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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Bewerbungsschluss ist der 26.11.2025.&nbsp;&nbsp; Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 78244 Gottmadingen

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1373036.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
<h2>Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li>
<li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li>
<li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li>
<li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li>
<li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li>
<li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li>
<li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li>
<li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Mindestalter 18 Jahre</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung nach TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Jörg Zimmermann 07731 85-339

Stadtverwaltung Singen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) 

Zur Unterstützung unseres Teams in Lauterach suchen wir einen/eine 
<h2>Teamleiter Produktion (m/w/d)</h2> 
Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. 
 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Verantwortung für das Produktionsteam</li> 
 <li>Korrekte Umsetzung des Produktions- und Fertigungsplans</li> 
 <li>Laufende Überwachung und Dokumentation des Fertigungsprozesses mittels ERP-System</li> 
 <li>Umsichtige Zuteilung von Maschinen und Fertigungsaufträgen</li> 
 <li>Effiziente Mitarbeitereinsatzplanung innerhalb der Schichten</li> 
 <li>Mitarbeiterausbildung in Richtung Flexibilität in der Abteilung sowie auch in den restlichen Abteilungen</li> 
 <li>Einhaltung der Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aus der Qualitätssicherung</li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle der Produktionsanlagen sowie einer ordentlichen und sauberen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Instandhaltung, Vertrieb, Entwicklung, QM, HR, Prozessmanagment)</li> 
 <li>Laufende Einbringung von Ideen zur Verbesserung und Fertigungsoptimierung</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterschule, HTL)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Funktion</li> 
 <li>Technisches Verständnis und Know-How im Bereich Automatisierung, Pneumatik, Hydraulik und Mechatronik</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie Empathie für Ihre MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Organisationsstärke auch abteilungsübergreifend und hoher Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Genauigkeit | Einsatzbereitschaft | Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Eigeninitiative | Motivation | Belastbarkeit | Flexibilität</li> 
</ul>
 
 <ul> 
 <li> 
 
 <h3>Zusatz-Versicherungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Fitness-Abo</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Essens-Mahlzeit um € 3,-</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Betriebsarzt</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Fortbildungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Veranstaltungen</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Physiotherapie</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Obstkorb</h3> 
 </li> 
 <li> 
 
 <h3>Jobrad</h3> 
 </li> 
 </ul> 

<h3>Deine Angaben</h3>
Die DSGVO-Richtlinien findest Du unter: <a href="https://www.flatz.com/de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a><h1>Jetzt bewerben</h1> Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Klicken Sie auf jetzt Bewerben, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Herr Oliver Kopf HR Business Partner E-Mail: <a href="mailto: karriere@flatz.com" target="_blank"> karriere@flatz.com </a> Telefon: +43557483290308

Flatz GmbH

Geschichte der Firma Flatz.mp4

Teamleiter Produktion (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Bewerbungsschluss ist der 26.11.2025. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 78467 Konstanz

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

Amaris steht für mehr als gutes Essen – es ist eine Einladung, Genuss auf eine neue Weise zu erleben. Inspiriert von der Natur des Bodensees vereinen wir höchste Qualität mit zeitloser Eleganz. Jedes Detail ist durchdacht, jedes Gericht eine Komposition aus Handwerk, Leidenschaft und erlesenen Zutaten.&nbsp; Wir begleiten unsere Gäste durch den ganzen Tag – vom Frühstück über Mittag bis zum stilvollen Dinner.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Freundlicher &amp; aufmerksamer Service unserer Gäste vom Empfang über das Bedienen bis zum Abschied</li><li>Präsentation der Speisen und Getränke mit Liebe zum Detail</li><li>Sicherstellung einer gepflegten Atmosphäre im stilvollen Ambiente</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und besonderen Dinner-Abenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Barteam</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Begeisterung für gehobene Gastronomie &amp; Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Erfahrung im Servicebereich wünschenswert, aber gern auch motivierte Quereinsteiger:innen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft – insbesondere abends und an Wochenenden</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem stilvollen Restaurant- und Café-Ambiente auf der Lindauer Insel</li><li>Arbeiten mit hochwertigen, frischen Zutaten und kreativen Menüs</li><li>Ein freundliches, engagiertes Team und kurze Wege zwischen Küche und Service</li><li>Faire Bezahlung, ggf. inklusive Servicezuschläge und Trinkgeld</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li><li>Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen (je nach Absprache)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;&nbsp;Erste Fragen:&nbsp; +49 15126932750

Amaris-Omeri GbR

Servicekraft (m/w/d) 

Unser Angebot<ul><li>Befristet bis 31. Juli 2026</li><li>Bezahlung nach TVÖD einschließlich der üblichen Sozialleistungen</li><li>Engagiertes, freundliches Team und unterstützende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Natur</li><li>Hansefit</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil</li></ul>

Stadt Markdorf

MARKDORF - Markant. Lebendig. Mit besten Aussichten.

Die Stadt Markdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Zusatzkraft (m/w/d) für den Natur- und Wald-kindergarten mit ca. 20 Stunden/Woche  zur Unterstützung des pädagogischen Teams

Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet/die Stelle ist grundsätzlich teilbar Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad</li><li>Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken</li><li>Laborarbeiten</li><li>Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li><li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar &nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)</li><li>leistungsorientiertes Entgelt</li><li>tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge</li><li>Hospitation ist erwünscht</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;bis zum 5. Dezember 2025 unter Anschluss aller üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zum Abwasserverband Lipbach-Bodensee finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Gehweiler, Technische Leitung AV Lipbach-Bodensee, Telefon 07544 500-270 und Herr Mecking, Betriebsleiter AV Lipbach-Bodensee, Tel. 07545 6287 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Abwassertechnik / Kläranlage Abwasserverband Lipbach-Bodensee

Wir suchen eine Sprachbildungskraft im 
Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kita 
für das Kinder- und Familienzentrum St. Josef 
in Radolfzell 
 
 

 
Seit 2017 ist der Kindergarten St. Josef in Radolfzell Sprach-Kita und wird weiterhin über 
das Landesprogramm gefördert. 
 
Zur Umsetzung des Programms suchen wir ab 01.01.2026, befristet bis 31.12.2026 eine 
Sprachbildungskraft mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Stunden). 
 
Schwerpunkt einer Sprach-Kita sind die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive 
Pädagogik, die Zusammenarbeit mit Familien, sowie die Digitalisierung. 
Als Fachkraft für Sprachbildung sind Sie für die Umsetzung des Programms in der Kita 
verantwortlich. Sie arbeiten gemeinsam mit der Leitung im Tandem, eingebunden in einen 
Verbund aus mehreren Sprach-Kitas und werden von einer Fachberatung begleitet. 
 
Ihr Profil: 

 • abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG 

 • oder: Fachkraft mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen 
Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder 
sprachlicher Bildungsarbeit 

 • Persönliches Engagement und Professionalität im Umgang mit den Kindern und 
deren Bezugspersonen 

 • Selbständiges Arbeiten auf Basis der Vorgaben des Programms Sprach-Kita 

 • Offenheit und Interesse an der Arbeit im Kindergartenteam 

 • Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche 
Unser Angebot: 

 • Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich 

 • Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden befristet auf die Laufzeit des aktuellen 
Landesprogramms bis 31.12.2026 

 • Anstellung und Vergütung nach SuE (S8b) mit den üblichen Sozialleistungen 
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die 
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell, Frau Gesell, 
Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell oder per E-Mail an: michaela.gesell@vst-
radolfzell.de 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Gesell unter 07732/82352-30 gerne zur 
Verfügung.

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