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<p>Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!</p><p>Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><p><br><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Abbremsen der einzelnen Achsen auf einem MAHA-Bremsenprüfstand</li><li>Aufspielen von EBS-Programm auf Wabco und Knorr Modulatoren</li><li>Rangieren der Sattelauflieger mit einer E-Zugmaschine</li><li>Bremsdatenblätter erstellen</li><li>Fehlersuche und Beseitigung an elektrischen und pneumatischen Anlagen</li><li>Prüfen und Auswerten der Bremsdaten</li><li>Drucken der Typenschilder</li></ul><p><br><strong>IHRE VORAUSSETZUNGEN:</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><p><br><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><br><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach</p><p><br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br><a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a></p>

Kögel Trailer GmbH

Mitarbeiter Bremsenprüfstand (m/w/d)

<p>Wir suchen nach einem<strong> KI Manager</strong> <strong>(m/w/d)</strong> mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für <strong>regionale</strong> <strong>Jobportale</strong> und <strong>Social Media Kampagnen</strong>.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Automatisierung</strong>: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li><strong>Kampagnensteuerung</strong>: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li><strong>Jobportale-Management</strong>: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li><strong>Analyse &amp; Reporting</strong>: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li><strong>Prozessinnovation</strong>: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li><strong>4-Tage-Woche </strong>bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in <strong>Künstlicher Intelligenz</strong> und <strong>Marketing Automation</strong>.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.<br>&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank"><strong>personal@recruiting-now.de</strong></a></p><p>Betreff: <i>Bewerbung KI Manager (m/w/d)</i></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p><p><strong>Noch Fragen? Her damit!</strong></p><p>08022 509 2122</p>

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

<p>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen <strong>ab sofort </strong>eine <strong>pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (28 Std./Woche). Einsatzort: Tannenhag-Schule, Zeppelinstr. 255/1, Friedrichshafen-Fischbach</strong></p><h2><strong>hre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag</li><li>Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeitdes Kindes durch unterstützende&nbsp;Maßnahmen</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li><li>Bestmögliche Stärkung bei Arbeits-/ Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Unterstützung in der Entwicklung und Förderung des Selbstbewusstseins Förderung</li></ul>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung (m/w/d)

<h2>IHRE KARRIERE BEI UNS</h2><p>Interessante Aufgabengebiete, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Unser motiviertes Team freut sich auf neue Teamplayer! Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei MBengineering!</p><h2>CNC-Maschinenbediener für Laser- und Stanzmaschinen (m/w/d)</h2><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Was bieten wir:</p><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen im Bereich Blechbearbeitung</li></ul><p>Aufgabenbereich:</p><ul><li>Bedienen und Betreuen von Laser-Stanzmaschinen (Trumpf)</li><li>Selbstständiges Rüsten und Einfahren der Programme</li><li>Entnahme der gefertigten Teile und Entsorgung des Verschnitts</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und ggf. Einleiten von Korrekturmaßnahmen</li><li>Pflege und Wartung der Maschinen</li></ul><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallbearbeitung /Blechbearbeitung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>

MBengineering GmbH & Co. KG

CNC-Maschinenbediener für Laser- und Stanzmaschinen (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres Teams in Lauterach suchen wir einen/eine</p> 
<h2>Buchhalter:in (50-100%)</h2> 
<p>Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.</p> 
<p><br></p> 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Zahllauf)</li> 
 <li>Verbuchung laufender Geschäftsfälle</li> 
 <li>Übernahme von Aufgaben sowohl in der Debitoren- als auch in der Kreditorenbuchhaltung</li> 
 <li>Betreuung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HLW)</li> 
 <li>Buchhalterprüfung vorausgesetzt</li> 
 <li>Lohnverrechnerprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> 
 <li>Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> 
</ul>
 
 <ul> 
  <li> 
    
    <h3>Zusatz-Versicherungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Fitness-Abo</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Essens-Mahlzeit um € 3,-</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Betriebsarzt</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Fortbildungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Veranstaltungen</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Physiotherapie</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Obstkorb</h3> 
   </li> 
  <li> 
    
    <h3>Jobrad</h3> 
   </li> 
 </ul> 

<h3>Deine Angaben</h3>
<p>Die DSGVO-Richtlinien findest Du unter: <a href="https://www.flatz.com/de/kontakt/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a></p><h1>Jetzt bewerben</h1><br>Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. <br> Klicken Sie auf jetzt Bewerben, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Herr Oliver Kopf <br> HR Business Partner <br> E-Mail: <a href="mailto: karriere@flatz.com" target="_blank"> karriere@flatz.com </a> <br> Telefon: +43557483290308

Flatz GmbH

Geschichte der Firma Flatz.mp4

Buchhalter:in (50-100%)

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100%</strong> eine</p><h3><strong>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege</strong></h3><p>Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. <strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten&nbsp;</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Wir erwarten:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;</p><h2>Kontaktdaten:</h2><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</p><p>Uhlandstr. 15</p><p>78464 Konstanz</p><p>Ansprechpartner(in): Zeh, Annette</p><p>Tel: +49 (7531) 1200 22 178</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a><br>&nbsp;</p>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen

