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WOFÜR WIR SIE SUCHENWir wollen mit Ihnen zusammen gemeinsam wachsen und unsere anspruchsvolle Systementwicklung für komplexe Systeme im Hochtechnologiebereich weiter voranbringen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Entwickeln von C2-Systemen im Bereich bodenbasierter Flugabwehr, vom Konzept über die Umsetzung bis zur funktionellen Nachweisführung</li><li>Integrieren von Systemen in stationäre und mobile Flugabwehrsysteme</li><li>Fachliches Führen von komplexen Entwicklungsaufgaben, unter anderem in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Verantworten der funktionellen Leistung von Abläufen, Schnittstellen und Algorithmik</li><li>Arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen, z.B. System Engineering, Software Development, Test/Integration</li><li>Konzipieren und Durchführen von System Verifikationen</li><li>Mitarbeiten bei Erprobungen, Feldversuchen und Kundenabnahmen im In- und Ausland</li><li>Im weiteren Verlauf die Möglichkeit zur Leitungsübernahme von komplexen Entwicklungsprojekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>FH/ETH-Hochschulabschluss als Ingenieur, Physik oder Mathematik</li><li>Erfahrung im Bereich Fliegerabwehr oder Luftwaffe, idealerweise als Stabsoffizier (m/w/d). Generelle militärische Erfahrung auch im Bereich mechanisierte Verbände von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und gleichzeitige interdisziplinäre und interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertiefte Kenntnisse aus den Bereichen Radartechnik, Lasertechnik, Bildverarbeitung, Infrarottechnik, Echtzeitsysteme oder Messtechnik von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit DOORS und MBSE-Werkzeugen wie CAMEO</li><li>Reisebereitschaft für Kurzaufenthalte im Kundenland (wenige Tage bis einzelne Wochen)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

System Engineer Führungssysteme (C2) für bodengestützte Flugabwehr (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft</li><li>Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten</li><li>Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Massnahmen</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF</li><li>Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Erfahrung mit dem Planungstool wayRTS von valantic - idealerweise im Umfeld von Kleinserien komplexer Produkte</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Produktionsplaner - wayRTS (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Sicherstellung der Home-Base des Teams in Bezug auf die Lagerbewirtschaftung und das Bestellwesen</li><li>Durchführen von Materialtransporten mit firmeneigenen Lastwagen in der Schweiz</li><li>Funktion als Gerätespezialist und Operator von modernsten stationären und mobilen Flugabwehrsystemen bei Abnahmen und Demonstrationen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Produktevorführungen</li><li>Technische und operative Unterstützung der Entwicklungs-, Vertriebs- und Instruktionsabteilung</li><li>Durchführung und Betreuung von Kundenbesuchen sowie Bereitstellung und Bedienung der Produkte</li><li>Instandhaltung des Geräteparks, des Teamlagers und des Modell-Lagers</li><li>Mithilfe bei komplexen Geräte- und Materialdispositionen</li><li>Unterstützung bei der Besucherbetreuung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich</li><li>Führerausweis der Kategorie C/CE ist zwingende Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen</li><li>Militärische Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Maschinenbaubereich von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Disposition und Zollabfertigungen von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li><li>Hoher Einsatzwille, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, etc.)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Gerätespezialist / Mitglied des Demoteams (m/w/m)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser vielseitigen Position sind Sie für die kaufmännische Unterstützung und Optimierung der Produktionsprozesse in der Elektronikfertigung zuständig. Dabei übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, um eine effiziente Steuerung der Abläufe sicherzustellen. Sie koordinieren Arbeitsabläufe und sorgen für eine reibungslose Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:<ul><li>Organisation/Optimierung von Produktionsabläufen</li><li>Schnittstelle zwischen SCM zur Koordination von Prozessen und termingerechter Umsetzung</li><li>Dokumentation/Analyse von Produktionsabläufen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Produktionsplänen, der Implementierung von neuen Prozessen und Technologien</li><li>Vorbereitung und Koordination von Meetings und Schulungen</li><li>Überprüfung, Einhaltung und definieren von Standards sowie Unterstützung bei Audits</li><li>Koordination von Projekte und Sonderaufgaben</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ</li><li>Fundierte MS-Office Anwenderkenntnisse, gute SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 notwendig), gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent mit einer exakten Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Belastbar, flexibel und starke kommunikative Fähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Produktion und Prozessoptimierung (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Vertrauensperson für unsere Geschäftsleitung und der Dreh- und Angelpunkt für strategische und operative Anliegen. Sie stellen sicher, dass die Themen Datenschutz und Informationssicherheit in unserem Unternehmen fest verankert sind und unterstützen die Geschäftsleitung proaktiv in allen wichtigen Belangen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Massnahmen im Bereich Datenschutz</li><li>Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen der Informationssicherheit und des Datenschutzes</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in der Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Erstellung von Protokollen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li><li>Selbstständige Leitung und Koordination von CEO-nahen Sonderprojekten und strategischen Initiativen</li><li>Recherche und Analyse komplexer Fragestellungen zur Informationsaufbereitung für die Geschäftsleitung</li><li>Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Uni/FH (z.B. in Recht, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, mind. Bachelorabschluss)</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kollaborations-Tools</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Äusserste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber der Unternehmensführung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen der jeweils wirtschaftlichsten Vorgehensweise in der Abteilung Lackiererei</li><li>Soziale und fachliche Förderung sowie Schulung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der geforderte Qualität von behandelten Komponenten und administrativen Prozessen</li><li>Durchführen technischer Abklärungen mit der Konstruktion/Arbeitsvorbereitung</li><li>Verantwortlich für die Disposition der notwendigen Materialien und den&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umwelt Sicherheitsrichtlinien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Industrielackierer</li><li>Höhere Fachprüfung von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Teamleader</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Teamleiter Lackiererei (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Wärme- und Oberflächenbehandlungen von mechanischen Komponenten</li><li>Phosphatieren und Beizen</li><li>Beschicken der Ofenanlagen und Handling mit Behandlungsgut zwischen den verschiedenen Verfahrensschritten</li><li>Gleichzeitiges überwachen der Prozessabläufe bei mehreren manuell und Rechnergesteuerten Anlagen</li><li>Mechanisches Richten</li><li>Messen und Prüfen der Werkstücke (Selbstprüfung)</li><li>Mithilfe Betreuung der Lehrlinge</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP</li><li>Mitarbeit bei technischen Assistenzleistungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil oder Erfahrung in der Wärmebehandlung, allenfalls Metallverarbeitung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise</li><li>Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche flexibel ist und über eine hohe Leistungsbereitschaft verfügt</li><li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li><li>Bereitschaft für 2-Schicht Betrieb</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Wärmebehandlungsfachmann (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Endbearbeitung von mechanischen Komponenten unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen, qualitätsbewussten und termingerechten Fertigungsmethodik (Schlossern, Hohnen, Polieren, Gravieren, Richten, Schaben, Montieren)</li><li>Mitarbeit bei technischen Assistenzleistungen und Know-How Transfer</li><li>Einhaltung der Anweisungen zur Umwelt- und Arbeitssicherheit</li><li>Wartung und Reinigung des zugewiesenen Arbeitsplatzes</li><li>Messen und Prüfen der Werkstücke (Selbstprüfung) anhand von Lehren und Funktionslehren</li><li>Erstellung und Pflege von Produktionsunterlagen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrungen im Bereich Grossbauteile und Schweisskonstruktionen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Grosse Lernbereitschaft sowie ein Interesse an unseren Produkten</li><li>Mechanisches Verständnis</li><li>Bereitschaft für zukünftigen 2-Schichtbetrieb</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Schlosser (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Koordination und Steuerung der Lagerlogistik, dies betrifft die Abwicklung von Wareneingang, Warenlagerung, Warenbereitstellung, Warenausgang</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Lager-/ Versandmitarbeiter</li><li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung der Versandaufträge</li><li>Effiziente Organisation und Optimierung der Prozesse Wareneingang / -ausgang, Kommissionierung und Bestandsmanagement</li><li>Erstellung und Umsetzung von Logistik- und Verpackungsspezifikationen unter Berücksichtigung bestehender oder geänderter Kundenvorgaben</li><li>Disposition von Arbeitsmaterialien (u.a. Verpackungsmaterialien, Arbeitskleidung)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheitsvorschriften, Zertifizierungs- und Betriebsanweisungsvorgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP</li><li>Kommunikationsstark mit natürlicher Souveränität</li><li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Qualitätsbewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Leiter Logistik (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.<h2>Verkäufer / Fachverkäufer / Quereinsteiger w/m/d für unsere Landbäckerei-Filiale in Buchenberg in Teil- oder Vollzeit</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, Hochzeit...)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten</li><li>Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittagen)</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Für die geplante Wiedereröffnung Ende 2025 unserer Filiale suchen wir Sie für unser Team!<ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden sowie kassieren an unseren modernen Kassen</li><li>Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer Brot- und Backwaren sowie Frühstück, Snackartikeln und Mittagstisch</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie o. ä.</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul>Die Landbäckerei Sinz in Durach gehört zu den modernsten Bäckereien im Allgäu. Täglich backen der Betriebsleiter und seine Mitarbeiter frische Brote und Kleingebäck – wie Semmeln, Brezen, Krustis – dazu Kuchen und Süßgebäck. Diese werden jeden Tag frisch an die Sinz-Filialen sowie die Filialen der Feneberg Lebensmittel GmbH geliefert. Insgesamt beschäftigen wir ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Produktion sowie in 15 Sinz-Filialen. Seit 2011 haben wir uns dazu entschieden, nur noch natürlich zu backen. Im Klartext: auf künstliche Zusatzstoffe wie Emulgatoren, Stabilisatoren oder Phosphate zu verzichten und nur noch die Zutaten zu verwenden, die tatsächlich in unsere Backwaren gehören. Also Mehl, Wasser, Hefe, Sauerteig und Gewürze. &nbsp;Buchenberg, Lindauer Straße 6 Bianca Schindele <a href="https://recruiting.feneberg.de/r/z00yssoi9aiug61/Verk%C3%A4ufer++Fachverk%C3%A4ufer++Quereinsteiger+wmd+f%C3%BCr+unsere+Landb%C3%A4ckerei-Filiale+in+Buchenberg+in+Teil-+oder+Vollzeit/87474/www.landbaeckerei-sinz.de" target="_blank">www.landbaeckerei-sinz.de</a>

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