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Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Augenoptik teilen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber investieren wir kontinuierlich in die berufliche Zukunft unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.Zudem liegt uns als Familienunternehmen viel daran, unser Wissen und unsere Erfahrung weiterzugeben und aktiv in die Ausbildung der nächsten Generation in der Augenoptik zu investieren. Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Optik Tröger! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h2>Optiker m/w/d</h2>Das erwartet dich:&nbsp;<ul><li>Beratung unserer Kunden. Fachlich und modisch.</li><li>Individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen</li><li>Pflege und Ausbau deines Kundenstammes</li><li>Mitglied eines motivierten, top ausgebildeten Teams</li></ul>&nbsp;Das bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit fairem Freizeitausgleich</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Moderne Filialausstattung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gefördertes Fahrradleasing</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum Augenoptiker</li><li>Engagiert, flexibel, zuverlässig </li><li>Teamworker</li><li>Liebst und lebst dein Handwerk</li><li>Begeisterung für (Brillen-)Mode und Trends</li></ul>

Optik Tröger

Optiker m/w/d

Wir suchen nach einem KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung KI Manager (m/w/d)Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für Augenoptik teilen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber investieren wir kontinuierlich in die berufliche Zukunft unserer Mitarbeiter durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.Zudem liegt uns als Familienunternehmen viel daran, unser Wissen und unsere Erfahrung weiterzugeben und aktiv in die Ausbildung der nächsten Generation in der Augenoptik zu investieren. Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei Optik Tröger! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;<h2>Optiker Meister m/w/d</h2>Das erwartet dich:&nbsp;<ul><li>Beratung unserer Kunden. Fachlich und modisch.</li><li>Individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen</li><li>Pflege und Ausbau deines Kundenstammes</li><li>Mitglied eines motivierten, top ausgebildeten Teams</li><li>Möglichkeit zur Filialleitung und Personalverantwortung</li></ul>&nbsp;Das bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit fairem Freizeitausgleich</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Moderne Filialausstattung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Gefördertes Fahrradleasing</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Augenoptiker-Meister oder hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Augenoptik</li><li>Engagiert, flexibel, zuverlässig </li><li>Teamworker</li><li>Liebst und lebst dein Handwerk</li><li>Begeisterung für (Brillen-)Mode und Trends</li></ul>

Optiker Meister m/w/d

Als Schulbegleiter (m/w/d) Hilfskraft/Lebenserfahrene Persönlichkeit übernehmen Sie die Begleitung von zwei Kindern im Schulkindergarten und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wo: SBBZ Sonnenbergschule, Laurentiusstr. 4, 88682 SalemWir suchen ab sofort Unterstützung in Teilzeit (ca. 18,75 Std./Woche) für unseren Schulbegleitdienst in Salem.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Schulbegleiter (m/w/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) in Standort 78315 Radolfzell. Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team ab dem 01.02.2026 oder ab 01.03.2026 genau richtig!Umfang: 6 bis 12 Stunden pro Woche (Minijob oder Teilzeit)&nbsp;Wo: Kinderhaus Böhringen, Freiherr-vom-Stein-Straße 36, 78315 Radolfzell am BodenseeIn unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.Als Wiedereinsteiger nach der Elternzeit - Sie sind bei uns herzlich willkommen!

Spielzeitbetreuer (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst arbeiten Sie von zu Hause aus in der Rufbereitschaft.In dieser Zeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Wenn unsere Kunden einen Notruf auslösen, sind sie mit unserer Hausnotrufzentrale verbunden. Diese informiert Sie, wenn eine soziale Hilfe erforderlich ist. Im Bedarfsfall alarmieren Sie über unsere Zentrale den Pflege- oder Rettungsdienst nach.Diese Stelle am Standort Konstanz ist als Minijobs/603 € (Ihr Einsatz erfolgt überwiegend im Nachtdienst und am&nbsp;Wochenende von zu Hause aus (ca. 8 Dienste) zu besetzen. &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für die Hausnotruf- Rufbereitschaft

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d) Ihre spannende Aufgabe: &nbsp;Erstellung von QM-Prüfplänen und QM-PrüfanweisungenPlanung und Beschaffung der PrüfmittelDurchführung von Risikoanalysen mittels FMEADurchführung von Messsystemanalysen MSAPlanung und Überwachung der Qualitätsanforderungen an die KaufteilePlanung und Durchführung der Bauteil-ErprobungenPlanung der Bauteil-VermessungenFehleranalysen und Initiieren von AbstellmaßnahmenBearbeitung von internen und externen Reklamationen mittels 8-D ReportPlanung und Sicherstellung der Erstbemusterung von KaufteilenDurchführung der Erstbemusterung zum KundenUnterstützung bei der ZeichnungsprüfungBeurteilung und Dokumentation der BauteilqualitätProzessentwicklungFörderung des allgemeinen Qualitätsbewusstseins in der Fertigung Was wir uns von Ihnen wünschen: &nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung oder auch mehrjährige Berufserfahrung im QualitätsbereichSichere Anwendung der Automotiven Methoden, Verfahren und Techniken (FMEA, 8D Reporting, etc.)Sicherer Umgang mit den MS-Office AnwendungenBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: &nbsp;Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen UmfeldEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen UnternehmensgruppeEinen modernen und sicheren ArbeitsplatzEine angemessene VergütungBetriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der EntgeltoptimierungEin engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutSehr gute EinarbeitungKostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp; &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

