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<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in <strong>direkter Festanstellung</strong> und in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 43776</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erfassung, Bearbeitung und termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen</li>
<li>Kompetent und serviceorientiert betreuen Sie unsere Kunden bei allen Anliegen rund um ihre Aufträge und bieten lösungsorientierte Unterstützung bei Rückfragen</li>
<li>Reklamationen nehmen Sie professionell entgegen, klären diese in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgen für eine kundenfreundliche Lösung</li>
<li>Sie behalten den Überblick über bestehende Aufträge, verfolgen deren Status aktiv nach und kümmern sich um eventuelle Unklarheiten oder Änderungswünsche</li>
<li>In enger Abstimmung mit dem Außendienst und anderen internen Schnittstellen gewährleisten Sie einen durchgängig reibungslosen Ablauf der Prozesse</li>
<li>Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen, stellen benötigte Informationen bereit und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder dem Vertriebsinnendienst wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in ERP-Systemen, sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Eigenverantwortliche, zielorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft </li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.</p>

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h1>Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der <strong>Maschinenbaubranche</strong> mit Sitz im <strong>Großraum Bad Waldsee</strong>, sind wir mit der Besetzung der Position <strong>Vertriebsleiter (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>direkter Festanstellung</strong> betraut. Neben der verantwortungsvollen <strong>Führungsaufgabe</strong> im Vertrieb bietet die Position eine vorgesehene Entwicklungsperspektive zu einer späteren Übernahme der <strong>Geschäftsführung</strong>. Die Position ist <strong>exklusiv</strong> über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von <strong>150.000 bis 200.000 EUR</strong> möglich. <strong>Ref. 43777</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs</li>
<li>Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie</li>
<li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle</li>
<li>Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing</li>
<li>Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau</li>
<li>Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus</li>
<li>Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing</li>
<li>Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.</p>

Vertriebsleiter – Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
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 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem technologisch führenden Unternehmen im Bereich hochpräziser Automatisierungslösungen suchen wir im <strong>Raum Ravensburg</strong> einen <strong>strategischen Einkäufer</strong> (m/w/d). Die Stelle ist in <strong>Vollzeit</strong> und in direkter <strong>Festanstellung</strong> zu besetzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsstärke, hohe Qualitätsstandards und international eingesetzte Systemlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen aus. <strong>Ref. 43779</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien für das gesamte Einkaufsportfolio</li>
<li>Identifikation und Realisierung von Kosten- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten</li>
<li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Erschließung alternativer Beschaffungsquellen im nationalen und internationalen Umfeld</li>
<li>Vorbereitung und Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen</li>
<li>Mitarbeit in internationalen Einkaufs- und Optimierungsprojekten</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines international ausgerichteten Industrieunternehmens</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte</li>
<li>Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz</li>
<li>Gelegentliche Reisebereitschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten vor Ort</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region</li>
<li>Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg </li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung</li>
<li>Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten</li>
<li>Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-286.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Singen (Hohentwiel) mit ca. 50.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>


<h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>


<p>Der Abteilung Stadtplanung im Fachbereich Bauen gehören insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Die Gemarkung Singen mit 6177 ha Fläche umfasst die Kernstadt und sechs Ortschaften. Die Stadt Singen gilt als Mittelzentrum mit oberzentralen Funktionen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Stadtplanung einschließlich Sanierungsstelle und Unterer Denkmalschutzbehörde </li>
<li>gemeinsame Entwicklung von städtebaulichen Zielen und Konzepten mit der Fachbereichsleitung</li>
<li>Leitung und Steuerung der Bauleitplanung sowie städtebaulicher Rahmenplanungen und Plankonzepte (z.B. Einzelhandelskonzept)</li>
<li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile</li>
<li>Planungsrechtliche Stellungnahmen, Beratungen externer Dritter</li>
<li>Personal-, Haushalts- und Förderangelegenheiten</li>
<li>Vertretung der Abteilung mit ihren Aufgaben und Zielen nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und Politik</li>
<li>Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Ausschusses für Stadtplanung und Bauen SBU</li>
<li>Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung</li>
<li>Die Stellvertretung des Fachbereichsleiters</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung</li>
<li>den Willen zu einem kooperativen aber zielorientierten Führungsstil, möglichst mit ersten Führungserfahrungen</li>
<li>die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen</li>
<li>überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichem und kompetentem Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe</li>
<li>Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen </li>
<li>eine Vergütung bis <strong>Entgeltgruppe 14</strong> TVöD oder <strong>A14</strong> LBesGBW&nbsp; 
</li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Mügge unter<a href="0152%2057966861"> 0152 57966861</a> oder <a href="mailto:thomas.muegge@singen.de" target="_blank">thomas.muegge@singen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>


<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul></ul><h3>Sie haben noch Fragen?<br> Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Thomas Mügge<br>07731 85-470

