field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance! Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)</h2>Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in organisatorischen und medizinischen Aufgaben. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Arzt und Patient, Technik und Mensch und assistieren unserem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Personal bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. Einen Schwerpunkt Ihrer Ausbildung wird die medizinische Diagnostik darstellen (z.B. EKG, Belastungstests, Lungenfunktion, Labordiagnostik etc.). Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für medizinische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte über unser Stellenangebot erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Robin Schulze, Chefarzt, Tel. 07732 / 151-453. Für die Tätigkeit in unseren Kliniken ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

METTNAU - Bewegung ist Leben  - deutsch

Ausbildung Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische 

Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und 

ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale 

Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein 

sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), 

Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie 

präventive Angebote. 


„Wir brauchen Menschen, 

die dranbleiben und 

Antworten finden, wenn das 

Leben die Fragen ändert.“ 

Roland Berner, Vorstand

 Was Dich erwartet 

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche 

Verwaltung (inkl. Personalwesen), Finanzen/Controlling und IT und steuerst deren Weiterentwicklung. 

Der Einstieg erfolgt stufenweise: zunächst mit ca. 30 %, anschließend ansteigend auf 70 % innerhalb von 

rund sieben Monaten. 


Deine Kernaufgaben 

• Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Verwaltung, Finanzen/Controlling, IT mit rund 13 Mitarbeitenden 

• Übergeordnet als Bereichsleitung zuständig für den Bereich „Facility-Management“ 

• Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtskonformer Abläufe 

• Weiterentwicklung digitaler Strukturen und IT-Prozesse 

• Fortführung unserer modernen, zugewandte und klaren Kommunikations- und Führungskultur nach Grundsätzen 

agiler Führung 

• Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen als Entscheidungsgrundlage und Steuerungsinstrument für den 

Vorstand sowie die Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit öffentlichen Trägern. 

Wen wir suchen 

• Eine in der Jugendhilfe erfahrene Führungskraft, die im Querschnitt über die gesamte Einrichtung vernetzt arbeitet 

• Ein Organisationstalent mit fundierter kaufmännischer Kompetenz in Finanzen, Controlling und Verwaltung 

• Eine:n Zahlensachverständige:n mit abgeschlossenem betriebswirtschaftlichem Studium (BWL, 

Wirtschaftswissenschaften), vorzugsweise Master 

• Eine Person mit IT-Verständnis und Freude an digitaler Weiterentwicklung 

• Eine Persönlichkeit mit Klarheit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit, die Verantwortung annimmt und 

Qualität gestaltet 


Was wir Dir bieten 

• Vergütung angelehnt an den TVöD + freiwillige Sonderzahlungen 

• Stufenweiser Einstieg (30 % → 70 %) für einen geordneten Rollenübergang 

• Gründliche Einarbeitung &amp; individuelle Fort- und Weiterbildung 

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 

• Wellpass, E-Bike-Leasing und weitere Benefits 

• Ein wertschätzendes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortungsspielraum 


Wie es jetzt weitergeht 

Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse 

geweckt haben und Du dich bewirbst. Am besten jetzt gleich hier. 

Warte nicht ab! Denn Tee kannst du im Gespräch mit deinem persönlichen Ansprechpartner 

Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf deine Bewerbung 


Bereichsleitung Verwaltung, 
Wirtschaft, IT (m/w/d) 
ab 01.02.2026 / unbefristet / stufenweiser Einstieg bis 70 % / Überlingen

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Bereichsleitung Verwaltung, Wirtschaft, IT (m/w/d) ab 01.12.2026, unbefristet, stufenweiser Einstieg bis 70 %, Überlingen

<h2>Privatkundenberater der Filiale Leutkirch (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><h2>Ausbildung</h2>Timo Lämmle0751 84-1181<a href="mailto:timo.laemmle@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a><h2>Stellenangebote</h2>Alicia Grießer0751 84-1541<a href="mailto:Alicia.Griesser@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Christina Abt0751 84-1590<a href="mailto:Christina.Abt@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Hiltrud Gambach0751 84-1111<a href="mailto:Hiltrud.Gambach@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Jutta Länge0751 84-1305<a href="mailto:Jutta.L%C3%A4nge@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsBankkaufmann als Privatkundenberater der Filiale Leutkirch (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau, idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Privatkundenberater der Filiale Leutkirch (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Die röm.-Kath. Kirchengemeinde Konstanz-Petershausen sucht für das 


Eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 

Ab dem 01.01.2026 

14,85 Wochenstunden 

(unbefristete Teilzeitstelle) 

Ihre Aufgaben 

 • Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe der Mahlzeiten während des Mittagessens 
für die Kinder 

 • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im täglichen Betrieb, wie z.B. Reinigung, 
Wäschepflege und sonstige allgemeine Aufgaben 

 • Sicherstellung eines ordentlichen und hygienischen Arbeitsumfelds 
 • Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine angenehme und gesunde 

Atmosphäre für die Kinder zu schaffen 

Ihr Profil 

 • Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Kindertageseinrichtung oder 
ähnlichen Einrichtungen 

 • Zuverlässigkeit und Flexibilität in der täglichen Arbeitsorganisation 
 • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit den 

Kindern wertschätzend umzugehen 
 • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent 

Wir bieten 

 • Eine faire Bezahlung nach Stufe EG2, orientiert an der AVO (Verordnung der Erzdiözese 
Freiburg) 

 • Geregelte Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen 
 • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und wertschätzenden Team 
 • Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis 


Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Verrechnungsstelle für Kath. 

Kirchengemeinden Radolfzell, z.Hd. Frau Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell, info@vst-

radolfzell.de 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kemnitz unter 07531/61391 gerne im Kinderhaus zur 

Verfügung. 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:info@vst-radolfzell.de</a>
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:info@vst-radolfzell.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz Petershausen sucht für das Kinderhaus St. Suso eine Hauswirtschaftskraft

Die CAP gGmbH ist eine inklusive Ferienanlage mit Camping, Hotel und Café direkt am Bodensee, wo nicht nur Gäste mit und ohne Behinderung Urlaub machen, sondern vor allem wo Menschen mit und ohne Behinderung in einem im Bodenseekreis einzigartigen touristischen Konzept zusammenar-beiten. Sie wurde 2003 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre ständig weiterentwickelt.&nbsp;<h2>Das Augabengebiet umfasst</h2><ul><li>die Reinigung der kompletten Ferienanlage einschließlich der sanitären Anlagen</li><li>Wäschepflege</li><li>Sie arbeiten in einem Team von nichtbehinderten und anerkannt schwerbehinderten Mitarbeitenden</li></ul><h2>Sie</h2><ul><li>haben idealerweise erste Erfahrung im Bereich Reinigung.</li><li>arbeiten gründlich - auch unter Stress</li><li>arbeiten gerne im Team</li></ul>Die Arbeit am Wochenende und in den Schulferien ist für Sie kein Problem.Wir bieten Ihnen<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem im Bodenseekreis einzigartigen Unternehmen</li><li>einen barrierefreien Arbeitplatz mit Seeblick und direktem Seezugang</li><li>einen Arbeitplatz der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist&nbsp;</li><li>Jobticket</li><li>interne und externe Schulungen und Fortbildungen</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

CAP Chancen-Arbeit-Perspektiven gemeinnützige Integrations-GmbH

Mitarbeiter Reinigung (m, w, d) in Teilzeit n. Vereinbarung ab 01.03.2026

Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2026/2027 (September) eine Regieassistenz (w/m/d). Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2026. Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne. Wir bieten eine vielseitige, organisatorische Tätigkeit in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld. Wir arbeiten zusammen in einem kollegialen Team, direkt in Sichtweite des Bodensees. Als Regieassistenz sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Koordination der Proben zuständig. Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für die Abteilungen des Hauses und übernehmen die Qualitätssicherung der Inszenierungsarbeit bei der Abendregie/-spielleitung ab der Premiere. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:BewerbungTheater@konstanz.de" target="_blank">BewerbungTheater@konstanz.de</a> Den gesamten Ausschreibungstext mit den ausführlichen Infos zur Stellenausschreibung finden Sie&nbsp;<a href="https://theaterkonstanz.de/site/Theater/get/documents_E-1583716285/theaterkonstanz/Medien-Bibiliothek/08%20Stellenangebote/Jobs_Regieassistenz_2026_Konstanz.pdf" target="_blank">hier</a>. Das Bewerbungsende ist am 25. Januar 2026. Bei Fragen steht Yvonne Fischer (Tel.: 07531 900 2192) gerne zur Verfügung. SEI TEIL DES THEATERS. SEI TEIL UNSERES TEAMS.

