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<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Als Application Specialist / SAP- / APS-Power User (w/m/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.Ihre Kernaufgaben im Überblick:<ul><li>Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)</li><li>Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Application Specialist / SAP- / APS-Power User (m/w/d)

Führerschein und eigener PKW sowie gute und flüssige Deutschkenntnisse (B2), zwecks Kommunikation, werden für eine Berücksichtigung der Bewerbung benötigt.Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen machen?Bei uns stehen Wertschätzung, Respekt und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt.Für RAVENSBURG / WEINGARTEN / BAINDT / BAIENFURT / MOCHENWANGEN und Umgebung suchen wir einfühlsame Alltagshelfer / Betreuungskräfte in Teilzeit (12 - 20 Stunden/Woche) oder starten sie auf Minijobbasis (Basis - Job / 556,00 Euro Job).DIE AUFGABEN:- Reinigung: Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in den Wohnräumen der Senioren- Hauswirtschaft: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Kochen, Einkaufen und Wäschepflege, um ein angenehmes Wohnumfeld zu schaffen- Alltagsbegleitung: Unterstützung im Alltag, sei es bei Spaziergängen, Gesprächen oder Freizeitaktivitäten, um soziale Kontakte zu fördern, Sicherheit zu geben und Einsamkeit vermeiden- Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, um das Wohlbefinden und die Hygiene der Senioren zu gewährleisten (keine medizinische Versorgung)FREUEN SIE SICH AUF:- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen Urlaub pro Jahr) - Stundenlohn von 18,00 Euro - Zeit durch mehrstündige Einsätze bei einem festen Kundenstamm - planbare und doch flexible Zeiten durch Einsätze an festen Tagen zu festen Zeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei FragenIHR QUALIFIKATION:- Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pflegende Angehörige / Hauswirtschafterin / Nachbarschaftshilfe - Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil - Bei Interesse können Sie bei uns eine nebenberufliche Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §53b SGB XI absolvieren - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Kommunikation und DokumentationHome Instead stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir haben uns darauf spezialisiert ältere Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen.Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige!Ihnen bieten wir dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

BETREUUNGSKRAFT für HAUSWIRTSCHAFTLICHE VERSORGUNG bei Senioren (m/w/d) - 18,00€/Std.

Sie sind gut im Organisieren, Planen und Koordinieren?&nbsp; Sie telefonieren gerne und arbeiten gerne mit Menschen zusammen?&nbsp; Dann bewerben Sie sich jetzt als Disponent bei Home Instead Ravensburg.Als Disponent bei Home Instead sind Sie verantwortlich für die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für die Planung und Koordination aller Kundeneinsätze</li><li>Vermittlung zwischen Kunden und Betreuungskräften</li><li>Planen von Einsatzbegleitungen für Ihre Kollegen*innen</li><li>Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung auch durch ad-hoc Disposition</li><li>Im Team Entscheidungen treffen, um die Qualitätsstandards von Home Instead für Kunden und Betreuungskräfte stets zu gewährleisten</li><li>Anlegen von Mitarbeiter und Kundendaten und diese auf dem aktuellen Stand halten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>kaufmännische / medizinische Ausbildung oder gerne motivierte Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Verwaltung</li><li>Erfahrungen in der Personaldisposition sind von Vorteil</li><li>Freude am telefonieren mit unseren Kunden und Betreuungskräften</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>familienfreundliche planbare Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team und nette Kollegen*innen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>Haben Sie Fragen zur Aufgabe? Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt. SCHÖN SIE KENNENZULERNEN! Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg <a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Kaufmann (Büro- oder Industrie) für Mitarbeiter- und Kundenplanung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u.&nbsp;a.<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften<ul><li>Festlegen von Mess- und Prüf­methoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul></li><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben<ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von inter­disziplinären und komplexen Aufgaben­stellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnitt­stellen­freien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24. August 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1333536. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1333536" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Der Kindergarten Maria Hilf sucht pädagogische Fachkräfte nach §7 KITA G

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.&nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Gabe von Medikamenten</li><li>Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit</li><li>Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Professionelle und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Mit Sinn, Herz und Verantwortung in die Zukunft starten</h2>Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d) &nbsp;Wer junge Menschen auf ihrem Weg begleiten, ihnen Orientierung geben und sich gleichzeitig neuen pädagogischen Herausforderungen stellen möchte, ist bei uns genau richtig.Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies – nahe dem Bodensee – vereint über 75 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen aus belasteten Lebenssituationen, die auf intensive pädagogische Begleitung und verlässliche Beziehungen angewiesen sind.Was uns besonders macht?Wir verbinden sinnstiftende Arbeit mit einem ganzheitlichen Konzept, das Umweltschutz und gelebte Nachhaltigkeit integriert. Der bewusste Umgang mit Mensch, Natur und Ressourcen prägt unseren Alltag – und schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönlich bereichert als auch gesellschaftlich wirkt.Als anerkannte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir eine dreijährige, praxisintegrierte Ausbildung mit Ausbildungsbeginn zum 01. September an. Der Wechsel von Theorie und Praxis erfolgt in Kooperation mit folgenden Fachschulen:<ul><li>Institut für Soziale Berufe Ravensburg</li><li>Seminar am Michaelshof Kirchheim</li><li>Camphill Seminar Frickingen</li></ul>Die praktische Ausbildung findet in unseren familienanalogen Wohngruppen oder Regelgruppen statt.Das bringst du mit:<ul><li>Einen allgemeinbildenden Abschluss, mindestens die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen bzw. höheren Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Sozialassistent:in (m/w/d)).</li><li>Ein Vorpraktikum, FSJ oder BFD im sozialen Bereich.</li><li>Kreativität und Freude daran, den Alltag junger Menschen aktiv mitzugestalten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine stabile Persönlichkeit.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein Ausbildungsplatz in einer vielseitigen Einrichtung nahe des Bodensees.</li><li>Fachlich fundiertes Mentoring und intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Gute Perspektiven für eine anschließende Festanstellung.</li><li>Ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn, Dorfcharakter und nachhaltiger Ausrichtung.</li></ul>Mehr erfahren? <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> Oder gleich einen Blick in unseren Alltag werfen unter:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=7IovFiiXlzg</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Ausbildung? Melde Dich gern.Simone KunzeErziehungsleitung07771-8003-142

