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Logo für den Job Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
moVeas GmbH
locationIchtershäuser Str. 7, 99310 Arnstadt, Deutschland
Logo für den Job Verkehrsingenieur / Ausstattung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
location99092 Erfurt, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary4.295 € - 6.712 € pro Monat
Logo für den Job Trainee Bauingenieur Spezialisierung Bauwerkserhaltung Tunnel (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
location99092 Erfurt, Deutschland
salary4.012 € - 5.596 € pro Monat
Logo für den Job Mediengestalter*in Bild und Ton (m/w/d)
Hochschule für Bildende Künste Braunschweig
locationJohannes-Selenka-Platz, 38118 Braunschweig-Westliches Ringgebiet, Deutschland
Logo für den Job Mitarbeiter Qualitätssicherung Inprozesskontrolle (m/w/d)
PharCoNa GmbH
locationBenzstraße 1, 48683 Ahaus, Deutschland
Logo für den Job (Junior) Key Account Manager (m/w/d)
PharCoNa GmbH
locationBenzstraße 1, 48683 Ahaus, Deutschland
Logo für den Job (Junior) Produktmanager (m/w/d)
PharCoNa GmbH
locationBenzstraße 1, 48683 Ahaus, Deutschland
Logo für den Job Leitung Prüfstelle für Baustoffe (Beton & Gesteinskörnungen)
Hermann Uhl KG Ortenau
locationAm Kieswerk 1/3, 77746 Schutterwald, Deutschland
Logo für den Job Leitung Kfz-Werkstatt Nutzfahrzeugtechnik und Fuhrpark (m/w/d)
Hermann Uhl KG Ortenau
locationAm Kieswerk 1/3, 77746 Schutterwald, Deutschland
Logo für den Job Fuhrparkleiter / Fuhrparkmanager (m/w/d)
GROSSWÄSCHEREI VOSS GMBH
locationGasstraße 26/30, 42369 Wuppertal-Ronsdorf, Deutschland
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

location88212 Ravensburg, Deutschland
Vollzeit

Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden, einem innovativen Unternehmen im Raum Ravensburg, sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Kundennähe und bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Ref. 47241

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Payroll-Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer fristgerechten und fehlerfreien Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Zentrale Anlaufstelle für Beschäftigte sowie Führungskräfte bei sämtlichen Fragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, etwa zur Optimierung von Abläufen, Digitalisierung oder Systemweiterentwicklungen
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen sowie gesetzlichen Meldungen gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Sehr gutes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie Freude daran, Kolleg:innen zu fördern, Wissen weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu finden
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln

Benefits

  • Modernstes Firmenhandy inkl. zugehöriger Leistungen, das auch für den privaten Gebrauch genutzt werden kann
  • Abwechslungsreiche Menüauswahl in der Betriebskantine für angenehme Ruhepausen
  • Steuerfreier Unternehmenszuschuss zu Ihren Kosten für Kindergarten oder Kindertagesstätte
  • 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
  • Regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen zur Stärkung des abteilungsübergreifenden Gemeinschaftsgefühls
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie unternehmensweite Rabattaktionen durch Teilnahme bei Corporate Benefits
  • Vereinfachte Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen
  • Kurze Entscheidungsprozesse, die Innovationen und Ideen effizient voranbringen
  • Modern gestaltetes Büro mit fortschrittlicher Technologie, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßem Design
  • Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Coaching- und Mentoren-Programmen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-241.

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