field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr. Dein Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Einsatz in der Produktion unserer Stahlbetonfertigteile und Wandelemente</li><li>Du bist für die Herstellung von Bauteilen mit gängigen modernen Schalungssystemen oder individuell angepassten Schalungen mitverantwortlich</li><li>Du bedienst modernste Geräte und Maschinen</li><li>Die Kontrolle, Reinigung und Ordnung der Schalungen und Materialien sind für dich selbstverständlich</li></ul> DEIN KÖNNEN / WISSEN: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, vorzugsweise Stahlbetonbauer/in bzw. Mauerer/in</li><li>Praktische Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kollegialität in hohem Maße zeichnen dich aus</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise ist für die selbstverständlich</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Stahlbetonbauer / Maurer (m/w/d)

Kastell Massivhaus GmbH fertig jährlich rund 50 KASTELL Massivhäuser ganz&nbsp;nach kundenspezifischen Wünschen.Neben unserem Kerngebiet Deutschland&nbsp;bauen wir auf Anfrage in der Schweiz und Österreich.KASTELL Massivhaus ist ein Tochterunternehmen der Schwörer Gruppe, der mit der Schwörer Haus KG einer der führenden Fertighaushersteller in Europa angehört. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen und Geräte</li><li>Steuern, überwachen und kontrollieren unsere Anlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, und Qualitätsstandards</li><li>Mithilfe bei manuellen Arbeitsausführungen im Team</li><li>Regelmäßige und selbstständige Wartung von Geräten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Verantwortungsbewusste, praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie praktische Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Umweltbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben - weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Produktionsmitarbeiter m/w/d

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team im KundenServiceCenter alsKSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von medialen Beratungen im Rahmen der ganzheitlichen und lebensphasenorientierten Beratung des Sparkassen-Finanzkonzeptes</li><li>Vermittlung passgenauer Passiv-/Aktiv-/Dienstleistungsprodukte (LBS, SV und DEKA) im Distanzgeschäft</li><li>Aufbau und Pflege der medialen Kunde-Bank-Beziehung und Akquisition von Neukunden</li><li>Unterstützung bei Erfüllung der definierten Ziele</li><li>Unterstützung unserer KSC Berater im Inbound bei standardisierten Servicetätigkeiten und Informationen zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium –abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.</li><li>Ihre Erfahrung – idealerweise bereits Erfahrung im KundenServiceCenter und im Privatkundengeschäft.</li><li>Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Leidenschaft für den Vertrieb, Fähigkeit Kunde für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Freude eigenständig im Rahmen eines Starken Teams zu arbeiten, Offenheit in Digitalisierungsthemen und Flexibilität bei Terminanfragen auch außerhalb der Öffnungszeiten</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Zahlungsverkehr und Marktservice Markus Bentele (Tel. 0751 84-1399) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

KSC Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Privatkundenberater im Waaghaus (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleich-bare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Privatkundenberater im Waaghaus (m/w/d) in Vollzeit

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Assistenzarzt/-ärztin in der Neurologie? Bei uns arbeiten Sie in einem modernen Klinikum mit zertifizierter Stroke-Unit, Sie profitieren von einer erstklassigen Weiterbildung und genießen die Nähe zu Bodensee, Schwarzwald und Alpen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)</h1> 
in der Klinik für Neurologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die Klinik verfügt über durchschnittlich 38 Betten einschließlich 6 Betten auf der zertifizierten Regionalen Stroke-Unit. Pro Jahr werden über 2.100 stationäre Patient:innen mit allen akuten und chronischen Erkrankungen des neurologischen Fachgebietes behandelt. Intensivmedizinisch zu versorgende Patient:innen werden auf der interdisziplinären Intensivstation konsiliarisch mitbetreut. Sämtliche neurophysiologischen Untersuchungsverfahren sowie die Farbduplexsonographie sind in der neurologischen Abteilung vorhanden. Durch die radiologische Abteilung stehen zwei Spiral-CT, zwei 1.5 T-Kernspintomographen sowie ein 64-Zeilen-CT und eine digitale Subtraktionsangiographie zur Verfügung. Eine Praxis für Strahlentherapie auf dem Klinikgelände ermöglicht mit 2 Linearbeschleunigern u. a. die Strahlenbehandlung von Hirntumoren. Die neurologische Abteilung führt pro Jahr mehr als 3.000 Konsiliaruntersuchungen in benachbarten Abteilungen durch. Eine regelmäßige neurologisch-gefäßchirurgische Konferenz und weitere Fortbildungsveranstaltungen und Qualitätszirkel ermöglichen den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus Klinik und Praxen.
Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mitbringen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Neurologie</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/studienzentrum-hegau-bodensee/studienzentrum-hegau-bodensee.php" target="_blank">klinische Forschung und Studien</a> einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Prof. Dr. Christof Klötzsch, Chefarzt der Klinik für Neurologie unter Tel. 07731 89-2280 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Assistenzarzt/-ärztin Neurologie (m/w/d)

