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Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostikab sofort, befristet als Elternzeitvertretung, für die PIA, Standort Albstadt (40-60%)Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Institutsambulanz sowie Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. An unserer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) diagnostizieren und behandeln wir Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern. Für die testpsychologische Diagnostik in der PIA am Standort Albstadt suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine*n engagierte*n Heilpädagoge*in (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und sorgfältige Auswertung testpsychologischer Verfahren sowie Erstellung aussagekräftiger Befunde</li><li>Beobachtung und Dokumentation des Verhaltens der Kinder und Jugendlichen während der Testung</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge*in (m/w/d) .</li><li>Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von testpsychologischen Testverfahren.</li><li>Sie haben Interesse, Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen psychischen Störungsbildern, Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsverzögerungen.</li><li>Sie arbeiten selbständig, können sich eigenständig in neue testpsychologische Testverfahren einarbeiten.</li><li>Sie sind zuverlässig, konsequent und positiv und können mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen umgehen.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Personen und Professionen</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-WÜ) mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Heike Szaukellis (Tel.: 07124 / 923-7242). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Szaukellis 07124 923 7242

Mariaberg e.V.

Heilpädagoge (m/w/d) für testpsychologische Diagnostik

Chefarztsekretär (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Klinik- und Chefarztsekretariat, am Standort Mariaberg, 50%Das Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Gammertingen-Mariaberg ist eine Einrichtung mit stationären und teilstationären Plätzen. Dazu gehören eine Kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulanz für differenzierte Diagnose und Therapieangebote sowie zwei Tageskliniken in Albstadt-Ebingen und Stuttgart. Für unser Klinik- und Chefarztsekretariat am Standort Mariaberg suchen wir eine*n Chefarztsekretär*in (m/w/d) zur Unterstützung der leitenden Chefärztin des Fachkrankenhauses. Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>interne und externe Korrespondenz</li><li>Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts</li><li>Organisation und Planung von Fortbildungen für Ärzt*innen und Therapeut*innen</li><li>Auswertung der Patient*innen- und Angehörigenbefragung</li><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Vorbereitung von Arbeitszeugnissen</li><li>Vertretung des Geschäftsfeldsekretariats</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und versiert im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie haben Freude an administrativen Aufgaben.</li><li>Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.</li><li>Es macht Ihnen Spaß sich in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten: dienstags und donnerstags vormittags sowie montags, mittwochs und freitags nachmittags</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR-WÜ und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt:Verwaltungsleitung Melanie Ziegler (Tel.: 07124/ 923-7239). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Ziegler Schillerstraße <a href="mailto:m.ziegler@mariaberg.de" target="_blank">m.ziegler@mariaberg.de</a> 07124 923 7239

Chefarztsekretär (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das erwartet Sie <ul><li>Begleitung der Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung</li><li>Umsetzung von bedürfnisorientierter und positiver Pädagogik</li><li>Förderung der Selbstständigkeit und Kreativität der Kinder</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein vielfältiges und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen</li><li>Einen modernen, lebensnahen Ansatz in der pädagogischen Arbeit</li></ul>Unsere Kindertagesstätte setzt auf ein teiloffenes Konzept, das den Kindern Raum zur Entfaltung gibt und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Stärken der Kinder und fördern ihre persönliche Entwicklung in einer wertschätzenden, respektvollen Atmosphäre. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir der Vorschularbeit, die bei uns von der Geburt bis zur Einschulung geht – ein individueller, entwicklungsfördernder Prozess, der die Kinder optimal auf die Schule vorbereitet. Das zeichnet Sie aus <ul><li>Sie sind eine engagierte pädagogische Fachkraft mit Herz und Leidenschaft</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Teamgeist und eine positive Grundhaltung</li><li>Interesse an der Stärkenorientierung und der Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li><li>Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu fördern?</li><li>Sie möchten in einem Team arbeiten, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und auf den Prinzipien der positiven Pädagogik und Bedürfnisorientierung aufbaut?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>eigene Fachberatung</li><li>pädagogische Begleitung</li></ul> Interessiert? Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Kerle Altshauser Straße 7 88356 Ostrach <a href="mailto:sonja.kerle@johanniter.de" target="_blank">sonja.kerle@johanniter.de</a> 07585 935034

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

Arbeiten mit Sinn & Gewinn: lohnt sich das Arbeiten bei den Johannitern?

