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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Vertretung für die Entwicklung bei der Einführung von ISO-GPS</li><li>Definition und Umsetzung von ISO-GPS-Anforderungen in der Entwicklung</li><li>Ansprechperson / Beratung für Normenfragen</li><li>Planung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Normen</li><li>Zeichnungskontrollen innerhalb der Entwicklung</li><li>Anpassung und Etablierung von QS-Prozessen</li><li>Analyse &amp; Review von Prozessoptimierungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li><li>Teilprojektmanagement und Schnittstellenarbeit zwischen Entwicklung und Qualität</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Konstruktion sowie im Umgang mit Normen &amp; Standards (ISO-GPS)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Zeichnungserstellung, -prüfung und Toleranzmanagement</li><li>Erfahrung in Implementierung und Anwendung von Normen in Entwicklung/Produktion</li><li>Kenntnisse in Qualitätsmanagementmethoden und -normen (ISO 9001, IATF 16949)</li><li>Erfahrung mit PLM-/PDM-Systemen sowie Dokumentationssoftware</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Normenmanagement-Systemen (z. B. Nautos)</li><li>Kenntnisse im Auditwesen sowie in Trainings und Schulungen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Spezialist Konstruktionen und Normen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Produktionsingenieur (m/w/d) stellen Sie die reibungslose Überführung von Konstruktionen in die Serienfertigung sicher. Sie übernehmen dabei eine Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Lieferanten und Produktion.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überprüfung von Modellen und Zeichnungen</li><li>Definition &amp; Optimierung von Fertigungsprozessen</li><li>Freigabe von Prüfprozessen</li><li>Prozess- &amp; Qualitätsabsicherung durch Anwendung DFM/DFA, Validierung von Tests sowieLieferantenkoordination</li><li>Produktionsunterstützung durch Root-Cause-Analysen und&nbsp;Unterstützung bei Pilotproduktionen</li><li>Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserung&nbsp;</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Studium (Bachelor/Master) im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Industrialisierung, Fertigung oder Produktionstechnik</li><li>Kenntnisse in CAD-Systemen (SolidWorks, NX, CATIA)</li><li>Erfahrung in Fertigungstechnologien (Bearbeitung, Schweissen, Montage)</li><li>Methodenkompetenz in Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanalysen (FMEA, Weibull)</li><li>Kenntnisse in ISO 9001, IATF 16949</li><li>Erfahrung mit PLM-/PDM- &amp; ERP-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrung in Pilotproduktionen und Serienanläufen</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Lean-Methoden</li><li>Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Audits</li><li>Kenntnisse in REACH, RoHS, ISO 14001 von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Produktionsingenieur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Pflege und Überprüfung von Stücklisten, Artikelstammdaten, Arbeitsplänen und Produktdefinitionen im ERP-System</li><li>Validierung von Abnahmeprüfungen und Spezifikationen</li><li>Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung &amp; Qualität</li><li>Durchführung von MRP-Läufen, Auswertung von Materialbedarfsberichten</li><li>Aktualisierung von ERP-Datenständen und Stammdatenpflege sowie Unterstützung bei ERP-Prozessen inkl. QS-Integration</li><li>Erstellung und Verteilung von Berichten zur Stücklistenqualität sowie Testkonformität</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu ERP-Prozessen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in MRP-Koordination, Produktionsplanung oder ERP-Administration</li><li>Kenntnisse in ERP/MRP-Systemen (SAP, Oracle, MS Dynamics) sowie&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Microsoft Excel &amp; Datenanalyse-Tools</li><li>Erfahrung in Abnahmeprüfungen, Prüfzeichnungen &amp; Spezifikationen</li><li>Kenntnisse ISO 9001, IATF 16949 und anderer QM-Standards</li><li>Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung von Abweichungen in Stücklisten</li><li>Erfahrung in Prozessoptimierung &amp; Datenanalysen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in SQL oder Scripting für Datenvalidierung&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Prüfplaner Stammdatenpflege (m/w/d)

Karrierechance Quereinstieg: In einem vierwöchigen Vollzeitkurs (02.03. – 30.03.2026)&nbsp;qualifizieren wir Sie zur Fachkraft für pharmazeutische Herstellung. Ein früherer Einstiegszeitpunkt bei Vetter ist jederzeit möglich. Schon während des Kurses sind Sie bei uns angestellt, Vetter übernimmt also alle Kosten für Sie. Und direkt nach Abschluss starten Sie im Bereich Lösungsherstellung/Ansatz am Standort Ravensburg durch.&nbsp;Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie<ul><li>Sie stellen komplexe Arzneimittellösungen her und filtrieren diese</li><li>Sie bereiten selbstständig das benötigte Equipment vor und bedienen sowie überwachen pharmaspezifische Anlagen</li><li>Sie führen Kontrollen durch, um eine einwandfreie Lösung nachzuweisen</li><li>Sie erstellen Herstelldokumentation unter Vorgaben</li><li>Sie reinigen und desinfizieren Arbeitsmittel und Geräte&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise​ zur Einhaltung der Vorgaben und Erfüllung der hohen Qualitätsstandards &nbsp;</li><li>Hohe Motivation sowie Teamfähigkeit​&nbsp;für die Zusammenarbeit im Vier-Augen-Prinzip</li><li>Gute PC- und MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus​</li></ul>Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44802Arbeitszeit:&nbsp; 2-Schicht mit Wochenende bei BedarfZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Franziska MarschallStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Bewerben bei Vetter - in 5 einfachen Schritten zur erfolgreichen Bewerbung