<p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.<br></p>     <h2>Deine Aufgaben in unserem Team<br></h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich <b>ab 01. November&nbsp;</b>oder nach Vereinbarung befristet als <b>Elternzeit-Vertretung</b> in Teilzeit mit ca.&nbsp;<b>32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche</b> um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht)<br></li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig<br></li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität<br></li></ul>     <h2>Was wir uns wünschen<br></h2>  <ul><li>    Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht<br></li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein<br></li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken<br></li></ul>          <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>  <p>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.<br></p>     <h2>Was wir Dir bieten<br></h2>  <ul><li><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings<br></li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li><li><p>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</p></li><li><p>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</p></li><li><p>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht<br></p></li><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert </li></ul>     <h2>So geht es weiter</h2><p>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.</p>     <h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>  <p>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. <br></p>     <p>Bitte sende uns deine Bewerbung <b>bis zum 19.10.2025</b> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite.<br>        </p>     <h2><b>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button.<br> Wir freuen uns auf Dich!</b></h2>               <h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Herr Eric Kempf</p><h2>Kontakt</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Deine Berufung bei den Camphill Schulgemeinschaften

Sozial von Beruf - Camphill Schulgemeinschaften

Personalreferent*in (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer #VILLINOFAMILY suchen wir eine/n:</p><p><strong>Chef de&nbsp;Rang (m/w/d)</strong></p><p><br>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in der Gastronomie erfolgreich beendet und konnten bereits Erfahrung als (Demi) Chef de Rang in einem Restaurant mit gehobener Küche sammeln?&nbsp;</p><p><br>Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft, haben eine einnehmende, souveräne Ausstrahlung und lieben es, anspruchsvolle Gäste zu verwöhnen?&nbsp;<br>Eigenständiges, präzises, verantwortungsbewusstes und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich?&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Möchten Sie Teil des Erfolgs unseres Restaurants zu sein?&nbsp;</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>Leben und Arbeiten am wunderschönen Bodensee – das Dreiländereck direkt vor der Tür</li><li>Eine familiäre, respektvolle Atmosphäre innerhalb unserer kreativen und motivierten #VILLINOFAMILY</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li><li>Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und der Ausbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Kontinuierliche und konsequente Förderung Ihrer Stärken</li><li>Heiligabend und 1. Weihnachtsfeiertag frei</li><li>Verpflegung&nbsp; während der Arbeitszeit aus der VILLINO-Genussküche</li><li>Mitarbeiterwohnungen vorhanden – wir helfen aber auch bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile innerhalb der Relais &amp; Châteaux und FEINE PRIVATHOTELS Kooperationen<br>&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Hotel Restaurant VILLINO

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen einen vielseitigen Einsatzbereich mit Verantwortung und Tempo? Dann sind Sie in unserer Zentralen Notaufnahme mit eigener Decision Unit genau richtig!</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit  (m/w/d)</h1> 
<p><strong>für die Zentrale Notaufnahme / Aufnahmestation (Desicion Unit) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong></p>
<p>Die Zentrale Notaufnahme der Klinik zählt zu den noch wenigen Notaufnahmen in Deutschland mit umfassender Notfallversorgung nach GBA-Richtlinien. Sie ist jährlich Anlaufpunkt für über 35.000 Patienten. Für deren Behandlung stehen 2 Schockräume (1x traumatologisch und 1 x konservativ), 14 Monitorplätze sowie 5 zusätzliche Behandlungseinheiten zur Verfügung. Eine Aufnahmestation / Decision Unit ist im Aufbau und wird bis zu 10 Patienten aufnehmen und behandeln können.</p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende und fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unserer Notfallpatienten verschiedenster Fachabteilungen sowie die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Überwachung der Patienten mittels modernem Monitoring</li>
<li>Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit anhand des ESI-Triage System ein</li>
<li>Nicht-ärztliche Versorgung von Schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patienten</li>
<li>Funktion als kompetente Ansprechperson für Patienten und Angehörige</li>
<li>Begleitung der ärztlichen Visiten auf der DCU</li>
<li>Je nach Qualifikation Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)</li>
</ul>
<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Operationstechnischen Assistenten (m/w/d), Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) oder&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp;erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringendie Fachweiterbildung für Notfallpflege mit oder die Interesse, diese zu absolvieren</li>
<li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Notaufnahme sammeln</li>
<li>Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit mit</li>
<li>Sie haben Freude am Beruf, Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient:innen</li>
</ul>
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Mitgestalten im Team:</strong> Arbeiten Sie auf Augenhöhe in einem interprofessionellen Team, das Entscheidungen gemeinsam trifft und sich kontinuierlich weiterentwickelt</li>
<li><strong>Digital gut ausgestattet:</strong> Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitaler Patientenüberwachung und papierarmer Dokumentation</li>
<li><strong>Strukturiertes Ankommen:</strong> Ein intensives, 8-wöchiges Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Start</li>
<li>&nbsp;<strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong> Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li><strong>Technische Unterstützung:</strong> Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li><strong>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung:</strong> Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs: </strong>Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Hegau-Bodensee-Klinikum Singen<br>Pflegedirektion<br>Torkelweg 9a, 78224 Singen<br><a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Notfallsanitäter:in für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) / Decision Unit  (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir <strong>zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2><strong>Kontaktdaten:</strong></h2><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br><strong>Frau Greta Wezel</strong></p><p>+49 :1525 4622098</p><p><a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a></p>

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