QVP / Qualitätsvorausplaner (m/w/d)

Wir suchen Dich für die Mitarbeit in einer Tagesgruppe in Untersiggingen/Deggenhausertal!Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen für UMA- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Du bist Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert, hast einen Führerschein Klasse B und suchst nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe?Eventuell willst Du mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Wenn Du Fragen hast, kannst Du auch anrufen: 0178- 101 39 95 Deine Aufgaben sind beispielsweise: &nbsp;pädagogische Mitarbeitpädagogische Arbeit in der Gruppe und an den Zielen der KinderBezugserziehungs-SystemZusammenarbeit mit Eltern an den VeränderungszielenUnterstützung schulischen Lernens und Freizeitgestaltung mit den KindernDokumentation und BerichteMitarbeit in Arbeitsgruppenorganisatorische und hauswirtschaftliche TätigkeitenTouren fahren Voraussetzungen: &nbsp;Du bist Erzieher, Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert und hast einen Führerschein Klasse BDu arbeitest gerne im Team und bist es genau so gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbstständig zu erledigenEin wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team ist Dir ein AnliegenDu gestaltest die Gruppenarbeit gerne mitDu möchtest Dich weiterbilden und suchst nach einer neuen Aufgabe? Wir bieten: &nbsp;sinnstiftende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familienkooperative und innovative Arbeitsatmosphärezusätzliche betriebliche AltersvorsorgeOrientierung am TVöd SuE30 Tage Urlaub und zusätzliche ErholungstageFort- und&nbsp;WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad Möglichkeit Interesse? &nbsp;Dann bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. &nbsp;

Rückenwind für Familien

Erzieher / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagoge(m/w/d)in einer Tagesgruppe in Tüfingen, 80 Prozent-Anstellung

Als mittelständisches Transportbeton-Unternehmen versorgen wir die Bauindustrie im Raum Bodensee-Oberschwaben mit qualitativ hochwertigem Beton und zahlreichen Serviceleistungen. Daneben liefern wir zusätzlich Kies, Splitt, Sand, Gemische, Schotter und Naturstein zu Baustellen in der Region. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich durch unser ausgeprägtes Verständnis für ein wertschätzendes Miteinander, hochwertige Produktqualität und Nachhaltigkeit aus.Für unser Betonwerk Kressbronn GmbH &amp; Co. KG suchen wir ab sofort eine/nMischmeister (m/w/d) in Vollzeit(Arbeitsort: Kressbronn) Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche Führung und Bedienung der MischanlageEffiziente Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie die Disposition unseres FuhrparksOrganisation der Beschaffung von Roh- und HilfsstoffenWartung und Instandhaltung der MischanlageBaustellentransporte unseres Transportbetons mit den Betonmischfahrzeugen Ihr Profil: &nbsp;Optimalerweise Berufserfahrung als Mischmeister, eine abgeschlossene Berufsabbildung z.B. als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbares mit Vorkenntnissen bzw. Interesse an der Materie Beton ausreichendLKW-Führerschein von VorteilQuereinsteiger willkommen!Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und SelbständigkeitFreude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie am KundenkontaktGrundkenntnisse MS-Office Diese Vorzüge erwarten Sie: &nbsp;Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.Wir bieten:krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatzeine leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt, Spesen, Nacht und Feiertagszuschlägen, Urlaub/Weihnachtsgeldganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pauseeine gute und umfassende Einarbeitung und ein faires MiteinanderModulschulungen für Berufskraftfahrer (m/w/d)30 Tage UrlaubMittagessenJobRadCorporate Benefits ProgrammBetriebsfeiern Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! &nbsp;Baustoffgruppe Salem GmbHPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinAm Riedweg 5 / 88682 Salem&nbsp;Telefon:&nbsp;+49 7553 921 445<a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>&nbsp;<a href="http://www.betonwerk-pfullendorf.de" target="_blank">www.betonwerk-pfullendorf.de</a> &nbsp;

Baustoffgruppe Salem GmbH

Mischmeister (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2453, Stellen‑ID 1399562) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements (TGM) für die Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte</li>
<li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li>
<li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im TGM</li>
<li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter (u. a. Sicherheits– und Qualitätsanforderungen)</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li>
<li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li>
<li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li>
<li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfte/geprüfter Technikerin/Techniker (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf ingenieurtechnischem Niveau)</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276</li>
<li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung</li>
<li>Praxiserfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, MS Office sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li>
<li>SAP Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Weiteres: </h2>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle und gute Auffassungsgabe; gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten</li>
<li>überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären</li>
<li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.02.2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1399562. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4532f035-43431-190-3699ff.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer (030) 3181 1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Keischar unter der Telefonnummer (030) 3181 3199.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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