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.Bereichere uns als:Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.)in Vollzeit/Teilzeit (50%-60%) ab 01.08.2025Du arbeitest in unserer Besonderen Wohnform in Radolfzell. Hier unterstützen wir Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen. Das sind Deine Aufgaben: &nbsp;Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur beiDu entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche LebenspläneIn unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und VertrauenspersonDu begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen KrisenDu förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und KlientenOb Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragtDu arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein Voraussetzungen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. 1 Wochenende im Monat) und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rufbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Führerschein der Klasse B·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude an Teamarbeit Unser Angebot: &nbsp;Das bieten wir dir:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Tarifbezahlung nach E-TV Parität BW·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsanspruch von 30 Tagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zwei Regenerationstage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung mit Mentoring Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an <a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>&nbsp;oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Frau LangelehHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft dir Frau Langeleh gerne auch telefonisch weiter: 0151 72646203 &nbsp;

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrich-
tung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrich-
tungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Als 
Einsatzbereich ist der Raum Konstanz vorgesehen. 


IHRE AUFGABEN: 

ï· Unterstützung der Pfarrer und Stiftungsräte 
vor Ort in allen Verwaltungsfragen (Personal, 
Finanzen, Liegenschaften, Gebäude) 

ï· Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie 
deren Vor- und Nachbereitung 

ï· Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der 
Kirchengemeinden 

ï· Aufgaben nach Weisung 
 

IHRE QUALIFIKATION: 

ï· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
im kaufmännischen oder Verwaltungsbe-
reich, möglichst mit Berufserfahrung 


UNSERE ERWARTUNGEN: 

ï· Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

ï· überdurchschnittliches Verantwortungsbe-
wusstsein und Engagement auch außerhalb 
der üblichen Arbeitszeiten 

ï· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und 
Verhandlungsgeschick 

ï· Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit 

ï· selbständige und sorgfältige Arbeitsweise 

ï· sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

ï· Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für 
Dienstfahrten 

ï· Belastbarkeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


UNSER ANGEBOT: 

ï· eine interessante, vielfältige und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit 

ï· Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in 
Anlehnung an den TV-L) 

ï· flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

ï· betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zu-
satzversorgungskasse Köln) 

ï· Fortbildungen 

ï· Betriebliches Gesundheitsmanagement 
(Hansefit) 

ï· Zuschuss zum Jobticket 

ï· Jobrad 

 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

 
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrech-
nungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Tele-
fon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 
02. August 2025 mit 
ï· Anschreiben 
ï· tabellarischem Lebenslauf 
ï· Schulabschlusszeugnissen 
ï· ggf. Studienzeugnis 
ï· ggf. Ausbildungszeugnis 
ï· ggf. allen Arbeitszeugnissen 

 
ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument 
an: 
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden 
in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Oktober 2025 eine/n 

Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet.

Erzdiözese Freiburg sucht ab 01.10.2025 eine neuen Verwaltungsbeauftragten 

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in der praktischen Umsetzung von Training und Therapie</li><li>Erstellung personalisierter Trainingspläne mit Betreuung unserer Kund:innen in Einzelsettings wie Personal Training oder Functional Training</li><li>Aktive Begleitung von Patient:innen insbesondere mit Rücken-, Knie- oder Hüftbeschwerden durch gezieltes Gerätetraining, inkl. Feststellung muskulärer Dysbalancen an hochwertig medizinischer Ausstattung durch Eingangs- und Abschlussanalysen</li><li>Möglichkeit individuelle Schwerpunkte zu setzen – je nach Interesse, Ausbildung und Erfahrung</li><li>Übernahme auf Wunsch von koordinativen Aufgaben im Team – fachlich und perspektivisch auch in Richtung Führung</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Bewegungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (Alternativ: mind. 3 Jahre praktische Erfahrung als Trainer:in im Bereich Training/Therapie)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit, Menschen mit Fachwissen, Empathie und Motivation nachhaltig zu erreichen</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Individuelle, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

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