Arbeiten mit Dream & Team: Traum und Job - geht das zusammen?

Pädagogische Fachkraft bzw. Bildungsbegleiter für die Kita Buchbühl in Ostrach (m/w/d)

„Wir brauchen Pädagog*innen, die dran- bleiben und Antworten finden, wenn das Leben die Fragen ändert.“ Roland Berner, Vorstand Was Dich erwartet <ul><li>Wir bieten für Eltern „Hilfe zur Erziehung“, in dem wir die Kinder und Jugendlichen in unseren Angeboten betreuen</li><li>Die Vernetzung zwischen den Eltern und den Mitarbeitenden in den Angeboten wollen wir verbessern. Du erhebst die jeweiligen Bedarfe und entwickelst unter Beteiligung aller, neue Ideen Formen der Zusammenarbeit.</li><li>Du berätst Eltern, die herausfordernde Situationen mit ihren Kindern erleben oder die Probleme mit Jugendamt/Schule/ KiTa haben.</li><li>Gemeinsam mit den Eltern gehst du auf die Suche nach möglichen Veränderungen, damit sie sich wieder als bedeutsam&nbsp;&nbsp; und wirksam erleben.</li><li>Du kooperierst und arbeitest mit unseren Mitarbeitenden in bestehenden Hilfsangeboten.</li></ul> Wen wir suchen <ul><li>Menschen mit Lust an vielseitigen Veränderungsprozessen</li><li>Weiterbildungsfreudige Personen mit Vorkenntnissen oder Interesse an der Systemischen Interaktionstherapie SIT</li><li>Teamplayer:innen mit, einem abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Studium oder einer Systemischen Qualifikation</li><li>Weltverbesserer:innen mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Unverbesserliche Optimist:innen, denen Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten leichtfallen</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Die Bezahlung ist angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat.</li><li>Wir arbeiten dich gründlich ein und bieten dir interne sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Es gibt eine rein betrieblich finanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln.</li></ul> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du uns anschreibst.Warte nicht ab, denn Tee kannst du im persönlichen Gespräch mit deiner Ansprechpartnerin Bettina Haidlauf trinken.Deine&nbsp;Bewerbung richtest du einfach per Mail oder auf dem Postweg an:Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. Frau Ines Köppl Riedbachstr. 9 88662 Überlingen-Deisendorf Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Köppl Riedbachstr. 7-11 88662 Überlingen <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 07551 95 10 18

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Fachdienst (m/w/d) - Eltern im Linzgau, 50 %

Du liebst es, Küchenträume zu verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Küchenverkäufer / Küchenfachberater (m/w/d) in Vollzeit. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um das Thema Küche</li><li>Erstellung individueller Planungen mit moderner 3D-Planungssoftware</li><li>Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Abschluss von Verkaufsgesprächen</li><li>Betreuung der Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Küche</li><li>Koordination mit Lieferanten, Monteuren und unserem Innendienst</li></ul> Was musst du mitbringen? <ul><li>Erfahrung im Küchenverkauf oder im beratenden Verkauf erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Winner Design)</li><li>Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Technisches Verständnis und Gespür für Design und Funktionalität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Küchenstudio</li><li>Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Provision</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Hochwertige Ausstellung mit qualitativ hochwertigen Herstellern</li><li>Ein motiviertes Team mit tollem Zusammenhalt</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Ausstattung</li><li>arbeiten auf Augenhöhe mit gutem Klima in einem Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Du spielst mit dem Gedanken, bist dir aber noch nicht 100% sicher? Nimm einfach Kontakt auf und wir finden in einem gemeinsamen Gespräch heraus, ob das der richtige nächste Schritt ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes König <a href="mailto:info@koenigkuechen.de" target="_blank">info@koenigkuechen.de</a> 075723591

