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für den Studienbeginn 1. September 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ihr erlerntes theoretisches Wissen zeitnah in der Praxis anwenden möchten, Interesse an dem Aufgabengebiet Straßen- und Radwegebau haben und Verantwortung übernehmen möchten. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung</li> 	<li>Zulassung durch die Hochschule Biberach</li> 	<li>Dreimonatiges Vorpraktikum auf Baustellen in baubezogenen Berufen bis spätestens zum Ende des 1. Semesters</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Beginn <ul> 	<li>1. September 2025</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3,5 Jahre</li> </ul> Inhalt Das Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten Bauprojekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und zu koordinieren sowie umzusetzen, erlernen Sie auch kaufmännisches Verständnis und das Wissen zu Verfahrensabläufen in der öffentlichen Verwaltung. Die Tätigkeit erfolgt auf der Baustelle sowie im Innendienst. Sie lernen u. a. die Bereiche Wasser- und Straßenbau sowie Geotechnik kennen und wirken aktiv bei der Entwicklung unseres Landkreises mit. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Die Theoriephasen finden an der Hochschule Biberach statt. Sie studieren gemeinsam mit den Studierenden des Bachelorstudienganges Bauingenieurwesen. Sie vertiefen die Fächer Umwelt, Verkehr und Wasser mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen und wählen Ihre Wahlpflichtfächer aus einem vorgegebenen Angebot, um das Zertifikat Straßen- und Verkehrsplanung zu erwerben. Während der vorlesungsfreien Zeiten sowie im 5. Semester sind Sie bei Ihrer Praxisstelle tätig. Die Bachelorarbeit wird über eine konkrete Aufgabenstellung aus der Praxis verfasst. Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26&nbsp;€</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20&nbsp;€</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02&nbsp;€</li> 	<li>4. Ausbildungsjahr 1.452,59&nbsp;€</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung bzw. das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni&nbsp;2025. Die Bewerbung für den Studienbegleitenden Bildungsvertrag erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis im Frühjahr des Studienbeginns sowie bei der Hochschule Biberach für einen Studienplatz. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage <a href="http://www.hochschule-biberach.de" target="_blank">www.hochschule-biberach.de</a>. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.03/2025 Studienbegleitender Bildungsvertrag – Bauingenieurwesen/Straßen- und Verkehrsplanung (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und diese bei der gleichwertigen Teilhabe in der Gesellschaft unterstützen möchten. Voraussetzungen Abitur oder Fachhochschulreife i. V. m. einem Eignungstest bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen Dauer 3 Jahre Beginn 1. Oktober 2025 Bewerbungsfrist 22. Juni&nbsp;2025 Inhalte Die praktische Ausbildung findet in unserem Sozialamt in der Eingliederungshilfe statt. Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen, die von unterschiedlichen Beeinträchtigungen betroffen sind. Ziel der täglichen Arbeit ist es, mit den Betroffenen, deren Angehörigen, Helfern und anderer Beteiligten für die individuelle Lebenssituation des Betroffenen bzw. dessen Unterstützungsbedarf gemeinsam eine Lösung zu entwickeln. Eine Ein-/Wiedereingliederung des Betroffenen in die Gesellschaft soll nach dem Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe erwirkt werden und die eigenständige und selbstbestimmte Lebensbewältigung ermöglicht werden. Sie arbeiten eng mit den erfahrenen Kollegen und Kolleginnen des Teilhabemanagements zusammen. Das Studium findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen statt. Theorie und Praxis finden im dreimonatigen Wechsel statt – wodurch die wissenschaftlichen Inhalte direkt auch im täglichen Arbeiten erfahren werden. Prüfungen <ul> 	<li>Studienbegleitende und abschließende Klausuren</li> 	<li>Referate</li> 	<li>Hausarbeiten </li> 	<li>mündliche Prüfungen</li> 	<li>Bachelorarbeit mit Kolloquium</li> </ul> Vergütung Im 1. Ausbildungsjahr&nbsp;1.293,26 € Im 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € Im 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.16/2024 Soziale Arbeit – Menschen mit Behinderung (B. A.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren. Beginn <ul> 	<li>1. Oktober</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3 Jahre</li> </ul> Inhalt Der Studiengang vermittelt fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Bauwerken aus Sicht der öffentlichen Hand. Dazu zählen sowohl Projekte des Hochbaus (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude, Hallen, etc.) als auch Projekte des Tiefbaus (u. a. Straßen, Brücken, Deponien). Die Studierenden erlernen die Projektabwicklung im Einklang mit den öffentlichen Interessen sowie mit rechtlichen Hintergründen. Darüber hinaus erlernen Sie sowohl betriebswirtschaftliche als auch veraltungstechnische Kenntnisse. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Ämtern, die in unmittelbarem Zusammenhang mit öffentlichem Bauen stehen, statt. Diese sind z. B. Straßen; Bauen-, Brand- und Katastrophenschutz; Finanzen, Liegenschaften und Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz und Vermessung. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;22. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.15/2024 Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (B. Eng.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2025 Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen interessieren, für die Baustellen eine positive Weiterentwicklung darstellen und die bei der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau tätig sein möchten. Beginn 1. Oktober JAHRESZAHL Dauer 3 Jahre Inhalt Das Studium beinhaltet sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Der Schwerpunkt des Studienganges liegt in der Projektabwicklung von Tiefbaumaßnahmen. Dazu zählt die Planung, Organisation, Durchführung sowie die Unterhaltung von Tiefbauwerken. Beispiele sind der Straßen- und Brücken- sowie der Wasserbau. Die Studierenden lernen das Projektmanagement unter Einbeziehung öffentlicher Interessen, rechtlicher Hintergründe sowie kaufmännischer Gesichtspunkte und wirken aktiv an der Entwicklung des Landkreises mit. Verlauf &amp; Dauer Die Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in unserem Straßenbauamt&nbsp;sowie in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz statt. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li> 	<li>Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen</li> 	<li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li> 	<li>Verantwortungsbereitschaft</li> 	<li>Offenheit und Neugier</li> 	<li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 	<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.268.20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.14/2024 Bauingenieurwesen - Projektmanagement Tiefbau (B. Eng.) (w/m/d)