Arbeiten bei Vetter

IHK-Qualifizierung zur Fachkraft für pharmazeutische Herstellung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:Sie verstärken unser vorhandenes Team im Wasserwerk und sind mitverantwortlich für die Trinkwasserversorgung der Gemeinden Gottmadingen und Gailingen. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen insbesondere:<ul><li>Unterhaltung und Kontrolle des gesamten Rohrnetzes, der Wasserbehälter, Pumpwerke, Wasseraufbereitungsanlagen mit Tiefbrunnen und Quellen</li><li>Herstellen von Hausanschlussleitungen und kleinere Versorgungsleitungen</li><li>Überwachung von Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und ggfs. ein Abschluss als Wasser-meister*in, welcher aber nicht vorausgesetzt wird, oder eine dem Aufgabengebiet dienliche vergleichbare Berufsausbildung wie etwa Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in, Rohrleitungsbauer*in</li><li>Wohnsitznahme in Gottmadingen oder näherer Umgebung aufgrund Rufbereitschaft (im Wechsel auch an Wochenenden)</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. BE</li><li>verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten</li><li>gute Fachkenntnisse und die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein Wasserversorgungssystem auf gutem technischen Niveau mit moderner Fernwirkanlage</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Zusammenarbeit in einem guten Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich einer Arbeitsmarktzulage sowie Zahlung einer jährlichen Leistungsprämie und Rufbereitschaftsvergütung &nbsp;</li><li>betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes)</li><li>ggfs. die Möglichkeit bei vorhandenem Interesse mit unserer Unterstützung eine Fortbildung mit dem Abschluss Geprüfte*r Wassermeister*in zu besuchen&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Job-Ticket und guter ÖPNV-Anschluss (Bahn)</li><li>bei Bedarf stellen wir nach Möglichkeit eine Wohnung zur Verfügung oder helfen bei der Wohnungssuche</li></ul>Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Gemeinde Gottmadingen, Personalamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> – Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Urban Gramlich vom Bauamt 07731 908-125 gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Achim Hofmann, Personalamt, 07731 908-145. &nbsp;

Gemeinde Gottmadingen

Fachkraft für die  Wasserversorgung (m/w/d)

Die Gemeinde Gottmadingen (Landkreis Konstanz) sucht für ihr Höhenfreibad einen<h3> Fachangestellten oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)</h3>Den genauen Starttermin stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab. Im Hinblick auf die kommende Freibadsaison 2026 kann dies der 1. April 2026 sein oder nach Vereinbarung auch ein früherer oder späterer Zeitpunkt.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>während der Freibadsaison von circa Mai bis September nehmen Sie innerhalb unseres Teams sämtliche Aufgaben des Badebetriebes inklusive Wasseraufsicht und Betreuung der technischen Anlagen wahr</li><li>zusammen mit dem übrigen Team bereiten Sie jeweils ab circa März den Start der Freibadsaison vor und erledigen nach Saisonende alle notwendigen Aufgaben, um das Freibad winterfest zu machen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusstes Arbeiten&nbsp;</li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>ein modernes und attraktives Freibad (besuchen Sie auch unsere Internetseite unter&nbsp;<a href="http://www.hoehenfreibad-gottmadingen.de" target="_blank">www.hoehenfreibad-gottmadingen.de</a>)</li><li>ein unbefristetes und ganzjähriges Arbeitsverhältnis als Vollzeitkraft oder auf Wunsch auch eine Teilzeitvereinbarung (außerhalb der Freibadsaison nehmen Sie Ihren Erholungsurlaub und nutzen das aus der Saison resultierende Zeitguthaben – das genaue Arbeitszeitmodell stimmen wir&nbsp; gemeinsam mit Ihnen ab).&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD einschließlich einer Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - bei Interesse unterstützen wir Fachangestellte nach Möglichkeit gerne beim Besuch des Lehrganges zur Erlangung des Abschlusses als Meister*in für Bäderbetriebe</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Jobticket und guter ÖPNV-Anschluss</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>wir bieten nach Möglichkeit gerne eine Wohnung an oder unterstützen Sie bei der Wohnungssuche</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an das Hauptamt der Gemeinde Gottmadingen, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> – Bewerbungs-unterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen steht Ihnen im Hauptamt Achim Hofmann (Telefon 07731 908-145) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Fachangestellten oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in - in Vollzeit oder Teilzeit 
Das Kinderhaus Heilige Dreifaltigkeit ist ein von der kath. Kirche und vom Land Baden-Württemberg gefördertes 
Familienzentrum, sowie eine Ganztageseinrichtung für Kinder in Konstanz. In unserem Haus werden bis zu 72 Kinder 
im Alter von 1 – 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Die Einrichtung untersteht der Trägerschaft der römisch-
katholischen Kirchengemeinde Konstanz Altstadt, welche insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen unterhält. 