Möbel König GmbH

Küchenverkäufer / Küchenfachberater (m/w/d)

Verantwortung übernehmen.Für unser Haus Talgarten suchen wir eine motivierteStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)Beginn: 01.10.2025 oder nach Vereinbarung / Umfang: 100%Das Haus Talgarten liegt mitten in Konstanz im Stadtteil Paradies. Es befindet sich nahe der Altstadt und verfügt über 76 Pflegeplätze. Es ist mit Fahrrad, Bus und Auto gut zu erreichen.Als stellvertretende Wohnbereichsleitung sind Sie für einen Wohnbereich mit derzeit 38 Bewohner*innen zuständig. Als eine von fünf stationären Pflegeeinrichtungen der Spitalstiftung Konstanz schaffen wir hier für unsere Bewohner*innen ein angenehmes Zuhause. Eine hohe Qualität ist für uns selbstverständlich.&nbsp; Die Aufgaben der stellvertretenden Wohnbereichsleitung umfassen: <ul><li>Verantwortung für die Koordination des Wohnbereichs</li><li>Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Ausfallmanagement</li><li>Einführung und Umsetzung von Pflegestandards&nbsp;/ Pflegegradmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Routine in der Pflegeprozessplanung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Angehörigenarbeit</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach P 11 TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>Hansefit und&nbsp;JobRad</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul> Bewerben Sie sich noch heute! Achtung: Der Bewerbungsschluss ist am 15.06.2025.Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8205; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Püschel johanna.pueschel@spita 07531 801-3006

Spitalstiftung Konstanz

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung der Gesamtsystementwicklung von komplexen Flugabwehr-Systemen (System of Systems)</li><li>Führung eines Teams mit verschiedenen Teilprojektverantwortlichen und deren Teams</li><li>Koordination des Technik-Bereichs von involvierten internationalen Partnerfirmen, mit den eigenen Entwicklungsarbeiten, im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit</li><li>Programmplanung in Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Programmleiter (m/w/d)</li><li>Erstellung technischer Vertragsunterlagen (Produktspezifikationen, Abnahmekonzepte) sowie die Leistungsbeschreibung für Partner und Lieferanten</li><li>Durchführung der Analyse von Kundenanfragen und -bedürfnissen</li><li>Erarbeitung von Gesamt- und Teilsystemlösungen inkl. Einbettung in übergeordnete Systeme und Erstellung des Top Level Design Doc</li><li>Erstellung von Gesamtsystemkonzepten und Durchführung von technischen Präsentationen und Kundengesprächen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Fundierte Führungserfahrung und einen Leistungsausweis in der technischen Projektleitung von komplexen Projekten / Programmen</li><li>Technischer akademischer Abschluss (FH/ETH)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Design von komplexen Gesamtsystemen</li><li>Zusatzausbildung in betriebswirtschaftlichen Themen v. Vorteil</li><li>Militärische Ausbildung oder weitere Berufserfahrung im Defence Bereich v. Vorteil</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, im Zusammenhang mit Projektaufträgen</li><li>IPMA Level A/B v. Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Technischer Projektleiter Gesamtsysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des Konfigurationsmanagements in Entwicklungs- und Kundenprojekten</li><li>Beratung von Fachstellen (Linien- und Projektmanagement) bezüglich Configuration Management</li><li>Verantwortung bezüglich Pflege einer durchgängigen Strukturierung der Grundlagen- und Produktdokumentation</li><li>Festlegung und Überwachung der Configuration Management Prozesse (Nummerierung, Freigabe, Änderung, Archivierung) der Grundlagen- und Produktdokumentation</li><li>Organisation, Durchführung und Protokollierung der Physical Configuration Audit (PCA) und Functional Configuration Audit (FCA) sowie Pflege des Produkt Portfolio Managements (PPFM)</li><li>Beurteilung interner Änderungsanträge sowie Umsetzung geltender internationaler Configuration Management Normen</li><li>Koordination von Datenlieferungen an Lizenznehmer und Kunden</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufslehre, Ingenieurstudium von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Ipxeu, CM2C Zertifizierung von Vorteil</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li><li>Erfahrungen in der technischen Dokumentation</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Initiative</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Configuration and Data Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Facharbeiter Feinbearbeitung (m/w/d) bei uns am Standort in Zürich sind Sie für die Endbearbeitung von mechanischen Komponenten verantwortlich.&nbsp;Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung der händischen Feinbearbeitung von Metallbauteilen (z.B. Schleifen, Polieren, Entgraten)</li><li>Mechanisches Richten der Werkstücke</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Laserbeschriftungen</li><li>Koordination von Aufträgen und Material innerhalb des Fachteams und in Zusammenarbeit mit der Leitstelle bzw. Frontend</li><li>Messung und Prüfung der Werkstücke</li><li>Mitarbeit bei technischen Assistenzleistungen</li><li>Einhaltung der Anweisungen zur Umwelt- und Arbeitssicherheit</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mechanische Berufsausbildung (Feinmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar)</li><li>Vorkenntnisse in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Grosses handwerkliches Geschick sowie mechanisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Facharbeiter Feinbearbeitung (m/w/d)