für das Ausbildungsjahr 2025 in unseren Straßenmeistereien Merklingen, Ulm, Langenau und Ehingen. Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne draußen arbeiten, ob die Sonne scheint oder es regnet, handwerkliches Geschick mitbringen, gerne anpacken und die Sicherheit der Straßen im Alb-Donau-Kreis gewährleisten möchten. Beginn <ul> 	<li>1. September 2025</li> </ul> Dauer <ul> 	<li>3 Jahre</li> </ul> Inhalt Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Während der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen des Straßenunterhaltungs- und des Straßenbetriebsdienstes zur Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr vermittelt. Dazu gehören unter anderem <ul> 	<li>Einrichtung und Absicherung von Arbeits- und Gefahrenstellen</li> 	<li>Pflege von Gehölz und Grünflächen</li> 	<li>Beseitigung und Sanierung von Fahrbahnschäden</li> 	<li>Anbringung und Instandhaltung von Verkehrszeichen und -einrichtungen</li> 	<li>Handhabung und Wartung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen</li> 	<li>Führung und Wartung von Fahrzeugen</li> 	<li>Arbeiten im Winterdienst</li> </ul> Der Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE ist Ausbildungsinhalt und Voraussetzung für die Abschlussprüfung. Die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem unterstützen wir finanziell bei dem Erwerb der Führerscheinklasse B (PKW). Verlauf &amp; Dauer Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einer unserer vier Straßenmeistereien statt. Diese befinden sich in Ehingen, Langenau, Merklingen und Ulm. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Rolf-Benz-Schule in Nagold sowie im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold vermittelt. Voraussetzungen <ul> 	<li>Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li> 	<li>Gesundheitliche und persönliche Voraussetzungen für den Erwerb des LKW-Führerscheins der Klasse CE</li> 	<li>Körperliche Belastbarkeit</li> 	<li>Freude an der Arbeit im Freien bei Wind und Wetter</li> 	<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> 	<li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> 	<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Vergütung <ul> 	<li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li> 	<li>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li> 	<li>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> 	<li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li> 	<li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li> 	<li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li> 	<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li> 	<li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li> 	<li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li> 	<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li> 	<li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> 	<li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li> 	<li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li> 	<li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.09/2024 Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d)

für unsere Straßenmeistereien in Langenau, Ehingen, Merklingen und Ulm Der Beruf für Leute, die gerne im Freien arbeiten und körperliche Anstrengungen nicht scheuen. Die Stelle soll zum nächst möglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li> 	<li>Sie warten Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen.</li> 	<li>Sie sichern und räumen Arbeits- und Unfallstellen.</li> 	<li>Sie pflegen Grünflächen.</li> 	<li>Sie übernehmen Aufgaben im Winterdienst.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind handwerklich versiert, körperlich belastbar und haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder als Straßenbauer/in, Maurer/in, Landschaftsgärtner, Stahlbetonbauer/in oder in einem vergleichbaren Beruf des Bauhauptgewerbes.</li> 	<li>Sie besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse CE– dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li> 	<li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und lieben es, im Freien zu arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem Sie in einem positiven Arbeitsklima tätig sind.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die Ihnen bereits jetzt eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft bietet.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni&nbsp;2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Stefan Birzele, Fachdienst Straßen – 0731 185-1786. Frau Edelgard Rommel, Fachdienst Personal – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm Straßen, Straßenbauer, Straßenbauerin, Maurer, Maurerin, Landschaftsgärtner, Landschaftsgärtnerin, Handwerk, Arbeit im Freien

14.10/2025 – Mitarbeiter im Bereich Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)

für unser Jugendamt Jugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten. Die Stelle soll zum 1. Oktober 2025, zunächst befristet für zwei Jahre, besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.</li> 	<li>Sie bringen in objektiver Weise erzieherische und soziale Gerechtigkeit der jungen Menschen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li> 	<li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herrn André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Pädagoge, Pädagogin, Sozial, soziale Arbeit, Sozialwirt, Sozialwirtin, öffentlicher Dienst, Verwaltung, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Pädagogische Fachkraft

42.08/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)

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preeco GmbH

Produktmanager:in (m/w/d) – Compliance-Software

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen Mit Engagement unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung. In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten. Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 26 Stunden pro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie übernehmen Assistenzausgaben im Unterricht</li> 	<li>Sie sind pflegerisch tätig.</li> 	<li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen während der Schulzeit (Unterricht und Pausen).</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Heilerziehungspflegehelfer/in, Sozialpädagogische Assistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li> 	<li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li> 	<li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li> 	<li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 4 TVöD.</li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li> 	<li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li> 	<li>Einen Zuschuss von 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400. Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12 Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

13.05/2025 – Betreuungskräfte (w/m/d)

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