Theater Konstanz

Regieassistenz (w/m/d)

Bei der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle (50&nbsp;%) im Handlungsbereich Evangelische Seelsorge in der Bundeswehr (HESB) zu besetzen. Dienstort ist Berlin – Jebensstraße 3, 10623 Berlin. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Der HESB ist eine Verwaltungseinheit der EKD in Berlin, die dem 
Evangelischen Militärbischof unterstellt ist, um die Seelsorgearbeit der
 über 100 Militärgeistlichen an den Soldat*innen der Bundeswehr 
bestmöglich zu unterstützen. Weiterhin verwaltet der HESB das 
historische Dienstgebäude des Evangelischen Militärbischofs in Berlin. Das erwartet Sie bei uns <ul>
<li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (u. a. Umsetzung datenbankgestützter Anwendungen auf Basis Claris FileMaker)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Servern im Rechenzentrum und Mitwirkung bei der Pflege von Nextcloud- und Mailservern</li>
<li>technischer 2nd-Level-Support</li>
<li>Einweisungen und Anwenderschulungen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Handreichungen und Anleitungen</li>
</ul> Das bringen Sie mit <ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im IT/Informatik-Bereich oder in 
verwandten Studiengängen oder den Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten 
und entsprechender beruflicher Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Claris FileMaker</li>
<li>Grundkenntnisse in der Administration von Serversystemen (Linux, Webanwendungen)</li>
</ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>
<li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes (u. a. 
eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für 
jedes Kind)</li>
<li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li><a href="https://www.ekd.de/arbeiten-bei-der-evangelischen-kirche-deutschland-66365.htm" target="_blank">Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</a></li>
</ul> Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 14.01.2026 ein. Sie sind bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter des 
Handlungsbereiches Evangelische Seelsorge in der Bundeswahr (HESB), 
Nicolas Basse (<a href="mailto:nicolas.basse@hesb.de" target="_blank">nicolas.basse@hesb.de</a>) gerne per E-Mail zur Verfügung.

Sachbearbeitung Digitalisierung/IT-Administration beim HESB (m/w/d)

<h1>Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Mechatronik</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einem international renommierten Konzern im Bereich der elektrischen Antriebstechnik im Raum Bad Saulgau einen Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik / Mechatronik in Vollzeit. Ref. 43826

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektierung und Ausführung von Kundenanlagen </li>
<li>Erstellung von Schalplänen unter Anwendung von ePlan P8</li>
<li>Konzeption von Simulationen zur Visualisierung von Applikationen und Umsetzung anschließender Anpassungen </li>
<li>Fehlerbehebung und Problemanalyse per Ferndiagnose und beim Kunden vor Ort </li>
<li>Interner Ansprechpartner bei elektrotechnischen und mechatronischen Fragen </li>
<li>Verantwortung für die Planung und Betreuung von Inbetriebnahmen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen sowie Kenntnisse in den Bereichen Robotik und Automation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme industrieller Automatisierungssysteme </li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem international expandierenden Unternehmen</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und persönliche Präferenzen optimal zu vereinen</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Homeoffice Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li>
<li>Abwechslungsreiche, frisch zubereitete Mahlzeiten in der modernen und bezuschussten Betriebskantine </li>
<li>Sportliche Aktivitäten während der Arbeitszeit, um Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Mechatronik

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Rahmen einer direkten Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Raum Ravensburg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Ref. 43827

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen</li>
<li>Weitere administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li>
<li>Fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht</li>
<li>Erfahrung als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>13. Gehalt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
</ul>
 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Frau Fürst freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-287.

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h1>Kundenberater (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Für unseren Kunden im Raum Ravensburg suchen wir Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und Festanstellung. Gerne Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung, leidenschaftliche Vertriebler (m/w/d) oder Vertriebsexperten (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Unternehmen in der Finanzbranche. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD mit 13,8 Gehälter im Jahr. Ref. 43828

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Ihre Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte reichen von der telefonischen und persönlichen Kundenberatung, Vertriebsplanung, Bestandskundenpflege, Neukundenakquise, Vermögensberatung, Analyse von Kennzahlen, Terminkoordination bis hin zur Mitwirkung an Vertriebskampagnen - jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte, die wir genau mit Ihnen besprechen.</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Auch als Quereinstieg oder Wiedereinstieg gut geeignet</li>
<li>Starkes Interesse am Vertrieb und am Umgang mit Kunden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Telefonieren</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie gewissen Affinität für die Nutzung neuer Medien</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs- und Expertenpositionen im Vertrieb bei einem erfolgreichen Unternehmen in der Region Oberschwaben</li>
<li>Senden Sie uns Ihre Bewerbung zu, wir besprechen mit Ihnen die offenen Stellen und geben Ihnen nähere Informationen zu dem Unternehmen</li>
<li>Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVÖD mit aktuell 13,8 Gehälter im Jahr</li>
<li>Je nach Erfahrung und Qualifikation ein Jahresgehalt zwischen 35.000 € und 65.000 €</li>
<li>39h / Woche mit 32 Urlaubstagen sowie Sonderurlaubstagen</li>
<li>Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit möglich</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder alternativ Übernahme des Deutschlandtickets</li>
<li>Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen stillen Ihren Wissensdurst</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-287.

2.277 Jobs