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtplanung 

<p>Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und lieben den direkten Kontakt zu Menschen? Werden Sie Teil unseres Empfangsteams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie den ersten Eindruck für Patient:innen und Besucher:innen aktiv mit.</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)</h1> 
<p><strong>am Klinikum Konstanz</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Einsatz im Dreischichtbetrieb eines 24/7 besetzten Empfangs</li>
<li>Tätigkeit als erste Kontaktperson für Patient:innen, Besucher:innen und externe Ansprechpersonen</li>
<li>Gestaltung eines freundlichen, serviceorientierten und gepflegten Erstkontakts</li>
<li>Auftreten mit guten Umgangsformen und professioneller Kommunikationsweise</li>
<li>Telefonvermittlung und serviceorientierte Auskunftserteilung</li>
<li>Weiterleitung eingehender Stör-, Alarm- und Notfallmeldungen</li>
<li>Patientenaufnahme sowie teilweise Unterstützung in der Patientenabrechnung</li>
<li>Kommunikation mit Patient:innen, Arztpraxen und internen Bereichen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen Fachkompetenz sowie ein prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln mit</li>
<li>Sie überzeugen durch Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie zeigen zeitliche Flexibilität und passen sich einem Schichtsystem gut an</li>
<li>Sie handeln auch unter Belastung souverän und gelten als zuverlässige, selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li>
<li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr:</strong> Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum:</strong> Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs:</strong> Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund: </strong>Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau  Sandra Schlobies, Abteilungsleiterin - Patientenmanagement und Abrechnung unter Tel. 07731 89-1630 zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>
<p><em>Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;</em></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Klinikum Konstanz<br>Geschäftsbereich Personal und Recht<br>Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz<br><a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflege beim Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz | Imagefilm

Die Interdisziplinäre Intensivstation am Klinikum Konstanz

Hegau-Jugendwerk | Neurologisches Krankenhaus & Rehabilitationszentrum für Kinder & junge Erwachsene

Mitarbeiter:in für den Empfang (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind für die Auftragsannahme- und -erfassung sowie Angebotserstellung zuständig</li><li>Ebenso erstellen und prüfen Sie Rechnungen und behalten Zahlungseingänge (inkl. Mahnwesen) im Blick</li><li>Darüber hinaus disponieren Sie unsere Sachverständigen</li></ul><p><strong>Qualifikationen</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick,</li><li>Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität&nbsp;</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p><strong>Über DEKRA</strong></p><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p><p>0711 7861-1873</p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kaufmännischer Mitarbeiter Industriedienstleistungen (m/w/d)

Wir bei der <strong>Arbeiterwohlfahrt (AWO)</strong> sind stolz darauf, dass wir unsere Arbeit auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz aufbauen. Die <strong>AWO Württemberg</strong> ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. <br> <br> Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. <p> Möchten Sie in der Position im hauptamtlichen Vorstand gemeinsam in einer gleichberechtigten hauptamtlichen Doppelspitze den AWO Bezirksverband Württemberg e.V. und ihre Tochterfirmen leiten? - Dann suchen wir SIE! als </p> <p> Hauptamtliche Vorständin / Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) </p> <p>in Vollzeit.</p><h3>Ihre Zuständigkeiten</h3><ul> 
 <li>Übernahme der <strong>personellen, wirtschaftlichen, inhaltlichen und strategische Gesamtverantwortung</strong> für die AWO Württemberg und ihre Unternehmensteile mit über 1.650 Mitarbeiter*innen sowie die kontiniuerliche und zukunftsorientierte <strong>Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios</strong> </li> 
 <li><strong>Strategische und fachliche Verantwortung</strong> für den Geschäftsbereich der <strong>Kinder- und Jugendhilfe</strong>, insbesondere für die Trägerschaft und Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtungen </li> 
 <li><strong>Inhaltliche Weiterentwicklung</strong> des Bezirksverbands gemeinsam mit dem Präsidium und den Mitarbeiter*innen. Dies umfasst einerseits die unternehmerische, aber auch die sozialpolitische und verbandliche Perspektive </li> 
 <li><strong>Vertretung der Positionen und Belange der AWO Württemberg nach innen und außen</strong> in verschiedenen Gremien auf Landes- und Bundesebene </li> 
 <li><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit den Ansprechpartner*innen der Kreisverbände, Ortsvereine und Gesellschaften und Verantwortung für die <strong>Beratung und Aufsicht der AWO-Gliederungen</strong> im Verbandsbereich Württemberg </li> 
 <li><strong>Verantwortung für die Einhaltung des Verbandsstatus sowie des AWO-Governance-Kodex</strong> sowie für die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen und Konferenzen des Vorstands und Verbandes</li> 
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> 
 <li>Auf Basis eines einschlägigen abgeschlossenen Hochschulstudiums oder adäquater Qualifikation verfügen Sie über Berufserfahrung in der Leitung eines Verbands bzw. Unternehmens in der Sozialwirtschaft </li> 
 <li>Sie teilen die Ziele und Werte der AWO und haben Interesse daran, diese im Team mit dem Vorstand, dem Verband und dem Unternehmen umzusetzen </li> 
 <li>Sie kommunizieren und führen wertschätzend und klar und schaffen durch aktives Zuhören und Verständnis eine erfolgreiche Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Sie agieren souverän nach innen und außen, sind vertrauenswürdig und haben politisches Gespür </li> 
 <li>Sie haben Interesse an der eigenständigen Entwicklung von Projekten und sind kreativ </li> 
 <li>Sie verfügen über digitale Kompetenz</li> 
</ul><h3>Die besten Argumente für uns</h3><ul> 
 <li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> 
 <li>Vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit hohem Gestaltungspotenzial </li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
</ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie das frühestmögliche Eintrittsdatum in Ihrer Bewerbung mit.</h3>
Ihre Fragen werden von <strong>Herrn Stefan Oetzel</strong> (Vorsitzender des Präsidiums) beantwortet, unter der Telefonnummer <a href="tel:01727318678" target="_blank"><strong>+49 1727318678</strong></a>. <br> <br> Erfahren Sie mehr über die AWO: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/64d18da06a722af3c84e3a9999fcc89833b1ea52/L8699700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLXd1ZXJ0dGVtYmVyZy5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYmxvY2FsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.awo-wuerttemberg.de/</a> <br> <br> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2209138/1879794/cl/a701be8113649379beaeaa78d87bae74b1ce6dd6/L8699702/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYXdvLWpvYnMuZGUvc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90L29ubGluZS1iZXdlcmJlbj90eF9pd2VsdGFtc19mb3JtcmVsYXRlZCU1Qm9mZmVyaWQlNUQ9MTYwNzk4JmNIYXNoPWU2MDJhMTdjMjhmMWYwZjUxYzMzNGMwNzE0NzZjMGQ5NiIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hauptamtliche Vorständin / hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a>