<h2>Assistentin | Assistent (w/m/d)</h2>im Amt für Personal und Innovation Teilzeit mit 80% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Als&nbsp;Assistenz (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation arbeiten Sie direkt der Amtsleitung sowie der Referatsleitung Organisation zu – mit Raum für Eigeninitiative, Organisationstalent und Ihre Ideen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Administration &amp; Sekretariat: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonservice und Terminkoordination.&nbsp;</li><li>Projekte &amp; Organisation: Sie unterstützen bei amtsinternen Projekten.&nbsp;</li><li>Abläufe &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe und entwickeln Verbesserungsvorschläge.&nbsp;</li><li>Kommunikation &amp; Information:&nbsp;Sie führen Korrespondenz und bereiten Schriftsätze und Präsentationen vor.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Verwaltungsfachkraft mit einer&nbsp;Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für&nbsp;Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o.ä.).&nbsp;</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sie begeistern sich für digitale Tools und innovative Zukunftsthemen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15&nbsp;– 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342 Alisa Hauser, die Leiterin des Referats Organisation und stellv. Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1375 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Assistentin | Assistent (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation

Gestalte mit uns die Zukunft – Grün, nachhaltig und sinnstiftend!Im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf geben wir jungen Menschen durch eine fundierte Ausbildung die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben. Seit 2021 gehört auch der Garten- und Landschaftsbau zu unseren Ausbildungsbetrieben. Auf rund 40.000 m² Grünflächen und 9.000 m² befestigten Wegen und Plätzen sorgen wir für eine naturnahe, nachhaltige Umgebung.Aktuell steht ein besonderes Projekt an: die Neugestaltung unseres Kinderdorfgeländes. Unser Ziel? Einen grünen Wohlfühlort schaffen, die Artenvielfalt fördern und ökologische Konzepte nachhaltig umsetzen.Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau in ein sinnvolles Projekt ein als<h2>Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit</h2>Das sind Deine Aufgaben:<ul><li>Leitung und Ausbau des jungen Betriebes Garten- und Landschaftsbau, inkl. wirtschaftlicher Betriebsverantwortung</li><li>Maßgebliches Mitgestalten des Kinderdorf-Geländes und Weiterentwicklung zu einem naturnahen Lebens- und Arbeitsraum</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Neuanlagen und Akquise von Neuaufträgen</li><li>Eigenständige Leitung und Verantwortung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, Baustellen und Spielplätzen bei eigener Mitarbeit</li><li>Wegebau und Plattenlegen sowie Erdbewegungsarbeiten</li><li>Anleitung und Betreuung der Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Die Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau hast du erfolgreich absolviert und bringst fundierte Praxiserfahrung mit.</li><li>Mit Begeisterung und Vision möchtest du einen unseren Betrieb mitgestalten, aufbauen und weiterentwickeln.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke gehören für dich ebenso dazu wie der Blick für das große Ganze.</li><li>Strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken sind für dich keine Pflicht, sondern Haltung.</li><li>Kreativität und zeichnerische Fähigkeiten bringst du mit – sei es auf Papier oder digital.</li><li>Der wertschätzende Umgang mit förderbedürftigen Menschen liegt dir am Herzen, und deine soziale Kompetenz macht dich zu einer echten Teamplayer:in.</li><li>Mit gängiger Software wie MS Word und Excel gehst du sicher um; CAD-Kenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine erfüllende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>Die Möglichkeit, sich sowohl gärtnerisch als auch sozial zu verwirklichen.</li><li>Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.</li></ul><ul><li>Lademöglichkeiten für Dein Elektro-Fahrzeug.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel‘ Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion.</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Julian ConradBetriebsleitung07771-8003-340 &nbsp;

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Vollzeit) in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp; &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. November 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Bundes-Bodenschutzgesetz (u.a. Durchführung von Maßnahmen und Verfahren in bodenschutzrechtlichen Angelegenheiten, bei privaten und kommunalen Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen bzw. im Bereich des vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutzes).</li><li>Sie geben Stellungnahmen zu Zulassungsverfahren (u.a. Baugenehmigungsverfahren) ab, sofern bodenschutzrechtliche Belange betroffen sind.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie setzen Beschlüsse der Altlasten-Bewertungskommission bzgl. der Erkundung und Sanierung von Altlasten um.</li><li>Sie koordinieren Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien Altlasten.</li><li>Sie führen verwaltungsrechtliche Verfahren im Bereich Abfallrecht durch, u.a. bei widerrechtlichen Abfallablagerungen und -verbrennungen.</li><li>Sie prüfen und überwachen Abbruchmaßnahmen, Abfallentsorgungen usw.</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen.</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Bodenschutz- und/oder Abfallrecht.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)</h2>im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht (Teilzeit 50%) in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (u.a. führen Sie immissionsschutzrechtliche Zulassungsverfahren durch und bearbeiten gemeinsam mit dem Referat Gewerbeaufsicht Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger als auch nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen). &nbsp;</li><li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht.</li><li>Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz.</li><li>Sie bearbeiten Sonderaufgaben.&nbsp;</li><li>Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.&nbsp;</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Immissionsschutzrecht.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.006,10 – 2.798,32 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d) im Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht

<h2>Einleitungstext</h2>
Du könntest deine Ausbildung auch ab dem 01.09.2026 bei uns beginnen. Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Friedrich-List-Schule Ulm. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

2.305 Jobs