitbilder der Gemeindeentwicklung</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen einschließlich Verfahrensabwicklung sowie sonstige informelle Planungen</li><li>Entwicklung und Betreuung städtebaulicher Einzelprojekte, insbesondere Quartier 2020</li><li>Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und städtebaulichen Projekten hinsichtlich der städtebaulichen, gestalterischen und planungsrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen</li><li>Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans</li></ul> &nbsp;Anforderungsprofil:Architekt bzw. Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAbgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder ein vergleichbarer Studiengang &nbsp;Stadtplaner (m/w/d) Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau oder ein vergleichbarer Studiengang<ul><li>selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis</li><li>leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den Regelungen zur Beamtenbesoldung</li><li>individuelle Fortbildungsangebote&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich</li></ul>Ihre Bewerbung richten Sie bitte&nbsp;bis zum 15. Januar 2026 an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Str. 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bürgermeister Dr. Michael Klinger gerne zur Verfügung (Tel. 07731 908-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Hauptamt, Sabrina Emhardt (Tel. 07731 908-146).

Gemeinde Gottmadingen

Bauamtsleiter (m/w/d)

Du bist sympathisch und überzeugend in Gesprächen mit Kunden?Du hast Erfahrung in der Dentalbranche?Du wohnst im Großraum München/Nürnberg?Du zeigst Eigeninitiative?Du möchtest gerne am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken, in dem deine Meinung zählt?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als:Außendienstmitarbeiter für den Großraum München/Nürnberg&nbsp; im Angestelltenverhältnis (Gebietsleiter) m/w/d Aufgaben:<ul><li>die fachliche Beratung, die professionelle Demonstration und der aktive Verkauf in den Zahnarztpraxen und Kliniken im Großraum München/Nürnberg (große Teile von Bayern)</li><li>die dynamische Betreuung eines vorhandenen Kundenkreises sowie die Akquisition neuer Kunden</li><li>die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und praktischen Kursen</li></ul> Profil:<ul><li>Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in der Dentalbranche.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du bist dynamisch und proaktiv bei der Kundenbetreuung.</li><li>Deine Gesprächsführung überzeugt und du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden.</li><li>Du hast ein sicheres und sympathisches Auftreten.</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft und kannst effizient und zielgerichtet deine Touren planen.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li></ul> Vorteile:<ul><li>Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Ausstattung mit Handy, Tablet, Laptop und Vorführkollektion</li><li>Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision und Spesen</li><li>eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im eigenen Kundengebiet</li><li>freiwillige Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li></ul>Was uns ausmachtWir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Wir pflegen echte Nähe zu unseren Kunden und Händlern. Wir verstehen unseren Außendienst als wichtige Brücke zu den Menschen (Praxen und Fachhändler), die ihre Instrumente bewusst „made by stoma®“ kaufen. Deshalb ist uns, neben der fachlichen Kompetenz, die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbH Frau T. Storz-Mazzeo Emminger Str. 39 78576 Emmingen-Liptingen E-Mail: <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a><a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Stoma - Aus Leidenschaft für Perfektion

Außendienstmitarbeiter für den Großraum München/Nürnberg (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt 2x die Woche am Dienstag, Donnerstag oder Samstag von 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78464 Konstanz

<h1>Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem zukunftsorientiertem und innovativem Unternehmen, suchen wir im Großraum Bregenz (Österreich) einen Leiter (m//w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit und direkter Festanstellung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Stelle mit 70.000 EUR - 90.000 EUR / Jahr dotiert. Ref. 43531

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendienstteams</li>
<li>Betreuung und Beratung der Kunden in sämtlichen Themen rund um die Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und -nachverfolgung</li>
<li>Identifikation von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Verkaufsstrategien</li>
<li>Planung und Überwachung von Vertriebsaktivitäten zur Erreichung von Umsatzzielen</li>
<li>Stetige Optimierung der bestehenden Vertriebsprozesse</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann m/w/d) für Büromanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service, Auftragsabwicklung oder Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</li>
<li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Sonderleistungen</li>
<li>Jobticket und Jobrad-Angebot</li>
<li>Individueller Onboarding Prozess für einen guten Start</li>
<li>Erstklassiger Teamspirit und Zusammengehörigkeitsgefühl</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Nachtbereitschaft</h2><h3>ab sofort: für eine Wohngruppe im Kinder- und Jugendbereich am Standort Mariaberg (20-45%)</h3>Weil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, bieten wir in Mariaberg Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, teilweise zusätzlich mit körperlichen Einschränkungen sowie Kindern mit Autismus sensible Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung. Immer auf Augenhöhe und von Mensch zu Mensch. Sie sind pädagogische Fachkraft und wollen Kinder und Jugendliche mit Einschränkungen bei einem leichteren Weg ins Leben unterstützen und ein Zuhause zum Wohlfühlen bieten? Dann kommen Sie in unser Team! Für unsere Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf suchen wir fürsorgliche und warmherzige Persönlichkeiten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie arbeiten im Nachtdienst und übernehmen in Anteilen auch Wochenenddienste.</li><li>Die Arbeitszeit umfasst den Nachtdienst von 20:30 bis 23:30 Uhr sowie die anschließende Nachtbereitschaft bis 6:15 Uhr bzw. 6:45 Uhr (Wochenende/Ferien/Feiertage).</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und individuelle Anleitung von Kindern und Jugendlichen in Bereitschaft.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Einbindung in einen inhaltlich gut ausgestalteten Fachbereich</li><li>ansprechende Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>Mitarbeitendenangebote: corporate benefits</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und gestalten den Wohngruppenalltag aktiv mit.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit und ohne Assistenzbedarf und Freude am Umgang mit ihnen.</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse und sind bereit, sich in bestehende Dokumentationssysteme einzuarbeiten.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Standorte:Gammertingen 72501Mariaberg 72501 Gammertingen

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Nachtbereitschaft

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fahren von Kraftomnibussen im Liniendienst im&nbsp;der BSAG</li>
<li>Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste</li>
<li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Erteilung von Fahrgastauskünften und Verkauf von Tickets</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Führerschein der Klasse B, C/CE oder D</li>
<li>Mindestalter von 24 Jahren</li>
<li>Motivation und Begeisterung für den Job als Busfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarif: Ein Monatsgehalt von&nbsp;3.073,46 € brutto.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zulagen unter anderem für Wochenendarbeit oder Überstunden</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.Interessiert?Dann sende uns bitte deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular im Internet.&nbsp; Bremer Straßenbahn AG Flughafendamm 12, 28199 Bremen

Busfahrer (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 false
 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v. a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z. B. aus Kanalklinker, Beton- und Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 false
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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