Der Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V. ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen und ihren Familien mit vielen Angeboten zur Seite, darunter dezentrale Wohngruppen in Konstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ), Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.„Die Zukunft ist immer ein Abenteuer"Aldous Huxley Was Dich erwartet: <ul><li>Die verantwortliche Leitung des Projektes „Bildung kommt an!“</li><li>Planung und Durchführung von Förderangeboten in Form von Lerntherapie und Lernförderung </li><li>Bei entsprechender Entwicklung des Angebots steuerst Du den Personaleinsatz </li><li>Das Angebot zielt auf die Förderung in den jeweiligen Schulfächern sowie den Erwerb grundlegender sozialer Kompetenzen und von sprachlichen Fähigkeiten </li><li>Dies umfasst auch die Beratung und Unterstützung von Familien mit begrenzten finanziellen Ressourcen bei der Beantragung von Mitteln aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) des Bundes beim Jobcenter im Bodenseekreis</li><li>Du informierst Schulen über das Angebot und die Zugangskriterien und vernetzt Dich dabei mit Schulsozialarbeiter:innen</li><li>Du kooperierst mit unserer Verwaltung bei den Abrechnungen · Du trägst zur Implementierung einer dauerhaften Unterstützungs- und Angebotsstruktur im Bodenseekreis bei</li></ul> Wen wir suchen: <ul><li>Menschen mit Durchhaltevermögen, für die selbst- und eigenverantwortliches Arbeiten keine Fremdwörter sind </li><li>Motivationskünstler:innen mit einer pädagogischen Ausbildung oder einer Grundqualifikation in Lerntherapie</li><li>Weltverbesserer:innen mit einem Herz für Kinder und Freude an der pädagogischen Arbeit </li><li>Methodenfreaks, die immer auch einen „Plan B“ aus dem Ärmel schütteln können </li><li>Motivationskünstler:innen mit flexiblem Denken und Handeln</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Eine gute Bezahlung auf der Grundlage eines eigenen Tarifs, angelehnt an den TVöD; wir leisten freiwillige Sonderzahlungen und auch die Kinderbetreuung bezuschussen wir mit bis zu 70 Euro im Monat u. v. m. </li><li>Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns kannst du u. a. Yoga machen, Bogen schießen oder gemeinsam werkeln (…)</li><li>Wir bieten außerdem E-Bike Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft und Segeln auch für Mitarbeitende u. v. m</li></ul> Wie es jetzt weitergeht Ob klassisch per Post oder per E-Mail – wir freuen uns sehr, wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dich bis spätestens 30.06.2025 bewirbst. Am besten jetzt gleich hier. Warte nicht ab, denn Tee kannst du im Gespräch mit Deinem persönlichen Ansprechpartner dem Vorstand Roland Berner, trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ines Köppl Riedbachstr. 7-11 88662 Überlingen <a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank">bewerbung@linzgau-kjh.de</a> 07551 95 10 18

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