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Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage &nbsp;auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d) auf Minijob-Basis &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Hygienisches Reinigen der Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vorbereitende Arbeiten auf der Etage und Bestückung des Reinigungswagens</li><li>Meldung von Reparaturen an die Hotelleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Arrangieren von Dekoration und frischen Blumen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Pflege der Hotelwäsche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Housekeeping und Etage</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über qualitätsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Freude am sorgfältigen Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig und motiviert</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li><li>Jahresstellung (bei Eignung und Qualifikation ) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April 2026 nach Vereinbarung</li></ul>Für diese Stelle steht keine Unterkunft zur Verfügung. Unterstützung bei Wohnungssuche Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie.....Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an:Frau Alexandra Veh<a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Hotel Montfort Schlössle    Lindau Bodensee     Deutschland-Germany

Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d)  Minijob

Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit SeeblickFrühstücksmitarbeiter Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen &nbsp;(m_w_d) in Teilzeit &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuen der Gäste mit Freundlichkeit, die von Herzen kommt</li><li>Vorbereiten und liebevolles Anrichten unseres a la carte Frühstückes</li><li>Reibungsloser und gästeorientierter Serviceablauf beim Frühstück</li><li>Schneiden von Frischobst, Wurst- und Käsewaren</li><li>Zubereitung von kleinen warmen Eierspeisen</li><li>Ein,-Ab und Nachdecken der Tische</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum</li><li>Check-in und Check-out der Hotelgäste</li><li>Ordentliche Rechnungslegung (Vorkenntnisse bei der Bedienung einer Hotelsoftware vorteilhaft)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausreichende Praxiserfahrung im Frühstücks- oder Servicebereich</li><li>Rezeption Erfahrungen von Vorteil aber kein Muss</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Perfekte Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.6:00- 12:30)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee.</li><li>Jahresstellung nach 2. Saison (bei Eignung und Qualifikation) möglich</li><li>Einstellungsdatum: ab April 2026&nbsp;nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie..... Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: &nbsp;Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Frühstücksmitarbeiter für Frühstücksservice mit Rezeption Kenntnissen (m_w_d) in Teilzeit

Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage&nbsp;auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d) in Teilzeit&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Hygienisches Reinigen der Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vorbereitende Arbeiten auf der Etage und Bestückung des Reinigungswagens</li><li>Meldung von Reparaturen an die Hotelleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Arrangieren von Dekoration und frischen Blumen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Pflege der Hotelwäsche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li></ul>Vollzeit Stelle möglich, bei Übernahme zusätzlicher Arbeitsbereiche ( z.b. Mithilfe bei Frühstücksvorbereitung , Frühstücksküche) &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Housekeeping und Etage</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über qualitätsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Freude am sorgfältigen Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig und motiviert</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.8:30-13:30)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li></ul>Jahresstellung bei Eignung und Qualifikation möglichEinstellungsdatum: ab April 2026 nach VereinbarungFür die Stelle in (Teilzeit) steht keine Unterkunft zur VerfügungFür die Stelle in (Vollzeit) kann eine Unterkunft gestellt werden. Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie.....Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an:Frau Alexandra Veh<a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d) in Teilzeit

Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d) in Teilzeit oder Minijob &nbsp;Geeignet auch für Studenten, volljährige Schüler die bereits Erfahrung in der Gastronomie haben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützen der Frühstücksvorbereitung in der Küche</li><li>Zubereiten von einfachen Eierspeisen, Kaffee &amp; Tee</li><li>Liebevolles Anrichten des Frühstückes mit regionalen Produkten</li><li>Spülen von Geschirr und Besteck, Bedienen der Spülmaschine</li><li>Hygienische Sauberkeit und Ordnung halten im Küchenbereich halten</li><li>Qualitätsorientierte und vorausschauendes Arbeitsweise</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- &amp; Reinigungsstandards</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im gastronomischen Küchenbereich</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Detail- und Gästeorientiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (ca. 7:30- max 11:00 Vormittag)</li><li>Mitarbeiter Getränke und Snacks</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Überstundenausgleich ( Arbeitszeitkonto) in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li><li>Einstellungsdatum: ab April / Mai 2026 nach Vereinbarung</li></ul> Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie.....Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an: &nbsp;Frau Alexandra Veh <a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Küchenmitarbeiter für Frühstück (m_w_d)  Minijob

In einmaliger Lage am Bodensee befindet sich das Hotel St. Elisabeth (***S). Das großzügige Hotel verfügt über 84 Gästezimmer mit 144 Betten, ein Haus-Restaurant und ein Tages-Café sowie über 8 verschiedene Konferenz- und Seminarräume für bis zu 150 Personen. Deine Aufgaben &nbsp;Zusammenarbeit mit unserem motivierten KüchenteamVerantwortung für die Qualität und Umsetzung der SpeisenAktive Mitwirkung im Tagesgeschäft Was Dich auszeichnet &nbsp;Berufserfahrung und/oder Ausbildung, gerne auch Jungkoch/-köchinDu siehst Dich als zuverlässiger Teamplayer und hast Freude an Deiner ArbeitDu arbeitest bei uns in einem modernen Team, in dem Respekt stets das Motto istLeidenschaft für die regionale KücheVerlässlichkeit und Flexibilität Wir bieten &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgelddigitale Zeiterfassunggute Arbeitszeiten, garantiert 2 Tage frei in der Wocheangenehmes Arbeitsklima in einem familiären TeamGetränke während deiner ArbeitszeitArbeitsplatz gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln / kostenlose Parkplätze Interessiert? &nbsp;Vorab-Infos gibt es bei unserem Hotelleiter Christoph Strobel Tel: 07533/9366-2000 oder 2051Bewirb Dich gleich hier. Es dauert nur 2 Minuten! Wir freuen uns auf Dich!

Hotel St. Elisabeth

Koch/Köchin (m/w/d)

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Sie interessieren sich für&nbsp; eine hauswirtschaftliche Tätigkeit und haben Spaß an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit 50-70% für unseren ambulanten Pflegedienst&nbsp;in Markdorf.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Teilzeit 50-70%

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Eine Verwaltung - viele Möglichkeiten: Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:&nbsp;Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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