<h3>Andere suchen Angestellte. <br> Wir suchen Menschen.</h3>

 

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>
--&gt; 

<p><strong>Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen!</strong> Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen.</p>
<p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Regiebetriebe in Vollzeit als</p>
<h1>Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker&nbsp;(m/w/d)</h1>



<h2>So bringst Du die HANSA nach vorn</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig die Instandsetzung und den Austausch von heizungstechnischen Komponenten, Sanitäranlagen, Armaturen, Durchlauferhitzern sowie Küchenspültischen und Wasser- und Abwasserleitungen.</li>
<li>Defekte Geräte wie Absperrarmaturen, Strangventile oder Pumpen erkennst Du schnell und bringst die Anlagen mit Deinem Know-how wieder in Gang.</li>
<li>Auch kleinere Sanierungsarbeiten wie der Austausch von Warmwasserspeichern setzt Du gemeinsam mit Kollegen zuverlässig um.</li>
<li>Du unterstützt bei der Materialdisposition und behältst die Verfügbarkeiten im Blick.</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Kundendienst und in der Instandhaltung mit dem Schwerpunkt Sanitär bzw. Heizung</li>
<li>handwerkliches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, vorausschauendes Denken und aktive Mitgestaltung im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, z.B. MS Office</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>



<h2>Das bringt Dir die HANSA</h2>
<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li>
<li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li>
<li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li>
</ul>
Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;<br>Wir freuen uns darauf!

<a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Anlagenmechanikerin%20/%20Anlagenmechaniker%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a>

<p><strong>HANSA Baugenossenschaft eG</strong><br>Drosselstraße 6&nbsp;| 22305 Hamburg<br><a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a><strong><br></strong></p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin bietet am <strong>Arbeitsort Berlin zum 1. Oktober 2026 </strong>ein:</p> <h2><strong>Duales Studium</strong> zum Bachelor of Arts BWL/Immobilienwirtschaft </h2> <strong><p><strong>(Kennung:&nbsp;BE-BA-Immo-2026, Stellen‑ID 1382460)</strong></p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p> <p>Mit unserem facettenreichen Immobilienportfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium BWL/Immobilienwirtschaft ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilienbranche.</p><p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben beginnt am 01.10.2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Arts“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungsabschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben werden dabei mit theoretischen Studienabschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p><p>Bereits im September 2026, ein Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungsveranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundesgebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen auf die Immobilienbranche anzuwenden. Während des dualen Studiums werden immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, Mathematik und Statistik sowie Methoden- und Sozialkompetenzen vermittelt.</p><p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen Grundlagenmodule einschließlich VWL, Wirtschaftsprivatrecht, Mathematik, Statistik und Wirtschaftsinformatik sind u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Internes und externes Rechnungswesen</li><li>Finanzierung und Investition</li><li>Marketing</li><li>Besteuerung</li><li>Organisation und Personal</li><li>Management</li></ul><p><br>Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung</li><li>Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens</li><li>Immobilienmarketing</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Öffentliches Baurecht</li><li>Grundstücks-Wertermittlung</li><li>Immobilien-Projektentwicklung</li></ul><p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt, u.&nbsp;a.:</p><ul><li>Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe‑)Immobilien</li><li>Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung</li><li>Betreuung und Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Erstellung von Marktanalysen, Wertschöpfungspotenzial und Wirtschaftlichkeitsermittlungen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungsbereitschaft, Motivation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Mentoring</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382460</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1382460" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer<a href="tel:+493031811107" target="_blank">&nbsp;+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p><p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren <strong>letzten zwei Zeugnissen</strong> sowie ggf. Praktikumsbeurteilungen.</p><p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Duales Studium BWL/Immobilienwirtschaft