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … 

 • Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft ausüben 
 • Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen 
 • Gerne in unserem Team mitarbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen wollen 
 • Viel Motivation und Engagement mitbringen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 

Wir erwarten: 

 • fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in) 
 • Eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag unserer Einrichtung 
 • Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und ggf. Fachdiensten 
 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Eigenmotivation 

Wir bieten: 

 • einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz 
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Die Anstellung und Vergütung nach TVöD - SUE und attraktive Sozialleistungen, wie die betriebliche 

Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Hansefit, JobTicket 
 • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub 

Sollten Sie Fragen haben und weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an 
Herr Timo Venedey 
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a> 
Telefon: 07531 23434 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: 
Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden 
z. Hdn. Frau Schlögl 
Mezgerwaidring 102 
78315 Radolfzell 
 
E-Mail: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 

<a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz Altstadt sucht Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in 

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams im Store in&nbsp;Konstanz - LAGO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager Assistant / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.<h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäftes</li><li>Du übernimmst in Vertretung auch die Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li><li>Du berichtest an den Store Manager</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten aus</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf mit und hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul><h3>DARAUF KANNST DU DICH&nbsp;FREUEN</h3><ul><li>Deine Perspektive: Dein Einstieg beginnt zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft steht einer unbefristeten Einstellung nichts im Wege</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!</li></ul>Wir freuen uns auf&nbsp;neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich&nbsp;vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern&nbsp;- wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<a href="http://www.cbr.de/" target="_blank">www.cbr.de</a>

CECIL & Street One Stores Konstanz

CECIL Store Singen

Street One & CECIL Outlet Radolfzell

CBR Fashion Group

Store Manager Assistant (m/w/d) - CECIL / Street One im LAGO Konstanz

CECIL steht mit einer casual-sportiven Kollektion für höchste Qualität, perfekte Passform und Langlebigkeit. Von der Auswahl der Materialien bis hin zur präzisen Verarbeitung achten wir darauf, dass jedes Detail stimmt und unsere Kundinnen mit Kleidungsstücken versorgt werden, die nicht nur gut aussehen, sondern sich auch großartig anfühlen.Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Singen suchen wir ab sofort ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) in Teilzeit.<h3>DAS ERWARTET DICH</h3><ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul><h3>DAS BRINGST DU&nbsp;MIT</h3><ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul><h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul><li>Deine Perspektive: Dein Einstieg beginnt zunächst befristet für 24 Monate – begeisterst du uns mit Engagement und Leidenschaft steht einer unbefristeten Einstellung nichts im Wege</li><li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern und erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von der E-Learning-Plattform und vielen Workshops mit unserer Inhouse-Trainerin</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das für unsere Mode brennt!</li></ul>Wir freuen uns auf&nbsp;neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich&nbsp;vom Spirit von&nbsp;CECIL begeistern&nbsp;- wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;Die Marke&nbsp;CECIL ist Teil der CBR Fashion Group.<a href="http://www.cbr.de/" target="_blank">www.cbr.de</a>

 Modeberater / Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit - CECIL im CANO Singen

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;Bereichere uns als:Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Ergotherapeut/ Sozialarbeiter/in u.Ä.)80%-100%Die fachliche Assistenzleistung versteht sich als begleitende professionelle Hilfe für psychisch kranke Erwachsene. Die Intensität der Hilfestellung sowie die konkreten Inhalte orientieren sich am individuellen Bedarf. Hierbei soll so wenig wie möglich, aber so viel wie nötig Betreuung angeboten werden. Es werden Menschen aufgenommen, die einem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind, sowie Menschen, die dieses Angebot zum Erlernen selbständiger Lebensführung benötigen. Die Betreuung findet in Räumlichkeiten des Hilfsvereins sowie in Privathaushalten statt.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</li><li>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</li><li>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</li><li>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</li><li>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</li><li>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</li><li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</li></ul>Deine Qualifikationen&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung mit Mentoring</li></ul>Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>&nbsp;oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Frau GeißlerHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft dir Frau Geißler gerne auch telefonisch weiter: 0162 7459061Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut/ Sozialarbeiter/in u.Ä.)

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