<p>Die Direktion Berlin bietet zum <strong>1.&nbsp;Oktober 2026</strong> am <strong>Arbeitsort Berlin</strong> ein duales Studium zum:</p> <h2><strong>Bachelor of Engineering </strong>Technisches Facility Management (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Kennung:&nbsp;BE-BA-TFM-2026, Stellen‑ID 1382461)</strong></p>
</strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p> <p>Mit unserem facettenreichen Immobilien­portfolio stellen sich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Das praxisintegrierte duale Bachelorstudium Technisches Facility Management ermöglicht dabei einen qualifizierten und praxiserfahrenen Einstieg in die Immobilien­branche.</p>
<p>Das duale Studium bei der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben beginnt am 1.&nbsp;Oktober 2026. Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten Abschluss „Bachelor of Engineering“ ab. Dreimonatige Theorie- und Praxisphasen wechseln sich währenddessen ab und fördern so das Verständnis für konkrete Sachzusammenhänge. Die berufspraktischen Ausbildungs­abschnitte in der Dienststelle der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben werden dabei mit theoretischen Studien­abschnitten an der <a href="https://www.hwr-berlin.de/" target="_blank">Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</a> ergänzt. Die Studentinnen und Studenten werden während der Praxisphasen von erfahrenen, ausbildenden Fachkräften sowie von Mentorinnen und Mentoren unterstützt. Fachseminare und verschiedene Events gehören ebenfalls zum dualen Studium mit dazu.</p>
<p>Bereits im September 2026, einen Monat vor Beginn des regulären Studiums, findet die zentrale Begrüßungs­veranstaltung für alle dual Studierenden aus dem Bundes­gebiet statt. Hier können die Teilnehmenden bereits einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Ziel ist es, dass die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs in der Lage sein sollen, den nachhaltigen Gebäudebetrieb produktivitäts­fördernd, ressourcen­optimiert und umweltschonend zu konzipieren sowie dessen Umsetzung zu managen. Während des dualen Studiums werden technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt.</p>
<p>Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilien­wirtschaft, Mathematik und Informatik sind u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Kommunikation und Dokumentation</li>
<li>Betriebliches Rechnungswesen</li>
<li>Organisation, Personal- und Qualitäts­management</li>
<li>Recht</li>
<li>Arbeits- und Organisations­psychologie oder Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<p>Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklima­technik/​Gebäude­automation sind u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Grundlagen des Facility Managements</li>
<li>Mechanische Grundlagen</li>
<li>Digitale Techniken im Facility Management</li>
<li>Physikalische Grundlagen</li>
<li>Bauprojekt­management</li>
<li>Energietechnik</li>
<li>Nachhaltig bauen und betreiben</li>
<li>Energiemanagement</li>
<li>Brandschutz oder Kältetechnik</li>
</ul>
<p>In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen. Dabei werden Kenntnisse in folgenden Bereichen vermittelt u.&nbsp;a.:</p>
<ul>
<li>Digitalisierung im Facility Management</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li>
<li>Technische Gebäude­ausrüstung</li>
<li>Einbindung in Projekte mit baulichen Maßnahmen (z.&nbsp;B. Instandhaltung von technischen Anlagen oder von Elementen der Baukonstruktion)</li>
<li>Tätigkeiten in den Bereichen von Versorgungs­technik und Gebäude­automatisierung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Ergebnissen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Interesse an der Technik und Immobilienwirtschaft sowie an der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denken</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li>
<li>Kunden- und dienstleistungs­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Lern- und Leistungs­bereitschaft, Motivation</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben im Großraum Berlin</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Mentoring</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss des Studiums</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Ein betriebliches Notebook und ein iPhone</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>1. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1382461</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/20063aa9-42778-210-0357a3.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.</p>
<p>Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.</p>
<p>Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

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